セントラル硝子販売 1枚目 [無断転載禁止]©2ch.net
中部支社の年間2.01ヶ月が最安だな、求人だと
逆に九州の3.1が最高、中間の関西は2.8だな
中部支社どんまい
そういえば先月は中部支社の人が辞めてたな そういえばプラントサービスのボーナスは3,8ヶ月らしい
やっぱりウチがグループ最底辺だな
俺も辞めようかな、こんな会社 どこの支店に居たら過労死なんてするんだよ
残業代はきちんと付けてるのか?
同じ会社とは思えないな 仕事増えたことでうまくいかないだけなんでつけてないだけ
最近体調悪くて頭痛が止まらなくてな…病院行く時間もないしどうしたもんか 難民キャンプ以下の被災地のみなさま。
いつまでも逃げず死亡者も多かったですね。
ブルーシート民家やカビだらけの泥家からの再開も難しいのではないでしょうか。
阪神大震災の時もそうでしたが
大阪兵庫の土建屋は手抜き工事が多すぎそれを平気で見逃す建築士も関西には多いですが
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vv 恒成建設 五色建設 梅川建設 翁有建設 owd 出向社員以外いないに決まってるだろ、何を馬鹿な事言ってるんだwww
あとは合併前の会社から居た人で僅かに居るだろうね、そういう人らもそろそろみんな定年だろうがね やっぱ合併前からの人たちだけだよな…夢も希望もないわ そいつらもそろそろ定年だからこの会社に年収600万行くやつはまるでいなくなるぞ
今30の奴は定年までいても450万行くだろうかあやしいぐらいだ 俺普通に年収年齢+100万あるけど。。。
お前働いてるの? あらま、お前さん合併前からの人間かい
この会社でそんな奴いるとしたらそれは合併前に採用された20年選手だけだろ
40歳500万とかそういうのはこの会社じゃありえないものwww
残業代月8万とかつけてるなら話は別な よく考えたら8万ぐらいじゃこの会社で500万は無理だなwww 仲間同士で揉めるのよくないよー
給料は確かに低いがあんまり悲観的にならずにさ
俺、給料低くてこの会社辞めた者だからあんまりこんなこと言えないんだけどね サビ残してる人?
残業代もらうのは当然の権利だよー
自分の能率が悪いとか関係ない
能率のいい人材を育てられない会社の責任なんだから残業代もらって病院行けよ 病気になってまでこんな会社に貢献しようとするとか社畜の鑑 この会社精神病む人多いよな
なんでだよ、給料少ないからか? 給料が少ないのは会社のせい。自分ほどの能力がある人間はいない。そのギャップで精神を病む 30半ば過ぎちゃったけど、残業込み460位です。
給料だって人件費のぶん取りあいじゃないですかね
すごい結果出してて認められないって事なら認めさせるチャンスを作ることが必要だと思います なんでもっと早くここでその額を暴露してくれなかったんだ…
その額聞いてたら会社辞めなかったな、俺
俺のいた支店じゃ30半ばは340万ぐらいだったから…
まぁ、今の会社に入って年収150万くらい増えるからいいんだけどさ ここ若い子見てるからあんまり暗いこと書かない方がいいんだろうな、真に受けで絶望して辞めていくのは俺だけじゃないはず 長く頑張ってるんだな、セントレックスからセントラル硝子〇〇になった合併の時に給料増えたくちかな? >>136
150万増えるのが凄いんじゃなくて
うちの会社の給料の低さがすごいのだろう 就業規則の別に定めてるものってどこで見るんだ?
辞めるにあたって色々見たいんだが 前々から聞いても開示してくれないし
どうすればいいってんだ 退職金規定のことか…?
とりあえず所属地域販社の基準を準用って聞いた気がする 腐る程あるからそんなこと言って若い子の将来の芽を摘まないでやってくれよ… 今ってもう特殊構法部隊あるの浦安だけなのか?
中部支社は去年いなくなったとか聞くけど おかしくなりそうだ
病院行く金もない
死ぬかもしれない お前見てると不憫で仕方ないよ
同じ会社とは思えない
さっさと辞めるか転勤希望でも出したらどうだ? 借金返すためにはどうすりゃいいんだ…保険とか入る金ないし
死んでも残るのは借金のみ
死んでも迷惑かけることを考えると一歩が踏み出せない
どうにかして金を返してからなのかな
おかしくなったと思われるとすぐに追い込まれるから気丈に振る舞ってるつもり
しかしこのスレを見てるとそれもできなくなりそうだ
もう書き込みやめます
ごめんなさい 便所のラクガキぐらい自由に書いたらいいと思うよ
気を使わなくてもいいとおもう
俺この会社辞めた身だからなんとも言えないけどみんなそんな気持ちだと思うよー
話変わるけど収入増えると支出も増えるんだな
呑み会に税金、、支出が増えて生活苦しい
転職前とあんまり変わらないなぁ…こんなのならセントラルのがよかったと少し思ってしまうよ マイナビの求人、とりあげられている子が退職したから名前だったのがAさんに変わってる…顔写真変えてないし、そこの下に書いてある名前もそのままだけど…… とても簡単な簡単確実稼げる秘密の方法
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
ASA いろいろあってこの会社で続けていく自信がなくなってしまったよ… 毎日毎日辛すぎるわ
こんだけクタクタになっても手取りは16万
俺もやめたいわ 物理的に残業申請もできないし
したらしたで色々言われるし
休みの日に出て日々の負担を減らしてこれなんに
自分の能力の無さを棚に上げてるのもあるけど
最近視界が白くなってきてるけど病院行く暇ないし
残業代全部くれとは勿論言わないけど
申請することは許して欲しいし
そもそも面接の時に言ってることとこの前言われた残業代について乖離がありすぎるんだよ
騙された俺が悪いんだが
何のために働いてるのか
生きてる理由も何もないわ
もうこの時間以降に帰ることが普通になってるけど
疲れるだけで平気だったんだけど
普段ヘラヘラしてるのが出来なくなってきてもう限界だ
こんなん頭おかしなるで
そういやなんか俺金持ってるみたいに思われてるんだわ
わけわからんわ YKBソノ他急速ヴェノム物件・銀行問題業界ゴト潰レル?怒号職員イル?
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ災熱湯薬害毒死多繋ガル看後死
100件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害林本モヤシテa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ爆発公害山口炉ウドモヤンキーノ種死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/ 定時前に人に自分たちのもん作らせておいて帰ってるとか
普段やってないことだから仕方ないとはいえ昼前にに連絡して俺に作らせて
昼返上して作ったんに昼食べに行ってていないとか
せめてその日くらい社内にいてよ…
バカみたいじゃん みんな色々と不満だらけやね…
楽しく仕事したいけど、今の状況じゃ愚痴ばかり出ちゃうよな… この会社のグループ会社の求人に目をつけた身だがなんだこの雰囲気は… 2018年(平成30年) 8月
富士ハードウェア―鰍フ強化ガラス製造部門を事業譲渡により承継
からの不正発覚。損失はどのぐらい?ボーナスカット不可避やろな… 広島県呉市は25日までに、市役所本庁舎の窓などに使用されているセントラル硝子(東京都)製の強化ガラス997枚に不良品が含まれていたと発表した。
業者負担で全て交換する。本庁舎では2017年、同社製の強化ガラスが突然破損する事案が2件発生していた。けが人はいなかった。
市やセントラル硝子によると、不良品が含まれていたのは同社から委託を受けた富士ハードウェアー(大阪市)が製造した強化ガラス。不良品を除外するための熱処理をせず、一部を納品していた。
同社が生産していた強化ガラスは学校など全国の公共施設にも使われている。
2018年10月25日 12時11分配信 ヒートソーク処理忘れてたのな
俺、新人の頃これの存在知らずに学校に普通に納品してたことあるわ… >>164
>>166
まさしく俺、そんな残業してなかったけど騙されたわ本当に
給料が悪いから空気が悪い
この会社は人としては良い人しかいないんだけど条件が悪いからか人間が腐って最悪の空気の社内
もうどうしようもないよ、本当に なんだかなぁ〜って感じやな
ここに書き込んでるのって営業職が多いんかな? 流石に誤情報をニュースで言われるともう何もできねぇわ 営業が8割の会社だしそら営業だろうな
工事管理専門もいるかもしれんが セントラル硝子と 富士ハードの残党が結託した新会社にヒートソーク偽造の片棒を
担いだ社員がまだおり、且 セントラル硝子販売はそのような偽商品を超安値で
ゼネコン、お施主様に提供してきた。
で、責任はどうされるのでしょうか?
ガラス業界で真面目に仕事をしている皆様とその家族に苦しみを与え
自分らの責任を富士ハードに押し付け のうのうとしているが 恥を知り 責任を取れ! 事件発覚直前に、富士ハードが強化ガラス部門だけセントラル硝子に押し付けたん? セントラルは客先に自爆したら、その硝子を交換する費用を持つと言っていたが、国関係は全数交換する。地元に近いし、他のユーザーを馬鹿にしている。
フジハードから直接買って硝子屋に販売した商品は弁護士を立て、一切責任を取らない。
今,硝子屋からきちがいみたいに過去の発注明細を出せといわれ、ノイローゼになりかけです。
メーカーの担当は休暇はとるし、ふジハードは
死に体、合併した新会社の社員は罪を忘れ
自分等関係無いふり。
アホらしくて転職しようかな! 最近会社にいるのが辛い
もう不信感しかない
今回の件は後押しになったわ
来年だなもう 残業のこと言うなら当初約束してた規約守ってから言ってほしいわ
残業申請もできないようにして何がだ
辞めるぞ!辞めるぞ!辞めるぞ! 残業代が僅かしか出ないくせに残業のことで怒るのか…何が何やら 俺は逃げた
この会社は子供が独立してあとは定年までのんびりするだけみたいになってからならいい会社だな 残業代で稼ぐということができない今
この会社に何があるのか 何もない
どこの会社もボーナスぐらいは増えてるのにうちは変わらずか微減
悲しすぎだろ 転職した俺からするとここ程楽でいい加減な会社はないなー
給料安すぎて若い世代にはちとキツすぎるが そういえば先月の掲示板見てたら某管轄の支店長クラスの異動が多かったみたいだが何かあったんかね >>197
この時期でおかしいとは思ったけどな
なんなんだろ みんな1年おつかれ
仕事の事を忘れてリフレッシュせんとな 今までお世話になりました
来年からは他所で頑張ります 知人とか中小の小さい会社なのに俺より80万も年収高い
やっぱここ低すぎる… 同じ条件のプロパー同士だと他社と比べるとだいたい同じらしい
たぶん文句言ってるのは能力的に劣ってるのが騒いでるだけみたい 執拗に年収悪くない言う奴いるけどさ……悪いからここ
どんだけ世間知らずなんだよ……
ボーナス年間4ヶ月以上あるか?ないだろ
今のご時世、世間の平均は4.5ぐらいはあるぞ
お前のボーナス年間100すらないだろ
普通の会社なら30歳120万は堅いぞ どんなに頑張って結果出しても今の定年間近の人の年収の半分ちょいくらいまでしか行かないのだろうか 計算してみれば分かるだろ……
あの就業規則でどうすれば今の定年間近の給料をもらえるようになるというんだ。 単純計算で1人頭100万円の赤字
この薄給でこれはしゅごい
どうしたらこんなことになるんだよ 定年が延長することで存続する
延長が10年以上先なら終わる 元富士ハード平社員です。まず、富士ハード自体が詐欺師の集団で、求人情報が嘘の塊でした。高卒を騙して働かせてる会社なので社会常識も無く、教育もなしと言ってもいいくらい。
譲渡後も、元常務、元工場長は在籍。厚顔無恥とはこのこと。
他拠点には穀潰しだと思われてるなぁって退職予定の同僚と話してます 退職金規定とかどこで読めるんだよ
規則集にも見当たらんのだが >>221
そうなのか
規則には別途と書いてあったからあるかと思ってた
ありがとう 色々あって辞めれんかった
なら今の勤続年数でどれくらいの金額になるか知りたくてな 結局あるってことでいいのかね
まぁどうせ自己都合で微々たるものだろうから湧いて出るものと考えるか 自分で管理部とかから聞いたら?
私は聞いてるぞ…聞く人は選んでるけど
つい最近聞いた時にはあるって聞いた あるのはわかってるよ
定年になる人だらけの高齢化率の高い会社だし……
ちなみに勤続2〇年で400万弱だったとさ メーカーは2から3千万らしいな
メーカーに入る能力ないから仕方ないけどこの格差はデカすぎるな
頑張っても上がないわけだし サッシメーカーに転職した奴に話聞くと年収150万あがったらしい
子会社の給料はうちとさほど変わらないらしいが
子会社の給料は糞ってことだな…… 子会社は親会社社員のために存在するからしゃーない。必要でないと判断されたら切られるだけ。
大学院卒の子会社社員<<<越えられない壁<<<高卒親会社社員 メーカーの出向者ってショボい車に乗ってる人多いけどな
三千万もあるとは思えなかったが結構あるんだな 3000万は支店長クラスだけだろ
平は2000万弱じゃない?
統括の支店長(出向)の年収が1200万だったらしいから メーカーの出向者が年収3000万円あるわけねーだろwwwww >>238
正直すまん(´・ω・`)年収3000万円とか裏山と思って早とちりした(´;ω;`) 給料少ないか辞めたいしか話してないな、ここ
もう皆辞めた方がいいだろ、今が転職の好機だ
数年後に転職決意して辞めても、後悔しか残らないだろうに このところとても好調に収益をあげているAGC硝子建材との差は何なのだろう
うちは支店の閉鎖も検討されているというのに 給料低くて上がる見込みもないとモチベーションは何も上がらないしな 子会社社員が変にモチベーション持っててもそのうち不平不満に変換されるだけやで 俺達の給料高いってあながち間違いじゃないだろ
高齢社員が多くてそういう方は案外普通に650万くらいはもらってたりするから
安いのはセントラル資本が入った後に入社した若手がメインだと…… 仕事内容からみたら給料安いよな
上司が給料下がったボーナス下がったって話を聞かされてばかりだと、テンションがた落ちやし未来が暗い マネジメント教育をしっかりした方がいい
そんなことばかり聞かされ、先が見えなくなった俺はやめた
今は幸せだ、忙しいけど 今日話してて飛び込み営業やるって噂聞いたんだけどそんな余裕あるん?ただでさえ新規取引厳しい会社なのに >>253
親会社から言われた売り上げをあげる。それだけ 社会経験浅い新人なんでわからないんですけど、販社みたいな子会社からメーカーに引き抜きってことってごく希にでもあるんですか?
あとこの会社って昔は営業手当てついてたのになくなったらしいですが、営業も総務も似たような給与額ですか? 仮に販社から行かされるとしたら出向という形を取ると思うが
販社は販社メーカーはメーカー
給与は知らんし知りたくもない 管理部の方がベース高いと勘ぐってた時期もあったけど疲れるだけ
地域差もあるだろうし貴方がどこの所属かにもよるかと もし君が行くとしたら特約店営業部(実質メーカー)
君がセントラル硝子販売に行くことはまずない。
有り得るとしたらセントラル硝子工事に出向かなー そして営業のが安い
営業手当があった分、元のベースが低かったからね メーカーに行きたければAGCか日板、はたまたサッシメーカーに行くぐらいしかないよな 新卒でここに入社するか検討中の者です。質問なのですが、22歳から働いたら30歳になる頃には年収300万は越えますか? 額面でならさすがに超えるけど、、君その年収で結婚できると思うかい?
残業時間にもよるけど恐らく350万程度になるとはおもう……
新卒は住宅手当が充実してるだろうから 現在32歳、数十名規模の会社から転職を考えております。
営業職の離職率はどれくらいでしょうか。
各拠点、10、20年お勤めの方は結構いらっしゃいますか。 そういう人ばかりだねー
でも最近入社する人はすぐ辞めていくね
昔と違って今の給与ベースは悪いからね
若い人が長くいようと思える環境じゃないのさ
ここに書いてあるように長い人は合併前からの社員ばかり >265
有難うございます!
給料以外に不満を感じていることありますか。 給与が低いのに耐えられるんであれば、かなりまったりした職場だし、人間関係も悪くない >>266
職場の雰囲気がわるい、、
これは別に人が悪い訳ではないね
人はお金が無いとバカになったり、性格が悪くなるんだと思う。
一人一人をよく見るといい人なんだけど空気のせいでクソみたいな人間ばかりになってやがる
実際のところ267が書いているようにまったりしているし、人間関係もそれほど悪くない
一生結婚する気がなかったり、子供が独立したあとの人間には天国みたいな場所かもしれん >267・268
有難うございます。
給料の問題が色々な方向に波及してますね。
ちなみに、客先訪問時はスーツですか?
社章も付けて、ビシッとしたイメージがあります。 >>269
どこの会社だよ……
作業着だよ、普通に
場合によっては上下作業着、安全靴、ヘルメット、安全帯のフル装備だぞ
社章なんて持っているだけで付けたことも無い
社章付けてビシッとしたいならこの会社はやめとけ
泥臭い仕事だ、でも面白い
色々クソな仕事だけど就けばきっとガラスが好きになれる
でも来んな、こんな会社には、、
セントラル硝子にいけ!!
日本板硝子にいけ!!!
AGCにいけ!!!!
決してAGC硝子建材、日本板硝子ウィンドウプロダクツ、セントラル硝子販売に来るんじゃないぞ >>270
全社的に残業は多いですか。
1日1-2時間程度で済みますか。 生活残業の為に毎日3時間は必須
……18時に誰も居ないこともある
そういう支店が多いはず 年間休日120以上あり。
残業も月平均20時間以下。
お金を稼ぎたい人にとっては厳しいが、
勤めるには何の問題もない会社。
辞めていく人も確かにいるが、
続けている人の方が圧倒的に多い。 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
A宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
B色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
C清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
D高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている この会社に営業として入社して2年間、直属の上司には恵まれず安全書類係として使われたので辞めた
でも硝子は好きだなーって赤い張り紙の貼られたセントラルの硝子見る度に思う
現場でもセントラルの人を見ることもあって、、
その度にガラス工事に携わりたいなーなんて思う
まぁ、今の仕事は給料も良いし、営業・工事管理として仕事させてくれるからやりがいあるんだけどさ
硝子っていい仕事だよな >>275
あなたのおかげで少しやる気が出たよ、ありがとう 糞チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

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泥棒だ。下品で下劣な糞チヨン監督だ。 

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糞チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞チヨン。 >>280
PSに新卒なんかいる訳ないやろ……
CGEならまだしも…… 糞大チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

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反論出来ないないだろう!糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か!チョンの屁理屈は聞かん! 給料とかボーナスとかあがるのかしら
会社の業績考えると絶望的なんだけど
どんだけ頑張っても労いの言葉かけらても、結局は赤字赤字言われて真面目に仕事してるのが最近バカらしく感じるわ せめてボーナスくらいは何とかして欲しいな
人事のことなんてわからないけど、ボーナスが良ければもう少し人手来て、今の空気の流れも変わるかもしれない
ボーナス上がって欲しいだけだけど 管理職になるメリットってあるの?
部長でマジであれだけなの? むしろどこが悪いのか
本当に平均的な中小だと思うけど 緩いけど給料が安すぎる
しょうがないことだけど仕事量に個人差がありすぎる
ってばっちゃが言ってた なんで残業代で稼ぐ会社なのに
こういうことになるんだろうね
そりゃ無駄な残業は違うけど gkbrするしかないボーナスだろ…ガラスっていいニュースが全くない
全く普通の中小よりめちゃくちゃ恵まれてると思うよ。ただ、薄給はどうしようもない 賞与 減って2ヶ月分とか50万とか沢山中小でも書き込み見るな
まぁ1月分の人とかそれ以下の人は書き込みしないんだろうけど セントラル戻りたいなー
ガラス工事、携わりたいって現場を見る度に思う
給料どうしようもなく安いけど >>323
どこの支店も人いなそうだし戻って来ればいいんじゃねw
新人よりは経験者のが会社も歓迎なんじゃまいかw ペアガラス、JISに怒られたらしいけどいつ頃許してもらえるの? 久しぶりにこの会社のホームページ覗いたら東北支社長が社長になっているわ、調布は無くなっているわ、浦安はCGPSに事業譲渡しているっぽいわ、どうなってるの?
環境良くなった? 東京銀座 ○さひ建設(株) 代表取締役曽根○雄
支払をしないで更に嵌めようとする会社です。
注意しましょう。 今の仕事クソつまらない
残業も死ぬほどさせられるわ
この会社に戻りたい
給料悪いけど硝子って面白いと思う >>347
給料悪くて死ぬのと死ぬほど残業させられるのと無限地獄にはまったな 年収で150万ぐらいアップしたけど労働時間は年間1500時間ぐらい増えた。
更には労働時間より仕事内容がつまらなすぎてつらい
年収350万でいいからセントラルで働きたい
まぁ、セントラルは年収300万なんだろうけど ここのある工場の社員ガチでなんなの
網飛ばしの老害はおうとかおい、ジェスチャーしか言わねえ池沼とか
ガラスの完成時間を聞きに来ただけなのに煽ってくるとか本当にガキみたいな光岡とか
あと借金踏み倒した光山もな >>353
うちに工場なんて今ないだろ?
浦安と静岡はPSに譲渡、名古屋ガラスセンターは閉鎖、、どこの会社の話してるんだ? 新しく出来たつくば工場のことを言ってるならPSだけど
多分違うよな?つくば支店のことか? 今回の台風もヤバかったけど被害どう?みんな大丈夫かい? 自動車ガラス部門でなんか不祥事あったんですか?
セントラルのガラスが出荷停止されてるんだけど >>361
jis認定取り消し、スバル、スズキの純正はえらいことになるな。 >>364
どうゆうことですか?
何があったんですか? この前の本社の発表って、これからリストラが始まるって意味なの? 補修用も出荷停止してるから車検すら通せない
新車の生産もむちゃくちゃ遅れる
日産 マツダ スズキ スバル 日野とかの一部の純正ガラスがAUTO
しかし世間には発表されてない
むちゃくちゃやで 本体の出費は滅茶苦茶抑制されている。例えて言うなら灯油を使わずに北海道の冬を越すような状態になっている。 全然意味わかんねーわ。
何が起きてるのか、ちゃんと教えてくれ。 自動車ガラス屋としてはちゃんと説明して欲しいわ
ディーラーや客からの問い合わせされる度に原因聞かれて困ってる 普通に考えて、本社の出費を抑制するなら、まず子会社社員の人員削減だろ
で、高給ホワイトの本体社員は生き残る、とw >>373
末端社員の生活を守るために会社の根幹・基礎・基盤的な出費がガンガン削られている。しかも後戻りできないレベルで。 しかしよく株価持ってるな
公に出たら暴落するんじゃね? 硝子事業やめられるきっかけになるんならウエルカムだろ >>374
末端社員の生活なんか守られると思ってんのか?おめでてぇな
クビにするに決まってるだろうが しょせん本社の末端社員しか守られねーんだろ やってらんねーわ 部外者がこんなスレ見ないし書き込みしないやろ
そう遠くない内になんかしらの動きありそやな 他社系の冷やかしが適当なこと言って煽るのはありそう >>383
本社で守られるのは末端社員じゃなくて無能な役員でしょどうせ 皆、何言ってるんだ?
俺達はセントラル硝子『販売』(CGS)の社員だろ
自動車ガラスについてなんてろくな情報持っていないものだと思っていたし、主に建材部門担当で既に薄給な俺等にはこの件はほぼ関係無いと思っていたんだが違うのか?
そして硝子事業の中でも特に赤字体質なのが建材硝子部門、自動車はそれなりに利益出ていると思っていた。 自動車はギリギリ黒って新聞で見た気がする
自動車ガラスについて色々書いてあるけど、そんなことよく知ってるなと
よく勘違いする人多いけど
あくまでCGSは販社 潰れかけた様々なガラス屋の集まりさ 大手の平均額を聞くと販社のボーナスは恥ずかしくて言えないけど 大手じゃないし
中小としては普通だと思うし、会社の休日数もふまえるとガラス業としてはまともと思うわ 販社の人は、ほぼほぼ全滅させられる勢いになってしまうんか? どういう内容かによるけど
基本的にそうだと思うなぁなーんもわからないけど >>403
リリースをよく読め
統合スキームは何も決まってない これから話し合うことが決まっただけで破談もあるってことね 東洋経済には村上ファンドつながりで日板と統合するとか書いてあったが旭になったか 何も決まらないで欲しいよな
どうせ統合されたらうちなんて真っ先に硝子建材と統合されるんだろうけどその時にまた希望退職かリストラされて……おまけに硝子建材では余所者として肩身狭いんだろうな
CGPS、CGE、うちやガラス卸系子会社の先は暗すぎる ま、もう覚悟を決めるしかないね
有能な人はいいと思うよ
俺は朽ちてくのみ 今まで漫然と仕事してきたツケがこれか。
もっと頑張れば良かった。 正直、間接部門以外はそんなに大幅削減にならない気がするんだが
クソ田舎支店は看板掛け替えて終わりやろ
東京や大阪、京都、名古屋、福岡みたいな競合支店がある所はある程度削減の必要があるだろうけど クソ納期クソ品質のPSがまずリストラやるんじゃないの?
わいらもいずれあるんだろうが AGCと統合されるから給料上がると思われてるな
硝子建材の待遇は知らんがウチよりはいいだろうが…どんぐりの背比べでは?と思う そんなもん、給与体系とか変わらんから
今の時点で格差があったらおんなじ仕事してても定年まで格差があるから 不思議なほど情報がないし発表があるときは、ヤバい位な悪い話になりそうだけど 今まで価格破壊し、業界を疲弊させてた害虫がなにを言うか。
ヒートソークの偽装、後で聞いたら一部の人間は知っており
主犯者を擁護且口止めで新会社で採用し、情報漏れ防止で
謝罪すら無。←会社ぐるみ
上層部はいったん落ち着いたら転勤、部署替等で今年前半に脱出成功
考えてみてください。何人、どの役職の人間が移動したか?
複層ガラスの出荷停止で、上記2件 ジ・エンド
大体 世間をだましている時ですら安値営業していた犯罪者共が
他の会社に行って真面な扱いを受けれると思いますか?
唾吐き掛けられるか、軽蔑されるか、一生奴隷扱いでポイ捨てされるに
決まっているだろう。
うちの会社も奴隷要員で積込デリバリー要員で採用検討しているけど来られますか? 今まで価格破壊し、業界を疲弊させてた害虫がなにを言うか。
ヒートソークの偽装、後で聞いたら一部の人間は知っており
主犯者を擁護且口止めで新会社で採用し、情報漏れ防止で
謝罪すら無。←会社ぐるみ
上層部はいったん落ち着いたら転勤、部署替等で今年前半に脱出成功
考えてみてください。何人、どの役職の人間が移動したか?
複層ガラスの出荷停止で、上記2件 ジ・エンド
大体 世間をだましている時ですら安値営業していた犯罪者共が
他の会社に行って真面な扱いを受けれると思いますか?
唾吐き掛けられるか、軽蔑されるか、一生奴隷扱いでポイ捨てされるに
決まっているだろう。
うちの会社も奴隷要員で積込デリバリー要員で採用検討しているけど来られますか? うん?販社の人間は行くとこないし、本社の人はどうなるか知らないけど元に戻るのでは? 事情通みたいに発狂してるけどヒートソークの件なんて旧フジハードの社員しか知らなかったんじゃない?
まだ何かまだあるの?
新会社なんてもう設立されてるの?販社側でも分からん情報知ってて凄いと思う
謝罪がない 異動 これは確かにそう思うわ
結局どうなったのやらと
出荷停止とJIS打刻自粛はまた違うんじゃない?
ま、JISないと言われたら同じ意味か
貴方がどこの人か知らないけど、行くあてがない人は行くだろうし
定年迎えてた人は辞めるだろうし
定年間際の人は希望退職かな?
そうなると案外彷徨う人は多くないのかな? 俺は行くあてなし!能力なし!頼る人なし!
大人しく死を受け入れるさ 同じこと二回書き込む間抜けの言うことに説得力あるんでしょうか で富士ハードは誰が悪かったの?
そしてここを買収を計画したおっちょこちょいは誰? それより 優秀な販社社員は引き止められているのでしょうか?
若しくは 他社系に行かれるか、退職金は出るのでしょうか?
普通の人は何か年末までに上から通達があるのでしょうか? 詳細は年明けか
休みの間に次の仕事探したほうが良いのかな こんなとこに誰が来てくれるの?
早く転職活動した方がいいのでは 忙しい硝子工事屋か、独立系問屋は
お給料良いのかな? 来年はどんな1年になってしまうんだろうね
まわりの予想話を聞いてると楽観的な事を言うのが多いほど、不安が増幅してくるわ みなさん、あけおめたことよろ。
一緒に激動の令和の時代をサバイブしましょう。 2020年12月末が統合の完了らしいから
来年の今頃はみんなどうなっているかな 高山隆志よ
すべて聞いたがいくら光岡がガキだからといって無断で借りた金返さずに退社するのはよくねえぞ
もうその金はやるかわりに
木更津に潜伏してることはわかっている
自己破産間近でもどうにでもならんから
地獄は見たほうがいいぞ 色々書き込んでありますが、あまり書き込んでいると開示されてしまうかも知れません。 >>449
個人名はまずいだろ
問題になる前に削除依頼出しとけよ セントラル硝子のロゴがすきでした
街であのロゴを見れなくなるのは悲しいです その個人名の人ってこの会社にいる人?
よくあるあらしのマルチコピーじゃないの? 話だと製造部門を統合してだけど、お互いに製品違うのにメリットあんの?
素板だけなら持ちつ持たれつの協力だけで統合なんて言葉はいらないんじゃない? >>464
統合の一番のメリットは人員削減ができること >>462四六時中動いてる窯を維持しなくて良くなるのはかなり大きいだろ←これを目的として出てきた話だろうに
先代社長は硝子事業の堅持に重きを置いてくれていたのに変わった途端これさ
先代社長が何とか硝子事業を黒にして辞めていったのに現社長は1年で赤字に戻しやがった
AGCも社長が変わったから再度話を持ちかけたんだろうな 発表から動きが全くないしどうなってんだかさっぱりわからん >>464
だからまだ検討中だっちゅーの(パイレーツ風 ペアガラスの納期1ヶ月かかってるけどどうなっとんねん 旧富士ハードの情報話せますよ。
中の人だったんでw
CGSとは守秘義務書類あるけど、
旧富士は無くなったんである程度はしゃべっても問題ないよね?
ヒートソークの件
社長、常務、工場長は知ってましたし、
若い子らに監査前に偽装指示出してました。
セントラルの監査、JIS監査共に事前に偽装してた。
社長に関しては現場視察もしてて、気づいてなかったってのは通じないでしょうし
少なくとも過去20年はソーク処理をまともにしてなかったんじゃないかな?
工場長含めてソーク処理をまともに出来る人が居なかったのが根拠。
まぁこんなもんかな?
一番驚いたのは、赤字経営の一端を担った現場指揮を執っていた工場長、
ソーク処理の不正指示を明確に指示した常務および工場長が譲渡後も居たこと。
正直自分含めて全員クビになってても可笑しくないと思ってたからなあ >>472
社長とか知っていたなら損害賠償を請求されるな 全員クビにすれば良いのに
相変わらず何も考えてないユルイ会社だな >>472
完全に犯罪じゃないか
警察に通報してやれや >>457
そもそも5chに匿名とかねえよ
それどころか、犯罪者に匿名なんてねえから。
まずなぜ借金を返さない時点で同情しないんだよ。
借金の踏み倒しは立派な詐欺だぞ。
これだからキモいって言われたことない?って聞かれるんだろ。
あ、これで否定したらお前ら自分と同じサイコパスな。
削除依頼は正直言うわ。
めんどくせえ。
やりたきゃお前らがやれよな。
最後に言っておく。
知らん。 E6監査のずさんな内容…
残業未払い…
パワハラ…暴力… 罵声…
コンプライアンス違反の塊。
the ブラック企業だね! >>456
ああ、なんの説明もせずキレてばっかり
おいおうなにやってんだよとか言う通りにやっても文句ばっかりのパワハラの意味わかってない網飛ばしハゲおやじか
だとよ、>>458 E6問題ってエロ問題
セクハラとか芸能人みたいに◯◯とか?
さすがに違うわなwww 富士を監査したセントラル側の人間が、E6接待を受けて手を抜いたってこと? もう4月だけど統合の話は進んでいるの?コロナでそれどころじゃないのか どうやら無くなったみたいね
そのままフェイドアウトさせるから話題にするのはNGらしい >>487
12月のニュースじゃないか
その後どうなってる? コロナの影響で、今後色々とおかしくなっていきそうだね 先日CGPSが三重硝子工業鰍フ鏡部門・保全部門及び建築用ガラス部門を事業承継したあたり、着々と統合の準備はすすんでいるっぽいな
スムーズな統合に備えて、まずは、セントラルの建材部門を整理している最中なんだろう
cgpsの方が低給料のため、会社名を変更。
どんどん低賃金にしてコスト削減。
コスト削減して会社のメリットがこれだけ出ましたーって報告する。
世間の見る目はいいよね。 建材部門は相当コスト削減しないと生き残れないだろ
統合の話もその一環だし 俺、ビル建がメインだけど建築の中でもほんの一部で、、今じゃ著名物件に名を残す必要もなくて、、じゃ、何の為に居るんだろうな。
ガラス屋っていうのは仕事に誇りを持っている人が多いらしいのだが、今じゃ俺等は埃みたいなもんなんだなー
セントラルの硝子でビルを創る、それが誇りって時代ではないんだな。
利益をあげる、それは当たり前としてどんなガラスマンであるべきなのだろうか。
なんかもうわかんねーな 立ち消えはないだろ
昨年12月の発表時にわざわざ公取委の承認の上…と記載されているあたり
公取委との間で齟齬が生じたんだろ
忘れた頃にいきなり進むよ
とりあえず2020末に完了は無いと思われる 板ガラス産業は何年か前に経産省に再編を促されているくらいだから
公取とは話がついているんじゃない 今まで常に募集していた中途採用と新卒採用を打ち切っているあたり確実に統合するだろ 統合してリストラは普通にあるんだろうけど時期がいつになるかだな
後手に回る前に転職準備しとこう リストラも今は時期が悪すぎ
もう1,2年早ければ求人もたくさんあったけど、今は暫くはきつそうだな >>456
近いうちにそいつの嫌なエピソード話すわ
経験者だから AGC株式会社とセントラル硝子株式会社の国内板ガラス事業統合に関しては、強い関心を持ちながら注視し、必要な情報を組合内に発信していきます。また、業界内の大きな動きや共通する課題に対しては、板硝子協会、全国卸組合、全硝漣など他団体とも連携しながら、ガラス工事業界としての声を内外に訴えていきます。
工事組合の6月29日の声明 決算説明会の時も進行中ですの言葉だけで具体的なスケジュール説明とか何も無かったよな セントラル硝子のニュースリリースに資料がのせられているから読むといいよー 西日本の某支店のものだけど統合の情報は上からも一切伝わってこない
どこぐらいの職位まで真相を把握しているんだろう
流石に支店長レベルは把握してるよな? この時期で何も動きがないってことは
当初発表の12月末統合には絶対間に合わないな そりゃあ統合すれば人が余るんだから
いまさら求人はないだろ この期に及んでラミレックスの新製品(と銘打った何か)を出すのはどういう事なんだ この期に及んでベターリビング認定取得製品なんて出す理由がさっぱり分からない
統合するならそんなものいらない気がするんだが…… やっぱり統合延期か
そのうち統合は無かったことになりそうだな インサイダーの兼ね合いもあるから支店長レベルじゃ把握してないよ 日本板硝子は29日、同社単体の40歳以上の社員を対象に早期退職者を募集すると発表した。募集人員は定めない。新型コロナウイルスの影響による業績の落ち込みを受け、11月に事業構造改革として世界全体で2千人規模の人員を削減すると発表している。国内グループ全体では400人程度の削減を想定しており、早期退職はその一環として実施する。
募集期間は来年1月18日から2月12日まで。退職日は3月末の予定。応募者には割り増し退職金を支給するほか、希望者に対しては再就職支援を行う。業績への影響は未定で、判明次第公表するとしている。
共同通信 2020/12/29 20:21 (JST)
https://this.kiji.is/716612450507964416 日板子会社は本当に可哀想
環境アメニティや京都板硝子のようにグループから捨てられる形が多い。
まぁ、環境アメニティは悪くないかもしれんが 結局統合中止か
旭にしたらわざわざ統合しなくてもセントラルが勝手につぶれるのを待てばいいんだから
統合のうま味は無いわな
リストラで縮小するだけで済めばいいけど、下手したら建築用ガラスから撤退もありうる ちょい前にコンプライアンス違反あったってメール来たけどなんかあったっけ?統合中止になったのと関係あるのかね 元々合併打診したのは旭硝子だろ
あと、今回の件、うちは旭の信用で富士ハード問題を切り抜けたとも言える気がする
はじめから統合なんてする気なんて無かったのじゃないかな? 統合中止になった時の事ぐらい考えていただろうから
直ぐにリストラ策は出てくるだろ
また一年くらいちんたら検討して、やっぱり何も決まりませんでしたってなりそうだな なんだよこの構造改革計画は??
こんな簡単な結論出すのにどんだけ時間かけてやってんだよ?何をするにしても遅い! 特約店以外終わり
今のうちどこの事業所だろうが身の振り方考えておけよ これからセントラル硝子販売 解体されて 2次メーカ、問屋に
引き取られ、選別され、淘汰せれるのですね。
関東、関西はどこが引き取りするのでしょうか?
得意の安値販売でまた市場価格を下落させ、ヒートソーク偽装問題等が
再発されない事 祈っています。 社内不倫相手に動画を晒されたゲス不倫元妻(美人)
本名、住所電話番号勤務先すべて晒されてます。
Xハムスターで『lkjhgfd』を検索
詳細は爆サイ 海津市雑談板(岐阜県)へ 九州や中部の件があるし次はどこのエリアで似たような事が起きるのかな 特約店で淘汰されるんだろ
まぁ、中小にはリストラ文化が浸透してない
うちにいるより安泰かもな 中小は終身雇用っていう意識が希薄だから、人が余ったら辞めさすだけだぞ AGCと日産が工場見学をしたらダメダメだったらしいなww
これが原因でAGCと提携出来なかったんだろ?
ついでに3度目のJIS取り消しおめでとう AGCが業務提携するにあたり某工場の見学したそうな
で、従業員の態度が非常に悪く
「こんな態度の悪い従業員が造る硝子はまともじゃない」
で、業務提携オジャン
ってかAGCの本音はミエミラーが欲しかったんだろ?
日産の工場見学についてセ硝子は断ったと発表。実際は見学させたが日産担当者は絶句ダメだコリァwww
まぁ工場従業員がまともでなければQCもへったくれもないわなwww ラッキー池田になれなかったけど、救いの手はあるのか? セントラル硝子のブランドがあるうちに転職した方がいいぞ、マジで
地場の訳分からんガラス屋から転職するより幾分印象がいい サッシ、シャッター、建材メーカー相手には通じるぞ、セントラル硝子ブランドのあるうちに逃げとけマジで!!! 松阪のセントラルグラスファイバーってどうなの?
応募考えてるんだけど情報がなさすぎて。
知ってる人いたら教えてほしい。 10月からの値段エグい事になってる。
他メーカーも上げるから問題なく売れるのか?
ゼネコンは受け入れなさそうだが・・・ 九州や関東の閉鎖拠点の従業員やお客って結局どうなった?他のセ社特約店に紹介? セントラル硝子販売九州支店の又聞き。
特約店営業部存続(移転有)。山口営業所九州→関西所属変更で残留。その他(福岡、長崎、大分)は今年中に完全閉鎖。閉鎖部門の社員は関係会社等に再就職多数らしい。 九州の又聞きの又聞き。
特約店営業部存続。山口(営)関西に所属変更で残留。その他は今年中に完全閉鎖。閉鎖部門の社員については分からず。 退職勧奨に同意してくれたら
プレミアムとして年休買取りします() >>603
斡旋ってより紹介ぽいね
んで決まってるのもいるみたいだけど、中にはとんでもねーのも受入れたとこあるみたいだし、受入れ先が苦労すんじゃね セントラル硝子プラントサービス利府工場の又聞きの又聞き。
6月末に9月末で生産終了、12月末での完全閉鎖を通告される。
だが、従業員込の事業譲渡先が見つかれば譲渡するらしく、相手先を探している模様。 つくば工場はどうなるの??
売り先見つかったのか?? つくば工場って最近作った工場じゃなかった?
もう売り飛ばすの? 筑波工場
ずさんな生産管理が発覚→JIS取り消し→セントラルの現状ではJIS復帰困難→JIS無いと稼働率上がらず赤字→売却検討
という噂(事実?)を聞いたことがある。 中の一般社員に聞きたいんだけどいつこうなることを知ったの? AGCとの話があったころには何となく分かってたんじゃない? 本格的に硝子事業については店仕舞いの雰囲気だな
投資家サイドがずっと望んでることではあったけど、こうも一気にくるとはなあ つくば工場も9月でおしまい?中部から始まって縮小のペース早すぎないか… 長年赤字で頭抱えていたところに、さらに不祥事続出だからブチ切れて損切中ってことだろ お前らが毎日何も考えずにいい加減に仕事してきた結果がこれだぞ、言い訳しないで反省しろよな 利府の営業は引き取り手が見つかったみたいだけど、工場の方はどうなったの? 仙台支店;シグマット(佐藤製線販売)
東北硝子建材;シグマット子会社化
中部支社全支店;まねきや硝子
宇都宮支店、長崎支店、佐賀支店、大分、つくば;閉鎖
横浜支店、東東京、西東京、さいたま;イケダガラス
北海道;山田硝子店
山口、福岡;閉鎖(未定)
関西;検討中
今の状況ってこんな感じ?
CGEはどうなった?
本当にバラバラになってしまったな 旭川支店や長野支店が閉鎖された頃に気付くべきだったよ
いずれ捨てられるって 元々A.N.Cの中ではCは一番の後発、A.Nは何とか排除しようと躍起になりCは価格で勝負するしかなくなり、何時しか販売の現場では価格では負けないという変な自信に繋がり伝統になってしまったと聞いたことがる。でも、やっぱり利益が出なければいつしか結果はこうなるということだろう。 でもガラスなんて一部の高付加価値製品を除いて価格でしか比較する術ないよな
僅かな性能差なんてユーザーからするとどうでもええやろ
むしろガンガン投資して製造コストを下げることに重きをおくべきやった ホームページのネットワークから中部支社を消す更新した奴、数カ月後に自分も捨てられるとは思ってなかっただろうな
哀れだ 確かに無茶苦茶安いってのは聞いたことある、Aが悪いの?コロナが悪いのか!時代か、労働法で守られた生産性のない労働者達がいつも未来ある人の足を引っ張る結果なのか! 結局、出荷量の多い北海道と関西だけセーフか?
奈良は大したことない気もするが
京都と北海道は特に強いからなー >>645
お前初期からずっといるな
どこの支社のもんだよ 今回の件で転職したけど、実にいい会社に行けた。
年収アップ、不当労働なし、書類の縛りなし、親会社からのキチガイ要求なし。
普通の会社ってこんな感じなんだ〜 特約店と工場はまだ動いてる筈
もう何もわからんけど >>664
これマ⁇
PSだけじゃなくて⁇ CGSとCGPSの閉鎖拠点になった人って次の行き先見つかった人多いと思うけど今までと比べてどう?出てから感じるけどセントラルのが良かったって思うね ここは給料と雰囲気以外は良い会社
但し雰囲気の悪さは給料の低さに起因するもの 給料安くて雰囲気悪いんじゃ良いところ何もないじゃないか >>667
営業する時「セントラル硝子」のネームバリューが使えた。
それ以外は外に出た方がよかったって思う。
売却された先の特約店の名前「まねき」「池田」ではあんまり通用しないんじゃ無いかね〜
総合すると、CGS出て今の所正解。
(転職先の会社規模が大きく無いから、もし倒産したら、CGSに残ってればって後悔すると思う。) まねきやさんもイケダさんも独立系だもんねえ
ネームバリューはそりゃまあちょっと……というところはあるだろ
いくら窯あげるっていわれてもさすがに両者手を出しづらいんじゃないかな 皆、最近どう?
居残り、転職、転籍、退職
散り散りだろうけど近況が気になる 特約店行き
そもそも今はもう関西と北海道しか残ってないんだろ?
君は? なぜ セントラル硝子の株は上がらないのか?
硝子部門を縮小してるのに、なぜ? 誤った選択と集中だから!!!
そもそも選択と集中なんてもう旧いよ 板硝子業界は生産性や技術力の向上でどうにかなるものじゃない
硝子事業の引き受け手がいるとすれば、総合建材メーカーくらい?
わざわざ硝子事業に手を伸ばすメリットも浮かばないが… >>688 キミも時期にゴミになるかもしれんぞ
そういう目で人を見るのは辞めておけ そのうち全てがなくなるよ。
早く転職先を見つけなさい。 九州や中部があれからどうなってるかの話ってほとんど聞かないけど、どんな感じなんだろ?関東はバラバラになったみたいだけど 必ず畳む。
化成品事業での大型投資があったらその時が最後だ。 AGC本社の総合職女性が不当解雇、、ユニオン入り闘ってるぞw
うちはAGCと一緒にならなくてよかったw セントラル硝子プロダクツ!
もはや社名も変えた方が良いな。 予言する
セントラル硝子プロダクツはファンドに買収される なんとなく自社名で探してみたらスレあったのか
要らないものだけまとめて箱に詰められて海に流された気分だ
未来は無さそうだな・・・ セントラル硝子プロダクツって
AGCグラスプロダクツに寄せてるところがまたw これって結局どういうこと?
セントラル硝子は硝子事業を切り離したってこと? 取り合えず子会社に移してコストダウンとか損益を明らかにするってとこじゃないかな
どっかに売り飛ばすつもりかは村上ファンドに聞いてくれ
肥料みたいに子会社のままずっと続くかもしれんし >>727 切り離した時点で売る気だろ
ガラス事業の売上比率のが多いし、切り離せば損益は向上するはず 俺の妄想だけどさぁ本体の話。
こんな状況でも希望退職募らないって経営者が責任負うのがよっぽど嫌なのか?
ケミカルの経営陣からしたら俺のせいじゃねえしってことか。
プロダクツに分社化しちゃうのは、売れたらすぐに売る姿勢なのかしら。これまで譲渡できたら秒でやってるしなー。
1年後にプロダクツへ転籍?させられる本体社員はいやならこの1年の猶予期間に辞めてもらってそうすりゃ人員削減果たせる狙いもありそうだ。
優秀な若い奴らは本体退職になって、プロダクツに入社して働くなら当然転職しよってなるし、自動的に人員削減ヨシ。
そーすると残るのはすべての元凶の退職金しかきにしてないベテラン勢。将来性ねぇけど、スリムになってそのうち赤字減る?
M工場ではなく、本体に直接ぶら下がった部門の奴らとかさ、製販以外の奴らもプロダクツ転籍するのか?じゃんじゃかM工場へ異動させる?
某国が買い取る?そうなったらうちの会社のベテラン、これで安泰ヨシって喜ぶなぁ。ということで、めでたしめでたしで良かった。 メーカー様様でアグラかいて何もしてこなかった先人経営者のツケがまわってきただけ。
旭が手を組まなかった時点ですでに終わり。
乗り遅れた方々はもう座席はないですよ。 >>724
どうも(笑)
プロダクツのフォントが前の社名と全然合ってないのもまた適当感が溢れてる。
社員はもう十分辞めていってる気がするが、また加速するんだろうな。うちの部も退職が重なってすでに一人4テーマほど掛け持ちになってきた。誰が欠けても部として終わる。
退職金しか気にしてない自称ベテラン勢はたぶんあと5年もすればかなり減ると思う。この世代固まりすぎなんだよな。 >>733
セントラル硝子本体の人間じゃないか
テーマとか話してるし 硝子担当の新執行役員以下のメンバーはもうおしまいですよー。
コネ使って早急に化学畑に異動しなきゃだけど
残念ながら満席です…
さよなら… 旧村上ファンドが何を仕掛けてくるか
子会社としても見ものですな。 N板硝子も、国内のガラス部門は悪いと思う。
Nこそ、大改革が必要だと思います。
まず、子会社は精算したほうがいいと思います 価格転嫁出来ないなら、国内ガラス事業撤退もあり得ると 社長が日経で公言したよ
ガラスって、大事なインフラだと思うが・・・。 セントラル硝子って昔は本当に硝子作ってたんだよ
と言われる時代が来るのか
悲しいね 撤退するっていうより切り離して投資ファンドかどっかに売り飛ばすじゃないかな セントラル硝子っていう名前と一緒に売り飛ばすんじゃないの
本体はガラスと関係ないから別の名前にして 物言う株主って労働者の気力を根こそぎうばうよな
浅知恵押し付けないで黙って投資してくれないものかね 知恵比べしたら勝てるのにな!
高卒労働者の崇高な知恵 ≫ 東大出身大株主の浅知恵 東大出身大株主は人を理解できないのだろうな
結局、人は理性よりも感情で動くのさ 崇高な浅知恵を実行する為に必要なのは力だけではないぞ
関係各位隅々への抜かりない根回しと配慮、熱意だ
末端を軽視するな つくばの土地も売られたな
工場建てたかと思えば直ぐ撤退
いったい何をしたかったのか >>760
本体社員だけで毎月5〜10人ペースで抜けてるよ。M工場だけなら毎月3人ぐらいのペースかな。技術部門の人間ばっかり抜けてるから、数年でガラス作れなくなるかもね >>763
化成品も硝子もあんまり関係なく抜けていく
気持ち硝子の方が多いかなぁって印象
40以下の社員が殆ど
俺も転職先決まったし、退職届上司に提出してさっさと逃げ出すとする 同じIDで初期の頃から書き込んでるじゃん
おじさん?使い方知らないの? 同じIDで初期の頃からってIDは毎日変わるんじゃなかった? 今回の文面、凄まじい怒りを感じるな
ハゲタカこえー 旧村上ファンドがセントラル硝子に全てのセントラル硝子の株を売るね。
やっと、終わったね。
とりあえず、ガラス事業部は子会社化されるけど、残すね。
このままいくと、子会社はどこかの外国企業に売却されると思ったが・・・。
とりあえず、中小企業ばかり値上せずに、大手企業も値上げしてくださいね。
セントラル硝子は、今回、大手企業にも値上してるか・・・。
問題は、AGCとNSGだな。
この大手2社が、毎回、大手企業の値上げに失敗してるんだよな・・・。
しかし、次は、日本板硝子さんが、大改革しなければならないのでは? セントラル硝子は株を買い戻すために現金が必要になってくるから
ガラス事業は売り飛ばされて現金化する可能性が逆に高くなったんじゃないかな
短期的には銀行から借りるだろうけど 値段をつけて売れる事業かどうか少し考えたらわかるだろ 当面はグループに残るだろうけど、5年後にどうなってるかはわからないよ。売却出来れば良いけど、分離独立って選択肢も有るし。
現に色んな管理システムは本体からの切り離しが進行中で、いつでも本体から切り離せるように準備してる。
今回のTOBで本体から500億円のキャッシュが飛ぶから、どうなるかわからんね。 ホムペにアップされたあの反論みたいな文面とその内容凄いな、、、
みんなどう思っただろうか 結局は硝子に本腰じゃない現体制の足元を救われたんだろうよ >>775 ファンドの手が入って独立だろうな
村上の次はPEファンドの玩具さ 本体からしたら村上ファンドにかこつけてガラス部門をリストラ出来るんだから万々歳なんだろうな
株主も株価が何だかんだといっても上がったし、配当も増えてるし大喜び
貧乏くじはガラス関係者だけ 社員も飼い殺しだな。血も涙もない会社。3流エリートの経営陣。もう身売りしかないね。 どう言い繕うが、経営陣の保身としか考えられない。ゴールまで逃げ切る事だけ考えてんだろうな。
会社から出れる人間は良いけど、出れない奴は一緒に沈んでいくんだろうな。 ボーナス減、能力のある社員は転職するしで深刻な人手不足ですね〜本当どうなるんでしょ。インセンティブで自社株って、、、まずは給料増やしてもろて。 まあいいじゃないか
お互い傷口舐め合って行きましょう
会社辞めても時々見に来てね
そしてまだやってやがる連中を哀れむんだよ
お疲れ!まっさか! >>573
誰?こんな無神経な発言する気が知れない!恥知らずにもほどがある‼︎閉鎖の支店にもあなたの同僚がいるんじゃないんですか? 企業防衛のコンサルのコラムで本体の経営陣、糞味噌に言われてるなw
未来はないと断言され、
優秀な社員から辞めていってるってwww 優秀かどうかは知らんが、本体の人間が凄い勢いで退職してってるのは確か
今年1年で100人は辞めてるんじゃ無いかな 一年で100人も辞めてたらそのうち誰もいなくなっちゃうんじゃないか 辞めた人間は優秀な人ほど先に辞めると思いたいだろうけど流石にケースバイケースだと思う
まあまあのウンコが辞めてくれて有り難がってたりもする 本物のウンコは取れないんだよ
転職先聞くと大手企業が多いし、それなりに優秀な奴が多いんじゃない?知らんけど 本体は7%賃上げするみたいだが、ワシらも賃上げあるのか 本体ばっかり旨い思いして子は遣り甲斐搾取と労働搾取ばかり
お上のために毎日働いてます!バカらしいねぇ 前々職がココだった
ここは建築業に入るきっかけの思い出の会社だよ 辞められて転職された皆様 如何お過ごしでしょうか?
相変わらず安売りして、業界を壊している販売,M猫に行って
どれだけあなた方が酷い事をしているか理解した?
強化のヒートソークから始まって奈落に落ちたね。
結局得をしたのは 村上ファンド I、M猫ぐらいですか 住設機器メーカーに転職した
腐ってもセントラル硝子の名前はいきたかな
年収200万あがった >>816
https://ameblo.jp/chiyoda-agcg/entry-12781220537.html
AG○の建築ガラスの人たちはマトモだったと読める。
2015年2月まで1年8か月ほど参加していた、建築ガラス事業への基幹システム導入プロジェクトでは、建築ガラス事業の営業出身の役職者のメンバー達は、積極的にBさんに情報提供や課題意識を共有してくれただけでなく、実際にシステムを使う子会社の職場へも積極的に入れてくれた。
システムの主要ユーザーとなる営業事務のメンバーからも直接話を聞かせてもらえた。
このように、営業・販売活動を前線で担うメンバー達は、厳しいビジネス環境にありながらも、間接部門で業務やシステムに関する知識がまだ乏しいBさんが少しでも業務を進めやすいよう動いてくれていた。 深野晃司という社員がいたら気をつけてください。過去の暴力事件か向き合うことから逃げ回っています。
虎舞竜のロードが好きなヤバいヤツです。 ワイの同期やん
転職したらしいけど、今何してるんやろか。 最近M工場にプロパー社員として入社しました
はじめまして
このようなスレがあったとは
見つけてしまって良かったような悪かったような
入社早々同じような仕事をしてる本体出向者との圧倒的年収差を知って愕然としてますけどね
プライムかプライム以外かってローランドをもじった名言がちらつく >823
ご入社おめでとうございます。
2,3年働いて、捨て駒になる前に転職した方がいいよ。 この会社にいたのは5年以上前だけど年収250万増えた もとが低すぎたのか、転職先がよかったのか、その両方か
参考にどんな会社に転職できたか特定できない範囲で教えてくれませんか? >>828 この会社では300万弱、転職して550超えるくらいになった
建材メーカーだよ
周りの人で収入がアップした者は皆、建材メーカーかその販社に行った
下がったか変動なしの人間はガラス屋ないし専門工事業を選んだな >>830
ありがとうございます
300万弱って言うのがピッタリ私の現状と合ってるのでガチですね(疑ってるって意味ではなくて安心してる)
私も後に続けるよう頑張ります
さすがにあなたのような550万の市場価値がある人材を300万で飼い殺してたような今のこの会社はあり得ない… セントラル硝子販売になってから入社した人間は給料叩かれているから安いよね
でも硝子は楽しかったよ、ここでの経験があったから建設業に入ったし
思い入れは深い会社です、給料クソだけど
この会社ブランド名だけは一流だから割といいところに転職できますよ 今残っているのが不正搾取横行支店だろ
京都なんて稼ぎ頭なのにゴミみたいな給料で働いているんちゃうか 今残っているのが不正搾取横行支店だろ
京都なんて稼ぎ頭なのにゴミみたいな給料で働いているんちゃうか まねきや行:横浜、名古屋、名古屋ガラスセンター、富士、岐阜、浜松、静岡、調布の一部社員
池田行:東東京、埼玉、西東京社員の一部
閉鎖:つくば、福岡、佐賀、長崎、大分、川崎倉庫(浦安)
随分前に閉鎖:長野、旭川
シグマット行:仙台
残留:北海道、大阪、京都、奈良、広島、山口、特約店営業、特殊工法
間違っているところある? 非常に多くの人の生活に影響したけど
どんな経営責任を取ったの? 京都支店 どこに引き取らるのでしょうか?
経営陣は居残るの? 閉鎖なわけ無いよな
この会社の稼ぎ頭だろ
スーゼネと取引している数少ない支店だもの 友人は深野晃司にさえ関わらなけと、いっているが?
品性がどうとかじゃねーよ。友人は入院したのだ 深野晃司の恋人R.Oが暴力事件の黒幕
結果論、くず モーホーO川R介
大学の研究室まで深野と一緒はじゃないと耐えられないクズ 少し前に転職の面接受けてきた
今回は落ちたけど
その前は受かったけど細かい条件が合わず内定辞退
早くここから脱出しないといけない
世間は賃上げムードで本体も大盤振る舞いだったのにこの会社の姑息さには本当に参るよ 辞めてだいぶ経ったけど京都支店が樫野に乗っ取られてて草 明るいニュースです。恋愛・結婚活動をしたいですか?プロフィール件数累計580万人
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の最下部にある「お問い合わせ」からメールで直接お問い合わせ下さい。 このスレが終わる頃に建材営業部はすべてなくなりそう ペラだけは中々深野晃司、永遠に逃げられないからな。
大学まできて調子こいてヤンキーぶってたら、何かしらトラブルおこるの分かるだろうに
泣きながら示談にしてくださいとか。
追川竜介とともに。
お前ら群馬の恥だよ。 お世話になりました
次見つかったのでお先に失礼します >>868
おつかれ!
がんばれよ、次はどの業界だ? 久しぶり
もう自分がいた事業所は無いんだな
寂しい