【施工管理・CAD☆ゼネコン派遣☆パート7】 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>893
建前は顔合わせだから問題ないけど、そこで派遣先が派遣社員を見てやっぱや〜めたとするのが問題
最初の派遣契約期間までは派遣されないと、顔合わせはあくまでも派遣初日の持ち物や日時を取り決めに行く名目だし。 >>894
お前らの顔見たらチェンジ言いたくなってもしゃーないやろ >>894
なんか微妙に違う気がする。俺の経験だと
1、支店で面接(面談)確定→現場乗り込み
この場合乗顔合わせは、無し
乗り込み日などは、営業と支店などで決める。
2、現場代理人なり現場に常駐する社員と面談 所長だったり次席
お互いが良ければ赴任確定、面談が顔合わせをかねる
どちらも面談は、どの程度なにができるか?や現場の説明などの内容
で採用かどうかのジャッジ(お互い)
最近は、2のパターンが多い
1だと現場に入ってから話が違うというのが発生しやすいので >>897
そう、だから2がお互い良かったりするけど、法律上は違法 >>898
純粋に教えて欲しいのだけど
何法?で条文ってどこかNETにある?
これが違法と思えないので
誰と面接しても同じだと思うんだけど 派遣や社員募集のネット広告うざい、馬鹿馬鹿しい、いいこと書いてたって、所詮建設現場なんてどこも対してかわらない、給料が若干高いのと残業が他の職種と比べて若干おおいだけ 君ら、自分で所詮なんて卑下する業種にいるくせに意識だけは高い系やもんね 903お前はどうなんだ糞馬鹿野郎、意識が高いのが悪いことなのかよ、ぼけ、建設現場や業界が糞で世の中が不平等だというきちがいじみて
歪んだ話 ちょっと普通より給料が高いだけですごい妬まれちゃうんだね。 弊社の辞める辞める詐欺みたく意識だけが高くて実力や努力が伴わないのはNG 意識高い系って優越の錯覚って言って、病気の一種やで。
仕事中に飲酒しちゃうレベルのアル中と意識高い系の病人と仕事するって地獄絵図だな。
そりゃあストレスも溜まりまくるだろうし、同僚二人とはほとんど仕事にならんだろう。 意識の問題ならば大概の派遣は、
派遣だから.....
と言うのが根底にあると思う
結果仕事がうまくいかない 自分の仕事に悪影響なければそれでいいだろうけど・・・
ホント仕事って人間関係が全てだと思う。 >>912
それを言えば掲示板も存在意義が無いよな 監督を請負にやらせるのはもうこれからの時代無理だと思うよ。
しかし監督が正社員じゃなく、派遣だってどう考えてもおかしいよな。
それが許されてる、当たり前の時代ってどうかしてるよ。 お上が必死で下民の労働力搾取に取り組んでるんだからお前らの待遇なんて上がるわけねえだろ 派遣が監督をやってるのがおかしいと言えば
他職種だけど飲食店などでバイトが店長やってたり
どこでもあると思うけどな
社員だけでまかなえないのは、どこでもあることだね 書類上の代理人は、いないけど
派遣が所長と同じ立場で現場をやってるの見たことがあるけど
派遣の下に次席で社員と言う現場 所長が再雇用のお爺さん、
次席が派遣40代
下っ端4人がゆとり社員x2と未経験派遣x2って現場なら知ってる。 知ってると思うけど
現場代理人は元請会社の籍の問題だからね 上から
派遣(40代後半)→派遣(30前半)→社員(30前半)→派遣(20代)と言う現場があった
代理人は、最後まで現場にこないで週一で部長が様子見に来ていた。
社員が三番目ね
20億の現場 施主はどう思うんだろうね?
公共事業なら何でもありか。 施主は、派遣って知らんからね
代理人は?と聞かれたら外出してますで問題無し 墨だしチェックができて
写真が撮れたら一応使い物になる
収まり指示とか手配ものはどうせ完璧にできないから派遣にそこまでは求めないな うん、あのー、俺ニートやけどさ
正規採用から落ちこぼれた派遣のくせに上から目線の君らなんなのなの? >>930
おれ派遣だけど否定しない
図面読めない、修正できない、写真撮れない&整理できない
派遣結構いるからな
>>931
それは、他の派遣職種な(多いのが)
この業界正規雇用断って派遣してる人も多数いるし
正規と福利厚生変わらんもん(全部と言わんけど)
夢でも仕事無いとき6割給料保証だし
一般の流れ作業派遣や事務員派遣って保証ないだろ 派遣の7〜8割は、並み以下と某ゼネコン人事発言
まんざら間違ってもない
夢真は、文系でも採用するからできないのが多いな 現場未経験でも監督させないとまわすことができないほど人がいないこの業界って、最近はインドや中国も監督いるし、外国人労働者対応か 未経験でもなんとか出来てしまうって
どんだけ雑用仕事しかしてないか
わかってないのかねw >>937
手に負えないのがボード貼りの中国
>>938
雑用は、現場に必要 >>941
雑用監督ばかりでは工期が無限に必要だなw >>942
派遣の俺が言うが
だから社員が苦労する
>>943
その発想は、製造ラインの派遣だな 別に派遣の会社なんて人入れてなんぼだろ、どんな金稼ぎをしても文句言われる筋合いない、
社員がどうだろうが社員に雇われてるわけじゃ
ねえんだよ、勘違いすんなや、あほ、製造業、
も建設も底辺だからwww それぞれの職種に底辺と位置をつけるのが理解できないね
こういう事を書く人種って自分で底辺にいるコンプレックスから
書くんだよ
可哀そうな人、人生頑張れよ そだねー
ワイはニートやけど、かじれるスネを持つ身分やからある意味特権階級やと思うとる 何がお前にわかるんだエスパーかよ、そういうお前の脳みそがきちがいで頭おかしい底辺 58歳の派遣が逃げた
図面チェックをしてたんだけど体がもたないと言って
昨日朝所長に直訴で今日からこない→派遣会社知らず >>955
スクワットしながらチェックしていたのかね? >>957
元々プラント系の仕事をしていてRC初めてで
図面チェックで夜11時まで毎日してた。
36協定を盾にすれば良いのにと思ったが... >>958
そりゃ無理でしょ。
おれもプラントやれって言われたら逃げ出す自信あるよw >>959
結構多いパターンだと思う。
雇うゼネコンにも問題あると思うけど
ただ
派遣会社に言わないで現場所長に朝言って当日リタイヤって
常識ないなと思ったのだ 現場に来るだけまだまし。
会社辞める時、FAXだけで済ます新入生社員いるからなw >>962
直筆のサインが無いと退職とは認められないからな。
ラインじゃ無断欠勤扱いw >>961
社員、派遣関係なくなにも言わずバックレるのもいる 空気椅子に重さ十キロの鉄製マウス、タッチが重いキーボードみたいな環境だったんだろ >>965
ミナミの帝王であったが、正式に解雇手続きしてないと
自宅待機扱いで、何十年後に給料請求出来るとかやってたw 結局退職書類が送られてきて捺印して送り返して
終わりだね
ここ1年で5人ほどばっくれる人を見たな
で理由が幼稚なのばっかり
腰が痛い
指が痛い
やり方が合わない
人間不信
などなど 製造業派遣なんてそんな生半可なもんじゃないらしいね。
派遣会社で働いてる人が人間ってどんだけおろかなのか思い知らされたって言ってた。
中抜きも楽じゃないんだなw >>969
悪く言いたくないけど製造派遣は、厳しいと思う。
数年前派遣切りでTVで話題になったのも製造
秋葉原で車でつっこみした派遣も製造派遣←これから派遣という言葉が定着
地方(東北)では、派遣でなく「出稼ぎ」と言われていたんだが
派遣になってしまった。 >>968
君の言うところで
幼稚では無い理由は何だね?
全て理由なんて自己都合じゃないのかい
徴兵されました!とか無いしね >>972
それは有り
だが、退職手続きところではないだろうなぁ 最近あったのは、所長にけり食らったとかな
これ有り? WIMAXが届かないエリアなのでバックレ
これ有り? どの会社行ってもだいたい画層メチャクチャなんでなん
時短の主婦なのに飲みに誘われたわ
送別会や歓迎会など特別な飲み会なら少しは検討するけど、個人的な飲みなんて無理に決まってんじゃん
こっちは会社以外の時間が本職だっつの
時間内にメシ作ったり子供寝かせたり暇じゃねーんだよ >>980
お前の脳内レイヤも整理したほうがいいぞ >>980
枕営業のない女CADオペ(笑)とかなんの価値もねえからな(ハラスメント) 次のスレ立てました。
こちらを埋めてからお願いします
【施工管理・CAD☆ゼネコン派遣☆パート8】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/build/1519961124/ >>985
あと時々胸元ちらちらみせてくれればOK. >>988
求人サイト見るとCADオペの募集たんとあるで >>992
あっても採用しないよ
CADオペ面接→施工図書けますか?→書けないと不採用
か
事務仕事でCADができればついでによいか程度かと レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。