セントラル硝子販売 1枚目 [無断転載禁止]©2ch.net
物理的に残業申請もできないし
したらしたで色々言われるし
休みの日に出て日々の負担を減らしてこれなんに
自分の能力の無さを棚に上げてるのもあるけど
最近視界が白くなってきてるけど病院行く暇ないし
残業代全部くれとは勿論言わないけど
申請することは許して欲しいし
そもそも面接の時に言ってることとこの前言われた残業代について乖離がありすぎるんだよ
騙された俺が悪いんだが
何のために働いてるのか
生きてる理由も何もないわ
もうこの時間以降に帰ることが普通になってるけど
疲れるだけで平気だったんだけど
普段ヘラヘラしてるのが出来なくなってきてもう限界だ
こんなん頭おかしなるで
そういやなんか俺金持ってるみたいに思われてるんだわ
わけわからんわ YKBソノ他急速ヴェノム物件・銀行問題業界ゴト潰レル?怒号職員イル?
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ災熱湯薬害毒死多繋ガル看後死
100件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害林本モヤシテa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ爆発公害山口炉ウドモヤンキーノ種死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/ 定時前に人に自分たちのもん作らせておいて帰ってるとか
普段やってないことだから仕方ないとはいえ昼前にに連絡して俺に作らせて
昼返上して作ったんに昼食べに行ってていないとか
せめてその日くらい社内にいてよ…
バカみたいじゃん みんな色々と不満だらけやね…
楽しく仕事したいけど、今の状況じゃ愚痴ばかり出ちゃうよな… この会社のグループ会社の求人に目をつけた身だがなんだこの雰囲気は… 2018年(平成30年) 8月
富士ハードウェア―鰍フ強化ガラス製造部門を事業譲渡により承継
からの不正発覚。損失はどのぐらい?ボーナスカット不可避やろな… 広島県呉市は25日までに、市役所本庁舎の窓などに使用されているセントラル硝子(東京都)製の強化ガラス997枚に不良品が含まれていたと発表した。
業者負担で全て交換する。本庁舎では2017年、同社製の強化ガラスが突然破損する事案が2件発生していた。けが人はいなかった。
市やセントラル硝子によると、不良品が含まれていたのは同社から委託を受けた富士ハードウェアー(大阪市)が製造した強化ガラス。不良品を除外するための熱処理をせず、一部を納品していた。
同社が生産していた強化ガラスは学校など全国の公共施設にも使われている。
2018年10月25日 12時11分配信 ヒートソーク処理忘れてたのな
俺、新人の頃これの存在知らずに学校に普通に納品してたことあるわ… >>164
>>166
まさしく俺、そんな残業してなかったけど騙されたわ本当に
給料が悪いから空気が悪い
この会社は人としては良い人しかいないんだけど条件が悪いからか人間が腐って最悪の空気の社内
もうどうしようもないよ、本当に なんだかなぁ〜って感じやな
ここに書き込んでるのって営業職が多いんかな? 流石に誤情報をニュースで言われるともう何もできねぇわ 営業が8割の会社だしそら営業だろうな
工事管理専門もいるかもしれんが セントラル硝子と 富士ハードの残党が結託した新会社にヒートソーク偽造の片棒を
担いだ社員がまだおり、且 セントラル硝子販売はそのような偽商品を超安値で
ゼネコン、お施主様に提供してきた。
で、責任はどうされるのでしょうか?
ガラス業界で真面目に仕事をしている皆様とその家族に苦しみを与え
自分らの責任を富士ハードに押し付け のうのうとしているが 恥を知り 責任を取れ! 事件発覚直前に、富士ハードが強化ガラス部門だけセントラル硝子に押し付けたん? セントラルは客先に自爆したら、その硝子を交換する費用を持つと言っていたが、国関係は全数交換する。地元に近いし、他のユーザーを馬鹿にしている。
フジハードから直接買って硝子屋に販売した商品は弁護士を立て、一切責任を取らない。
今,硝子屋からきちがいみたいに過去の発注明細を出せといわれ、ノイローゼになりかけです。
メーカーの担当は休暇はとるし、ふジハードは
死に体、合併した新会社の社員は罪を忘れ
自分等関係無いふり。
アホらしくて転職しようかな! 最近会社にいるのが辛い
もう不信感しかない
今回の件は後押しになったわ
来年だなもう 残業のこと言うなら当初約束してた規約守ってから言ってほしいわ
残業申請もできないようにして何がだ
辞めるぞ!辞めるぞ!辞めるぞ! 残業代が僅かしか出ないくせに残業のことで怒るのか…何が何やら 俺は逃げた
この会社は子供が独立してあとは定年までのんびりするだけみたいになってからならいい会社だな 残業代で稼ぐということができない今
この会社に何があるのか 何もない
どこの会社もボーナスぐらいは増えてるのにうちは変わらずか微減
悲しすぎだろ 転職した俺からするとここ程楽でいい加減な会社はないなー
給料安すぎて若い世代にはちとキツすぎるが そういえば先月の掲示板見てたら某管轄の支店長クラスの異動が多かったみたいだが何かあったんかね >>197
この時期でおかしいとは思ったけどな
なんなんだろ みんな1年おつかれ
仕事の事を忘れてリフレッシュせんとな 今までお世話になりました
来年からは他所で頑張ります 知人とか中小の小さい会社なのに俺より80万も年収高い
やっぱここ低すぎる… 同じ条件のプロパー同士だと他社と比べるとだいたい同じらしい
たぶん文句言ってるのは能力的に劣ってるのが騒いでるだけみたい 執拗に年収悪くない言う奴いるけどさ……悪いからここ
どんだけ世間知らずなんだよ……
ボーナス年間4ヶ月以上あるか?ないだろ
今のご時世、世間の平均は4.5ぐらいはあるぞ
お前のボーナス年間100すらないだろ
普通の会社なら30歳120万は堅いぞ どんなに頑張って結果出しても今の定年間近の人の年収の半分ちょいくらいまでしか行かないのだろうか 計算してみれば分かるだろ……
あの就業規則でどうすれば今の定年間近の給料をもらえるようになるというんだ。 単純計算で1人頭100万円の赤字
この薄給でこれはしゅごい
どうしたらこんなことになるんだよ 定年が延長することで存続する
延長が10年以上先なら終わる 元富士ハード平社員です。まず、富士ハード自体が詐欺師の集団で、求人情報が嘘の塊でした。高卒を騙して働かせてる会社なので社会常識も無く、教育もなしと言ってもいいくらい。
譲渡後も、元常務、元工場長は在籍。厚顔無恥とはこのこと。
他拠点には穀潰しだと思われてるなぁって退職予定の同僚と話してます 退職金規定とかどこで読めるんだよ
規則集にも見当たらんのだが >>221
そうなのか
規則には別途と書いてあったからあるかと思ってた
ありがとう 色々あって辞めれんかった
なら今の勤続年数でどれくらいの金額になるか知りたくてな 結局あるってことでいいのかね
まぁどうせ自己都合で微々たるものだろうから湧いて出るものと考えるか 自分で管理部とかから聞いたら?
私は聞いてるぞ…聞く人は選んでるけど
つい最近聞いた時にはあるって聞いた あるのはわかってるよ
定年になる人だらけの高齢化率の高い会社だし……
ちなみに勤続2〇年で400万弱だったとさ メーカーは2から3千万らしいな
メーカーに入る能力ないから仕方ないけどこの格差はデカすぎるな
頑張っても上がないわけだし サッシメーカーに転職した奴に話聞くと年収150万あがったらしい
子会社の給料はうちとさほど変わらないらしいが
子会社の給料は糞ってことだな…… 子会社は親会社社員のために存在するからしゃーない。必要でないと判断されたら切られるだけ。
大学院卒の子会社社員<<<越えられない壁<<<高卒親会社社員 メーカーの出向者ってショボい車に乗ってる人多いけどな
三千万もあるとは思えなかったが結構あるんだな 3000万は支店長クラスだけだろ
平は2000万弱じゃない?
統括の支店長(出向)の年収が1200万だったらしいから メーカーの出向者が年収3000万円あるわけねーだろwwwww >>238
正直すまん(´・ω・`)年収3000万円とか裏山と思って早とちりした(´;ω;`) 給料少ないか辞めたいしか話してないな、ここ
もう皆辞めた方がいいだろ、今が転職の好機だ
数年後に転職決意して辞めても、後悔しか残らないだろうに このところとても好調に収益をあげているAGC硝子建材との差は何なのだろう
うちは支店の閉鎖も検討されているというのに 給料低くて上がる見込みもないとモチベーションは何も上がらないしな 子会社社員が変にモチベーション持っててもそのうち不平不満に変換されるだけやで 俺達の給料高いってあながち間違いじゃないだろ
高齢社員が多くてそういう方は案外普通に650万くらいはもらってたりするから
安いのはセントラル資本が入った後に入社した若手がメインだと…… 仕事内容からみたら給料安いよな
上司が給料下がったボーナス下がったって話を聞かされてばかりだと、テンションがた落ちやし未来が暗い マネジメント教育をしっかりした方がいい
そんなことばかり聞かされ、先が見えなくなった俺はやめた
今は幸せだ、忙しいけど 今日話してて飛び込み営業やるって噂聞いたんだけどそんな余裕あるん?ただでさえ新規取引厳しい会社なのに >>253
親会社から言われた売り上げをあげる。それだけ 社会経験浅い新人なんでわからないんですけど、販社みたいな子会社からメーカーに引き抜きってことってごく希にでもあるんですか?
あとこの会社って昔は営業手当てついてたのになくなったらしいですが、営業も総務も似たような給与額ですか? 仮に販社から行かされるとしたら出向という形を取ると思うが
販社は販社メーカーはメーカー
給与は知らんし知りたくもない 管理部の方がベース高いと勘ぐってた時期もあったけど疲れるだけ
地域差もあるだろうし貴方がどこの所属かにもよるかと もし君が行くとしたら特約店営業部(実質メーカー)
君がセントラル硝子販売に行くことはまずない。
有り得るとしたらセントラル硝子工事に出向かなー そして営業のが安い
営業手当があった分、元のベースが低かったからね メーカーに行きたければAGCか日板、はたまたサッシメーカーに行くぐらいしかないよな 新卒でここに入社するか検討中の者です。質問なのですが、22歳から働いたら30歳になる頃には年収300万は越えますか? 額面でならさすがに超えるけど、、君その年収で結婚できると思うかい?
残業時間にもよるけど恐らく350万程度になるとはおもう……
新卒は住宅手当が充実してるだろうから 現在32歳、数十名規模の会社から転職を考えております。
営業職の離職率はどれくらいでしょうか。
各拠点、10、20年お勤めの方は結構いらっしゃいますか。 そういう人ばかりだねー
でも最近入社する人はすぐ辞めていくね
昔と違って今の給与ベースは悪いからね
若い人が長くいようと思える環境じゃないのさ
ここに書いてあるように長い人は合併前からの社員ばかり