スーパーゼネコン清水建設 ★7
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野村はデベの中ではいいほうだろう
内容みても今回のは施行側に問題あるわ いいや、きつい工期と要求にみあわない金額での発注が原因だな。
人材もそれだけレベルが下がるしな。 >>612
受注した以上はそんな言い訳通用しないよ だからこそ談合が無くならないんだしな
安売り合戦始めたら終わりだよ 交通誘導に三和警備保障の警備員を雇うのをやめましょう。
三和警備保障は教官が間違った誘導方法を研修で広めて使いものにならない警備員を量産して交通事故を起こします。
下記の添付した交通事故動画みたいに、
「車の前に立つな」とか教わって動画の警備員みたいにすみっこにいてもドライバーには気付かれません。
しかも、ずっと棒を横にしてるだけで停止合図にもなっていません。
ドライバーさんに停まってもらいたいなら、
ある程度は車や人の前に立ちふさがって、突破されるなら紙一重で避けるやり方しかありません。
1分で考える安全運転 No163 警備員激突 事故の瞬間から学ぶ
https://www.youtube.com/watch?v=7vp6WVZ5qZI
この動画の三和警備保障の二匹は、夜の片側交互通行で二匹がかりで車を停められない無能揃い。
ドライバーさんに気付いてもらいたいなら、誘導棒を3回程細かく振ってから停止合図が正しいやり方。
動画の三和警備保障の二匹はずっと誘導棒を横にしているからドライバーさんに気付いてもらえず、
一匹目が突破されて、警備隊長と思わしき二匹目が身を挺して停止に入りましたが、
ドライバーさんの反応が鈍くて人身事故。
上記の添付動画で「こんなとこ手前から減速やろヽ(´o`;」みたいなコメントも多数ありますが、
三和警備保障のやり方では役に立たないどころか、逆に交通事故を誘発します。 むやみやたらと残業する事務員はさ、なんなの?
17時近くなるとやたら電話が多くなるし、しかも長電話
日中キーボードの音すら聞こえない。
このご時世派遣だからって好き勝手に残業して給料水増ししてんじゃねーぞ
みんな時短だのなんだので必死にやってるってのに
最低だ 言えばパワハラだしな
そうでなくともヒステリックになられて終わり
無敵だよクソ事務員は 清水建設は21日、コンクリート打設時のバイブレータによる締固め状況をAIで分析し、可視化する
「コンクリート締固め管理システム」を開発したと発表した。 神さまどうかつのきに天罰が下ります様にお願いします >>596
支持脚にゴム無かったとかあり得ないよな、規格が違ったとかなんだろう。
あとはメーターボックス内のボード貼るビスのピッチが広すぎたとか、トイレの耐水ボード貼るべき所が貼ってなかったとかしょーもない事ばかり。
こんな大げさにして資産価値下がるって住人がバカだろ。 スパーゼネコン様 質問良いですか。
下請会社が週休2日制で
現場の工程が日曜しか休みがない場合。
現場が土曜日に施工を指示した場合はどのようになりますか?
a.請負契約したのだから土曜日に施工を指示しても問題ない。
b.元請けは休日出勤分を施工費に上乗せしなければならない。
c.下請会社は休日を理由に施工を断れる。
よろしくおねがいします。 ウチはサブコンだけどaだな。
現場の人間は休日出勤、残業扱いにしてる。 おーいだれか >>624の質問に法的、契約的見解で意見してくれよ。
まさか、そんなもんなのか・・・
このスレに居るのは実は下っ端さん? a.請負契約したのだから土曜日に施工を指示しても問題ない。
清水建設所定「工事下請負基本契約約款」(R2.4.1改訂版)参照 神様つのきに天罰をお与えください
そして一族郎党が不幸になります様に正義の鉄槌を振りおろしてください >>248
マジレスすると女に甘い会社だから、おとがめなし 事務ばばあもきちんとマナー研修受けさせろよ
派遣も含めてな
勘違いしたゴミが多すぎる >>639
直轄の派遣会社は研修あんだけどな。銀行絡みの派遣会社は民度低いよね 下請けのCADオペだと思ってストレス解消兼ねて強めに当たってやってた取引先の女が
もう死んでるけど天下りで副社長やってた人の兄の孫って判明して怖くなってきた
しかも兄は全然別業界だけどやっぱり大企業の副社長らしい
俺潰されるのか?
もう死んでるジジイの、これまたもう死んでる兄の孫娘なら大丈夫か? ストレス解消とか自覚してやってる時点でクズ確定だから潰されればいい
「天下り副社長(故人)の兄(故人)の孫娘CADオペに文句言ってるヤツ」で特定されそうだしw お前らのところの社員を殺した工藤会の親分が死刑だってな
おめでとう ワクチン接種の話題ばかりで無理
するしないは自己判断なのだから このワクチンやばくない?っていうの隠しきれなくなってきてるのにまだ半強制的に打たせるつもりなのか >>656
別にお前は打たなくていいぞ
お前みたいなアホが早く自然淘汰されるだけだから モルモットになったからってそんなピリピリするなよw ここの会社はこんな出来損ないのワクチンでも強制接種させるイメージしかない 助かりたい一心で我先に予約して打った筈なのに
不利益な情報が出たり、後悔の矛先が何故か未接種者
「打たないお前ら卑怯だぞ」とか何かもう怖いよ 強制じゃないんで
打たないでどうぞ
ハラスメント受けたら本社へ通報どうぞ
すぐ懲戒すっから ・同調圧力との戦い方(弁護士/木原功仁哉)
https://kihara-law.jp/activities/pdf/douchoatsuryoku-030720.pdf
・同調圧力から逃げる方法
「職域接種で、サインするようにと同意書が回ってきた。紙の下部に、
『接種後後遺症が残ったり死亡した場合は、当方又は当方の家族は
接種の実施者に対し訴訟を起こす権利を保持します』と書いたら接種を拒否された」
これなら接種拒否は本人でない事になる。
同調圧力で断りにくい場合に使ってほしい。 厚労省の公式
https://www.cov19-vaccine.mhlw.go.jp/qa/0053.html
・接種は強制ではなく、あくまで任意
・接種を強制したり、非接種者に差別的な扱いをすることのないようお願いしている 自分達がやってきた不正会計を、したの世代にはきつく取り締まるとかどうまの 気持ちはわかるがコンプラが叫ばれる今はしょうがない
やるならうまくやれって事でしょ やはり建設会社は低脳揃い
ワクチンを自己判断で接種しない奴がいるとか民度が知れるw 安全環境部、資料送るなら送るできちんと揃えて遅れよ
中途半端に送るな 安否確認つながらねーじゃねーか
やっぱり役にたたないな 全然鬼畜じゃないじゃん
そして大崎建設はなんでうでまくりしてんだ?
早く名前教えてくれよ 現場で意識失って倒れても救急車呼んでもらえないの? 謙虚になれない事務員はクズだな
本当に外れガチャだわ 派遣事務が調子に乗って事務所しきってる気になってんじゃねーよ
なんですべてにおいて上から目線なんだよ
パワハラみたいな説教もするわ、人格否定もするわ
他人の悪口は言いふらすわ
お前そんなに偉いのか、ミスばっかりしているくせに
自分のミスは追及されないように、言葉かぶせて話題を流すようにしてるよなあ?
いいか、お前部署長の悪口言ってるのばれてるからな?
そういう人間だと思われてんだよクズが
だから旦那に逃げられて離婚してんだ貴様は M下さんのことですね!
ただ直轄の派遣会社だからつよく言えないですね! うちの部にもそんなのいるよ。
関わった社員みんなから嫌われて腫れ物扱いされてる。
本人は間抜けだからそれに気がついてないみたいだけどね。
アスペかなんかかね。 そういう事務員は大抵敬語が使えない。
対等だって思わせたいんだろうな。 直轄も銀行も切れないですからねー。
どっか独立系の派遣会社から来ないかなー! 直轄?
TOPからの派遣ってこと?
契約更新時に切れよ、
ヘタレか いつまでに何をしてほしいかを全く言わないくせに、「常日頃から確認するのがあなたたちの仕事でしょ」とか言うんだけど、その補佐をするのが事務の仕事なわけで。
自分を所長かなにかと勘違いしてんだよね。
あと自分の間違いは認めない。
うわべで謝りはするが、論点ずらしてまた攻撃してくる。
小学生レベルなんだよな。
TOPはきちんと教育してから送り込めよ。
特にばばあは再教育しろ。 あと派遣が10年以上同じ事務所、同じ部で同じ仕事をずっとしているんだけどさ、グレーゾーンだよね。
契約口座が変わるから3年縛りの法にかかりませーんってやってるけどさ。
大手ゼネコンがそんなんでいいの?
違法に近いだろ。 ?
違法とか言うなら、条文や通達ぐらい読んでいるんだよね >>699
いるいるw
自分が謝りっぱなしなのが許せないガキみたいなおばあちゃんw 地熱で「グリーン水素」 大林組と清水建設、事業化を視野
ゼネコン大手の大林組と清水建設は、製造工程でも二酸化炭素(CO2)を排出しない「グリーン水素」
事業の実証に着手した。いずれも国内に豊富にある地熱資源を利用する。燃やしてもCO2を排出しない
水素は、令和32(2050)年のカーボンニュートラル(温室効果ガス排出量実質ゼロ)に向け、
次世代燃料として期待されている。製造コストが課題だが、地熱由来の水素は価格優位性があるとみられ、
両社とも事業化を視野に入れる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/cb4ae8ab7fd551bdf5054b1fbd80312e262bc4c0 派遣とかどうでもいいけど現役YouTuberがいるのはどうなんよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています