東建コーポレーション社員のスレ Part15
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気長に語り合おうや
前スレ
東建コーポレーション社員のスレ Part14 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/build/1495021984/ >>110
人員削減しても管理個数は増えていくからな、史上最高の負のスパイラル
社長も三代続けようと思ってないだろ、いまかかえてる資産をJr.に渡して終わりで良いと考えてそう 長期戦略を聞いても、社長の頭は30年前のままってのがよくわかる。
受注が伸びるのは当たり前、数字が悪いのは営業がサボってるから。
これだけ。
まあこれで40年やってこれたんだから、そのやり方にしがみつくのもわかるけど。 株主の構成がひどいな。現社長関連で42パーかよ。ただの独裁体制だろ。
時価総額も大東の12分の1。専務は親族か。親族経営はロクデモナイぞ。
【至上命題】成長の源である営業員が連続で減少中。←公に公表されてますけど。 来年4月の配当金予想が200円になってるよ。これはスゴイ。 転職サイトで求人を頻繁に見かけます
ここみたいな不動産営業はノルマ大変じゃないですか
賃貸を探す時に利用する街の仲介業者さんとは業務内容も別物ですよね?
やっぱりネームバリューとお金に目がくらんで入ったの?
>>115
どんな ネームバリュー
と
お金 (金額) と思ったのですか? 東大京大の新卒何人か採ったけど、そいつらどうなってる? >>110
またリストラあるの?
なのに人を入れろと会社は言う。
人を入れてもすぐやめる。
厳しい市場で人が育ちにくい。
営業部は戦力不足。
縮小路線をたどることになるのか?
どうなる? >>59
ただのティンピラ以下タカリヤカラ。
かかわらなくてよし。
風吹かしすぎて追い込みかけられればよい。 >>119
そいつら本当に勉強しかできないんだな。その学歴でココはかなりのバカ。先が知れてるわ。 >>105
嘘つけ!新築時だけで居抜なんて出るかよ。 会社は社員に対しての利益分配率が低すぎる。
優秀な結果を出した社員だけに分配する社長のお考えは個人的に好きだか、皆が皆できるわけではない。
潜在能力の高い若い社員はもちろんのこと、営業だけではなく、建築や仲介もいるわけだから全体の給与水準を引き上げなければ、これから少子化、人手不足がさらに加速すれば、定着率も上がるどころか、できる人達までが去り、下がる一方だよ。 だから、東建はアパート営業だけじゃなく、ゴルフ場やトラベル関係も運営してるだろ。
東大、京大出てアパートの建築営業なんかするわけないだろう。 >>109
知名度が全くない。知ってるヤツ聞いたことがないw
オリンピック後に解体すればいいのに。 あの楽天以下のクッソ醜いデザインさえどうにかなればなぁ 口コミのハンドルネームが妙に不自然だよね。消費者庁に相談してみる。 毎月何件もやったらいつか書く店なくなるのに強制、がおかしい。
せめて数ヶ月に1回とか リサーチのノルマがアホらしくて辞めた奴を何人か知ってる
誰も見てないんだから早くサービス止めればいいのに >>124
YH率一覧表見てないの?
居抜きで70%保証いっぱい出てんじゃん 決算の配当金を過不足なく支給してくれよ。株主全員との約束事だっていうことを忘れるなよ。 配当金は確かにおいしい。
もっと早く買っておけばよかった。
裏山 お前ら気をつけろよ
ネット専門の特別班から監視されている
あらゆる手を使っているから誰が書き込んだかバレバレだとさ
そんな技術と金と時間があるならリサーチを何とかしてくれよ…
犯人探しに力注がないでそもそも書き込みされない努力をしてほしい
頼むから 特定して訴訟するのか?
公になって困らなければどうぞ。 とても簡単な簡単確実稼げる秘密の方法
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
P6F お前らの会社の見込みを考えたほうがいいんじゃないか? 元社員だが、この会社は自分に対してハイリスク、ミドルリターンだったね 矛盾だらけの会社だったね。社員を増やしたい割にはリストラもあるし、しかも何棟も契約して来た人 リストラする時期も最近は未受注15ヶ月から18ヶ月になり、更には24ヶ月。優秀な社員を辞めさせない為に延ばし延ばし それでも受注が取れないのはもはや営業マンの責任ではない。時代の流れなのに。 一部上場だけど、大した会社じゃない。良いところにしか建てないと言って地主を騙しているが、最近はどこでも建ててる 上司って大事だね
うちの支店3〜4人ぐらいやめて行きそう そんな事書くとイチ◯さんが来るお
こいつも女の子話に干渉するセ◯ハ◯男だけど
マジ嫌だ 出来る上司と勘違い上司の違いは
当たり前のことだがモラルが有るか
無いかで判断出来るべ。
結局道理がわからない馬鹿が、人を育てる
ことなど出来る訳ねーべ
ついて行く上司を間違えたら42まーすw
この会社にしがみついて、契約を取りたいの
なら、うるさくてもまともを教えてくれる、諭してくれるような上司について行くべきだべ。
社員寿命が大きく違うべさ。 馬鹿な部下は論外。
地頭悪いのはどーしよーもねーべw >>153
いや、営業マンのせいだな。
どんな時代でも体と頭使って取ってる奴は
取ってるからな。
甘えたこと言うんじゃねぇよ。
違う分野に行けば? >>159
お前はさぞかし凄いんだろうな。取りたいときに努力で取れるんだろ?一生食っていけるよ!頑張れよ 簡単に取れると思って入ったら大間違い!すぐに結果も出ないし。一日中真面目に50軒以上回って入力もしっかりしてやれば取れるかも。自分に厳しい人じゃないと絶対に取れない。 今期三本取ってるのに、支店に案件無いからって配置取ってこいって言われます。来期まで着工業務だけやって、来期に受注した方が自分にとって得なので、やりませんが、パワハラの嵐。
部長の犬の支店長、マネージャーのために働く気力はない。支店ノルマ達成しなくても、課員にとって何の不利益もないからね。 リサーチでいいこと聞いた!
半期納得できなくて連中に問い合わせたら教えてくれた。
とりあえずどれも位置の特徴を書く。
○○駅から○分とかイオン○○店のフードコートに入っているとか。
駐車場完備は避ける。
駐車場が広いとかにしといたほうがいい。
あと、400文字だと4つで済むし通りやすいようだ。
同期からこれで成功したと聞いた。
ちなみにコピったら速攻ばれて支店長に叱られた…
ある人からの情報だと、ちょっと前の異動で現場の味方してくれる人が来たみたい。 >>163
GJありがとう。
ちなみにコピーはうまくやればバレない。 バレたときにシメられるぞ。
上層部にまでチクられるし。地獄みたわ泣
聞いた話だと新たに罰則ができるらしい…
適当にやるよか、400文字を少しやった方が賢いな。
試したけどアホな俺でも30分で2つ投稿できた。
承認になって10ptゲット。ちょろいな >>162
ほんだらそれでえーやんけ?
おどれの心配だけしときや。
一人だけ契約取れても 最近入ったんですが、どのくらい未受注だと基本給下げられるんですか? リサーチはまじでくそ。近くの店投稿し終わってもうないから写真撮るために休みの日にわざわざ遠出とかまじであほらし。こんな社員の投稿だらけのサイト誰が参考にするんだよ >>170
本当にこれだよな
毎月毎月やったらいつかなくなるし、しかも投稿に矛盾があると駄目だとか(遠すぎる場所とか)違っていたらすまん アンカー間違えた
>>178は
>>177あてです。 リーサーチにこれだけ社員が困っているのに、やれやれと言うところが常軌を逸してる。そんな事より配置取れや。BC取れや。仲介営業回りやれや。近くの施設からアパート探す訳ねーだろ。そのくらい自分で判断するだろ。南完投 バカ川はゴキブリ並な奴だ。
やりそうな悪行を流して痛めつけても帰って来やがった。
労務に消してもらおう。
今夜の忘年会で調子こいてると思うとムカつく。 正当な上司の指示や命令を湾曲して、自分のだらしなさや、仕事の出来なさを棚上げして、パワハラと騒ぐ馬鹿は会社組織にはそぐわないから辞めれば〜。
そんなお前がモラハラだ。
規定通りに業務に邁進しろよ。
自身の業績が悪かろうが会社は給料くれるんだろよ?
自分中心に会社運営したいなら社長になればよい。
まぁ馬鹿は遅かれ早かれ居なくなるだろうがな。 世の中人手不足で企業は喘いでる。
SSS社員のような不向きな社員は別として、
優秀な社員や功労者をちゃんと正当評価してあげないと、去っちゃうよ。
厳しい市場も相まって、今の新人社員を育てるのは相当難しいよ。。 >>137
70%保証がいっぱい出てるのは、モラルのない社員が、受注ありきで、建てた物件だけだよ。
会社にとっちゃ戦犯者だね。
無責任な上に、悪意があるから懲戒にすべきだね。 うちもアパートの設備にAIを導入すればいいのに。あと、スマートキーや宅配ボックスの標準化とかね。 パワハラだのモラハラだの言ってる奴は大体できない奴だよ
できてる奴は絶対言わないからね
売ってない奴が何言ってもダメ
売っててもボロクソ言われるのに 洗脳されてるね
大東の内幕を読んでみな
第三部が心に響くよ 洗脳なんかされてねーぜ
会社とはwin-winな関係だ
契約取って金もらう
会社があるから仕事ができる
むしろ感謝してるわ >>189
ひねくれた性格してるな
可愛そうに
お前には成功などない 立地がよく、入居がつく優良受注に限る。
どこでもいいから受注さえ上がればという考えを持っているモラルのない営業は去りなさい。
これからますます融資もつかないだろ。
自然淘汰されるな。
クスッw 支店長が必死で案件上げろとやかましいから、場所なんか気にしない ホームメイトリサーチのノルマがキツくて妻に入力してもらってるけど、バレたら罰則ある? >>195
最近の通達で罰則されると書いてあった
オレはバレて忠告された… 本社のオグラってひと知っていますか?
上から目線の言い方が凄くイヤ
なんか私たちをバカにしていると思う
生理的に無理… 農地転用の申請で時間を要する場合で、急がないとお客様に契約しないと言われ、測量士や行政書士に便宜を図ってもらう為に21万円分の接待をしました。バレたらどんな罰則がありますか?
契約は無事にとれまして、現在造成工事中です。春頃に契約金が入ってくる予定ですが、測量士や行政書士に過剰な接待した事がバレたらまずい? 断れないような飲み会はパワハラに該当する?
多い時で週に3回。
支店長にお世話になってるからという理由で支店長のジム通いに付き合わされる。ジムの会費払うといいながら別支店に異動して払ってもらえず。
お世話になってる先輩に高級車や高級時計の名義貸しをさせられた。500万くらい。
妻と娘が風呂に入ってるのに家に勝手に上がり込んでくる先輩。←名義貸しの先輩と同じ人物。
上司の息子が保険屋で、断れない立場の人間からの保険勧誘。 当事者っていうのは冷静な判断ができなくなるものなんですかね? 入居もつかねー物件は建てなくてよい。
実態が伴わないペーパー騙し営業に終止符。
モラルのない営業は自然淘汰される。
クスックスッw >>202
4つの厳正審査で排除だね。
立地がすべて。 入居の事を気にもせずに客を騙して建て散らかす、大東のような売り方をする無責任バカ社員はもううちには用がない。 ヒステリックなパワハラオッサン上司には記録させて頂きますの一言が効いたようだ。
昔では考えられない事で今は首が飛ぶw ホームメイト リサーチを家族に手伝ってもらったのがバレたらどんな罰則がありますか? 上司をパワハラと言うような奴は長年会社には残っていない。これ事実! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています