生コン屋スレ [無断転載禁止]©2ch.net
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>>301
(300です。)思いっきり(?)東海地方です…orz 色々ダメ過ぎる(U3 _ヽ)_
スランプも混和剤も…
生コン出荷伝票以外にも、ドットプリンターの必要性があるとか。
人間関係も、協調性なんてほとんど無い。 こうしてまた1人、若手が生コン屋に疑問を抱くわけです
コンクリート新聞読むと、若手が将来を〜とか、若手が定着できるように〜って書いてあるけど実情はこんなもんよね GWの営業はどう?
自分の所は、暦通りだけど、5日(土)に少し臨時で入るくらい。 運転手→試験室→オペ→配車
配車だけど、入社したのは一番ペーペー
だから色々なとこから怒鳴られたり苦情が来たりする。
昨日はオペに怒鳴られた。
配車する順番が違うとか、生コン早く積みすぎるなとか、あまりにも怒鳴るから途中で半笑いになってしまい‥
「お前、何笑ってんだよ?」
って余計に怒られてしまった‥。
昨日から頭が痛い‥ >>272
配車係ですが、試験がある時は必ず試験室にその日試験可能かどうかも確認してから、お客さんに伝えます。
大きい現場は大体試験があるので、試験が被ったりすると行けない場合もあるので、試験室の都合が可能であれば試験可能と伝えてます。
出荷表にも試験と記入しますが、前日、当日と試験室も出荷表確認はしていますが、口頭でも試験ある事や配合についての確認などもします。
前に注文の配合と配合計画書の配合が違っていたって事もあったので、試験がある現場は試験室とも当日配合について確認するようにしています。 >>313
ご返事ありがとうございます、272です。
やはりちゃんと連絡・確認をしていらっしゃるのですね。
「当日配合確認」。
当方もありました!変更が。
最近のだと、2件覚えているのですが、
1件目は、当日の朝変わっての朝一現場取り:ドライバーに確認して分かって難を逃れました。
2件目は、出荷からの伝達ミスの工場取り。
出発の直前に変更連絡あり、試験室には伝えず、出荷予定表(兼実績表)と伝票印字を修正して終わり。
その日の出荷が終わって、実績表が試験室に回ってきて、見ていたら気づきました。
採取写真は、エクセルで挿入して印刷していますが、変更後の配合を写真の上に貼り付けて印刷しました…。
出荷予定表(実績表)と言えば、伝票発行のソフトと同じ(連動している)と思いますが、
書類として残すとき、どのような状態で残していますか?
当方では、
出荷前日にその時までの受注分を入力・印刷。
当日は号車や発時間・着(作業終了)時間、出荷立米や変更点、追加などは手書きして、
出荷後に再印刷する事はなく、原紙は試験室で、コピーは出荷で保管しています。 値上げマシマシ!
もっと上げてくんないと、運賃にすらならねーよ…; 値上げ要求している最中に、値下げ交渉してくる商社はマジKY! ショボイ質問なのですが、
出荷に行くドライバーさん達に渡す現場の地図について、
紙(A4コピー)で渡す場合、
新しい両面真白いのに印刷していますか?
×とか(済)印等を付けた裏紙の再利用で印刷していますか?
はたまた、紙を使わずにスマホやタブレット等の端末派ですか?
自分の所は、1つ目で、裏紙行きが溜まっていく一方です。
…まぁ間違い対策では一番いい方法なのでしょうけど…。
(戻ってきた地図は、赤ペンでで「の」の字を書いて、裏紙行き) >>312
配車担当は312さん以外にもいないのでしょうか?
いるのだとしたら、オペよりも先に注意やアドバイスをしてあげるべきだったのでは…。
新人さんに対して怒鳴りつけるオペの方もオペの方も、怒鳴るだけじゃなくて、
理由やうまくできる様にフォローしてあげてもいいと思います。 >>320
新しい紙だな
近場なら裏紙に手書きかな >>320
裏紙は個人情報とか企業セキュリティの問題で使わないなぁ。 >>323 >>324
ご回答ありがとうございます。
そうですね。個人情報漏洩・保護もありますし…。
3年ほど前までは裏紙に印刷していたのですが、いつの間にか、新しい紙にコピーする様になっていたので、
気になっていました。
出荷済の地図は、運転手さんに出荷カウンターに戻す様、指示しています。 新卒採用・中途採用面接に行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/ 平和な話してますねぇ、連Oの下っ端ですがもう死にそうです。 伝票捏造が一線超えそう。
今まで、正規の仕入先から分けて貰っていたけど、
自分の会社で注文する様に…。(社長の承認印待ち)
エンドレス…? 生コン会社って、バレなきゃオッケーよ
みたいなところがあるからな
人の命がかかってるって意識がないよね
俺、>>1だけど、先月いっぱいで生コン屋辞めたよ
世界で1番楽な仕事だったけど、このまま年をとるのも嫌だったし、人をだましてお金をもらうのはもう辞めた >>330、その他諸々も書き込ませていただいている者です。
精神的な事(ストレス、良心)を考えると、適当に辞めるのが良いのかもしれませんね。
この業界に限った事では無いですが…。
でも、自分が辞めるにしても、続けるにしても、
後任に自分のイケナイ作業について説明するのが憚れる気がします…というか、
正直、教えたくない気持ちが大きくて
(…「教えるのがめんどくさい」というだけかもしれません…汗)、
辞めたい気持ちと辞めたくない気持ちが葛藤している日々です…。
自分が入社時の同部署は、上司1人だけで、
結構年のいっている方なので、古い習慣が残っていたり、感覚的な感じの説明で始まりました。
参考にすべきJISハンドブックも、去年の監査で買うまでは、最新版が2010年辺りでした。
(改訂や追補等の灰色のA4冊子は毎月届いているのですが。) >>333
はっきりとはわからないけど、上司に疑問をぶつけてもハッキリとした答えがないってことは言えないことをしてるってことでしょ 宇部興産もヤバいことになってんね
プラントも色々やってるけんどさ 生コン屋レスだけにドロドロですね…?
台風はどうなる事でしょう。 宇部興産もヤバいことになってんね
プラントも色々やってるけんどさ >>339
興産が自分とこの石灰砕石に他のとこのを混ぜてた
んで興産から仕入れてた宇部系プラントが納入自粛中 >>340
あらまぁ
大きいとこも偽装すんだね
経済産業省の立ち入りとかないんかね? >>341
骨材の産地なんか区別つかんから、偽装されたら分からんね
いまのとこないっぽいけど、認定受けてりゃ国交省も関わってくるじゃないかな バレなきゃ何でもいいんですね。
不正も生コンに埋めちゃえばわかりませんもんね。
真面目な仕事の内容が、客先分のテストピースの破壊と、生コンの出荷後…受領伝票の整頓くらいしか無い様な気がしてきました。
…いえ、外部試験もやりますが、テストピースの強度も怪しいです。
事務所の方針でほとんど定時帰宅組ですが、帰る車に乗ってから「仕事したい、真面目にやりたい」と独り言が絶えない試験室員です。 >>344
あなたのような、真面目な方が馬鹿を見るのが、生コン業界ですよ。しかし、その気持ちを忘れずに居て欲しいと切に願います。毎日、当たり前のように偽装をしている人が多過ぎます。 >>346
344です。励ましのお言葉、ありがとうございます。
話は変わりますが、
今週から出荷(オペ兼配車)に真面目で丁寧な若い新人さんが入ってきて、3日間大変ながらも順調そうです。
個人的には、続いて欲しい(そして、試験室にも人が欲しい)と思っているのですが、
JIS品も外品も「伝票と実際に練るスランプを変えてくれ」という注文が時々あったり、
工程分はテキトーなタイミング(これは私達試験室側も悪い気がしていますが)だったり…、
そういった不正(捏造)に耐えられるかどうか、
テストピースの予定が入ったら、ちゃんと口頭でも教えてくれるか…と言った、
杞憂で終わって欲しい心配もあります。 >>348、349
生コン業界は今の職場が初めてなのですが、>>312の書き込みを見て、上司に質問してみて、
初めて「配車とオペは別部署(作業場)」という事を知りました。
地方…そうです。零細…と聞かれるとそうかもしれません?
日当たり100㎥前後、150㎥行けば万歳、200㎥超え…は月一〜二である位です。
出荷量が多いと、配車兼オペの男性もミキサーに乗る時があります。 零細は馬鹿にする意味で使ったのではないのでご容赦願います
日/200m3はなかなかですが配車兼運転手はやはり地方ですね
宇部のJIS違反もあるように今は昔のようにはいきません >>351
大丈夫です。ありがとうございます。
ふと思い出したのですが、ミキサー車・運転手は増やす予定だそうです。
…来年を目処に。(「来年」か「来年度」かは不明) おまえら、また取り消しだ
臨時の審査と書いてあるから、内部のタレコミか??
しかも、審査から取り消しまで日にちもすぐだし、よほどひどかったのだろう。
http://www.meti.go.jp/press/2018/06/20180625004/20180625004.html 一日で300リューベ打設の自社としては珍しく大きめの物件の現場へ、
テストピースを取りに行ったのですが、終日現場に滞在。
東海地方で、試験時に計っていた最高気温が34.5℃。(生コン温度がちょっと怖かった…)
現場監督さんや作業員さん、ポンプ車の人達は、連日こんな中で作業しているんだから、
すごいな〜と感心した大型現場に不慣れな試験室員です。
レス違いだったらごめんなさい。 >>184 、>>189、>>260、その他諸々の者です。
やっと、規格の使用セメントの変更の承認が下りました。
「これでやっとDENPYOのNETSUZOから少し解放されるー!」と思ったのですが、
変更しても、他所のセメント屋からの入荷は続けるそうなので、変わらなさそうです。
「『少し』解放」と書いたのは、そうしなきゃいけないのは、セメントだけではないからです…_ノフ○ 関東の生コン屋でいい所ありませんか?
内山、宇部、三和、旭企業辺りはどうなんかな? 宇○いいんですか○企業や○和はミキサー綺麗だから良さそうに見えますが宇○の方がいいならみんないくわなwww 準大手ゼネコンが滋賀県東近江市内で進めていた倉庫建設工事をめぐり、湖東生コン協同組合(同市)の幹部らが同組合の加盟業者と契約を結ぶよう脅したとして、
滋賀県警組織犯罪対策課は18日、恐喝未遂の疑いで同組合副理事長の北川義博容疑者(59)=同県愛荘町長野=ら組合関係者4人を逮捕した。
他に逮捕されたのは、同組合理事の朝夷(あさえびす)健治容疑者(67)=同県東近江市御園町=と営業担当の伊谷(いたに)彰久容疑者(43)=愛荘町長野=のほか、
同組合の加盟企業の幹部、平元良治容疑者(52)=大津市御殿浜=の3人。
同課は、いずれの容疑者の認否も明らかにしていない。
逮捕容疑は平成29年3〜7月、清涼飲料水メーカー工場の倉庫建設工事にからみ、生コンクリート調達を担うゼネコンの関連会社(大阪市)を訪れ「大変なことになりますよ」「何かあるかもしれませんよ」などと脅迫し、組合加盟企業と契約を結ぶよう要求したとしている。
同課などによると、ゼネコン側は要求を拒絶。
着工後、容疑者らは工事現場も訪れ繰り返しクレームをつけたといい、詳しい経緯を調べている。
http://www.sankei.com/west/news/180719/wst1807190021-n1.html
http://www.sankei.com/images/news/180719/wst1807190021-p1.jpg 何年(十何年?)も平日は残業、日・祝も休日出勤して、
「やる事が多すぎて気が狂う〜」とか愚痴ってくる癖に、
(結構な歳なので)後任にしたい新人を入れる気もない
(「教育してる時間がもったいない。そんな時間があるなら、自分でやる」とか言う)、
自分で自分の首を絞めている上司についていく気が無くなってきた。 >>365
教育して全体的なレベルアップができたら本人も楽になるのにな 2018/07/21(土)プチニュース「政治家の失言は民度を映す鏡。このところ失言が幼稚化、矮小化している。」など http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/41342 >>366
ですよね。
面接なんて十数分で終わるし、
入ってからの教育期間中は大変さは増すけど、戦力になれば多少は解放されるのに。
かくいう自分が入社した時は、
面接時は「この部署に」というのが無くて(エクセルで書類作成が可能な程度の技術がいるくらいの条件)、
入社前に、「新人が入るんだけど、そっちにどう?」「それじゃあ、ちょうだい」という軽い感じの会話で、
配属部署(試験室)が決まったそうです。 今年も6月からJIS認証定期セミナーが各地で開催されていますが、
今月に入ってからのセミナーでは、6月末の取り消し >>353 の件も
セミナーの内容に加えられているのでしょうか? (>>365 の続き)
新人を入れる話は保留になりましたが、
既にいる別部署の社員の人(体力のある男性5人程)に、テストピースの型枠掃除を手伝っていただける事になりました。
…ですが、上司の依頼量に納得できず、頭の中で某女性議員の様に叫んでいた今日でした。
事務員の自分がもう型枠掃除に関わらなくてもいい方向で、その指示なのだから、
上司がまた愚痴らなければ構わないんですけど。
(今は、普段は9〜20本位ですが、
昔は今と比べると、もっと本数が多くて、洗浄機もあったそうです。)
調べたら、「空圧式軽量型枠」「空気式プラスチック軽量型枠」という物があるそうですね。
使っている方はいらっしゃいますか?楽ですか? >>371
20本くらいだった楽勝だろ?
羨ましいわ >>372
上司一人でやらせると、朝(8時前)から始めて(昼休憩を挟んで)半日以上はかかっています。
年齢(60前半)からくる体力の衰えなのもある(?)のでしょうけど、
やりづらい姿勢(本人はそれが力が入る姿勢だと思っている)もあり、効率が悪いんです。
他所のプラントでの作業場を見学に行きたいです。 ミキサーに乗りたいのですが残業制度の会社ばかりでしょうか? >>371
うちは今年からプラ型枠使い始めました。
脱型もエアーで一発だし掃除もラクチンですよ、30本くらいなら脱型と掃除で一時間もあればできちゃうくらい >>374
中小なら残業代出るとこあまりないでしょ
傭車なら出る >>375
ご回答ありがとうございます。
メーカーHPで脱型動画を見ましたが、笑える位簡単に抜けるんですね。
重さも400g位だったり形もシンプルなので、空状態なら一度に両手で4〜6(?)本運べそうですね。 >>377
MAXで8本持てますよ(笑)
一応、デメリットとしては軽いし、ただの円筒形なので運搬する時は倒れないような工夫をする必要があります
あとは詰めるときに叩きづらいしキャッピングもやりづらいって事ですかね
でも鉄型の脱型と掃除を考えればメリットの方が大きいですね >>378
8本!1・4週分で必要な6本が1往復で車に乗せられますね!
そう言えば、自分も樹脂のプラモールドを使った事があります。
50Φ×100で、特殊なコンクリートだったので、
入れる時に木槌はいりません(地面に当てる程度)でしたが、
サイズが小さかったのもあり、キャッピングが大変でした。
でも、この型枠は左右から裂けるタイプのなので、掃除の必要はありませんでした。
…が、その後、このサイズの供試体採取が習慣化し、
プラ型の使用をやめ、良かれと思い購入した鋳鉄型の掃除でも苦労する事をまだ知る由も無かった、半年以上前…orz
(日当たり3本だけですが、先月半ばからもほぼ毎日使用。) 販売店から「現場テストピースは代行試験で」と言われた時、
生コンプラントとしてはどんな反応をしますか?
快く「OK!」、濁しながら「NG」。 >>358
三和って以前はいいって聞いた事ありますが今は悪くなった模様w 「労を惜しむな」「労は惜しまない」と上司はカッコイイ事を言うけれど、
臨時審査が来たら停止や取り消しされそうな状況で、
そんな事を言われても説得力が無いε-(‐ω‐;) >>385
現在 関東各地で働き方改革と言って減給をもくろむ会社が増加している現状を改善願います 生コンを販売するプラントと買うゼネコンは、発注者に対しきちんとした調合品質のコンクリートを打設した証明をする義務がある!
構造体管理強度試験とは別に、己れらの当然の責務で所定の圧縮破壊試験を所定回行う義務があるのです!
なのに田舎の無知な業者ときたら、全くダメ!
指摘しないと分からない!言わないとやらないのですよ!それでもプロか! 例えば、今日、客先分で工場採取のテストピースが朝一と昼一に配合違いである(6本ずつ)として、
一日に2回取る工程分のと合わせると、
採取回数は4回、テスピ本数は15本になりますが、
これを、例えば1回で15本分取って、強度はねつぞーというのは、あるあるですか? >>388
20年前はあるあるでした。今はあるあるではないです。 >>389
ありがとうございます。
製品テストピースも正規の配合(物件)で取っていないので、ロクでもない試験室ですね。
原材料の検査も書類作成もまともにできていないので、
臨時審査が来たら、間違いなく恐ろしい結果になるのはわかっているのに、
人を入れる気が無い >>365 の上司…('、3_ヽ)_
>>388 で15本と書いてしまいましたが、
工程も6本なので、全部で18本が正しいですね。 >>390
何故工程で6本採取するんですか?社内規格で午前午後採取するように規定してるんですか? >>391
社内規格で、午前と午後、各1回ずつ検査する様になっています。
供試体採取はどちらかだけで、1週破壊と4週破壊で3本ずつなので6本という風にやっています。
(午前に検査・供試体採取をしたら、午後は生コンの検査だけ、
午前に生コンの検査だけをしたら、午後は検査・供試体採取。)
…もしかして、 1週も採取しているんですね。最近は、省力化の一貫で4週のみで管理されてる工場が増えてますよ。もちろん早期判定管理している場合は別ですが、貴社は人材不足のようですので、一考してみてはいかがでしょうか? >>393
………そうなんですね。
392の意見を書いてから、ふと、「そう言えば、X-R工程図で4週の値は使っているけど、1週のは使ってない様な…」と気になっていましたが。
頑固というか、聞く耳をもってくれない上司ですが、もう一度相談してみます。
セクハラまがいな事もされた事もあり、私の辞めたいという意志も強くなっていますが。 >>394
辞めた方がいいよ
生コン屋も土建屋も◯カばっか
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a >>393 >>395
今日、辞めたい意志がある事を上司に伝えました。
そうしたら、「親しい販売店(商社)に、人を探してもらうように頼んでいる。
改善もできるようにするから、もう少し頑張ってくれないか?
日曜日も出勤しているのは、自分は仕事バカだから」との事。
ただ、「何か無理な事をさせているだろうか?」と質問され、
テストピースの事も材料の伝票捏造(もさせられています)も気にしてなさそうでした。
(試験室の仕事になるのかならないのかですが、
二次製品の構造計算書の確認や、特別な製品の打設フォローや出荷検査もさせられています。)
探していただいている「新しい人」が、最近の業界に詳しい人で試験室業務改革を期待して、
ダラダラが怖い気もしますが、「もう少し」頑張っていきたいと思います。 >>358
そのエリアなら、どっかのスレに書いてあった小型の大和市の葉っぱ色?の建材屋が給料良いのでは?残コン使用と数量改ざんしてるなら儲かってるでしょ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています