セントラル硝子販売 1枚目 [無断転載禁止]©2ch.net
友達から教えてもらった在宅ワーク儲かる方法
参考までに書いておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
JMOH2 残業削減指示あったの?
売上あげるからいくらでも残業させてほしいな 辞めたい、クソみたいだ、営業として採用されて2年
身に付いたのは安全書類作成だけwww
誰も育ててくれなんて言ってないさ。
放っておいてくれよ、自分で勝手に育つからさ。
時間を返してほしい そろそろ定年とかで退職者の数が急激に増えていくだろうな
数年後が楽しみだ 営業のエースは67歳とか平気で口にする会社だからヘーキヘーキ
5年後には72歳営業として働いているさ 営業のエースは67歳とか平気で口にする会社だからヘーキヘーキ
5年後には72歳営業として働いているさ AGCのスレでも言われてたけどグループの中でもガラス販社が一番最底辺だろうな
ハロワの求人によく出てるけどこんな少ない給与って来るやつも来るやつだわな人のこと言える立場じゃないし仕方ないけど
エン転職の年収事例ってどこがソースなんだろう
カスリもしないんだが 役付手当酷くねぇか
知り合いの中小会社の5分の1しかないんだけど まってくれよ、30歳380万すらないっていうのか、、
俺もう絶対辞めるわ
悩みながら転職活動してたけど本腰入れようかな 課長で15000円だっけwww
冗談はよせよって話だよな いつも思うんだが営業手当が1円もないのはおかしいよな
取引先との行きたくもないゴルフとか食事はどうしろって言うんだよ
残業にしていいのかい? 普通は残業とか休日なら休出になるはずだから認められれば出るはず
行く人は行ってるんじゃないのかなぁ?昇給額と残業代の計算したら行きそうにないと思ってさ営業手当あればほんといいんだけどなぁ
残業代含めてあの金額だけど今色々厳しいからね
ただ年功序列企業だから若いうちはほんとに安いとは聞いたよ
でもあの2万とかの額を聞いてほんとに高くなるのかは甚だ疑問ではあるけど
部長手当類は平均10万とか8万らしいね
若い人やめちゃうよなこれだと 俺、毎年3000円昇給したとしても年収380万円になるの30年後
残業代加味しても20年ちょっとはかかる
仮に1500円だとすると、、40年か、定年してる、ヤッタネ
年功序列か、今の部長は650万程度は貰っているというけど今後はお察しだとおもう
新しい部長手当は25000円程度じゃなかったか?
仕事は好きだけど一生勤めることは出来ないな https://mayonez.jp/topic/5342
課長で給料が下がるのは世間的には普通だけど部長でも下がるのはおかしいわ めちゃくちゃホワイトな大企業に転職の採用いただいたがどうしたものか
正直、硝子は好きだしこの仕事好きだけど給料がね、、
若手を育てれる会社にも思えんし先も見えないし。 やりがいは大切だよなぁとけど一生の仕事にできるかだなぁ
会社として賃金アップを検討はしてる話は最近聞いたことあるけど…正直夢物語程度にしか思ってない
なんの仕事か知らないけどその仕事でやりがいを見つけられるようならとは思うよ
人が減ると困るけど仕方ないわな…
ほぼ毎月退職者いるしみんな思うところはあるみたいだよな(退職理由は知らないけど) ガラスと近からず遠からずの業界さ
サッシみたいに直接の関係はないけど。
俺、この会社に居ても未来ないしどうしようもないからやっぱり転職するけど、、
でもガラス好きだなぁ。
それに仕事教えてくれた職人と工務の人に申し訳なさ過ぎて言えないな、、
誰もろくに扱ってくれない中、挑戦させてくれたし教えてくれたのにさ。
上司に言うのはなんの抵抗もないけどさ 浦安の管理体制変わったんだな
去年は北海道の工事営業が名前変わってたな
この会社に希望があるかというとまぁそこらの中小よりは安定してるかもな
この規模でそこらの中小と比べるのも酷い話だが
安定と言いつつ採用された人が辞退する最も多い一言「給料が…」
いつのか忘れたけど、結構前のハロワ求人票とか見ると賞与実績3.5ヶ月の時期とかあったんだな…今のとは違うね
この先右肩上がりはきついだろう
新しいところでも頑張ってください どんどん先行く道が細くなってるのを見て、まだ道は見えると
考えられるし私はいいと思ってる
20年後は何も見えないけど おめでとう、転職しろよ
10年いてあがった給料が2万円なんてざらにあるような会社だ
ここに居てもしれてる
若いうちにしか階段を登る転職なんか出来ないぞ もう会社行きたくねー
次が決まってからドンドンやる気失せてきた
カリスマ上司に感謝の気持ちを伝えて今すぐやめたい
現場監督に自社の工務と職人の悪口を嬉嬉としてて話し出すなんて素敵です。
どこぞの世界に売りたいものの悪口をアピールするセールスマンが居るのかな?
もし監督に不満をあげられたら上手にフォローしてやるのが営業の役目じゃないかな?
一緒になって監督よりたくさん悪口言うなんて論外だよね
そんな常識ではありえないことを平然と繰り広げる上司
そこに痺れる、あこがれるぅううう!!!
自分の赤字を平然と工務のせいだと吹聴する鋼のメンタル、スーパー営業マン
自分に使える駒を増やせば売上倍にすると豪語する粗利3%代のカリスマ営業マン
トリプル誤発注なんていう常人には出来ないファインプレーを為し遂げるミラクル営業マン
そして訪問相手に手遊びされて時計チラチラ携帯イジイジされても気にせず自分語りで楽しくワッショイ。エクストリーム営業マン
ここまで言ったら分かるだろ?
お前だよ!!!!
短い間だけどありがとう☆彡.。 こんなふうにぶちまけて辞めれたらな、、
これを見て分かる奴いたら誰かこいつに言ってください
それか誰かこれを言えるよう僕の背中押してください、アーメン 年間粗利は400万程度
年収600万程度スゴいね
錬金術さ >>81
売上だけはグループ2位だからな
実際はセントラルグループ最底辺さ 今日からこの会社に行かないのかって考えるとなんだか寂しいな
不満は色々あったけどなんだかんだ給料以外はいい会社だったよ
ここの皆さん荒らしてごめんなさい
これからも無理せず窓をセントラルの硝子で色付けてください 子会社といえどセントラルの名前がついてるからもう少しあるかと思ってたんだわ
まぁ比べて大差ないなって あんな雑談覚えてくれてたのか
わざわざありがとう
思ってたより低いな、、
この様子じゃ下は本当に1.5が実行されてるんだろうな 職人も社員も皆辞めていく
残念だ
新卒の若い子が工事を望み、これからを背負ってくれやしないかな 見返してみるとこのスレ暗いな
緩い会社で楽なのにキツい不思議 明後日、ボーナスか
我が支社は全国最低基準だが…今年はどうなるかな ウチって副業ありなんですかね?
してる人はいそうだけど >>100
なんか幅割とデカそう
どんくらい差があるんだろうか 中部支社の年間2.01ヶ月が最安だな、求人だと
逆に九州の3.1が最高、中間の関西は2.8だな
中部支社どんまい
そういえば先月は中部支社の人が辞めてたな そういえばプラントサービスのボーナスは3,8ヶ月らしい
やっぱりウチがグループ最底辺だな
俺も辞めようかな、こんな会社 どこの支店に居たら過労死なんてするんだよ
残業代はきちんと付けてるのか?
同じ会社とは思えないな 仕事増えたことでうまくいかないだけなんでつけてないだけ
最近体調悪くて頭痛が止まらなくてな…病院行く時間もないしどうしたもんか 難民キャンプ以下の被災地のみなさま。
いつまでも逃げず死亡者も多かったですね。
ブルーシート民家やカビだらけの泥家からの再開も難しいのではないでしょうか。
阪神大震災の時もそうでしたが
大阪兵庫の土建屋は手抜き工事が多すぎそれを平気で見逃す建築士も関西には多いですが
八尾市で一戸建て不動産物件をお探しら
【浪速建設株式会社】にお任せください。
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検索:村上康雄 久保峰広 赤田真一 岡田常路 津西ひかりまち
vv 恒成建設 五色建設 梅川建設 翁有建設 owd 出向社員以外いないに決まってるだろ、何を馬鹿な事言ってるんだwww
あとは合併前の会社から居た人で僅かに居るだろうね、そういう人らもそろそろみんな定年だろうがね やっぱ合併前からの人たちだけだよな…夢も希望もないわ そいつらもそろそろ定年だからこの会社に年収600万行くやつはまるでいなくなるぞ
今30の奴は定年までいても450万行くだろうかあやしいぐらいだ 俺普通に年収年齢+100万あるけど。。。
お前働いてるの? あらま、お前さん合併前からの人間かい
この会社でそんな奴いるとしたらそれは合併前に採用された20年選手だけだろ
40歳500万とかそういうのはこの会社じゃありえないものwww
残業代月8万とかつけてるなら話は別な よく考えたら8万ぐらいじゃこの会社で500万は無理だなwww 仲間同士で揉めるのよくないよー
給料は確かに低いがあんまり悲観的にならずにさ
俺、給料低くてこの会社辞めた者だからあんまりこんなこと言えないんだけどね サビ残してる人?
残業代もらうのは当然の権利だよー
自分の能率が悪いとか関係ない
能率のいい人材を育てられない会社の責任なんだから残業代もらって病院行けよ 病気になってまでこんな会社に貢献しようとするとか社畜の鑑 この会社精神病む人多いよな
なんでだよ、給料少ないからか? 給料が少ないのは会社のせい。自分ほどの能力がある人間はいない。そのギャップで精神を病む 30半ば過ぎちゃったけど、残業込み460位です。
給料だって人件費のぶん取りあいじゃないですかね
すごい結果出してて認められないって事なら認めさせるチャンスを作ることが必要だと思います なんでもっと早くここでその額を暴露してくれなかったんだ…
その額聞いてたら会社辞めなかったな、俺
俺のいた支店じゃ30半ばは340万ぐらいだったから…
まぁ、今の会社に入って年収150万くらい増えるからいいんだけどさ ここ若い子見てるからあんまり暗いこと書かない方がいいんだろうな、真に受けで絶望して辞めていくのは俺だけじゃないはず 長く頑張ってるんだな、セントレックスからセントラル硝子〇〇になった合併の時に給料増えたくちかな? >>136
150万増えるのが凄いんじゃなくて
うちの会社の給料の低さがすごいのだろう 就業規則の別に定めてるものってどこで見るんだ?
辞めるにあたって色々見たいんだが 前々から聞いても開示してくれないし
どうすればいいってんだ 退職金規定のことか…?
とりあえず所属地域販社の基準を準用って聞いた気がする 腐る程あるからそんなこと言って若い子の将来の芽を摘まないでやってくれよ… 今ってもう特殊構法部隊あるの浦安だけなのか?
中部支社は去年いなくなったとか聞くけど おかしくなりそうだ
病院行く金もない
死ぬかもしれない お前見てると不憫で仕方ないよ
同じ会社とは思えない
さっさと辞めるか転勤希望でも出したらどうだ? 借金返すためにはどうすりゃいいんだ…保険とか入る金ないし
死んでも残るのは借金のみ
死んでも迷惑かけることを考えると一歩が踏み出せない
どうにかして金を返してからなのかな
おかしくなったと思われるとすぐに追い込まれるから気丈に振る舞ってるつもり
しかしこのスレを見てるとそれもできなくなりそうだ
もう書き込みやめます
ごめんなさい 便所のラクガキぐらい自由に書いたらいいと思うよ
気を使わなくてもいいとおもう
俺この会社辞めた身だからなんとも言えないけどみんなそんな気持ちだと思うよー
話変わるけど収入増えると支出も増えるんだな
呑み会に税金、、支出が増えて生活苦しい
転職前とあんまり変わらないなぁ…こんなのならセントラルのがよかったと少し思ってしまうよ