ハウステックについて語るスレ13 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>569->>570
自己弁護必死杉w
百歩譲ってその通りだとしてもこの数年の数字見れば
その行動が正しかったかどうかは明白
小姑並みに煩いとんだ無能ブーメランだなwww 所長としては優秀なのだろう。
が、そこまでの器でしかないと言うことなんじゃね? 高崎在勤には手厚く、他営業所や工場従業員は薄く。
そりゃ改善するわな。 エスバイにもリストラしてもらわなきゃな
高崎で部長(部下無し)やってる連中で年収800万円以上あるらしい そいつはすごい
やはりそれくらい夢がなきゃ働く意味がないよ
エスバイがリストラしようがしまいがハウステックの経営には何の関係もない 相変わらず幹部のくせに小さなことに口を出してるな
そんなことで仕事した気になっているのは
給料泥棒以外の何者でもない >>584
そうそう。そんなことで殊更に格差アピールする。
すみませんね、うちはバージョン変えられませんよw
昨日バージョン落としたフォーマットのメール来てワロタ エスバイなんていまだにWindowsXP使ってたそ 経営自主権のあるエスバイは自社の意思でXPなんだろ?
一緒にするなアフォ >>589
そんなこと知らないの?
ニューホライズンに騙されて
彼らがもて余した不良資産買わされただけだよ。
ヤマダ電機はリフォームに乗り出したくて
某住設メーカーを株保有率半々で買えそうだったのに
100%出資メンテ会社含めて買えるとニューホライズンに騙されて
買ったわけだがこんな堕落企業とは思わなかった。 HTといいSXLといい、買い物下手だな
N社は上手くいくといいね 街の電気屋さんが成金買い物したって火傷するだけ
結果が物語ってる 中間管理職を差し置いて部門長が自己満だけで末端を引きずり回す
何にも改善してないし皆迷惑してるよ >>594
部門長が現場をチクチク弄って多忙な代わりに
会議資料をまとめる仕事。
なんか役割逆な気がするw 結局ゴールデンウィークなんて実感の無い仕事づくめだったな。
代休なんて無いし >>598
シフト制という名の休日削減だもんな
エスバイさんは年間休日が10日減ったそうだ >>599
さすがブラック企業に輝いた親会社を戴くグループだけある労働環境の劣悪さw
いつか耐え難い目に遭ったら労基にチクってやろうと、証拠は欠かさず残してる。
働き方改革とか賃上げとか安倍政権施策に逆行する会社だよな、ここ。 自己評価をオールAにすると「自意識過剰」の烙印押されるらしい。
謙虚にDとかにしないとダメだと聞いた。 >>608
アンタバカァ?
自分ではAと思ってても忖度してDやEをつけろって言われた話だろうよ。
ホントにDなヤツは努力以前にさっさと辞表出すべき。 ヤマダ、住宅サービス強化を加速へ 担当者が社長に昇格
朝日新聞デジタル - 5月10日(木) 20時22分
家電量販大手のヤマダ電機は10日、今後3年間で全直営店の3割にあたる約300店を、
住宅サービスも扱う新型店に改装すると明らかにした。同時にこの新型店の展開を担当する
三嶋恒夫副社長(58)が社長に昇格する人事も発表し、住宅関連事業を強化していく姿勢
を鮮明にした。
同社はネット通販との競合などで、店舗での家電販売は頭打ち傾向にある。このため新し
い客層を呼び込もうと、家電売り場を減らして家具やリフォームなどの住宅サービスを扱う
「家電住まいる館」への改装を昨年から開始。今年3月末までに16店舗を改装した。
今後3年間は、毎年100店舗のペースで改装を進めるという。
三嶋氏は同業のエディオンでリフォーム事業の担当役員を歴任。2017年にヤマダ
電機に入った。
同社はこの日、18年3月期決算を発表。改装を見据えて家電の仕入れを減らした
ことなどから、売上高は前年比0・7%増の1兆5738億円、純利益は13・8%減
の297億円だった。
お手並み拝見 他営業所取引顧客を横取りしてこいと騒ぎ続ける上司に飽き飽き…
でも何度拒否しても納得しない筋金入りの○○
同じ社内で取り合いして意味あるのか? YMD新社長になってHTはどうなるんでしょうかね?
無くなっちゃったりしてw 無くなっていいよ。
カラ受注集め、パワハラ、サービス残業、経費使い込み、法外な値下げ、誤った経営による損失で会社の存在価値がないわけでAJが言ってる通り今月倒産が最高のシナリオ オマエラのせいで中央区宮崎のプレハブみてーな事務所に入らされた。
糞田舎で何にもねーんだよ。
責任取れよ屑共! は?お前らがYMDに見放されなかったらそんな展開はなかった。
嫌がるうちらを事務所から引き剥がし、無理矢理店舗に押し込め、364日休めない。
患部は高崎に拉致。
あんたらの体たらくでこったは大迷惑。 当然だろ。
一流ブラック企業の高崎本社にいるからにはこれくらい出来なくては。 >>628
ヤマダポイントしか出ないって聞いたよ?
10年以上会社を再建できないのは従業員のせいではなく経営責任だよな 会議のたびに事実に基づかず、思い込みで騒ぎ立てるバカがウザイ
それで仕事した気になってオメデタイ奴
奴は陰で某新聞にちなんでアサヒと呼ばれている ヤマダ電機は歌があるらしいけどハウステックの歌ってあるの? >>638
餃子の街に、木の香り
工業団地の片隅に
誤送欠品、色ちがい
納期なんて気にしない
リビング、リビング
おお、我らが宇都宮工場 白海老舞い散る越中の
ダラが集いし一本木
品質、デザイン勝てません
ヤマダ仕込みの値段で勝負
昔は油化学研究所
ゴォー、新幹線が通過する >>645
あのスーパー利発なボン様が会社への資金投入の見返りとして
うちの会社の次期社長として厄介払いされると言う噂 ★build:建設・住宅業界[重要削除]
http://macaron.2ch.s c/test/read.cgi/saku2/1405992370/156- 前年比売上100%超えを何年も続けていても経営不安定ってどうなんでしょ?
もはや末端の努力云々ではなく、経営の問題でしょう。
従業員にも明かせない闇が隠れている気がしてならないんだよね。 ハウステックの人は、本当にかわいそうだ。
ヤマダ電機にイジメられて…。
人材の質では、ヤマダ電機なんかに負けてないよ。
立派な日立グループの会社だったんだから。
早く業績が回復してほしい。 皆さんは日立グループの時に入社ですか?
だとしたら可哀想ですね。人生って分かりませんね ★build:建設・住宅業界[重要削除]
http://macaron.2ch.s c/test/read.cgi/saku2/1405992370/ >>654にフォローされたからか久々に出たけど…内容酷すぎ。
業績悪いのを末端のせいにして過労死からは目を反らした。
これじゃ何年経っても良くならないわけだ。 6/21はワガママAJ人事発令乙
忖度だらけで着服や過労死積極推進の暗黒人事
責任取るとかヤツは今は言ってるが舌の根も乾かぬうちに
100%取らずに逃げること確定w
転職先の当てがあるヤツは早く身の振り方考えろ >>668
それが正しい選択。
100%株を持たれてないから良識が多少なりとも通じる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています