現場監督の愚痴 part30
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>>749
サブコン二次以下労務会社じゃ
そもそも四億も振れる仕事量がねーし
あったとして割りのいい突貫改修を複数こなさないと無理
それやれたら80万貰わんと合わない >>747
国交省の仕事やってみ？
1億の工事すら一人でなんて出来ないから
お前の普通ってどんなだよ？ 六本木一丁目のほうで三井●友さんに派遣で行ってるのですが、施工不良が半端じゃない。。
もう隠してていいのかレベル。
鉄骨が50くらい高くて外装も何もかも収まらない。
こんな時どうしてる？ >>755
施工不良なら施工業者にやり直しさせるべきだろ
今やらないでどうするんだ？
って ここ見た奴が既に電話入れてるんじゃね？ >>756
時すでに遅し。
外装でも50はクリアできずに+25くらいになってる内装の収まりに影響してきてる。
あと、工期がなく業者になんとかごまかして付けて下さいとお願いする毎日。 >>757
ってかそれ、階高とかに影響してないのか？
知らん顔していいレベルじゃないように思えるんだが
完成してからチクリが入って解体とか 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black10 デブ所長がアホな思い付きでまた現場混乱させようとしとる
だからコイツはどこ行っても孤立してるんだよ 赤い安全靴はいた雑工がイカツイ鳶から小突かれて泣きながら逃げてったけどお前なん？wwww また発注者に内緒でいらん事してる
しかも座靴しとるし、塗装も剥がれそう
今年でこの会社去るし、もう知らねー
素人所長が隠し通せると思ってるけど、もう無理なんだ
補修工事するも被害も大きい 大手サブコンで空調関連の施工管理やってた。
月２休みで毎月２００時間くらい残業してた。
当時はお金がよくて喜んでたが体調壊す人もいて
自分自身も身体に不調で始めてて退職した。
今はIT関係で毎月２０時間くらいの普通の会社で働いてるけど
早く転職して去ってよかたなと思ってる。
皆も早く辞めたほうがいいよ。あれは異常だった >>767
俺は今そんな感じだな
図面作成と物の手配と現場指示と工程調整で忙しくてしょうがない
心労は絶えないし体調はギリギリ
今月の給料88万だが金抜きに考えたらとっととやめたい 転職は若さが有利だから３０歳超えたら
一生現場監督を覚悟しにいく必要がある。
金も大事だがそれ以上に時間と健康は大事。
なにより他社に行って現場監督の経験
なんか役に立たないから結構焦るよ。 とっ言っても潰しの気がない仕事は色々ある
だけどコネとか情報は転職でも一番の武器になる 今日もびちゃびちゃやで、ちゃんと１０時にはキレイにしとんやで >>767
それが 異常な事になかなかきづかないんだよね デンコーガー、セーノセーノ
とか言ってるのも異常な事だと気づいた方が良いと思う そうだな、電工も含めて社会全体が異常者の集まりだ
しかし、他から見たらお前がry 監督も作業員も世間様から見たら十把一絡げの作業服着てメット被って現場で肉体労働してるド底辺にしか思うてへんからな 住宅で申し訳ないけど、施工図提出して承諾を待ってたんだけど、設計、監理者が現場立会時に｢施工図チェックしてる時間がないから、アンタが責任持ってやってくれ｣だってさ。責任持ってやっても文句ばかり付けるくせに、何のための監理者なんだよ。 今日は電工が仮設の埋設管ぶっちぎっちまってあたふたしてたようで
結局、電気屋でポリの金属継手で修繕するのは不可能だったみたいでうち(設備)に相談にきた
こんなくだらねえことで半日も電工の手を止めて
最後は所長と副所長揃って俺に相談に来たもんで俺が自ら直した
30分もかからず終わったし請求なんかしねえから
同じサブコン同士持ちつ持たれつでやりゃあいいじゃねえかよ水くせえ >>781
わいのハンコはやらんで
わいは王様ヤカラカな >>778
施工図が読めないだけwww
まぁ、設計なんてチェックしたって間違ってても施工の責任だしw
施主の手前、ただの監理してますアピールなだけw >>784
本当にそんな感じやわ。
適当に以前の現場のコピーばかり貼り付けた図面書きやがって。
GL出すにもBMすら書いてなくて、なんで俺に役所に聞きに行かせるんだよ。アンタの仕事やろ。俺も暇じゃねーんだよ。
で、俺がGL設定して確認してもらったら、5mm上げろだ？アンタの仕事振るんじゃねーよ。
すまん。ホンマに愚痴だ。 >>787
こんなただの勘違いスイーツ（笑）疎ましいだけで、失敗しても現場の作業員も会社の同僚も誰も庇わんやろなあww >>787
いや 監督とはなんぞや を理解できない
オマエのほうが使えないと思われる
監督者は作業はしないししてはならない
雑工には工事の管理などできない >監督者は作業はしないししてはならない
何か根拠でもあるのか？業務独占資格か？ >>790
は？
では野球やサッカーの監督が
ボールを撃ったり蹴ったりするのかい？
役割と言うものを理解できない池沼かよ
それと近年多い派遣監督なんかは
そもそも法で禁じられてるしな >>791
選手も監督もこなせるなら別に問題あるまい
なお現場管理は派遣でも法的な問題はない
作業員は労働者派遣法違反 >>791
監督も若い頃は選手だったよ
スポーツによっては選手兼監督だっているし。
個人プレイヤーには監督はいないし。
あまりいい例えじゃないな。
説得力なし！ >>793
手が付けられない池沼だな
基地外の相手は疲れるな
せーの せーの >>786
ありがとう。聞いてもらえただけでありがたいわ。 監督が作業することの是非は置いといて、件の勘違いスイーツ（笑）は
「あたしは、頭脳労働者よ。キレイな仕事しかしないわ、作業員みたいな頭の悪いブルーカラーじゃないの（キリッ）」みたいな謎のエリート思考が問題。
このスイーツ（笑）に限らず日本人が謎のエリート思考に染まって肉体労働を忌避する割に頭脳労働の実務能力が伴わない
こんなやつばかりだからかつてはジャパゆきさんを夢見た外国人労働者も日本に愛想尽かしで勢いのある中韓に出稼ぎに行きたがるようになってしまった >>792
文章の流れ読めよ ！
派遣監督なんかは法で禁じられている
と書いたのがどこを指しているのかわかってるか？ どんなに忙しくても人と物の手配だけは忘れちゃならねえのが監督の責務だと思うが
手配を忘れるバカって結構いるのな
で、例外なくポンコツ
物の手配間違えるわ納まり分からず手戻りばっかりさせて
あーやだやだ 2年生のわいが、型枠コンクリート担当ってなんだよ。
4年生は仮設のみとかあほじゃねーか。土工事では埋め戻しレベルの決め方さえしらず、俺に聞いてくる4年生ってなんだよ。
CADの経験も2年なのに、打放割付図にモールドスターの割付図、あげくに施工図も修正しといてだと？
大工から上がってくる施工図の不具合も対応。設計図書みてもわらんやつのみ上に投げ。
打ち込み物もカタログ見ながら拾い出し発注。
さらには、コンクリート数量拾いから左官段取り。
躯体上棟後も左官にシールに防水もなぜかわい担当らしい。
あと、常用土工さんよ。担当飛ばして俺に納まり聞いてくるんじゃねーよ。担当が指示書書いてるんだから担当に聞け。
4年生や他の2年生や1年生が頼りないからって、俺に全部振るんじゃねーよ。
ひたすら出来形や配筋の写真撮ってる2年生にも振れよ！！
あげくに、取り逃した写真に関して、なんで俺に振ってくるんだよ。しらねーよ。
ことあるごとに写真の進捗を聞いて、やばいときに手元して手伝ってるが、そいつの監督責任は俺じゃないだろ。
今週日曜は、忙してくて来れない墨出し屋のかわりに墨出しだわ。
めんどいし、後方交会法使っていいよね。
年末年始も5日間現場休みらしいが、わいは休めるのか？
ほんと、もう、やってられん。 冬の賞与支給日の発表が全然ねーな
うちの会社は巨額の赤字現場だらけで利益が出てねーから賞与カットかも知れんな >>799
それ全部一人でやるのが
一人現場だよ
能力をいまのうちに磨くべし！
頑張れ >>803
スーパー優秀監督が全て背負って現場回しても便利屋程度の認識しかされねえから
悲しいけど、お人好しに面倒を転嫁して上手く楽して立ち回り手柄だけかっさらうのが土建で出世する道
その経験を引っ提げて他社に移っても同じことをやらされるだけ
それを潰されるまで続けるつもり？ >>787
勘違いスイーツ（笑）建設小町（笑）みたいな生き方をしていいのは、自分で旗を掲げたフリーランスの人間だけ
通常甘受すべき程度の不利益といって、会社に雇用された人間は給与や社会保障を受ける代償として、現実に起こりうる多少の理不尽を我慢して業に従う義務がある
従業員としての社会保障は当たり前に受けたい、でも自由は、謳歌したいなんてわがままやってたら内外の批判は避けられない
やりたければ、保証はないが優秀であれば好きなように仕事のできるフリーランスになるしかない
どうせ飛び抜けて優秀なわけじゃないだろうし、重要な仕事は任せられないから出世はないし、勘違いを持て余してなにかトラブルがあってもこれみよがしに同僚や上司、職人の誰も助けてくれないだろう
念の為に行っておくが、労基法に抵触するようなブラック労働が当たり前なんて言ってない 807は全然わかってない
そもそも
>現実に起こりうる多少の理不尽を我慢して業に従う義務がある
ではない 労働契約における内容の労働力提供
によって金銭での対価を受けるに過ぎず
理不尽を我慢して業に従うのが前提ではない
それと フリーランス＝自由ではない
クライアント側のいわゆるパワハラだって
無縁ではない >>810
気に入ったクライアントでも
関係する人間が全員気に入った人間では無いだろ
バカなの？ >>787
絶対もう辞めてるよね
うちの会社はDIY精神が強いから何でもやらされる
はつりとか荷揚げやりすぎて腰痛めたわ
雑工の方がやった分お金出るだけマシ
最初に女子感出しておけば良かった 日曜日も仕事になったでござる。
日曜日に休まないと真面目に休みがなくなるでござる。 まつりのせいで労働時間36協定がうるさくなってきたけど、人手不足だし、安全とか書類にうるさくなってきてるし、やる事増えてるんだから難しいよな
ただ残業代払わない会社が増えるだけだろ >>813
わいは今日も休みやで、わいは朝飯から大五郎やっ！
わいの大五郎は誰にもやらんで >>812
辞める→x
ワガママが過ぎて誰も助けてくれなくなって居づらくなって消える→○ ２０１６年１１月に山梨県甲州市の会社員斉藤弥生さん＝当時（３６）＝を殺害し、遺体を南佐久郡南牧村野辺山の畑に埋めたとして、
強盗殺人などの罪に問われた甲府市の土木作業員若槻和希被告（２５）の裁判員裁判で、甲府地裁は３０日、求刑通り懲役３０年の判決を言い渡した。
事件では、強盗殺人や強盗致死などの罪に問われた５人が起訴されており、判決は初めて。若槻被告の弁護人は控訴するか「未定」とした。
判決で丸山哲巳裁判長は、若槻被告が仲間と３人で、無抵抗な斉藤さんを一方的に暴行した犯行を「無慈悲で悪質」と強調。
命に関わる頭部をバットのような硬い棒状の凶器で殴っている点などから「被害者を死亡させる危険性が高いと分かりながら行った」として、被告が公判で否定した殺意を認定した。
その上で「無期懲役も十分に考えられる」としつつ、被告が計画段階では関わっておらず、犯行時も共犯の指示を受けて行動していること、首謀者でないことを指摘。
自ら警察に出頭して捜査に協力した―とし、「有期懲役刑が相当」と結論づけた。
判決によると、若槻被告は、神奈川県厚木市の無職武井北斗被告（２５）ら３人と共謀し、１６年１１月２６日午後９時ごろ、斉藤さん方に侵入し、帰宅した斉藤さんを暴行。
斉藤さんが勤める店の鍵と乗用車（時価計５０万円余相当）を奪い、翌２７日午前１時ごろまでの間、斉藤さん方から遺体を埋めた南牧村の畑に運ぶまでの間に殺害した。
（12月1日）
https://www.shinmai.co.jp/news/nagano/20181201/KT181130FTI090021000.php
引用ここまで
まあ、オラつき低脳中卒DQN作業員の卑劣な犯罪
そこらのリーマンより稼いでて、女にも不自由しないはずなのに、金銭目的や性欲を満たすための下劣な犯罪ばかり犯すのはなぜだ？
明らかに動機が金欲しさと歪んだ欲望を満たすものばかりではないか >>819
＞そこらのリーマンより稼いでて
オイ アタマ大丈夫か？
社会保険控除って知ってるか？ 生活に困らないのに強盗だの横領だのする理由？
欲望が無制限になって人間が壊れたからかな？ オラつきDQN作業員はそこらのリーマンより稼いでるし、女にもモテるぜぇ！なんてほら吹いてるが、実際は生活に困ってて金銭目的とか歪んだ欲求を満たす犯罪に手を染めるんだよ 大手サブコン勤務してたものです。
空調やら・・・
勤務時間は7：00〜24：00でした。
土日も休まずですよ。それが普通になってました。
毎月残業時間は200時間は超えていたと思います。
ですが残業代は30時間しか出ませんでした。
これでも上場大手でしたのでやめていいのかずっと悩みながら
働いていました。
ですが現場で風邪で大雨の中ふらふら歩いて出勤していたとき
命の危機を感じ、上司を見ても若い社員の中でボロ雑巾のように働いている様子を
自分の将来と思いとゾッとして3年ですぐ辞めました。
熱が名前につく会社ですが入社した時は大手には入れたと嬉しかったんですけどね >>825
いやー、高砂やべーなー
事務所の空気悪くてパワハラ体質だしな
プロパーでもそんな扱いじゃ中途の扱いなんてひでーもんだろうなあ
転職オファーが二回くらい来たけど無視しといて良かったわ 天気が良くて気候がいいときの現場はいいんだが
日本は3日に1日は雨、梅雨時期はほぼ雨、
夏は地獄の蒸し暑さ、冬は普通に寒い
良い時期なんか数えるくらいしかない
おまけに体調悪いときもある、何が言いたいかというと現場はかなりつらい
精神的にやられている人もそりゃ多い 休む時間がないんだもん
ひたすら壊れるまで働き続けるしかない 今年、夏から秋の天気悪すぎだろ
梅雨より雨降ってる
また今週、天気悪いからタイル、塗装合判があるから足場バラせなかったら年内工事が終わらなくなる >>828
そんなもん、全てひっくるめて総合工程表を作るだけ。
出来ないもんは、「出来ません！」と着工前に申し出る！
当たり前の事が出来ないから叩かれる。
発注者や設計事務所だって着工前にわかっていれば手の打ちようがある。
所長や営業がボンクラなだけ！ >>830
＞発注者や設計事務所だって着工前にわかっていれば手の打ちようがある。
やれ！ の一言。 >>827
事務所の空気が悪いのは、電気が臭いからだと思う >>830
その皺寄せが来るのが現場を駆け回ってる若手とか派遣の人たちってことでしょ。
所長や営業の上の世代は暑かろうが寒かろうが「俺の若い頃はもっとキツかった」とか言うんですよ。
そして働き方改革だこら残業減らせよ、対策とか特に無いけどなんて言われるから始末が悪い。 地場ゼネコンの人のいなさと劣悪な職場環境は想像を越えてるからな
あまりに救いがなさ過ぎて会社辞める以外に生存できる方法がないからな >>836
？？？
着工前と書いてある
着工前の表現だから既に契約してるだろ この業界で30代、40代、50代で働いてる人はこの仕事が好きなんだろうね
20代でこの業界入って現場で上司見た時、すごいと思ったけど
なりたいとは思わなかったんだよな。
体力力尽きたら終わりでどっちかというと20代だけ働いて金稼いで辞める
出稼ぎみたいな仕事かなぁと感じた。
30代以降はある程度普通の環境で働ける仕事に転職するのが偉いのでは。 40代からは冗談抜きで命がけだからな
特に大手はな
10億超えの現場請負ったら命がけだよ
現場監督の寿命が短い訳だわ 段々細胞が衰えていって、
身体が劣化しているところで
現場監督の高ストレスに長時間労働で
脳血管が破裂したり心臓がおかしくなって
ぽっくり逝ったりするケースが多い。
精神的に丈夫でも体力的にやっぱり年齢行くと
厳しい。 今日の大雨の現場はどうやった？
精神擦り減らなかった？ >>844
わいは雨でも関係ないで、わいは王様なんや ゼネコンの監督業リタイアして基礎工事屋とかやってる人はたまに見るな。
ある程度顔が利いて、現場を解ってる人が専門工事業に転職するのは全然アリだと思うよ。
頼む方も凄く楽。 >>841
命がけ？
何で？
工期に間に合わなかったらどうなるの？
ボーナスに影響するって事？
別にクビになるわけじゃないでしょ？ 積算が『時間が足らん』とか
いって見積りしない！
やれよ
変な予算で受注するくせに！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
