▲三菱電機ビルテクノサービス 12階▽
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下期 12階がスタートしました。
全社一有名なパワハラおやじ、本社にいるからってパワハラ病再発させないで。 >>503
そうなんですか?
本社勤務の先輩が、昼飯も夕飯も会社の金で旨いもん食えると言ってました >>512
研修とかだったら出張先が会社費用で一席設けてくれることはままあるが、それが常ではない。 月曜日寝不足でぐわいが悪いと言って休む
香具師はサッカー観戦と見ていいんだわ >>508
東京大手私鉄は大阪・福岡の民鉄同志
協力体制になったから民鉄がいいと思うよ
但し民鉄は仕事ハードで泊まり勤務等ある
もんじゃ焼きの処理もあると思う 会社の金使い放題だね。
10年後に今の給料維持できるのかね? >>513
その先輩は、平均週1で日帰り出張に行ってて、「現地の旨いもんを会社の金で食えるから出張サイコー」って言ってたんすけど…。 ドラえもんと同じ郷里の人が九州にいるんだってさ
どらえもんでなくほりえもんだった、彼はあたりだが
うちにいるのははずれなんだわ 目安箱速攻で閉鎖したけど、
あの程度の書き込みで逃げ出すってどうなの >>520
福岡に行くと佐賀関のゴマサバ食べたいというと
福岡の人に聞いても「はじめの一歩」といわれるんだわ B は あああホークスに負けた
オリックス バファローズ の事だよ M & Mはその後どうなった?
誰か知ってたら教えて下さいな 災害現場人間貸出かな
また変なスポーツドリンクと
八女茶か静岡茶か狭山茶来るんだろうな
ドラえもんでなくホリエモンだったんだわ スマホいじりながらトイレで
出合い頭で当たると
てめえがわるいんだわ
というと
う
う うったえますよ
やってみーというと
本当に警察呼びやがった
うざいんだわ、げいだしなー
韓国人みたいな顔してるしニダ 被災地のみなさま。逃げ遅れた死亡者も多く心配ですねー。泥家の再開は難しいのではないでしょうか
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その他 村上康雄 久保峰広 赤田真一 岡田常路 e 人事権のある立場、人事権のある部門の連中が自分の子供入れちゃいかん。20人以上知ってるで。さて、どこで爆弾を投下するかな。 なんであの息子は中途なのに入社できたの?
親が人事へ圧力をかけて無理繰り入社させたとしか思えんな 遠方の話で詳細不明やけど、他の会社に数年いて何か特殊技能を持ってきたわけやないやろうし、
所詮は他でうまくいかなくなって家でプーしてて親の七光りで情実入社といったところか。 再婚しぃはったら継母になるんか、クソ乱倫な職場やったんやな・・・
とにかく会社、顧客の私物化甚だしい、チェック機能が全く働かんかったんやな、そんなもん元々ないんか 本来会社の利益代表であるべき連中が、会社を私物化してるっちゅー話やね。自分の会社じゃあるまいし。雇われの分際で。結局、馬鹿を見るのは、コネなしヒマなしのオカネなしの現場第一線だろ。現場第一線が稼いだ利益を、家族で搾取しとります。 難民キャンプ以下の被災地のみなさま。
いつまでも逃げず死亡者も多かったですね。
ブルーシート民家やカビだらけの泥家からの再開も難しいのではないでしょうか。
阪神大震災の時もそうでしたが
大阪兵庫の土建屋は手抜き工事が多すぎそれを平気で見逃す建築士も関西には多いですが
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vv 恒成建設 五色建設 梅川建設 翁有建設 ow@ また例の雑種にメルテックは素晴らしい会社と書いてましたよ
皆さん8月号はcheckしてね ねむいんだわ
最近ご飯食べると臍左上
おなか痛くなり
酒飲むと頭痛くなる
更年期かな ウナギの日
すき家の鰻牛丼食べたが、
ウナギがどっかで食ったナマズみたいな味だった
東京駅地下のお土産屋でウナパイ買ってしまったんだわ 社会を賑わせた裏口入学も辞任など大騒ぎになってるけどコネ入社も同じじゃないの? 全く同じやろーな。株主は親会社で、その親会社の先には一般の株主がおるからな。いち雇われの私物化が許されるわけない。
そんな奴ら、まるで経営側の資格も資質もないやろ。アホか。 メットのデザイン劣化してねーか
大体ミドリのはSC-11(前のやつ)を頂点に13、15、19(今のやつ)と
時代を経るにしたがって悪くなってる気がするわ・・・ ニュース7で空調服導入企業として出てたね
名前出ずにビルメン会社だったけど。 我那覇また人のいない所で侮蔑してるわ。
こーゆー人間が一番信用できない。 おらしってんだわ
定期代貰っていながら定期飼ってない椰子
おとなり切符区間の定期券代貰いながら着服してた椰子 sc19はかぶり心地悪いし、穴の効果が感じられない
sc11ばっか使ってるよ まあ、こんな会社に入ってくるような馬鹿に言われたくないだろうよ。 親会社、幹部社員のご子息、ご親戚の方は、第二新卒でも縁故大歓迎ですので、どうぞ裏口から奮ってご応募下さい 現役の管理職に大量にいるよ、自分の子供を平気で入れてるやつ。それで一般の人材が落ちてるわけで。親会社様と一般投資家の皆様は、どこまで知ってるのかね。自分の私利私欲のため子供ねじ込んでる連中が、管理だとか経営だとか理想、理念だとか馬鹿言ってんじゃねーよ。 そんな連中は会社の寄生虫。本社の管理職から確認してけば、凄い数になるな。 というか親の働いている会社に入ろうという精神が理解できん 一般の人材とやらが会社により役立ってるのか。
こんな所でマヌケなこと言わないとか。 紙の爆弾(神の爆弾)8月号3冊かいました。
1冊は私の、2冊は杉並区へ、3冊はombudsmanへおくります コネも運も実力のうちでしょう。
たとえ自分で作ったコネで無くとも、生まれ持った引き寄せ力とか運は一生力になるものなんですよ。
仕事でコネ使って売上伸ばしたら称賛されるのに、入学入社でコネ使うと不正だとか役立たずってのは筋が通っていませんね。
これを否定するのはよほど周りに恵まれてないか、努力と積み重ねだけが実力みたいな少年ジャンプ並の価値観か、>>605みたいな単なる馬鹿のどれかでしょう。 入学はダメだろ。学問をするところで学ぶ力を試験してるんだから。 一般論として「親のコネ」はどこでもやっています。
会社の為に働いて実績を積めば問題ないじゃない
だがコネを利用して会社を牛耳っている人間
それは会社を100%駄目にします。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています