安藤ハザマ Part.2
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アホ集団 生き残りしたいなら、利益後回しで受注に励め
ガン以上の患部ばっかで消滅確実www .
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起動するまで 5分もかかるようなパソコン使わされるクズ会社www ..
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コンプライアンス糞くらえのアホ企業が、またぞろ
アンコの競馬場狂いはお笑い。 多摩の火災事故起こしたナカジマトーケンがまた安藤・間に入り出したようだけどなんで?
噂では工事部長が現場所長に使うように圧かけてるらしいけどナカジマトーケンは工事部長にどんな手使ってるんかな? 多摩の火災事故起こしたナカジマトーケンがまた安藤・間に入り出したようだけどなんで?
噂では工事部長が現場所長に使うように圧かけてるらしいけどナカジマトーケンは工事部長にどんな手使ってるんかな? .
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どうせ、あんこの生き残りクズ患部と 仲良しこよしなんだろ 誤解を与えてしまった読者のみなさま、およびご迷惑をおかけした関係者のみなさまに、心よりお詫び申し上げます。 社員を騙して 給料カットするアホ経営と同調するクズ組合
行政処分で潰される覚悟あんのかよ
今度の社員説明資料に超誤魔化しがあるのに気づいた社員は
さっさと退職しちゃうぞ コロナが騒がれている中
肩が触れ合うくらいギューギュー詰めの朝礼
マスクしてても感染するカモ
しかもギューギューなのに安全体操!
まったくアホだよ。 .
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生き残りの負け組 アホ会社www
あと何年で消えるでしょうか .
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歴史は繰り返すwww
多摩の大事故 もう過去の記憶かぁ-
キチガイ経営陣 次は無いそーwww
今日仕事にありつけてないけどな ..
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バカでも分かるアホ経営陣。
社員の財布に手を突っ込んで操作かよ。
しこたま時間外労働時間つけられて、思惑外れですぜ!
内業20時間、現場40時間の時間外労働規制は、もう労基でぶっ潰される
負の遺産www
終焉のアンコブザマ 経営破綻に待ったなし。 オ
ラ
ホームページに社員のコロナワクチン接種について、報告するようにしてるらしいな。
職域摂取にも、まともに取り組まなかったクズ会社
住宅手当や家族手当 勝手に削除したんだろ ワクチン摂取に必要なカネあるくせに
ひでえボッタクリ体質だねー! 安藤いないと潰れる「ナカジマトー〇ン」
「裏拳」と「不倫」しか、「脳」のない
「森〇」って、まだいるんか?? ア
ホ
丸
出
し
の
能
無
し
が
副
支
店
長
傑作でんな >>740
竹中は昼夜動いてる突貫工事現場ばかりだよ .
.3交代制なら工期短縮ウマーなんだけどね
みんなアホじゃん ドラレコつけないと出入り禁止 幹部はメーカーから裏金もらってる 組合抜けようかな、意味ないしな
働き続けると所得が下がる会社なんていらん
離職率を改善しようとしてるが
業界自体が3Kで金下がったら
そりゃ辞めるわ
働きゃ金になる
そのシンプルさが、ゼネコン良いところなのにな
他の準大手と合併してスーパーと並ぶ位の競争力
が出てきたら
また変わってくるが むかし安藤の下請けやったんだけど、現場内から出た廃材の電柱を「造成地内に埋めろ!」と来たもんだ。
そんな事はできません!って断ったら、「田舎の建設会社はこれだから困る、コンクリートを埋めれば盛土が補強されるだろ!」と言われたよw
あんなのが高速の現場を管理したんだから波打つわけだ。 安全書類は全てに優先する会社ですから 品質や社内の体質はそんなもんですね 給料減らして株主配当増やすんだから離職率は上がるに決まってるのに 安藤時代ちょこちょこ出入りしてたけどとにかく金払い悪かったイメージしかない .
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アホ経営陣が、従業員の給料に手を付けて超三流企業に戻っちまった。
潰れるよ この会社www ..
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火事のニュースがくれば思い出す はるかなクズ企業
アンコブザマ クズ社長をさっさと追い出せwww >>801
すげえよくわかる!スーゼネ入れなかった連中の集まりなんだって! つまりよその準ゼネとは違ってエリート意識だけは高い集団 またキター
お抱え東畑の事案で、蠢くクズ丸出しの案件。
設計事務所丸抱き込みで、ヤラセはねえだろ クズ安藤営業
これだから三流から脱皮できねえアンコブザマ
お楽しみにね .
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クズが社長になると、こうなるイイ見本だろ!
コンプライアンスも念仏でしかないアンコwww .
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三流工務が出しゃばらなきゃ仕事取れるだろ
アホ丸出しの某支店 H.Tなんて笑うしかないクス
バカ丸出しで、まっイイよね 【工事現場の交通事故やトラブル防止の為に拡散希望】
交通誘導に三和警備保障の警備員を雇うのをやめましょう。
1分で考える安全運転 No163 警備員激突 事故の瞬間から学ぶ
https://www.youtube.com/watch?v=7vp6WVZ5qZI
三和警備保障は、この動画のとおり夜の片側交互通行で二匹がかりで車を停められない無能揃い。
三和警備保障は教官が間違った誘導方法を研修で広めて使いものにならない警備員を量産して交通事故を起こします。
下記の添付した交通事故動画みたいに、
「車の前に立つな」とか教わって動画の警備員みたいにすみっこにいてもドライバーには気付かれません。
しかも、ずっと棒を横にしてるだけで停止合図にもなっていません。
ドライバーさんに停まってもらいたいなら、
ある程度は車や人の前に立ちふさがって、突破されるなら紙一重で避けるやり方しかありません。
ドライバーさんに気付いてもらいたいなら、誘導棒を3回程細かく振ってから停止合図が正しいやり方。
動画の三和警備保障の二匹はずっと誘導棒を横にしているからドライバーさんに気付いてもらえず、
一匹目が突破されて、警備隊長と思わしき二匹目が身を挺して停止に入りましたが、
ドライバーさんの反応が鈍くて人身事故。
上記の添付動画で「こんなとこ手前から減速やろヽ(´o`;」みたいなコメントも多数ありますが、
三和警備保障のやり方では全く役に立たないどころか、
逆に皆さんの工事現場で交通事故を起こし、現場監督の皆さんの査定に響いて昇進を妨げます。 >>803
ほんとそれな。
プライドだけ高くてクソみたいな仕事っぷりwww 安藤ハザマの社員名で添付ファイル付きのメールが送られてきたのだが、
なんか怪しい。以前も不審メールが何件も入ってきてたがまた始まったか?
他にも同じメール来てる人いませんか? >>801
>>803
本当にそれ!
プライドだけは高くてクソみたいなやつしかおらん ブザマの歴史は繰り返す。
そのうち潰れるんだろうな。 >>799
あの火事現場の所長?だかって開き直ってたらしいね!
「金払ったんだからいいだろう!」
的な感じで。最悪だわ。 利益ガポガポ 会社ウハウハ でも従業員の給料上がらない
ステークホルダー株主様へ利益還元優先
終わってる会社だよな 御用組合も勝手に春闘終了宣言
間違ってもこんな会社に就職すんな 人生終わるぞwww .
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ガキの使いの糞営業のために仕事頑張るアホはいないよね アライ ○○スケ 所長
昔は、よくお酒を呑んで車を運転していましたね。
あんな事やめて下さい。 いきなり 通勤は自分の責任とのこと 車買えないなら リース代 給料天引き これは 労基に行けば良いのか アライさん
あれだけ飲酒運転して、平気なのずるい
飲酒運転事故、ついてどう思っているの クソ現場2018
ガラガラ事務所のドア引いたら若手社員が泣いてた ここは本当に体質が古いからなぁ
いまだにバブル引きずってんのなんてもうここだけ 独自書式、独自の追加書類マジでやめろ
いつの時代に生きてんだこの会社 この会社終わりやろ。
偉くなる奴は能力ない口だけのやつばっかりで
今の所長連中で同業他社より抜けてるやつはほとんどいない。
新規工事も取れない。
おまけに福利厚生バンバン削って何がしたいん?
はっきりいってこの会社に残る意味なくない? 所長だけが若い子の残業時間管理してては残業は減らないから 副所長も残業管理しなさいとのたまう そうすると副所長の残業が増えるということが わからない頭の悪い人しか上にいない もう末期だね 仕事を減らす 書類を減らす ルールを緩和する そんな事 1ミリもやらない なんでみんな会社やめるのだと 怒鳴る 毎日鏡で見ている その人が原因ですよ .
>832 仕事は、社員数足らないほど、順調に獲得してるんですよ。
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ただ、合併前のうそっぱち報告で、本部ごまかしてるだけなんすが。
いざ、仕事が始まったら、赤字報告のオンパレードwww 木部建設、明成建設、河北建設、3社ともそれぞれ仕事したけどやっぱり河北>木部>>>>>>明成だな。明成は内部でも好き嫌いありすぎてアイツがいるからあーだこーだがあるし、所長が持ってくる見積もりが請負の意識のない見積もりばっかりで作業員が対して仕事もできないのにデカい顔しすぎなんだよな。スーゼネの下請けと比べるとやっぱりウチの会社のレベルが低いことに遺憾を覚える。質のいい下請けと仕事しないと本当に痛い目見るし、もっと業者選定から見直した方がいい。 角谷はやお、ググレ、気を付けろ騙されるなこいついろいろ犯罪します!卑劣なバカですが、意見あればいうたれ犯罪やめろとしつけしたれの 安藤ハザマのいいところと悪いところ教えてください。 安藤ハザマのいいところと悪いところ教えてください。 元八ザマ組の女性社員
ほぼ全員倉リイ西なんだよ
学会でないと肩身狭いし大変そうだった
社内結婚しようとしてるやつは気をつけろよ
学会になるか、別れるかだ >>838
その回答で君が東日本(現場)の方というのがわかるな >>848
退社しておりますが、関東土木支店の某現場でした。 さてホンダ青山ビル建て替え
やはり 施工は安藤ハザマかな? ドライブレコーダーがないと出入り禁止ですが飲酒運転は問題ないのです 職人がやるとだめですけど社員がやるのは問題ないのです そういう会社ですよ 年を追う毎に、年収が下がるんだよなこの会社。
1回バツ喰らうと人事評価が下がって、基本給も下がり、ボーナスも下がり、一向に回復しない。
バツくれた上司は、とっくに退職した。
会社の示している年収モデルなんて誤差10年位上の感じだし。
社員の足下見て集めた金で、自社株買い集めてんだ。
救えない。
今期、金にならなかったら転職だな。
所得が上がらないなら、上げにいくわ。
本当に、日経平均出してる銘柄の会社かよ。
期待感が無い。 年を追う毎に、年収が下がるんだよなこの会社。
1回バツ喰らうと人事評価が下がって、基本給も下がり、ボーナスも下がり、一向に回復しない。
バツくれた上司は、とっくに退職した。
会社の示している年収モデルなんて誤差10年位上の感じだし。
社員の足下見て集めた金で、自社株買い集めてんだ。
救えない。
今期、金にならなかったら転職だな。
所得が上がらないなら、上げにいくわ。
本当に、日経平均出してる銘柄の会社かよ。
期待感が無い。