現場監督の愚痴 part20 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>568
よう、若いの
気張れよ
働いて働いて働いて
必死で働くんだよ >>569
入歯ジジィ
その年齢で2ちゃんやってるってどうなの？?
独身淋しい感じが.. 現場監督の現実
年間休日は50日である
土曜日は休みという感覚が少ない
日曜日が出勤になっても、あっそう
世間の大型連休も前日までわからない
キャバで現場監督と言うとモテると勘違いしている
95%は年収600万以下である
学歴は低いがプライドだけは高くネットでは番長
仕事が出来るアピールが好きだ
億の金を動かしてるが人の金だという事に気付かない
確信事項 ✳自分の仕事は大変で他の仕事は楽だとどこかで蔑んでいる 年間70日は休める俺は勝ち組だな♪
管理職だから定額一定料金だけどさw
デブは身毒といいよ ラジオ一発でわかる。所長はいろいろあとで教えてくれた。。。ゆとりみてーにキレたら、、、バックラーできたよ 鳶職の人、かわいがってくれた。ありがとうございました。泣きそうです。 おまえは！俺のせいにしとけ！ラジオみりゃ！わかっから！ビシィ！スパルタ効いた >>574
リアルはこんなものなのかな
みんな大変だなあ 会社によって違うんじゃない？
自分の所は、年間105日休み（繁忙期は休めないから、代休取得）で、有給全消化。
ただ、年収は30代後半で、550程度しかない。
あ、元請代理人ね。 >>573
安価当てられたんで答えるけどよ
かみさんもおるし
子供も三人おるよ
子供は沢山いたほうがよいぞよ
やるときはやる
やらないときはやらない
それだけだよ 悔しそうだな
担当者レベルだと奴隷のような扱いだから辛いことばかりだもんな
この仕事の評価システムはシンプルだから黙って頑張って働けばいいのに >>585
親不知三本抜いたくらいで
まだまだ入れ歯じゃないよ 新潟市のt工務店Fさんが会計ソフトだか作ってたって言ってたけど、
まぁまさか全部に精通してるわけじゃないから、税法のごくごく一部部分を担当してたんだろうなと思う。あの人かなり話を拡張してるもの TのFさんて減価償却部分の中のごくごく一部分だけを担当してました、とかそんな感じでしょうきっと・・・・大勢いる中のごくごく一人ですみたいな。何か…
やっぱりあの人勘違いしてる… >>590
給料安い使いっぱしりの現場の端役辛いだろ？
愚痴るか辞めれば？ 会計ソフトつくってました＝一人で法人の確定申告できますって言ってるようなものだからね…Fさんて Fさんてかなり拡張してるんですけど…wどーかんがえても一人で確定申告できないだろ〜、意味不明 Fさんに確定申告書かせて見たり、確定申告書の説明させる方がてっとり早そうw
組織編成前に自分がいる小さな会社の確定申告ができないと、パワハラしてる意味なし 専門家に丸投げしないで大体自分のところで行ってるところある。Fさんの実力はどんなですかねw 処分された宅地建物取引業者とか、ブラック企業とか・・・
検索できるサイト
http://kmnavi.com/ ていうか会計ソフトつくってたと言うんなら、あの規模の会社の確定申告書を一人で作成(説明)できないとおかしい 弊零細は世界を相手に戦えるような一騎当千どころか当億の超一流一級特級の逸材ばかり 規模小さいのに、確定申告書作成できないとパート以下の無能な統括部長ということになるんですけど。小さい会社であぐらかいてパワハラしてると、世の中には自分より頭のいい人がたくさんいるということが分からなくなっていくらしい、
ツイッターアカウントtensaiて、、、
あの人プライドだけは超絶高いけど中身はレベル高いパート以下 しかも会計ソフトつくってました、というんならなおさら確定申告書作成(説明)出来なきゃおかしいから。それができないと、
会計ソフト作っていたとしても、大勢いる中のごくごくごく一部分の作成に携わった、というくらいでしょう
確定申告書の作成(説明)できなきゃ、
話を拡張し過ぎ T工務店の職人が電波注入されて事故起こすのと
社長が電波注入されて社長死ぬのとどっちもやばい 、引き継ぎ誰もいない。会社清算したら、ヤバイ従業員全員路頭に迷う
無能なお局は自自身に返ってくる
呪われてるから 設備監督だが何事もなくスムーズに現場が進むことはほとんどないなあ
こっちが段取りよく進めても建築工程の変更でパーになるとかありがち
出来ないゼネコンか設備を振り回すゼネコンのどっちかしかないから疲れるわ
ただ、力量の差が出やすいから会社に評価されやすくていいけどね 二億円超える現場を３つやらされそうなんだが
(いま、二億超え一件監理技術者してる)
あと２つやれと言う
ぎょうほういはん？
俺はどうなる？
そんなこと知ってるからこそ
わけがわからん よくよく調べると
監理技術者の兼務条件
工期が重複(発注者３つとも同じ)
距離10km(最短道筋で9,9kmだった)
で兼務成立しちゃうことが
わかったけど(;´д｀)あんまり
うれしくない
なんのための選任条件だったのやら
過剰な勤務をなくすことも
視野にいれての案だったのに
結局人が足らなくなって
国も会社も知らん顔
受ける前は『無理だなこりゃ』とか
経営側がいってたくせに
受けたとたん『ま、頑張って』だわさ まあ、渦中の人になって
脚光を浴びてすぐに忘れ去られる
楽しむしかないなと
思ってます
>>608
>>609
ありがとう
堰を切ったかのようにメールが届きだしたよ
引き継ぎ引き継ぎ引き継ぎ
みんな、この瞬間を待ってたのね
上等だよ
やってやろーじゃねーか
(# ゜Д゜) ハゲの人、さすがに無理だ
優秀な主任レベルが一人ずついないと話にならん
それに定例の重複で詰む
発注と金の処理だけして現業は捨てて巡回のみじゃないとダメだろ >>611
ハゲの人って誰か知らんけど
設計も担当も一緒だから
会議は重ならない
(むしろ全部一緒にやれるのでは)
あとは次席ですな
一級建築士と施工管理持ってるやつ一人と
二級施工管理もちが一人と
四年生が
つくようだ
彼らに成功体験を積ませてあげられるか否かが私の責務にも
なるだろうな 三棟同時みたいなもんか
申請とか計画書とか管理書類は流用できるだろうし発注先も同じところにまとめてスケールメリットが出せる
が、小さな現場とはいえやることは同じで距離的なデメリットがあるからきついだろうな
担当者にポンコツが混じってたら即詰む ここってスーゼネいないよな？
内容が町場の工務店レベルだわ スーゼネには苦労は必ず報われる確約と将来の栄光はあれど吹きだまりの町場には絶望しかないからな >>614
スーゼネの現場監督はこんなとこ見てる暇が無いぐらい激務だろうな
その分給料はここにいるやつらよりはるかにいいやろうけど 朝5時起きで現場に向かい事務所に18時30に着き22時まで残業なんだけど
新入社員でたいして仕事もできないのに雰囲気で帰れないんだけど >>620
現場監督あるあるだね
いっぺんお先に失礼しますって
帰ってみれば？
それか、資格の勉強して過ごすかだよ
現場出るのが早い気がする >>622
いや、現場の作業終わるの早いねってこと
手伝うことあるか否か聞いて回れば？
なきゃ帰る
休むことも仕事だよ
付き合い残業とか最悪
私の場合、定時すぎて
部下からなんも云われなきゃ
速攻で(´・ω・`)帰る
アホすぎて付き合いきらん
勝手にやってろ馬鹿
要領よくやれや
どんだけ現場まわされても
やればいいんだよ
死ぬよりまし これぞ老害ってな無能アル中ハイマー、プライドだけは超一流の出来るふりだけの辞める辞める詐欺、腰巾着の出っ歯ネズミ男、失敗くん、請負のボンクラデブ設計は仕事できないくせに金だけは欲しがる
弊社は超一流一級特級の人材の集まりだ 仕事が出来ると実力者がのさばり
仕事が出来ないカスは淘汰されていく
建設業界はシンプルでいいな でもそのせいで人がいなくなって、業界全体がガタガタだけどな… あの人、同じ組織に属してるアホのせいで大惨事くらってるじゃんw
内部潰しするよね、なにあれwピンキリだから仕方ないと思うけどアホのおかげで大惨事じゃんw >>629
で、また今夜も
付き合います残業なんでしょ 現場監督って何を楽しみに生きてんの？
自分の時間ないし何が楽しいの？
休みの日何やってんの？
寝てるだけかよ？
つまんねーな >>631
慣れちゃったらそんな疑問点すら浮かばないよ
だらだら仕事しないように
するだけでだいぶ変わるよ
ところで君は現場監督なの？
そんなに充実感たっぷりの
人生を送ってるの？
全員が仕事に終われてるわけじゃないよ
休日は趣味の狩猟と舟遊びで
楽しんでるよ >>631
いっぱい働いてるから給料日が楽しみだ
今月は特にね 地方の中堅で所長してるけど天国天職だわｗ
業者が帰ったらすぐに現場閉めて帰って子供と遊んでるよ。
毎日家族揃って晩飯。
幸せだ！！
何をそんなに残業までしてやることがあるんだ？ >>638
昼間は現場見る感じで、夕方業者が帰ったら施工図、計画書、管理書類、発注物、請求書の処理とかいろいろあるだろ >>640
現場見るのは一人に任せればいいだけ。
あとは手分けして昼間にやる。
それだけのことｗ
ゼネコンは余計な書類が多くて大変だなｗ
設計事務所や物件によっては計画書さえ必要ないわｗ 楽しそうだな
一人現場だったらどうしようもないだろ >>641
そういう地場ゼネの経費が出せなくなって縮小、解散が多いわけだが
中堅ゼネが一人で回す現場を3人とかでやってる地方ゼネに未来はないよ >>638
中堅とか嫌なんですけど
大手でも設備は奴隷だからもっと嫌 >>630
ふ、今帰れたぜ､､､
今日はまだましな方だ >>642
うちの会社1人で現場3つ4つ持つ､､､ >>644
一人で回す現場？？？
どんだけ小さい現場やねんｗｗｗ
そんなもん中堅が取るか？
今は4人で回してるが見通しがついたら減らすし、人件費も純利も出てるからご心配なくｗｗｗ >>642
めちゃ楽しいよ！
人材確保、人材育成も所長の仕事！
5年後、10年後、らくしたけりゃ優秀な部下を育てる事！
現場を任せられる部下、図面・納まりを任せられる部下、俺は予算・発注・施主・設計対応等々。
外構図まで承認とれたら1人減らす。
先行型？って感じ。
別にサボってる訳じゃない。
あっという間に1日が終わる。
タバコ吸わないから休憩は昼のみ。 T工務店はそもそも社長の後継者がいないにもかかわらず新卒集めだがってるあたりが意味分からん。誰が社長になるだよw親族か？ >>650
そんなに上げたら今後の予算の信用が無くなるわｗｗｗ
意味わかるか？小僧！
会社も見通しってもんがある。
数字出せばいいってもんじゃない。 あぐらかいてパワハラやってる場合じゃないだろFさんw アル中ハイマーとボンクラデブの尻拭い
やってらんねー
殴りてえ >>652
そんなもんかね
今やってる現場は改善利益率10%は出てしまう
下請けに金撒いて溶かしちまうか >>656
そう、それ。
その改善をどんだけ続けるんだ？って事！
だからって厳し過ぎてマイナスになったらマズイ。
2〜3％アップを見込んで予算をたてる！
あんまり余ったらどっかにプールｗｗｗ
そして厳しい物件の時に引き出すｗｗｗｗｗ
要領だわ！
頑張った部下に経費で何か買ってやるとかも忘れずに。 FP１級スレからでーす
Fさんに理解できますか？？？
えーと、何だっけか。
失業保険と基本手当の違いは理解できました？ 学科でも出てたと思いますけどねえ。
あと、基本手当は失業者が前提なので開業準備すると貰えませんよ。先走ってLLCなんて立ち上げたあげくに役員登録なんてしてると、家財を差し押さえられますよw この程度なら学科でも出るんじゃないですかねえ。
同じ理由で傷病手当と基本手当の併給もダメですよ。 ということはFさんはFP１級以下なのに、パワハラしてたのかw
謙虚な気持ちを持ちましょう
コンサルやってたというけど、蓋明けてみりゃ、なぜ？コンサルできてたの？ 給料自慢の禿は休日出勤と残業の多さだから羨ましくないわ。でも金だけはほしい
完全週休2日で残業30時間夏と冬に5日づつ休みがあって年収800万がベストバランス
勤続15年課長の椅子も捨てる覚悟はある FP１級スレより
失業保険と基本手当の違いは理解できました？ 学科でも出てたと思いますけどねえ。
あと、基本手当は失業者が前提なので開業準備すると貰えませんよ。先走ってLLCなんて立ち上げたあげくに役員登録なんてしてると、家財を差し押さえられますよw この程度なら学科でも出るんじゃないですかねえ。
同じ理由で傷病手当と基本手当の併給もダメですよ。
わかったらお返事しなさいよ、いい子だから T工務店のFさんて何でフツーの中小企業事務職レベルなのに、コンサルできるの あの人何で生きてるの
呪われてヤバイでしょ
世界的に分かってるから 所長にサッシ図チェックと躯体図チェック
丸投げされて先に帰られたったわ 世界的に分かってるからもうあの人呪われてるよ、その周辺も。 T工務店のFさんて…蓋明けみれば…フツーの中小企業の一、二年事務職レベルなのに何でコンサルできるの〜もう誰だか世界的にわかってますけどねw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
