生コン屋スレ [無断転載禁止]©2ch.net
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>>390
何故工程で6本採取するんですか?社内規格で午前午後採取するように規定してるんですか? >>391
社内規格で、午前と午後、各1回ずつ検査する様になっています。
供試体採取はどちらかだけで、1週破壊と4週破壊で3本ずつなので6本という風にやっています。
(午前に検査・供試体採取をしたら、午後は生コンの検査だけ、
午前に生コンの検査だけをしたら、午後は検査・供試体採取。)
…もしかして、 1週も採取しているんですね。最近は、省力化の一貫で4週のみで管理されてる工場が増えてますよ。もちろん早期判定管理している場合は別ですが、貴社は人材不足のようですので、一考してみてはいかがでしょうか? >>393
………そうなんですね。
392の意見を書いてから、ふと、「そう言えば、X-R工程図で4週の値は使っているけど、1週のは使ってない様な…」と気になっていましたが。
頑固というか、聞く耳をもってくれない上司ですが、もう一度相談してみます。
セクハラまがいな事もされた事もあり、私の辞めたいという意志も強くなっていますが。 >>394
辞めた方がいいよ
生コン屋も土建屋も◯カばっか
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a >>393 >>395
今日、辞めたい意志がある事を上司に伝えました。
そうしたら、「親しい販売店(商社)に、人を探してもらうように頼んでいる。
改善もできるようにするから、もう少し頑張ってくれないか?
日曜日も出勤しているのは、自分は仕事バカだから」との事。
ただ、「何か無理な事をさせているだろうか?」と質問され、
テストピースの事も材料の伝票捏造(もさせられています)も気にしてなさそうでした。
(試験室の仕事になるのかならないのかですが、
二次製品の構造計算書の確認や、特別な製品の打設フォローや出荷検査もさせられています。)
探していただいている「新しい人」が、最近の業界に詳しい人で試験室業務改革を期待して、
ダラダラが怖い気もしますが、「もう少し」頑張っていきたいと思います。 >>358
そのエリアなら、どっかのスレに書いてあった小型の大和市の葉っぱ色?の建材屋が給料良いのでは?残コン使用と数量改ざんしてるなら儲かってるでしょ >>398 です。
まだ続けています。まだ11日しか経っていないので。
>>272 も自分のプラントでの事だったのですが、
出荷(配車兼オペ)からのテストピース採取予定の連絡は、半年経つのに何も変わっていません。
大口も細々としている物件も受けている中、今週は毎日テストピースがあって、
今朝も上司が朝礼で忙しい旨を伝えていたのに、「いつ入ったよ」の一言も無し。
(「毎日」と言っても、零細プラントなので、皆さんと比べれば「そんなもんか」のレベルだと思います。)
連絡を受けた時に、試験員が事務所内にいなければ、メモの一枚でも置いてくれればいいのに…。
まるで「直接伝えるの、ダメ絶対!」を徹底しているかの様な感じです…ε-(‐ω‐;)
こんな状況で、また見落としのあった日にゃ…。
272の時と同じ販売店(商社)を挟んだ現場もあります。
自分としては、最後に書いたAの前日・当日朝・昼の口頭確認も継続中、
翌日・翌々日の分はお昼頃に予定表を必ず確認して、
予定表をめくって、それ以降も入っているのに気が付けば、メモもしています。 …むしろ、「予定表をめくって、それ以降も入っているのに気が付けば、メモ」なんて事をやっているから、
伝えてもらえないのかもしれませんね。
でも、自分だって「にんげんだもの」。
「見落としをしない」という確証は無く…(そして272でのミス再発!?)。
今回も長乱文、失礼しました。 >>398、>>403 です。
部署異動(事務所での座席はそのまま)になりました…|||orz|||
変更は来週からで、別部署の人とチェンジという形。
今日の午後、「こんな事をやっています」という簡単な内容の説明をしあったのですが、
書き出していたら、「…あれ、多いぞ?」「…え、コンナ事も教える!?」と自分でも改めて驚きました。
先月末に、予期せず、専務(元出荷担当)と二人で話をする機会があって、
「給料UPと、試験室の体力的な仕事をやってもらう新人を入れる」と言う話をいただいたのですが、
辞めたい意思がある事を伝えたら、案の定、止められました。
専務も、上司(仮:Aさん)の事を少なからず問題視してはいたのですが、
少し沈黙があって、「部署異動なら、辞めなくてもいい…かな?」と案を出されました。
私は、Aさんや出荷の人とは、前記の様な悩みがありつつも、
ミキサー運転手さんや、二次製品の事務職・作業員の方達には良くしていただいているので、
辞めたくない気持ちも出てきていて、「わかりました」とダラダラコース突入。 (406続き)
「良くしていただいている」について。
1年ほど前から、二次製品の作業員の方々(代表仮:Bさん)と一緒に作業する様になりました。
「特殊な製品の製作」という事で、試験室(Aさんと私)も立ち会って手探り作業をしているのですが、
このBさん達が、Aさんの指示が無くても、作業の効率化や改善にすごい前向きで…!
「専務やBさんが上司だったら…
私が十何回もボヤいていてスルーされ続けた『新人入れて』を比較的早く聞き入れてもらえたり、
表示と中身の違う工程や製品のテストピースも、ちゃんと規定の配合や正しい物件ので取ったり、
前日は残業無しにして、朝一の現場取りも生コンミキサー1台目到着に間に合う様に準備するんだろうなぁ…。
…上司が誤っていたんだろうな…」思うようになりました。
まぁ、今となっては、後の祭りなんですけど。
ただ、最初に書いた引き継ぎの事務仕事の内容があまりにもアレ過ぎるので、
私は上手く誤魔化しながら教えて、交代する人が継続を断ってくれるのを待つのみです。
試験室新人については、
今週から、型枠掃除・キャッピング・上記製品の補佐で女性が一人、
連休明けから、改良剤関係の職場で働いた経験のある男性が入ってき(てい)て、
私やAさんの試験室作業の量が減りそうなので、「もう少し交代の話を我慢していれば良かったのかも…」と後悔の念もある冒頭の「|||orz|||」です。
異動の案に「イエス」と出した時は、Aさんと二人きりの試験室から、早く離れたい一心でした…。 連投失礼します。
試験室、テストピースの破壊についての、アルアル!?なのですが。
「1物件1回分の強度を3本破壊して強度平均を求める」と決められている中、
全て工場(自プラント)破壊…なら特に問題無い(?)と思いますが、
例えば、「6本採取で、1週目は工場破壊、4週目は公共破壊(外部試験)」で客先テストピースを頼まれた場合、
@強度確認保証の為の予備分も採取していますか?
(正規の客先分を6本)+(4週目の確認用に3本)=9本採取だが、代行試験料は依頼された6本分で作成。
Aー1:採取は正規の客先分6本だけだが、
1週目を2本だけ破壊、
外部試験の時に、1週目の余り1本で強度確認→呼び強度以上出れば、4週分を外部試験にて破壊。
Aー2、呼び強度未満しか出ない/出ても少ない→他の物件のテストピースも1本壊して、入れ替え。
…この件も、ご回答をいただいても拝見するのが恐ろしいです…。 >>408
私もそのようにしてます。
ってかそう教わりました >>409
ご回答ありがとうございます。
まだお一人からなので、あるかもあるかも、でしょうか…。
1・4週破壊後物件の1週目2本を破壊した後、4週目破壊まで1週分が1本残っているので、
JIS定期審査時は水槽から出して隠して、終わったら戻してました。 依頼分の6本しか採取しません。そもそも呼び強度が出ないかもしれないという予想自体が、異常な状況では無いですか? >>411
ご回答ありがとうございます。
(>>409 さんのプラントではどうか存じませんが、)
自分の所では、施工者の依頼があって、練り時点でのスランプを柔めにしている(水増量)している事が多くて。
工場取りにしても現場取りにしても関わらず、そういうパターンが多いので、
仕方ないのかもしれません。
…いえ、>>411さんのおっしゃる通り、異常だと思いますし、
それ以前に、不正だという事も重々承知しております。 >>412
柔め要求時はスランプ変更依頼、もしくは添加率で調整。仮に加水してもスランプ規格値内で加水なら、呼び強度は確保できると思いますが…。 >>413
伝票記載のスランプの誤差に収まる範囲だったらいいのですが、
例えば、伝票は15記載でも実物は18で、という依頼もあります。
その時は、スランプが15.5〜17.5cmで収まれば問題ないでしょうが、
そんな現場試験に行く時の上司も時々、ヒヤヒヤしているみたいです。
混和剤で調整しているのか…?
それなら、加水よりも確実に呼び強度に近い強度が出ると思いますが、
時々、取る時に柔過ぎた生コンの4週強度が少なめで「ヒィッ!」と思う時があります。 >>414
何故15の設計で18を要求してくるの? >>415
涼しくなってくる(きた)これからなら、そういう要求も少なくなると思いますが、
施工者が作業をやりやすくする為だと思います。
暑いと固まりやすくなるので。
逆に、これからや、急ぎの硬化をさせたい時には、
「カタメ」の要求が(「ヤワメ」よりも少ないですが)あります。 >>416 追記。
『例え、設計書には「15」と規定されていても、』施工者が〜
と補足させてください。 ところで高炉セメントの強度って安定してます?
不定期に強度の伸びが悪くなるんですよね とても簡単な簡単確実稼げる秘密の方法
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
IWX 外気温−5℃~5℃の気温で基礎工事をする場合はどの程度の呼び強度があればよいですか?
養生はブルーシートです。 高知で生コンがヘリから落下したらしいね
たったの0.25㎥を広範囲に撒き散らした訳だから落下場所の特定とかできるわけないよね >>418
BBは安定しないから、ランクアップは検討した方がいいよ。
生で出荷とか博打よ? 自分の地域では、2014年以降で2017年1月付けで温度補正期間が変わったのだが、
アウトサイダーだから(?)か、正式な通達は届かず、
約1年10ヶ月間、古い補正期間で、試験室は配合報告書を作り続けていた。
先週末に作った報告書の送付先の施工者と販売店から補正改正の指摘を受けて、
現行の補正表もFAXでもらったので、報告書を再提出して、
出荷にもコピーして渡したら、「組合に入っている会社から貰った年間カレンダーに書いてある補正期間(現行)でやりとりしている」と言われた。
何かこう…やるせない気持ちでいっぱいになった…様な気がする…orz T と Sでは?(旧と新)
今は構造体補正値だっけ? >>429
「構造体補正」と「配合計画書」ですよ…ね。
失礼しました。
from >>426 >>430
違ってたら申し訳ないけど、おっさんですか?たまに居るんだよな、こういうおっさん >>431
会社としては、古いやり方・考えが更新されていない模様です。
「20年前はあるあるだけど、今は違う」と指摘された事(>>388辺り)や
材料(骨材)の伝票捏造も普通にやっていますし。
年に1度のJISセミナーに行くと、ホントに胸が痛いです(´Д`;) >>432
JASS5やJIS改正に関する話題は、同業者のつながりが無いとなかなか手に入りませんから大変ですよね。
うちもアウトだけど、〇適とって工組には入ってるので色々な改正情報は手に入りやすい環境かもです。
また、アウト小型プラントの会みたいなのを昔から作っていて、各社の主に試験関係の人間が集まってそこで情報交換などもしています。 >>433
〇適は名前は聞いた事がありますが、持っていません。(笑…えない)
持っていると現状よりは良く(優位に?)なるとは聞いた事があります。
「アウト小型プラントの会」、いいですね!
…と言っても、自分は会社の方針にとやかく言える立場ではないので、
こちらで色んな意見を聞かせていただくくらいしかできませんが、
ありがとうございます。 年末に向けて、忙しくなってきてますか?なりそうですか? JIS継続に必要なのに、工程取りの作業(出荷立米+工程分立米の練り)を忘れてくれる出荷。
前もっての確認も徹底もしない、規定の呼び強度でテストピースを取らない試験室も悪いんだけど。
案の定、昨日も練り忘れて、伝票改竄。
しかも、JIS対象品の伝票を書き換えたが、規格の立米数(0.5毎)と伝票印字の立米数(0.4)が合わんっちゅーの!
JISの3台目の分だったが、JIS外にして1台目にしろ、との事。
愚痴駄文でごめんなさい。 愚痴れ愚痴れ。
私の働いてる生コン工場、今期忙しかったのに、賞与でず。もう辞めてやろうかと思います。 温度補正はSになったのが2009だけどJASS5の改定で過去10年間が変わってるから当然値も変わってる2015だったかな?忘れた 試験室(員)の年齢層ってどんな感じですか?
2人以上いる場合、現場試験や試し練り作業は、特に問題が無ければ、若手に任せているものなのでしょうか? 神奈川県の生コン車で待遇いい所はありませんか?
現在のところが残業出来なくなり一部の人しか生活出来なくなりましたので転職をしなければなりません、宜しくお願いします。 年末最後の週の休み明けすぐに届いた配合計画書作成依頼のFAXの受信後、
作成する試験室には回される事無く、年内業務終了。
一昨日から仕事が始まり、
昨日、その依頼書が回ってきて、送信日が昨年中なのに引っかかりながらも作成、昨日郵送。
そうしたら、今朝の時点で、FAXを送った販売店の人から「年末に送った分の配合報告書が届いて無いらしんだけど?(怒)」と電話が。
着信時は、試験室の自分は未出勤だったので、机の上にメモが置いてあって、
販売店の人に連絡して謝った後、「社内でちゃんと連携取ってね(念押し)」と言われ、
2回目だったのもあり、(とりあえず)その販売店からの依頼書のFAXが届いたら、
受領の連絡TEL、という阿呆らしく思えなくも無い作業をしなければいけない事に…。
この販売店、去年もひと悶着あったんだけどなぁ…。(怒)>>272
出荷(配車)の人は、相変わらずどの販売店でもテストピースの予定が入っても、
口頭で教えてくれる事はほとんど全然無いし…ε-(‐ω‐;)
毎度長文失礼してます。 >>449
それは大変ですね。相手の気持ちを考えずに、自己中心的な仕事。ただこの業界で勤務している以上、仕方ないと思う。何処の工場もそんな人ばかりですよ。 >>450
449です。ご返事ありがとうございます。
規模に関わらず、他の工場の状況があまりわからないので、
日本全国100%でないのはわかっていますが、「何処の工場も」と言われて、
諦めの気持ちと、変な言い方ですが安堵の気持ちが出てきました。
自分もミスはするし、辞めたいと思っても結局続けている職場なので、
どっこいどっこいと思いながら続けていきます。
…またいつかここで愚痴りそうですが。 >>451
諦めるのは、早いですよ。どうせロクでもない工場なら給与額多い方に転職した方が良いですよ。給与が多い分、割り切れると思います。 >>453
凍ちゃったのってどうするんですか?JIS的には使えないんでしょうけれど…。
「どうする」というか、「どうなる」でしょうか?
水だったら熱を加えて溶かす事ができるでしょうけれど、(生)コンクリートだと柔らかくはならないですよね。
初心者過ぎてごめんなさい。 北海道なんだけど2月に基礎工事って大丈夫なもんなの?
工務店はテント被せてヒーターつけるから問題ないっていうんだけど >>455
凍ったらもう固まらないから、ぶっ壊してやりなおし。゚(゚´ω`゚)゚。 どうなるかというと、まだ水が抜ける前に固まるから、トンカチとかで軽くたたくとボロボロ崩れる
北海道でも、ちゃんと養生すれば大丈夫だよ
ちゃんと隅々までやればね 年寄りはいいとして、30.40代の生コンの運ちゃんって将来考えてるの? >>457 >>458
教えていただいて、ありがとうございます。
トンカチで叩いてみたいと思った、雪量少ない地域の試験室員より。 ここに来る人で、関連施設の建設や道路整備等で東京オリンピックに関わっている(関わりそうな)
プラントの人はいますか? (昨年も書き込んだ者ですが)
骨材の伝票の捏造、メンドクセー!!
社内規格の仕入先、変えろー! 埼玉久喜コヤマ工業の鈴木とか言う白髪老人ドライバーが
家の前で車洗ってたから注意したら逃げられてその時足轢かれたわ
警察呼べばよかった、クッソ今になってくそいてぇ
でもコヤマ工業ググったら糞DQN会社じゃん
もうこれ以上関わりたくねーわ 洗い場には困るよね〜
まあ、俺くらいになると洗車スポットは把握してるけどね笑 住宅地内で洗ってると、近所に駐車している車に水がかかって持ち主辺りから文句が来るとか来ないとか? 車にも家にも生コン汁飛ばすとあかんのよ
汚れるからね
クレーム対応がほんとにめんどーだから、絶対やらないように指導してるが、運転手によっては守らんからこまるわ 生コン試験、製造として働くことになったのだが、覚悟することあります? 自分には上手くコメントできませんが、
>>467 さんの上司が、467さんに無理をさせ続けない方だと願っています。 プレッシャーに負けないこと
不正改ざんに慣れてしまうこと
数字や規定規則にはやく慣れること
かな? >>470
もったいない
他に仕事探した方が良いよ >>470
続ける気なら、コンクリート技士の資格くらいはとっておいた方が良いかもな。 先ほどテレビでやっていた事で、生コン現場あるある(?)なのかもしれませんが、
生コン(セメント)にジュース等の糖分を入れてしまって、「固まらなくなったー!?Σ(゚д゚lll)」という体験ありますか? 設定ミスで混和剤ドバーッっとはいったときは固まったけど、叩くとボロボロ剥がれるコンクリートになったことはあった
あとは残コン+加水で4wで強度でないでコア抜きとかかな
現場でジュース投入は難易度高いかな笑 >>745
混和剤のは、空隙が多くなりすぎての脆さでしょうか?
コア抜きの経験(立ち会い)はありませんが、シュミットハンマーを施主さんがいる前やるのは緊張しました。
「飲食は打設箇所から離れて」ですね(^^; 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
A宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
B色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
C清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
D高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている ひと月経ちますが、 >>467 さんはお元気でしょうか? >>476
空気なのかね?
今度興味本位で混和剤で手練りしてみようかな? 所で、このスレは業界歴何年の方がいらっしゃるのでしょうか?
自分はまだ3年…4年にも満たないヒヨッコですが。 ミキサー車の求人はよくみかけますが製造試験の求人なかなか出ないのですが定職率がいいのでしょうか? 糞林組の糞監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。
反日企業だ。
チヨン林組の糞監督は、他人を受け入れないチヨンだ。
冷酷な悪魔だ。 糞林組の糞監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。
反日企業だ。
チヨン林組の糞監督は、他人を受け入れないチヨンだ。
冷酷な悪魔だ。 ひと月後には元号が変わっていますが、
伝票・売上書類や計画書・成績書の年を平成表示にしている会社の方はどうしますか?
自分の所は、
伝票は発行システムの業者に頼んで西暦に変更するけど、
計画書・成績書はエクセルで作成しているからって、年号のまま(令和)にする、との事です。(予定)
エクセルだから、表記の調整なんて関数を使えば簡単にできるでしょうけれど、
同じ会社なのに、表記の仕方が違うのが、無性に引っかかってしまうのですが。
カタブツなのは、年号を続けると言った上司か、表記の違いが引っかかる自分か…。 >>485
西暦で統一するのが良いと思うけど、別に問題ないよ。 >>486
ありがとうございます。どちらでもいいんですよね。
調べたら、MSも新元号に対応してくれるみたいなので、そんなに身構え無くてもいいのかもしれませんね。 糞林組の糞監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。
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白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞監督。 糞林組の糞監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。
反日企業だ。
チヨン林組の糞監督は、他人を受け入れないチヨンだ。
冷酷な悪魔だ。
白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞監督。 自分(元:試験室、現:他部署フォロー兼試験室フォロー)も酷い事がある自覚はあるけれど、
上司も出荷も相変わらず酷い。
半年前に辞めれば良かった。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています