昔働いてた時なんて、インフルで休んだら有給休暇あるのに欠勤扱いで給与から引かれたからね。
有給休暇は事前に承認取らないと使えないとかって屁理屈こねられた。
入社時の研修に行く交通費とかも何万も立て替えだったし、時間なんてみなしの範囲余裕でオーバー、直帰なんてないし、休みも隔週のはずが週一だけ。
支店の業績悪いとそうらしい、それどころか週一休みも休みという名の出勤させられた事あったし。
今はどうなんだろね。