>>314
意外と仕事ができるんだよな
うちの新人は全然伸びなくてなのっけから素質がないんでてを焼いてる
例えばおたくの社員は一年育てれば派遣の経験者を超えるくらい伸ばせるか？
1年時
・施工図の読み方
・施工図の簡単な修正、打ち出し
・工事写真撮影
・現場で施工図を元に墨出し(小墨)
・材料拾いと注文
・資材管理
・安全管理(日報、ＫＹ)
・朝礼司会
・作業員への指示

さらに3〜5年時には
・現場主任としての役割
・現場安全指導巡視
・派遣社員の業務管理
・業者、メーカーと打合せ
・設計、施主打合せ対応
・職長会取り纏め
・現場トラブル対応
・施工図作成
・基準墨出し
・官公署申請書類作成、対応
・工程表作成
・施工要領書作成
・各種計画書作成
・品質管理書類作成(全般)

8~10年時には小規模現場で作業所長デビュー