【電気】電材屋総合スレッド【材料】 パート11 [無断転載禁止]©2ch.net
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薄々気がついてはいたけど…やっぱりこの業界、腐りきってるわ 電材だけなのかな？
建築資材業界自体だめなように思えるけど、電材はとくにかな 電材は特にじゃないかな？売る相手も電工だし糞まみれだよ だって、電材屋なんか奴隷以下の扱いじゃんwwwww
大人しく電工様の言うこと聞いてりゃいいんだよ、カスどもwwwww どうした？
現場で大工にいじめられたか？w
電工スレに帰れ、無能 電材屋で貯めた金を元手にバー始めた
3年持ってる
朝6時半から午前0時まで働いてたこと思えば楽で楽でしょうがない 連休明けて久しぶりに業務の性奴隷女と倉庫で楽しんだわ。
嫁には無い巨乳で興奮しまくりｶｳﾊﾟ-出まくり。
仕事は憂鬱だけどまだこれがあるだけマシかな。 ぞっとするわw
9年働いて電材屋辞めたけど退職金の話もそうだし業務の女ってどーせ巨乳っつーよりデブのBBaだろ？？
世の中よくみて創作しなよw
業界で業務の女に魅力感じてたらヤバイぜ（笑） 確かに。
オフィス街の現場夕方に行くと、きれいな人がいっぱいいるし、夕方には帰宅している。
夕方に帰れて、きれいな人がいる会社なんて行くのが苦痛にならんだろうな。 どこの会社とは言わないけど、業務職にみなし残業制は違法だからな。若い女の子とか新入社員を騙しやがって。ゆるさねぇ 俺のとこの所長は盗撮で捕まったし新人は妙に金持ってると思ったら仲間と詐欺まがいのことしてるとか自慢してくるし電工もだけどこの業界にいるやつ頭おかしい そういう奴らは電材屋に限らずどこの業界にもいるだろ >>118
妬み？
フガフガ妄想してシコってろ！今日も電工に怒鳴られたんだろ？スッキリするぞ？ 楽しみは事務のバツイチ熟女を犯すことだけだわ
シャッター閉めた後の倉庫って異常に興奮するんだよな 週末に近づくと書き込みが少なくなるのわかるぜ
激務だもんな 同じ激務なら施工管理の方が給料高いやろな。人手不足で求人多いよー。 この業界、クソだ
電材屋で働いている間に、人生終わるぞ
新入社員の諸君、悪い事は言わん
転職した方がいいと思う 俺は小島から脱出した。今は毎日が楽しい。無理な販売計画、無理な日売り目標から解き放たれて給料も増えた。電材屋で人生を無駄に過ごしちまったよ >>129
抜け出せてよかったじゃん。
おめでとう！
これからはお互いに人生楽しんで過ごそうぜ！ この業界って激務なの？
うちの会社はほぼ定時あがりだけど超薄給だわ 営業時間は7時から22時
帰社後直帰便もあるよ。
それが大人の対応。
電材だけじゃないでしょう。 >>133
あんた悲しいな。
でもそれは俺が電材屋から抜け出したから気づけたことだよ。
電材屋にどっぷり浸かってるあんたにはそういう奴隷的思考でいる方がある意味幸せかもしれないね。
頑張ってくれ。
でも頑張り過ぎるなよ。
誰もフォローしてくれないんだからさ。 ２０代か３０代なら早めに転職した方がいい。働いててもメリットは何一つ無い。
４０超えてたら諦めて一生電工に仕えて奴隷となるのを覚悟するべし >>137
将来性ないの？
2,3年後には建設ラッシュ来るんじゃないの？ >>138
東京五輪が終わったら衰退の一途
日本人口は減少の加速がピークを迎えそれに比例して住宅も需要がどんどん減り建設業界はオワコン 営業にもなれなかった糞内勤に日売りをちゃんとやれだの朝からミーティングで言われた時はブチ切れたわ。小島の町田営業所な。ベテランから新人まで次から次へと辞めてるわ。残ってるのは糞内勤のみ。終わってるな 5時半からメーカーの研修が本社であるから出席しろって言ってきたくせに
定時前に事務所出るなら出張届けだせってバカなのかなうちの会社
おまえがメーカー呼んでこの時間に研修やるぞって言ったんだろ >>141
災難だったな。残業届けは出せって言わないくせにおかしいよな どうしても業界から足を洗いたいんですが異業種へ転職された方はどんなところで働いているのでしょうか？また年齢はいくつくらいで転職しましたか？
自分は３４です >>144
自分は33で心壊して辞めて1年位プラプラして34で工場の工員だわ
週一で客先まで納品あるけど残業は多くて一日2時間までだし有休もきちんと取れるし毎年基本給5000円位あげてくれるし
本っ当に辞めて良かった。
人と関わるのが嫌ならしょっちゅうハロワの求人見て工場の求人に応募しまくれ
気軽に転職できるのは35までだぞ >>145
ありがとう
現在が充実しているようでとても羨ましいです。
自分は人と付き合いのは嫌いでは無いのですが電工さんとの関係で心底やられてしまい抜け出したい一心で転職活動を始めたいと思います。
電材の知識は役に立ちましたか？ >>146
電材の知識は仕事にゃ何の役にも立たんよ
経験不問の求人が35歳までが多いから(新人として育てる限界？)
さっさと転職した方がいいよ
基地外電工相手に定年まで心すり減らす位なら他の業種で頑張ったほうがよっぽど楽
人手不足って言われてる今でも工場勤務の求人は早く募集が埋まってくから頑張れ
つーか電材のクソ仕事やりながら転職活動なんかできるわけないんだから蓄えがあるなら
さっさと辞めて失業保険出る前に決めちまえ
頑張れよ そうですね
目が覚めました
何がなんでも転職しようと意志が固まりました。もうこの世界には絶対に戻らない 確かに糞みたいな電工もいるが、礼儀正しい電工もいるじゃん
糞電工には、粗利30%つけた見積りを「限界なんです〜」と出し続ければ勝手に他へ行ってくれるよ そんな優良電工だけ相手にしててノルマいくならいいけどな >>149
それをやってて係長から平に降格されたバカがいたよ 粗利30%とか、他の業界なら低いほうだけどな
電材は割りが悪すぎるよ >>154
残念でした、メガネはかけてない。目だけはいいんだわ >>139
五輪の恩恵は今のところ感じないけどそのうち来るの？
3年くらい前の太陽光バブルから落ちる一方だわ
それにしてもうちは因幡対策で値段が決まるけど他のとこもそうなの？ >>157
因幡の出してる値段より安く商品提供すること 全然改善されないよな、電材屋の労働環境って。
労基署、何やってんだよ！って言いたくなる。
社員も気づけ！お前の売上があろうが無かろうが、そこまで給料に反映されているわけじゃないし、そもそも電材屋に就職してくる奴なんて、目的や目標の無い人間ばっかりで、多少の知識が身についたところで、他じゃ、使いものにならん！気づけ！ >>159
そう。所長より町田歴が長いからやりたい放題。怒れない所長も所長だが。
仕事中に会社のPCでネットサーフィンする暇はあるくせに発注はしない電話には出ない。なぜあんなのを会社は飼っているのか？社長がなにか弱みでも握られているのか？ >>160
労基に訴えても、あいつら全然力にならんのだわ。やんわり注意で終わり。何を労働基準監督署なのに、じゃあ一体何を監督してるのかだよな。 >>161
名前忘れたけど、まだいるんだね。
昔、その内勤がよく商品センターの売れ筋商品独占しまくってて、
どうしても商品分けて欲しくて電話しても絶対譲ってくれないし、
そん時の電話での口や態度の悪さが今でも忘れられないｗ
確か営業全然ダメで内勤に回って、万年内勤だったと思った。
そもそも人とコミュニケーション取れるタイプの人じゃないのに、
なんで販売会社に入ったんだろうなｗ
小島の内勤はそういう人が多いよね。どの拠点の内勤も、
みんなそうかも。
そもそも７,８年前とか、町田営業所は所長も相当のパワハラ
上司で有名だったような記憶ある。 >>163
そう、そいつ。どうしようもない奴だよ。口は悪く態度はデカイ。生産性はゼロなのに。町田営業所なくなるんじゃね？隣の青葉と統合のうわさもあるし 辞める時に労基に長時間労働訴えたやついるけど
そしたらタイムカード無くして出勤時の印鑑捺印になったからな
そういうとこだけは行動が早いクソ会社 >>163
そいつ、勤務中にネット見ててそれを撮影されて本社に報告されたけど何のおとがめもなしだったって有名だぞ。小島は終わってんな。他の社員に示しがつかねえよ。オレも小島から脱出するわ 内勤のクソ業務なんとかならねーのかな
言われたことはするけどそれ以外は何もしない
急ぎのFAXが来てても営業に連絡するわけでもなく机の上にFAX放ったらかしだし融通きかない
そのくせ大量入庫の時は手伝ってと助け求める
でも毎日定時上がり
マジクソ 卸業において営業職は大変なんだからしょうがないのでは？ 営業1年生で目標800万は普通ですか？？
面倒な客をたくさん押し付けられ、毎日22時近くまでほぼサービス残業！固定残業代足りません。
電工さん、電材屋はメモ紙でも、辞書でも、ピザ屋でもないよ！
会社にも客にも不満だらけ！
ぐちゃぐちゃな文章すいません！
明日辞表だしてきます！ >>172
普通っちゃ普通
ノルマなんて間接人員その他諸々で逆算されるから営業所によっては中堅より新人の方がノルマ高かったりするし22時まで残業するほどもう注文貰えてるなら何とかなるよ
だいたい営業は外出たら何してるかわからんから残業代なんてみなししか貰えん 担当する客によるよね
超低粗利大手と一人親方を若手に押し付けられるようになったら、楽になるよ 確かに皆さんの仰る通りですね！
お客様の質は
低粗利2社
親方25社ですね！
多少仕事の要領も悪いと自覚がありますが、納期遅れる、納品ミスで、お客様に迷惑かけてました！
多分向いてなかったんですね、電材屋！ >>176
１年目ならしょうがないよ。確かにキツいけど見返りはあるからがんばれ！ >>172
年間目標なら余裕。月の予算なら少ないほう。小島は月1500万。 皆様教えて下さい。
毎月売上が200万しかない営業がいるのが....o
まずいですよね...
ちなみに新人ではなく中堅社員です >>179
開き直ってればいんじゃね？会社から肩叩かれるまでは、しがみつきまくれば。 >>172
末端の客を渡されて、ノルマ800万スタートは、割とある話だな。結局、納得いかなくなって、辞めていく。電材で身につく事って、浅く広くの知識だから、転職の選択肢は少ないと思う。
けど、辞めて正解だよ。 >>167
内勤はほんと楽そうだよな
たまに昼中事務所に戻ると事務の女や倉庫の嘱託のおっさんらと菓子食いながら談笑してるわ >>181
ノルマ800万円って何をどれぐらい売ればいいの？
遮断器40台ぐらい？
ケーブルとかスイッチだけだと凄い量だ炉な >>184
800万に対して、最低2件で300万ぐらいはまとまった物件が無いとキツイな
配線材料で、コツコツ売れたって、せいぜい150万くらいだろうから、ツライ
けど、末端の客でそこまで材料出る客があったら奇跡だわ
他の電工の応援ばっかりしてる奴らにはありえない話 日売りのベースが300万くらいで
その他に件名が2、3ないと正直無理だろ
でも件名店は上の人間が抱え込んでるしぶっちゃけ無理
800万を20日で割ると1日材料で40万だからな うちの課長が月1800万の目標を上から言い渡されて、無理だからやる気無くすって言ってたわ 自慢でもなんでもないです！
800万の目標は達成してましたが
物件100万くらいの他700万日売りでした！
しかも渡されたお客様が点々としていて
配達も自分で、手配も伝発も
殺す気かと思いました！
辞表だしてきたのでどーでもいいーですが 電材屋は社員のキャパを考えもしないで、毎年毎年ノルマだけ右肩上がり。その割に全体の売上が悪いと給料は上がらない。展示会も無駄に多く、内容も廃れているのが一目瞭然。元々大した目標や目的の無い人間が電材屋に来て、長い時間拘束されて、その先に得るものはある？ >>189
ない。他の業界に移って電材業界の異常さがよくわかった。メーカーも糞、電工も糞、会社も糞でどこにも救いがないんだよ。内勤や部長クラスはキツくないかも知れないが、所長や営業達はどこかでギブアップするかズルズル定年退職まですり減らすかだな。 O田電気で営業1年目なのに月売上1500万粗利180万目標やらされたけどな
月250時間残業しても目標届かないとかバカだろ こっちがどんだけ残業しようとメーカーなんか19時くらいには連絡取れなくなるし
残業なんてするだけ無駄よ 商社だけど毎日18時には帰ってるよ
ただし年収は300万 残業なんてその大半は請求書いじりだしなぁ
正規の額を請求してそのまま振り込んでくれるとこならこんなことする必要ないのに 材料屋さんがいなければ工事屋さんも仕事出来ないんだからもっと誇りを持って仕事しようよ？そのうちいい事あるよ？愚痴ばかり言っては何も変わらない >>197
知ったようなこと言ってんなよ
何が誇りだ
そんなもんある訳ねーだろ >>190
この業界は終わっている。この業界の常識は非常識.。若い人はこの業界から脱出した方がいい。
会社もメーカーも電工も糞。
拘束時間は長いし、所詮商品を右から左に流すだけだからやりがいもない。
DQNな電工が多い。
段取りがいい電工が担当なら少しは楽できるが段取りが悪い電工だと最悪。
所詮、電材屋はメーカーの防波堤でしかない。 >>197
今は材料屋が多すぎ。気にいらなければ他でも買える。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
