非破壊検査業界ってどうよ?その10種目目 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>720内輪の文句は他でやれ!
知っとる奴も色々おるけーのー! ここでやってくれないとブラック避けできんやん
まあ業界自体がブラックだが 合格発表いつなん?糞協会もっと分かりやすくホームページに掲載しろや 協会の人間がそんなに働くわけないだろいい加減にしろ さて諸君、速報まで後二日だが自信の方はいかほどか? 3代目は部下をやる気にさせるのが下手くそ過ぎるる。全ての会話で言い負かせるのは好きみたいやけど。困った社長。 どこの零細企業か知らんが具体的な会社名すらあげられないような愚痴なら相応の愚痴スレで書け。 まだ出てないなぁ…
もったいぶらんで早く出せばいいのに! クソ自信あった1回目落ちたのに、ミスしまくった2回目受かりました。
二次試験はよくわからん・・・。 鋳物が微妙だっていってた俺だよ!
受かってた!ありがとう! 俺よりずっと真面目に試験対策して問題なかったっていってた会社の人間が落ちてて
忙しくてほぼなにも試験対策できずにキズもいまいち見つけられなかった俺が受かってるんだがw
なんなのこれw リアルに95%落ちてると思ってたのに受かったw
こんなこともあるもんだな いつまでも受からない奴が協会が悪いだの適当に採点してるだの言い出す奴らが今回も多数出てるなwww PT−3落ちた。。レベル3は1回ではなかなか合格させてくれへんな。。。
RT−3もUT−3も2回目で合格。
さて、春期でリベンジするか!! 露出線図を板厚6mmで読んだらそりゃ落ちるよね。
次がんばろ。 今回受かったやつはたまたま運がよかったんだ
そうに決まってるんだ 社長は思いつきで発言するから本社幹部は悩みストレス溜まるらしい。若い3代目で今は金正恩みたいなところがある人だから仕方ない。でもオーナーなんて冷徹な性格だから忖度しないとね。 今回落ちたってことは次また半年待ってからの2次試験か…
気が遠くなるな >>761
RT2_そこそこ楽
MT2_まあまあ難しい
PT2_まあ楽
UT2_fine thank you
ET2_and you
ST2_要らない 合格通知きたけど、申請書類って何時までに出せばいいの? なんなんだろな本当勉強勉強時間ない休みもないやりたいこともできない給料が妹より安い毎日イライラしてしまういつかなにかしてしまう怒ったりしてごめんね本当ごめんね >>769
人に八つ当たりする奴は迷惑やから、辞めちまいなよ。 >>769
情けない奴だな。この業界なんか楽な方だろがよ 勉強勉強言うほど勉強もせんやろが!それはお前が頭悪いだけ こんなん勉強のうちにならん
こんな楽な業界にすら耐えられなかったら他の企業に行っても続かないぞ レベル2なんかは昼とかの休憩時間でしかやらんかったけどな
家で勉強とかやりたくないしできねぇ 大手家電メーカーから転職してきた奴が社長の秘書みたいになった。話したことは全て社長に報告されてるから怖い。 レベル2くらいで勉強とか言ってんじゃねえわ
1週間もいらねえだろよう どこが難しいんだ?丸覚えするだけやろう 2ぐらいでしんどうしんどう言ってからに 今の新社員は頭悪すぎる! おおむかしの一種二種の時代のおじさんなんじゃないの というか大昔とったおっさんが775みたいなこと言うのはマジであるあるだよ
それ系のおっさんが今受けたら普通に落ちるw >>779
ホントそれ
昔、免許取ったヤツらが言うセリフだわ 営業の平取が役職役員目指してラストスパートしてるけど品格と器も小さいので社員のことを思うと早く退社して欲しい >>778
そうそう、大昔資格取ったおっさんが再認定で落ちまくっているというwww
しかも業界として協会に試験が難しすぎるとか、国際基準は必要無いとか申し入れるというwww RT3とUT2の再認証最近受けたけどどっちも簡単だったけどな
まぁ実技のなかではUTはかなり楽だとは思うけど 今って再認証って絶対採点ゆるいやろw
俺間違いなく落ちたと思ったけど再認証通ったよ
でも最近必要になって新規で受けたぶんの二次試験は通ったと思って落ちてたw うちの会社、北朝鮮みたいになってきた。脱出したい。
レベル2を四つ持ってるけど大手に転職できる? つてがあれば余裕で転職できるけど何もなくて資格だけだときついのでは >>786
歓迎するけど。同業者の義理人情とかもあるので退職してからエントリーしてね‼ >>786
大手って検査会社としての大手なら楽々できる。どこもかしこも人手不足だからな。ただし給料待遇は今との比較だからしらん だから簡単だレベル2は!!勉強してないだけだ!!言い訳だらけだガキどもは!! >>790
ダメもとで応募してみるかな。
中小検査会社は人手不足で派遣会社化しそうなんで大手にいきたいんだよね >>785
2016秋で半分くらい落ちてるし変わらんと思う >>790
勉強必須なドカタがこの人手不足のなか人を集められるわけがない
待遇もよくないしね >>792
大手の人手不足深刻。
中小の経営不安、後継難。
どうみても今後統廃合されていく >>795
うちの会社は中堅程度なのに大企業病こじらせてるから吸収される側だわ。
仕事ができるタイプの若手の流出が止まらない。 資格って今そんなに難しいの?
今年の秋に初めて資格とる予定なんだけど >>797
難しいわけない
原付取るくらい楽(о´∀`о) オリンピックまでは中小零細も多忙は続くだろうが以降の数年後は倒産する検査会社も出るだろう。だから不満は多くても大手の検査会社に居る事が幸せだと思うけど。 いろいろ教えてものになった後輩がやめるのへこむよなw
まあそいつのためにはいいことだと思って快く送り出したけども >>801
後輩はやりたいことがあったんじゃないんですかね 口で言う事と全く違う行動を取る営業部の人達。やっぱ60以上の人達には働き方改革なんて意味不明なんだと思う。もう仕事は取らなくて良いですよ。もっと他の事、例えば単価交渉や休日出勤を減らす相談とかで動けば良いのね。 なんか人手不足ってどこも言ってるけどうちの会社は若手がぎょうさんおるわ。しかもよく働いてくれるし休み二週に一日やけど喜んで仕事してくれる >>804
そんな若手くれよ
うちにいるのはやれ労働基準法だ週休2日だ残業しねええって口ばっか動かして仕事が終わらねえから休みも取れねえ残業する羽目になる。嫌ならマジでやめた方が良いって進めてるけど何でか辞めない(他に就職出来ないのは自覚してるっぽい)
仕事出来ない奴に限って口だけは達者、怒鳴りとばすと少しは早くなるけど間違いだらけ
お前がのろまじゃなきゃ残業も週休2日も可能なんだよボケが
いつも早く終わると少し手伝ってくれる班に申し訳ないって思わないのよねこー言う奴法律が許すならブン殴って教育してえよ 違法操業してるんですね
考え方が前時代的すぎる
今いる従業員で残業しなきゃ終わらないなら、それはキャパオーバーか管理する側が無能かだよ
あなたが指導する側ならあなたが無能なんだよ 最近は労基の指導が入って
残業管理が厳しくなってきた
でも人手不足
どうすりゃいいんだよ >>805
まじかよ
うちの会社恵まれてるんだな
若手に感謝だな 今度飯でも奢ってやるかな >>807
条件よければいくらでも集まるよ
それで会社がやっていけないならそれは潰れろってことだ 経営者ってアホだよな
今の時代、少しくらいの高給より安くても年間休日と労働時間がきっちりしてたほうが人が集まるのにな 非破壊検査なんて同業者みんな大して変わらない仕事なんだからどうせ働くなら大手の検査会社が良いよ。年収の他にも福利厚生や退職金とか比べたら小さい所とは雲泥の差だもんな。 なんだかんだでやっぱり給料いい方にいくんだよな皆 昔と変わらん
うちのも少しは考えろよな
時給制で750円で来るわけないじゃんアホか どこの会社も営業やってるのは基本レベル低い奴だから困るんよな💦営業の奴らは安くても仕事取る事しか考えてないもんなあ💦過重労働対策なんて無視だもんなぁ😤 この業界入って見ようと思ったがスレ見てるとやめようと思った 中小企業なのに大企業のような管理手法を真似しようとする社長とその取巻きにはホント疲れるけどオーナー会社ではサラリーマンに徹するしかありません😵
社員数は限られた中でそれぞれの役員が身勝手に正道を理由にするから改革は進まずですよ😭 >>814
頼む、あなたが営業やってくれ
レベルの高いあなたなら 我が社の営業部長も営業という名のゴルフと飲み会が仕事の大半です。まあ会社のお金で遊んでる感じです。 最近のやつは文句多すぎ休みほしいとか給料増やせとか働かせてもらえてありがたいと思わんのかねー もっと会社のことを思う人材が欲しいもんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています