大東建託パートナーズってどうよ? ★7棟目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
朝日新聞に建託の労基違反が載ってましたね
毎度毎度の常習犯です 残業したくてしてる管理スタッフなんてほとんどいないよ。
残業規制するなら人増やせよ。まともに通達通りやってたら人も環境も足らないよ。
担当者ばかりに無理強いさせないで役職者共も少しは努力しなよ。
クズが。 せめて36協定内の残業は許してほしい
人手が足りず多忙で、また死人が出る >>564
↑愉快犯の書き込み内容に注意して見て下さい!
週間ダイヤモンドのTEL番号等、この愉快犯の真の狙いが理解できると思います。
N村は要注意人物です!
管理職の皆さん、社員の皆さん、くれぐれも気をつけましょう! >>1
■「ブラック企業ユニオン」にご用心
>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
中村勝己氏(中央大学講師)
http://www.facebook.com/katsumi.nakamura3/posts/987243994736680
"左翼だから悪いのでもセクトだから悪いのでもありません。簡単な話です。
「悪いセクトだから悪い」のです。今回の藤倉さんの記事は、これでも随分抑制された書き方をしていると私は感じております。
私は、教員としてこれまでにも POSSE を退会して深く傷ついた若者を複数知っています。
記事にも書かれている通り、「業績」をあげられないメンバーは激しく罵倒され、
カンパと称する上納金を払わされ、結局は退会するように仕向けられるようです。(以下、リンク先" 担当の給料減らすなよ。だったら管理職手当も減額しろ。不公平だろ。役職別の固定給は理解するが、更に役職手当で二重に差を付けて、
どれだけ管理職優遇だよ。残業させろや。 社員の基本給を下げたり分社化したりと、
今後の方向性に明るさを見いだせないのは経営側が一番よく分かってるよ。
建託の契約は今後、尻すぼみになっていくのが普通だろうね。
営業にどれだけ立派なニンジンをぶら下げても需要が無いものは売れるはずがない。
今後の方向性を必死に模索してるよ。 2ヶ月に1度はオーナー訪問
eサポートは無くします
業務は増やすけど残業は減らしてね
もうそろそろ本社に現場知ってる優秀な人材集めないと今みたいなゴミ溜めじゃ崩壊するよ
現場に出せない社会不適合者が本社に多すぎる いい年して現場やってるの使えない奴らだけどな(笑) >>888
心配するな、お前に今の現場は務まらんww 総合スタッフ制度復活させてくれ。
いままで総合スタッフなんかいらないって思ってたけど、毎日の現場巡視とか維持費の処理とか、費用負担やワランティの申請なんか、全部自分でやらなきゃいけなくなって面倒でしかたがない。
業務増やして残業減らして、朝も早く来るな、携帯やタブレットも電源を切って置いて帰れ?
頭悪いだろ? 社会不適剛者はお前だろ?しゃくれ愉快犯!
>>564
↑愉快犯の書き込み内容に注意して見て下さい!
週間ダイヤモンドのTEL番号等、この愉快犯の真の狙いが理解できると思います。
N村は要注意人物です!
管理職の皆さん、社員の皆さん、くれぐれも気をつけましょう! >>889
心配しなくても大丈夫だよ。
そんな低辺現場なんかやらないから(笑)
現場好きなら頭ハゲあがるまで現場やってろ(笑) 新しいことをどんどん始めるんだから管理課の業務量は昔より明らかに増えている
5年前とは建物の築年数だって違う
築5年と築10年では問い合わせの数は明らかに違う
いつになったら本社のモノサシは変わるの? 人員不足の営業所です。
どうやって残業を減らすのか、
管理職に問いかけても、
会社指示だから仕方ないというだけ。
目標ならなんとか前向きに取り組むが、
マネの圧力で目標が絶対になってる。
もはや、やるべき仕事を置いて帰るしかない。 マインド低下させる指示ばかり
細かな進捗してくるなよ 管理職=評価が高い社員=会社の指示を守る奴=エリマネの言いなり。
お前らの高給を維持するために平社員の生活給を奪うなよ。
因果応報。 ツイッターに入居者がクレーム放置されてる画像沢山上げてるから仕事してる?
ベストセラー新刊書籍「大東建託の内幕」
松本支店殺人放火未遂事件で懲役19年ってヤバすぎ!! http://www.kamogawa.co.jp/kensaku/syoseki/ha/0678.html
ブラック企業を許さない!
立ち上がった若者から学ぶ闘い方マニュアル
編著者
ブラック企業被害対策弁護団 :編
清水 直子 :著
長時間労働、残業代の不払い、パワハラ、詐欺まがいの契約・・・
もうガマンできないと思っているあなたへ!
ブラック企業につぶされない、と若者たちが立ち上がった。被害対策弁護団による、
事例で分かる「こんな時の対処法」と労働組合の活用法。
プレカリアートユニオン|ブラック企業と闘う労働組合
http://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンは、『ブラック企業で働く人の駆け込み寺から砦へ』を掲げた雇用形態問わず、
誰でも、一人でも入れる労働組合です。
残業代未払いやドライバーの弁償金請求などの労働問題と闘っています。
〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
ユニオン運動センター内 プレカリアートユニオンMAP
TEL:03-6276-1024
FAX:03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp
※会社のPCからは相談メールを送らないでください。 「働き方改革」ってのを都合のいいように解釈し無茶な残業規制や通達による無理難題。
これを改革ってドヤ顔で役員に媚びる連中。改革が進んでると勘違いするホルホル上層部。
なら辞めれと言うが、この会社の平均年齢を知らんのか、無知ども。
ここまで規制するなら昼休みもきちんと一時間とれてるか徹底しろ。カスども。
本当の改革を実行するのは難しい。
残業規制、強制シャットダウン、監視カメラ、ログチェック、、
他にやることあるだろうが。
だいたい36協定違反者って、36協定は個人ではなく企業にかかるもの、
個人を晒して自社の社員を犯罪者扱いするなよ。恥ずかしくないのか。
出勤停止できるもんならしてみろよ。でもきちんと生活保障はしろよ。訴えられるぞ(笑) >907
あなたは偉い。正論だ。
ここ数日の俺の事務所の管理職の発言と現況を記す。
「昼休みをまともにとっていたら残業まもれませんよ。」 「会議を行います。pc電源を落としてください。」 >907
あなたは偉い。正論だ。
ここ数日の俺の事務所の管理職の発言と現況を記す。
「昼休みをまともにとっていたら残業まもれませんよ。」 「会議を行います。pc電源を落としてください。」 指示は0。
災害でも帰ります。
お客様の帰宅を待てません。 一般社員は無知だと思って労基法ぎりぎりグレー(見方によってはぎりぎりクロ)の通知通達をだしてるが、
大丈夫か、、、こっちが心配になる。社員をもっと対等に扱ってくれ。せっかくいい会社なのに。
上からの指示も含めきちんと記録してますよ。
証人は社員全員。みんな営業所、個人が特定されない程度にここに書き込もう。 業務が多いから止む無く残業してるのにな
何でもかんでも納期に拘るし、多分18時以降の取ってもいない休憩入力するやつ出てくるよ またお前か!
正々堂々と名を名乗れよ!
ま、チキン野郎だから名乗れないか(笑) 今回の豪雨で浸水、水没被害を受けた担当地域の担当者の皆へ
営業所内の被災してない地域担当者の心無い一言に腹も立つと思うけど、所詮自分の担当物件が被災してなかったら他人事
わざわざ日曜なのに、指示だから出勤して手伝ってやってる、くらいにしか思ってないような先輩、同期、後輩は当てになりません
通常業務もあるけど、応援人員も割り当てられるそうなので、頑張りましょう!! >>564
こんな危険なヤツを雇用したパートナーズの人選ミス
N村の本性を知らないからだ!俺はこいつの危険性をよく知ってる 証券会社がなんで成り立っているのか不思議だと思わない?しかも社員の平均年収は高い。
普通に生活している人はまったく縁がないよね。
経済的自由を手に入れている一部の人達は、資産はプロに任せるのが安心だという事を身をもって知っているんだよ。 毎日、始業の乖離29分、終業の乖離29分です。
これで残業40時間だった場合、月の実残業時間は約60時間になりますよね。
無人のパソコンが勝手にログインするわけないわけだし、こんなん労基が見たら何ていうか聞いてみたいよな(笑) >>925
さすがに今それやってるとこないだろ
どこのエリアだよ
そんなのだめってだいぶ前から言われてるぞ 今妻と話し合いが終わりました。
子供の塾を一つ辞めて、妻がパートを増やす。
私は毎日おにぎりを持参する事で小遣いを15000円に減額。これで残業を半分以下にされた分を補う事になりました。3年前と比較すると年収が100万下がるね。 今妻と話し合いが終わりました。
子供の塾を一つ辞めて、妻がパートを増やす。
私は毎日おにぎりを持参する事で小遣いを15000円に減額。これで残業を半分以下にされた分を補う事になりました。3年前と比較すると年収が100万下がるね。 副業禁止は本当に撤廃してくれないと退職者続出しますよ 残業代うくんだから残業少なかった社員に還元してくれ
何時間以内ならプラス何時間分払うみたいな
意味ないか 脅しから泣きの愚痴オンパレードか
しゃくれN村の自作自演が見苦しいw 残業してるのは就業時間内に仕事終わらせることが出来ない無能 工作員の書き込みに必死さが。
痛いところついてくると慌てて工作&煽り。分かりやすすぎ。
こういうところに向いてないですよ。
だいだいこの業種で毎日きちんと定時もしくは短時間残業で仕事が片付く訳がありません。
定時直前の重いクレームを残業者は無能だからと翌営業日に対応するのか?
それが有能なのか?
ただ早く上がれる日は上がれるようにすればいい。
是非フレックス制度を提唱する。
仕事の絶対量が減っていないのに残業が減るということは、
単に生活残業を減らせた。というだけでなく、本当に必要な業務の質、
拠点の環境などにも影響が出る諸刃の剣であることを経営陣は肝に命じておけ。 >>933
フレックス制度とかはいらないんじゃないかな?
実際に困るのは相手がいるクレームだから20時じゃないと戻らないとかは多い
eサポも無くなって、チームで行けってなってるが実際18時に仕事終われそうでも20時対応なら2時間の無駄残業
担当エリアにもよるが、営業所から1時間離れているエリアもある
時間外対応を気軽に業者に依頼出来るようにして欲しいね なんかの会議資料にeサポのページあったはずなんだけどどこだかわからない
入居者は鳥の巣が危ないから至急対応をって言ってるけど現地確認してないから業者動かしちゃだめみたいなやつ
見積もり取って発注とか書いてあって笑った気がするんだけどなんの資料かわかる人いません? 鳥の巣(笑)
雑用業務お疲れ様です。
なんか、虚しくなりますね。 今日も暑い!
頑張ろう西日本!
地元や縁のある土地のチカラになろう!
安全第一で頑張りましょう!! 抜けた人員の補充はしない
残業は減らせ
どんなときも自分たちで現場を見に行け
質の下がった仕事のしわ寄せがくるのは入居者
おーい本社の無能共見てるかー ベストセラー書籍「大東建託の内幕」
読むと内情よくわかるね! エリマネが強制するのを知ってて、目標書いた通達出すのがせこい。 ポケットに手突っ込んで客に対応してたり社名入った車で運転中スマホ操作してるパートナーズ社員どうにかしろ 公園の芝生で脱糞している社員を見かけたけど驚きを通り越して恐怖心を抱いたよ。
トイレに行く時間も取れないって解釈で良いのか、それとも個人的な何かしらの問題なのか・・・・・ ま、とりあえず今回の残業規制の強制に関しては通達は写メして管理職やエリマネの指示は録音してある。
中でも36協定違反者って晒してくれる通達と残業時間の評価加点制は有難いな。 俺達がオーナー様の資産価値を維持しているというのに、建託の人間はパートナーズを完全に軽視してるよね。
いつも見下した感じの態度。マジむかつく。
くだらない談笑で盛り上がって。これって格差からの僻み根性かな。
大東建託があってのパートナーズ、それは解っているが。
自分なりに頑張っているものの、いつも報われない。パートナーズの社員は上手く使われて終わりですか? 建託は基本パートナーズは暇だと思ってるよね
なんでも管理にやらせればいいと思ってる >>949
パートナーズは子会社なんだから見下される どこの組織もそうだよ
根拠もなく親会社の社員はエラそうにして、子会社の社員は根拠もなく肩身が狭い
それを改善するには売り上げという数字で親会社を超えるしかない
粗利益の方が重要か 残業の中間発表は何で見れないの?
最終結果は開示するくせに。 今月来たパートナーズの人タバコくせーし言葉使い悪い。社会人なんだから言葉使い位覚えろ
苦情は大東建託に言ったほうが効果あるの? クレームなんて不動産業者にはノーダメージだよ
労力の無駄だよ >>952
百も承知ですが、この先を考えると不安になります。
親会社からの締め付けがより厳しくなるのかな。
通達やら上からの指示は素直に従うしかありませんよね。 被災地のみなさま!逃げ遅れた死亡者も多く心配ですねー。泥家の再開は難しいのではないでしょうか
八尾市で一戸建て不動産物件をお探しなら【浪速建設株式会社】にお任せください。新築物件から中古物件まで、多数ご紹介しております。自社物件なので仲介手数料無料です。 一級建築士 岸本晃
その他 村上康雄 久保峰広 赤田真一 岡田常路 c 今年はエアコン故障クレーム多すぎ
クレーム処理に入居者の部屋に行ったら、リビングに大東建託の内幕本置いてあってドキドキするわ 私の営業所は交換用のエアコン在庫が20台あります。新築には最安値のエアコンを設置しており、故障前提です。 1階事務所用入居者の業務用エアコン故障だけど、交換用の業務用エアコン在庫持ってる営業所ある? 防犯カメラのacアダプター 盤内に入れてるだろ、あれ熱で壊れるよ。
だから最近録画できてないって言うことがあちこち出てきた 知多半島の物件で、犬に関する苦情を何度も出しているのに、改善しない管理会社はクソでしかない 大東建託パートナーズって馬鹿だよね。
こんな馬鹿会社、普通だったら就職しないだろw >>564 >>620 こいつの好きなミュージシャンの替え歌な
コツコツと建物巡回する
雑用を繰り返すたびに
俺は俺で在り続けたい そう藻掻いた
自暴自棄の心の中で やりきれない夜を数え
逃れられないノルマの中で 今日も独りスレを叩く
なりたいくらいに憧れたエリマネの地位と賞与
薄っぺらのプライド 見栄を張り生きる
薄暗な建物歩くと 押し殺せない虚無感だけが
近頃になってやけに我が身を襲う
ああ描いてた理想よどこへ理想よどこへ逃げて行く
ああ勝ち組の管理職がほら 俺の面を見て笑ってら >>965
そう?
楽だと思うけど。
審査だけど仕事ユルいし職場の女性とも仲良く出来るから毎日仕事行くのが楽しいんだけどね。
考え過ぎじゃない。 今月このまま残業20H以内で抑えられたら家賃も更新も残しまくって辞表出す覚悟 >>972
仕事しないで社内の女のケツばっか追っかけてるような連中の集まりだからな。 通勤…管理職時間拘束長かった。社用車通勤承認多い。残業なくなった。承認理由ない。社宅貸与…上記同。ホーム離れた赴任(家族帯同)家計有利。削減要。掃除当番…九時前六時後禁止。管理職参加必須。むしろ管理職義務。ラジオ体操・外線対応…管理職不参加目立つ。
人事部改善させろ。 消防設備点検のお知らせの文面が住人から不評なんだが。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。