安藤ハザマ Part.2
アクセラレータをやってるが、アクセラレータの意味を分かってない。 ただでさえ社内向けおべんちゃら満載のクズがバッコしてた安藤の名残が
増々増えそうな社内人事www
終わりが早すぎる残念な会社ですね。 業社と癒着してお金をバックさせる手法で私腹を肥やす犯罪者の多い事。
社内不正による大量の処分者が出たが
土木についてもやっていることは似たり寄ったり、
支店幹部や経営トップクラスの人間は、大量の処分者が出たにも関わらず
土木の業者と沖縄へ、泊りでゴルフ旅行にいくなど、
これらのお金はどこから出てきたのでしょうか。
このような行為もある意味、業者へ間接的に忖度をはかったり、
便宜をはかったりなどの、会社の看板・地位を盾に会社の利益を
不当に還流させるようなことになるのではないでしょうか?
経営トップ・支店トップが一般社員に解雇をちらつかせて
管理しようとするのはいいが、経営トップ。支店トップクラスが業者と
ドップリ癒着でつながっているようでは何も変わらない。
根本的に経営・支店トップクラスの、考えを改めなければ、社員は誰も
ついていきません。
まずは、役員クラスから業者とのつながりを見直すべき、
安全宣言なんか、所詮、掛け声倒れで終わります。 業社と癒着してお金をバックさせる手法で私腹を肥やす犯罪者の多い事。
社内不正による大量の処分者が出たが
土木についてもやっていることは同じで、
支店幹部や経営層役員は、大量の処分者が出たにも関わらず
土木業者と沖縄へ、お泊りでゴルフ旅行にいくなど、
これらのお金はどこから出てきたのでしょうか。 業者に支払わせて
自腹で行くはずもなく、あるいは、会社の経費で言っているのか?
コンプライアンス守ればかり言うが、役員クラスがまともにコンプライアンス
理解していないのでは、話にならない。コンプライアンス委員会は、4月の土木役員の
沖縄ゴルフ旅行のお金の出どこについても調査すべきですね。
このような行為もある意味、業者へ間接的に忖度をはかったり、
便宜をはかったりなどの、会社の看板・地位を盾に会社の利益を
不当に還流させるようなことになるのではないでしょうか?
まずは、役員が襟元正すべき。
社員は、まず、役員の不正から追及すべきではないのかな?
コンプライアンス委員会へどんどんほうこくすべき。 支店幹部や経営層役員は、大量の処分者が出たにも関わらず
土木業者と沖縄へ、お泊りでゴルフ旅行にいくなど、
これらのお金はどこから出てきたのでしょうか。 業者に支払わせて
自腹で行くはずもなく、あるいは、会社の経費で言っているのか?
コンプライアンス守ればかり言うが、役員クラスがまともにコンプライアンス
理解していないのでは、話にならない。コンプライアンス委員会は、4月の土木役員の
沖縄ゴルフ旅行のお金の出どこについても調査すべきですね。 支店幹部や経営層役員は、大量の処分者が出たにも関わらず
土木業者と沖縄へ、お泊りでゴルフ旅行にいくなど、
これらのお金はどこから出てきたのでしょうか。 業者に支払わせて
自腹で行くはずもなく、あるいは、会社の経費で行っているのか?
コンプライアンス守ればかり言うが、役員クラスがまともにコンプライアンス
理解していないのでは、話にならない。コンプライアンス委員会は、4月の土木役員の
沖縄ゴルフ旅行のお金の出どこについても調査すべきですね。 世間をにぎわせている日産では
全てをカルロスゴーンの責任にして、現日産幹部は
逃げ切るつもりだろうが、
社内、監査部門・管理部門・経理部門・取締役会など
何もチエック体制が機能しておらず、ゴーンに好き勝手に
会社の金を不正利用されたに過ぎない。
今回のAHの業務上横領も同じ構図で、経営者クラスも何もチエック機能が
働いていないのと同時に、旧A時代からあちこちの現場で、つい最近まで行われていた、
現場の金で竣工旅行等の行為を、見事にスルーして見過ごしてきた経営層の
管理能力の乏しさだけが、明らかになっただけ。
最終的にはトカゲの尻尾切りで
終わりという事だろうが。
日産もAHも経営者層の管理責任は問われるべきではないでしょうか。 土木役員の旅行なら、会社の経費+本人の一部負担で行ってるんじゃない?
この期に及んで、業者にタカってはいないだろう。 支店幹部や経営層役員は、大量の処分者が出たにも関わらず
土木業者と沖縄へ、(名誉職・首都圏支店長等々)お泊りでゴルフ旅行にいくなど、
これらのお金はどこから出てきたのでしょうか。 業者に支払わせて
自腹で行くはずもなく、あるいは、会社の経費で行っているのか?
社員にコンプライアンス守ればかり言うが、役員クラスがまともにコンプライアンス
理解していないのでは、話にならない。
役員がコンプライアンス守れないなかで、会社内の倫理も所詮、机上論に過ぎない、掛け声
倒れに終わります。こういうう会社が、業績を徐々に下げ、市場から消えてゆくのでしょう。
株主を無視して、一部の役員に私物化されその私利私欲を満たすが為の、
会社でしかなかったという事だね。 OBですが、大量の処分者とは?
詳しく教えて下さい。 大量処分なんてデマwww
あんな処分なら バレなきゃ大丈夫 どうせ患部も同じ穴のムジナってくらい
本気で悪さしたモン以外 左団扇www
良かったね 今回の業務上横領(2億以上)・下請け業者への架空発注・業者への預け・貸し借り等々による大量の処分の発端となった、
国税の調査が入った原因については、
社員による国税へのリークが原因ではないでしょうか?
これにより、2人が懲戒解雇、その他10人前後の現場所長連中が
減給処分、役員も一部減給3か月程度など、高額な給料もらっている
連中には、痛くもかゆくもない処分。
おまけに、工事部長配下で、口座を作り自分の配下の現場にお金を上納させ
その金で不測の事態や、いろんな飲み会、ゴルフ等々の支払いに備えていたなど
、国税が入ってもおかしくないことを、組織ぐるみで行ってきた、モラルのない
腐りきった組織だ。終わっているね。 今回の業務上横領(2億以上)・下請け業者への架空発注・業者への預け・貸し借り等々による大量の処分の発端となった、
国税の調査が入ったが、世間から見れば、犯罪者の巣窟と思われても仕方ない。
これにより、2人が懲戒解雇、その他10人前後の現場所長連中が
減給処分、役員も一部減給3か月程度など、高額な給料もらっている
連中には、痛くもかゆくもない程度の処分。
おまけに、工事部長配下で、口座を作り自分の配下の現場にお金を上納させ
その金で不測の事態や、いろんな飲み会、ゴルフ等々の支払いに備えるなど
、国税が入ってもおかしくないことを、組織ぐるみで行ってきた、モラルのない
腐りきった組織だという事。おまけに処分を実施したにもかかわず、役員は
土木の協力業者と一緒に沖縄へ、ゴルフ旅行ですか?一般社員には、解雇をちらつかせ
厳しく管理しようとする反面、役員のこの行動はなんぞや。株主に対しての背任行為であり、
本当に会社を不正のない会社にしようとしているのか?
まずは、役員から襟元正すべきではないでしょうか。 今回の業務上横領(2億以上)・下請け業者への架空発注・業者への預け・貸し借り等々による大量の処分の発端となった、
国税の調査が入った原因については,
株主も経営陣にこうなった経緯を含めて追及したほうがいいですね。
今回の不祥事は、外部には公表されておらず、火災事故についでの
不祥事だから、株主に管理責任を問われる事になるので
あえて、外部には公表するつもりはなく、隠し通そうという考えでしょう。
いずれ、バレることではあるけれども、火災事故みたいにニュースに
ならなかったから、隠せると思っているのか。
社員にコンプライアンスばかり言うが、経営層も襟元、正した方がいいのでは
ないでしょうか? 私服を優先し 上層部と紐付き業者との付き合いが変わらない
事には、何も変わりません。
ゴルフに飲食接待、ここを断ち切り、安全・競争は別物と上層部は認識すべきですね。
お抱え業者の御用聞きばかりの上層部は必要なし、
会社を私物化し、私腹を肥やす上層部も必要なし。
株主に対する背任行為である。 今日、建築再生展に行ったらブース出してたので寄ったら、若い担当者が
丁寧に説明してくれたので名刺交換したら、協力会社の人だった。
安藤ハザマの名前で出展してるんだから、社員も配置すれば良いのにな。 責任のみを一般社員に押し付け、ミスすれば、処分もちらつかせる現役員、
自分らは、業者と仲良く、沖縄へゴルフ旅行ですか?
こんなの全社員が聞いたらどう思うのですかね、
自分に甘く、一般社員に厳しくの姿勢で挑み、
何か問題が起きればトカゲの尻尾切りで済ませる
腐りきった現経営陣、このようなバカな上層部が会社の
信用を無くさせ、社員のモチベーションを下げ、会社を倒産に
向かわせるのだよ。
コンプライアンス委員会へ、沖縄のゴルフ旅行について、調査
させるべきですね。
社員はもっと怒るべきではないでしょうか。 火災事故の影響から
全ての工事について、施工手順書を義務付けるように
現場に要求しているが、書類だけを完璧にしても所詮、
事故が起きた場合の責任回避の一手でしかない。
業者への預けや、お金の貸し借り、ゴルフ接待、飲食接待
まみれの現場所長や工事部長ばかりでは、本音と建前の
使い分けに終始するばかりで、書類はきっちり、現場では
不安全行動のオンパレードで職員も所長も不安全行動を
見ても、貸し借りがあるものだから、その場で指導もせず
見て見ぬふりの腐りきった安全管理体制。
これでは事故は減らないし、現経営陣の安全管理体制の
強化も的を外しているに過ぎない。
役員についても、接待付けにされた人間ばかりで、各下請けの
御用聞きばかりでは、事故は減らせません。 ゴルフ接待・飲食接待・発注金が足りなければ、業者に瑕疵を作り、発注金額に
余裕がある場合は、今後の現場での不足金を見越して業者に預けを行ったり、
発注金の余りを指摘にバックさせて懐に入れたりと
やっている事は犯罪・業務上横領。
こんな犯罪を犯しているバカなモラルのない所長・事業部長など多々おり、今回
大量に処分されたが、
こんな体制で安全管理も行えるわけもなく、本音と建前の使い分けで、瑕疵のある業者には
安全管理を強く指導できるわけもなく、今後も瑕疵があるものだから、各現場ににも、
瑕疵のある業者を優先的に
使うように事業部ぐるみ現場に圧力をかけたりとやっていることは、会社組織ぐるみの
不正が温床になっている気がしますね。
今回の処分で、今後、不正が見つかれば解雇をちらつかせて社員に脅しをかけているが
現役員連中も現場所長時代に業者に波風立てず、お金の面もうまく適当に立ち回ってきた
連中ばかりではないのかな。
このような腐りきった社内体制(私腹を肥やす連中ばかり)では何も変わりません。 >>567
おそらくA出身の部長クラスの人間だろう。何人もいないから誰がデマを書いているかは、ほぼわかってるんだけど。 もう言いたいなぁ
不毛な訴えしてる役職
謝罪しないなら、ここで明らかにしなで、社内的に申告するよ! 今回の業務上横領(2億以上)・下請け業者への架空発注・業者への預け・貸し借り等々による大量の処分の発端となった、
国税の調査が入った原因については,
株主も経営陣にこうなった経緯を含めて追及したほうがいいですね。
今回の不祥事は、外部には公表されておらず、火災事故についでの
不祥事だから、株主に管理責任を問われる事になるので
あえて、外部には公表するつもりはなく、隠し通そうという考えでしょう。 株主のオアシスインベストメントUが
2回の火災事故を受けて、安全衛生管理の徹底、に
ついて異議を申し立てており
役員会は、その必要ないと却下しているが
今回の社内不正についても、株主に情報開示しろ
と言われ、2億ちかい不正支出について、返還請求訴訟を
起こされ、現経営陣の責任追及が始まればどうするのかな。
隠せるはずもなく、全て公表せざる得ないのでは? >>573
何が言いたいの?
はぐらかさずに実名あげてはっきりしたら? >>573
あなたは西日本のA出身の副所長ですね
来週はもっとオープンにします >>575
そうやって株主総会まで逃げ延びる?
大阪の大横領事件の責任者が取締役になるってどうなの? 今回の業務上横領(大阪支店・首都圏建築だけで2億以上)・下請け業者への架空発注・業者への預け・貸し借り等々による大量の処分の発端となった、
国税の調査が入った原因については,
株主も経営陣にこうなった経緯を含めて追及したほうがいいですね。
今回の不祥事は、外部には公表されておらず、火災事故についでの
不祥事だから、現経営陣も株主に管理責任を問われる事になるので は?
沖縄へ業者と仲良くゴルフ旅行(2泊)へ行っている場合じゃないですよ。
危機意識なさすぎ。 終わっている。 >>578
部長お疲れ様です
出世したのに恨みつらみですか? >>575
もったい付けずに早くオープンしようよ。 大阪のシ○ヅラはさすがにクビになったが、取り巻きだった連中の処分は軽くて今もでかい面してるらしい。
下っ端のほうが厳しい処分だったらしいが、今からでも遅くない、公正に厳罰をくだすべき。
そればかりか、前代未聞の業務上横領が行われた合併後にずっと大阪建築の責任者だったタ○チがそれを見逃し(自分もやってたからだが)晴れて?取締役になるなんてどういう会社だ!
怒れ社員、怒れ株主 株主の手前旧Aを経営層にいれとく程度の人事
それにしてもあれじゃね
そろそろ旧Aの悪党どもがうごめき出す >>583
通報ありがとう御座います
ところで、どこにどんな通報をされたのでしょう 一般社員に厳しく、自分たちに甘い役員ばかり、終わってます。
社員も株主である人間が沢山いるでしょうから
管理責任を問い、現経営陣への株主代表訴訟を起こすのも
ありではないでしょうか。
2億近い、業務上横領金の返還を求めて。 〉586
この件の真相知ってるのは、経営患部と支店管理部トップだけだろ。
バラしたら リーク元判っちゃうじゃんwww あ
き
れ
る
経
営
誰が方策決定してるの
そりゃ、見限って退職者増えるの分かるわぁ 現取締役会も全て、会長(名誉職)の忠犬ハチ公でしかない。
全て、鶴の一声で決まる取締役会、これで業績悪くなり
その責任は誰が取るのか、現社長がとるのですか?
名誉職の人間が、経営に口出しすぎるのも問題だが
こんな裸の王様を好きにさせてきた役員会も問題だ。
株式会社としての体をなしていない。 大阪のシ○ヅラはさすがにクビになったが、取り巻きだった連中の処分は軽くて今もでかい面してるらしい。
下っ端のほうが厳しい処分だったらしいが、今からでも遅くない、公正に厳罰をくだすべき。
そればかりか、前代未聞の業務上横領が行われた合併後にずっと大阪建築の責任者だったタ○チがそれを見逃し(自分もやってたからだが)晴れて?取締役になるなんてどういう会社だ!
怒れ社員、怒れ株主
大阪のシ○ヅラはさすがにクビになったが、取り巻きだった連中の処分は
軽くて今もでかい面してるらしい。
下っ端のほうが厳しい処分だったらしいが、今からでも遅くない、
公正に厳罰をくだすべき。
そればかりか、前代未聞の業務上横領が行われた
合併後にずっと大阪建築の責任者だったタ○チがそれを見逃し
(自分もやってたからだが)晴れて?取締役になるなんてどういう会社だ!
タ○チ取締役 >ホンマに取締役に名前記載されているね、旧Aの建築の人間では? ,
子分の所長連中全部処分されたよ
処分から漏れたのはタ〇チの子飼いwww
リーク元はタ〇チで決定だろwww
子飼いの昇格人事でワロタ タ○チはリークしないんじゃない?
てめえがやばいじゃん なんで伏せ字にするの?
あなたも後ろめたいことあるの? そうかな
タブ〇常務で顔晒してるよね。
大阪時代何の実績ないのになんでって素朴な疑問www 大阪のシ○ヅラはさすがにクビになったが、取り巻きだった連中の処分は
軽くて今もでかい面してるらしい。
下っ端のほうが厳しい処分だったらしいが、今からでも遅くない、
公正に厳罰をくだすべき。
そればかりか、前代未聞の業務上横領が行われた
合併後にずっと大阪建築の責任者だったタ○チがそれを見逃し
(自分もやってたからだが)晴れて?取締役になるなんてどういう会社だ!
タ○チ取締役 >ホンマに取締役に名前記載されているね、旧Aの建築の人間では?
首都圏でも業績を悪くしたバカな連中及びその飼い犬が昇格しています。
どんな人事制度しているのか?腐っています。その腐ったリンゴがまた、会社を腐らせていく。 首都圏でも同じや、受注の数字ばかりを追いかけるあまり、何もかもリスクを無視して取り組んだ結果、現場では大赤字。
これらの原因分子及び
業績を悪くしたバカな連中及びその飼い犬が昇格しているが、
どんな人事制度しているのか?腐っています。
その腐ったリンゴがまた、
会社を腐らせていく。 首都圏でも同じや、受注の数字ばかりを追いかけるあまり、何もかもリスクを
無視して取り組んだ結果、現場では大赤字。
これらの原因分子及び
業績を悪くしたバカな連中及びその飼い犬が昇格しているが、
どんな人事制度しているのか?
腐っています。 今までさんざん「自主的に」残業時間誤魔化しの法違反を強制させられてきて、いま更に働き方改革という名前の「隠れて仕事をしろ命令」が発動されている。
そろそろ、自殺者が出てもおかしくないよね。 首都圏でも同じや、受注の数字ばかりを追いかけるあまり、
何もかもリスクを無視し、ワンマン且つ恫喝まがいの圧力をかけ、
取り組んだ結果、現場では大赤字。
これらの原因分子且つ
業績を悪くしたバカな連中及びその飼い犬が昇格し
過去に見られた、会社を私物化し業績を悪くしていくバカな連中。
このようなワンマンなバカな連中が育っ土壌があるのだろうか
一般社員を恫喝し恐怖を植え付け、何も言えなくさせて、
自分の思い通リに組織を動かし
会社を倒産に導いていくバカな連中が、必ず出てくる。
会社の人事制度自他が腐っている。
、 もうわかったから、誤字はなくしてね
話をそらすのこれくらいにしたら? >>606
あんたの担当、問題ばかりだけど大丈夫? 首都圏でも同じや、受注の数字ばかりを追いかけるあまり、
何もかもリスクを無視し、ワンマン且つ恫喝まがいの圧力をかけ、
取り組んだ結果、現場では大赤字。
これらの業績を悪くした連中は責任も取らず昇格し
過去に見られたように、同じように
会社を私物化し業績を悪くし、社員を不幸にする無能者にすぎない。 最近偉くなって、やたらとパワハラ的な態度とるやつがいるよね。
もともと変なこと言うやつだったし、本人がどう思われてるのかもわかってないから、見ていて哀れ。 内勤が多すぎて暇やから現場の書類ばっかり増える 本当に安全書類しかできない社員ばっかり 旧Hの安全書類は全てに優先するはいい加減に止めないとまずくないかなぁ .
とりあえず、九州の件での営業停止は終了!
次は、関東の火災事故でどうなるやら 会社は我々から無料報酬の残業時間を取って当たり前と思っている。
もう、訴えるしかない。 大阪の処分されたシ●ズラ、、どんな立場ですかねー。漢字の名前が一部知りたいです。不正には鉄槌を! >>624
いえ、完全に第三者、ある媒体を通じてAHの問題を大々的に世の中に問うつもりです。もう少しヒントがないとディテールつめられず。でも、全体像は全てわかってます。社会正義。東北も問題すよね。 上司は部下に嘘をついてもいいと思っている奴がいる。
いくら嘘をついても、騙しても 文句を言われないと思っているバカ達。 >>627
支店長クラスで処分された人もいるのですかね。
社内ではたくさん処分者がいるだとか。 ↓アルバイト板より
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
2020年04〜05月に各警備会社
(特にテ胃ケ胃と煮ッショ宇警備)が、
下記商品を格安販売するらしい。
http://www.youtube.com/watch?ey=kcgyhb&v=Pa5hs77AInM
↑特に取引先が「安東ハ挫マ」・
「銀座の坪胃興業」(つボ胃ノ李オ 氏
ベンチャー企業)・「静岡の気内建設」・
「愛知の鯛有建設」には、超破格にて
売り込むらしい。 訳の分からねえ社内運用改定してるようだが、無駄垂れ流しのような気がするなぁ
三流が居心地良すぎかよ パワハラ上司に罰を与えたいのですが、どうすればいいですか? そういやこんな記事が
台風で不明の男性、遺体で発見 福島県川内村、安藤ハザマ社員
https://www.msn.com/ja-jp/news/national/%E5%8F%B0%E9%A2%A8%E3%81%A7%E4%B8%8D%E6%98%8
E%E3%81%AE%E7%94%B7%E6%80%A7%E3%80%81%E9%81%BA%E4%BD%93%E3%81%A7%E7%99%BA%E8%A6
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