セントラル硝子販売 1枚目 [無断転載禁止]©2ch.net
すまん何でもない昨日疲れてしまっただけで私の心とかどうでもいい
何でも語ってください
最近労基が厳しくなったとぼやいてるのを耳にするけど変わってるかわからないんだよなぁ 段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。文句を言う奴には
遺言を書かすぞ!! イー○ラントを舐めるなよゴルァ!!
http://www.e-plant.co.jp/ 皆いくつなんだ
うちの支店若い人いないwww
事務を含めて皆無
大丈夫かよwww
東京は求人票に営業のエースは67歳とか書いてあったりするけど… >>2
どうしたんだ?
労基が厳しくなった→営業手当廃止→残業代実費支給→残業代つけるの文句言われる
なんだこれ
余計ひどくなった
ところで営業かい? 営業
30後半でもかなり若い部類なのが何とも言えない
負担ばっか増えていくのに給与は上がらないしどうしようもない 辛いよな
そもそも年寄りばかりだから会社の将来とか考えてないよな
自分が乗り切れれば…っていう意識で社内が支配されてやがる
いくらきつくても、残業だらけで、責任ふりかかったとしても給料が増える為の努力ならいくらでもするのにな
その希望もないし、そうやって考える若い人達にはなんの権限も与えられてないものな
責任だけ無駄にかけられるのに これから変わるといいね
としか言えない
むしろ転換期だしここで変わらなくちゃ終わり ここで変わらなくちゃ終わりか
そうだなぁ、変えていきたいよ自分が
つぶれそうになった街のガラス屋ではなくメーカーの販社として業界を牽引していくような会社にしたいね だな
グチグチ言ってても変わらないからなぁ
頑張っていこう 結局自分が至らないから愚痴って出るんだよな
ほんと月並みだけど頑張ろうか
まぁ、でも心折れる前に愚痴りなよ?社内ではまだしもここやらガラス業界のスレには似たような事考えてる奴沢山いるだろうし
ところで今年昇給ないのかな? 新就業規則の昇給1500円とかいう冗談みたいな額すら未だにないんだがどうなってんだこれ まぁ気兼ねなく愚痴言えるのはここだけだな
世の中に昇給ない会社あるからと満足すればいいのか
その程度のふざけた金額すら上がらないことを嘆けばいいのか
次上がらなければ色々考えてしまうかもしれない…
規則のことはここでは突っ込まんほうがいいかもな
社内のこと口外はあんまりよくない。 こんな金額で満足か…惨めだなぁ
人件費は圧縮した分だけそのまま利益に変わるからシビアになるのはわかる…でも…惨めだな、期待されてない感が
安易だったな、気をつけるよ。 積み立ててるの知ってるけど自分の定年後には額もかなり少なくなってるのかなぁと
あるのかは言い過ぎた…
貯金あんまできない奴だから老後の足しが欲しいってだけ
すまん そもそも定年後まで会社がもつのかどうか…
貯金なんかそらできんよな
給料がやすいんだもの
所帯もってる若手がこの会社でやっていけてるのが不思議でしょうがない 営業である俺
発注、工程管理、施工作業、書類作成
まで全部やってる
会社に所属している意味をあまり感じない
こんなんだからこの会社はダメなんだよ 然しながらやってる仕事ひとつひとつはカスみたい
マルチにこなすからすべて中途半端 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ 人が減る
これからは若い人が必要
給与 休み 福利厚生
今の若い人はこれを求める
逆にこれだけ用意すれば人がある程度寄ってくるわけだ
採用はよくわからんけど人がいないんじゃ選ぶこともできない
少しは改善する気あるのかな 俺は金がもらえればいくらでも働くぞー
休みなんかどうでもええ
出来るならセントラル硝子の保険組合に入れて欲しいが…www
うちの会社はどこも若い人が少なくて将来に向けての積極性に欠けるんだよな
先が短い人ばかりだとどうしても現状維持からのジリ貧になる考えになってしまう。
特約店の方にもバンバン新卒をまわすべきだと思う
あとは転勤をもっと積極的に取り入れて人材の成長に生かすべきだろ
機会さえあれば俺はどこでも行くぞ うちの個スレができたのか
何人ぐらいいるんだ、ここ? 3人くらいじゃね?
AGCの方もそんな人いないみたいだし こんなスレあるとは
お前ら、年収いくらなの?
30歳340万
もうやってらんねーよ 給料はあの手この手使って減らそうとするのにな
営業手当廃止に残業制限、住宅手当の仕組み変更、退職金規定変更、役職手当の制度変更、昇給制度の変更…
体のいいこと言いながら分かりにくく減らしすぎやろ