セコム テクノ事業本部 Part4 [無断転載禁止]©2ch.net
テクノ事業本部とは、
建物のメンテナンスを、街業者に行わせるメンテナンス部門と、
警備機器を、専業の業者に設置させるアラーム部門の2つ。 パワハラ佐久◯長◯林は今も◯長やってるのか?
あいつが何人やめさせたら本社の馬鹿役員は気が付くのか?
#セコムテクノ
#セコムテクノ上信越
#SECOM
#セコム損保 水商売とのパイプが太くてスーツもそれっぽい感じになっちゃった。
仕事のストレスと日焼けのし過ぎで毛根が壊滅しちゃった。
50代も半ばを差し掛かって落ち着きたいけど、彼女が出来ないんだよ。
だって、俺カツラなんだ! >>386
連投の数が焦りと小者ぶりを表しとる
出てくる言葉も似たようなのが多いなー >>398
そんなん言い訳
もとからおかしかっただけ リフレッシュ休暇
完全週休2日制
残業代は必ず支給します
全部嘘w
ハロワから紹介で入社した奴はハロワに訴えれば募集要項違反で会社がBL行きになるし、辞める場合ももちろん会社側違反なので自己都合にはならず
雇用保険が即下りるので皆で訴えよう 皆でどんどん告発していきましょう
ブラック上司もどんどん晒していきましょう
搾取は許さない‼ >>408
お前の能力がないだけ。
辞めるにも、他にも行くことできねーだろ
スキルもないし(笑) 通報!通報!
労働力の搾取の上に成り立っているブラック企業は許さない! 労基に行く際には長時間労働の証拠となる記録を持参しましょう
上司によって残業の記録をつけられないようにされているでしょうから毎日出退社時間・残業時間をメモしたものでも良いです。
メモをつけていない方はこれからつけ始めましょう、この先何があるか分かりません。
あなたとあなたの大事な人の為に。 労基通報メールフォーム
ttps://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail
一番効果的なのは実際に訪問して届け出る事ですが、沢山の通報実績があればその後動きやすいです
匿名通報が可能ですのでどんどん通報しましょう 労基通報メールフォーム
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail
パワハラ
セクハラ
サービス残業
長時間労働
休日出勤
契約書違反
みんなで通報しましょう! 一人が抱えられるキャパを遥かに超えた仕事量なのを分かっていながら、残業は個人の要領が悪いからとこじつけてサービス残業を強要する上司
どんどん晒し上げていきましょう セコム(SECOM)のデータ
(平成31年3月期 ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:3,941億8,100万円(前期3,878億8,100万円)
連結売上高:1兆138億2,300万円(前期9,706億2,400万円)
平均年収:594万9,930円(前期598万3,755円)
生涯年収:2億1,437万9,341円(ソース:年収ガイド)
(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル(旧国家?種))
(業種別平均年収ランキング105位 サービス業(398社中))
平均勤続年数:16.3年(前期16.1年 ブラック就職偏差値ランキング67)
平均年齢:42.8歳(前期42.6歳)
単体従業員数:15,986名(前期15,677名)
連結従業員数:56,923名(世界含む連結従業員数63,080名/ソース:有価証券報告書)
単体年間売上単価:2,465万7,888円(前期2,474万2,042円)
連結年間売上単価:1,781万0,428円(前期1,605万3,986円)
単体月間売上単価: 205万4,824円(前期206万1,836円)
連結月間売上単価: 148万4,202円(前期133万7,832円)
資 本 金:663億円(東証1部:証券コード9735/業種:サービス業)
労働組合:有り(セコムライブリィーユニオン(セコム社員連合組合 組合員数17,710名))
(HP:http://www.secom.co..../report/jinzai5.html)
請負事業(客先):有り
(施設常駐警備(1号)及び連結子会社セコムトラストシステムズの情報システム)
受託開発センター:有り(セコムトラストシステムズ)
データセンター:有り(データセンターHP:http://www.attokyo.co.jp/service/)
コールセンター:有り(HP:http://www.secom.co....ess/maintenance/toc/)
自社製品の有無:有り(セキュリティー製品から情報システム系、その他etc...)
(セコム製品:http://www.secom.co....urity/goods/all.html)
製造(工場)部門:有り(セコム工業)
自社ビルの有無:有り(セコム本社ビル↓を含め、グループでも多数の自社ビルを保有)
(https://www.secom.co.jp/corporate/outline/map.html) セコムの社員?工事の人?かわからんけど、水色のシャツで左肩にセコムって書いてる作業着着てるやつが今和歌山のメトロってパチンコ屋で俺の隣で海打ってるわ! 労基通報メールフォーム
ttps://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail
お困りの方は通報しましょう いい加減で適当なプランニング
緊急工事で工事料金不明
営業は初回打ち合わせにすら来ない
さっさと是正しろやクソ本部
高い給料だけもらって何も出来ない無能集団 1ヶ月から半年以内に辞めて行くやつらが多い理由はなんだと思う?
やはり労働環境?残業時間?サビ残?上司や人間に問題あり?従業員の使い捨て?給料の安さ? なんだと思う? メンテに関して言えばメンテを協力会社に丸投げして自分は何のスキルも身につかんし
会社に数字まで求められて、これでは人材派遣会社の営業と同じ
メンテをやりたくて入ってきたのは、すぐに辞めるで 皆さんお疲れ様です
理不尽を溜め込んで身体を壊してしまう前に、労基へ通報という手段を検討してくださいね
訪問が一番効果的ですが電話でも意外に親身に聞いてくれます
どうしても心配な方は匿名のメールフォームもあります
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail 会社の評判口コミサイト
匿名可能です
https://en-hyouban.com/
事実を淡々と書きましょう。
大袈裟だったりハラスメント用語を記入した場合サイト判断で口コミ掲載はされない時があります。 ここほんと辞めて良かったわ。
精神的にも肉体的にもつらすぎ。
そこまでしがみつくほどの価値はないよ。
中途半端に大手企業で勤めてるって言うプライドを捨てたくないだけ。
さっさと辞めた方が人間の生活ができる。 警察機構様 日本会議様 安倍内閣様 公安機構様
思考盗聴や脳波関連技術と言われるもののうち視覚の送信により次のような悪用が容易にできる。
・加害者は被害者の目を使って銀行通帳や印鑑の保管場所を知ることができる。
・同様にキャッシュカードのNOを打つ場面を見ることができる。
・同様に金庫の開錠番号も見ることができる。
・同様にクレジットカードのNOもパソコン画面から見ることができる。
特に蓄えの大きい高齢者が容易に悲惨な事件に遭遇することが考えられる。
全財産を一挙に失うほどに危険な技術なのだ。
公安機構はこの技術の操作を全体統括する立場であるので
緊急に民間含めた最終的な操作担当者までの管理の徹底をどうかお願い申し上げます。
検索ワード 思考盗聴 テクノロジー犯罪被害ネットワーク 脳波
上下階や隣室に挟まれての放電は怖いと聞きますが? 本当だな。
まともに的確な指示も出来ない、仕事はしない、面倒なことは下に押し付けてミスや期限に終わらなければ恫喝する。
仕事は自分のためにしているけど仲間や上司と一緒に楽しくできるからやりがいもあるはずなのに、ここの会社にはそれがないからね。
私も辞めることにしました。 新卒に陰口言うのは辞めたほうがいいと思う
直接言えば改善されるのに退勤してから「あいつは残って勉強する気概もないのか!!」とか
てか残業の概念ない癖に… 残って勉強する気概
サビ残+精神論で完全に害悪ハラスメント野郎だな
直接でも影でも論外の注意やん >>427
全部だけど、結局ヤバイ会社だと気づいたからやめたー。
辞めて良かったよ。
週休2日ちゃんと取れるし、アホみたいに安い残業代じゃないし、ボーナスたくさんでるし。何より休みなのにアホみたいに電話こないからね。スキルがあるなら転職をした方が良いよ >>431
ホントにその通り。
私も辞めて良かったと心の底から思うよ。
あの洗脳教育みたいな新人研修とか思い出すだけで気持ち悪い。
経験的に辞めた後に、役に立つ事なんてほとんどないね。
電話対応くらいか。笑 >>424
吸収される前から現場ほったらかして勤務中に現場の隣のパチンコ屋で打ってる人間居たぞ
保留連チャンのバワフル時代な。 リフレッシュ休暇
完全週休2日制
残業代は必ず支給します
全部嘘w
ハロワから紹介で入社した奴はハロワに訴えれば募集要項違反で会社がBL行きになるし、辞める場合ももちろん会社側違反なので自己都合にはならず
雇用保険が即下りるので皆で訴えよう ↑
自演自演うるさすぎ。
ってか自分が431だわ
共感してくれたんだろ。実際やってみた人しかわからないからな。 >>438
ありがとう。参考になった。
ネットの情報は正しかった。 ↑
自演自演うるさすぎ。
ってか自分が431だわ
共感してくれたんだろ。実際やってみた人しかわからないからな。 >>435
すごくわかるわ。
普通に人間味のあることができなくなる。
そしてそのまま耐えてきた社員達は上司のようにストレス発散をする。そして上司のようなめんどくさい事の責任は部下のせいと考える。
やりがいってのは一緒にやってて楽しく仕事できるか。楽しくにも色々な意味がある。
ここは楽しくもない。
扱ってるのは素晴らしいのに…下請けさん達は良い人達だった! >>443
>>445
一回だけでうるさいとかw
一生ROMってろ馬鹿
バレバレすぎる自演すんなや 皆さんお疲れ様です
理不尽を溜め込んで身体を壊してしまう前に、労基へ通報という手段を検討してくださいね
訪問が一番効果的ですが電話でも意外に親身に聞いてくれます
どうしても心配な方は匿名のメールフォームもあります
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail 私は理由がないのに脳波を通した思考交信の攻撃か内偵調査を受けている。
私は公安警察にも創価学会にも所属してもいない一般国民です。
私は極左団体には一度も入ったことがない。
極右含めた右系団体は先月加入した日本会議のみです。
自民党党員でもあります。
公安警察(と創価学会)の思考交信システムは強烈な力があります。
24時間思考交信状態からの脱出を第一に目指したができなかった。
現在は生命を完全に加害者に管理されている状態に近い。
思考交信を継続するか中断や終了するかを決める全権が
公安警察か下請け民間団体にあるからだ。
だが公安警察が統括する立場にあるのは当然である。
私が内偵対象であるにしても音声音響の聞こえてこない思考盗聴だけにしてくれと、
音声音響の聞こえる24時間思考交信は殺人的であり止めてくれと何度も加害者に伝えた。
弱みを握るために私の個人情報と人間関係を調べる過程で、
私の親族が政府要人や各国首脳が空を飛んで
移動する乗り物に関わる仕事に携わっていることも全て調べられた。
親族に迷惑を掛けることになってしまいました。
世界の首脳であるA氏とT氏も使用されることもあるので
親戚筋に心配かけさせないためにも止めてほしいと頼んでも止めない。
なぜ止めないのか私は全く理解できません。
国家の危機管理の意味でも投稿する。
私と身内を殺すと思考交信の最初の段階で何度も言われた。
私が交信を聞いてしまったからだと何度も言われた。
今の住居に転居してきたからだと何度も言われた。
事故だったと何度も言われた。
福岡市の302号に対し思考交信攻撃とパソコン内への侵入と各種操作をしている者は誰か。
公安か下請け民間団体は内部の数人以下の組織不適合者を見つけてけじめをつけさせろ。 組合から機関紙きたがあのメンバーはリーダーの趣味で集めてるの?
そんなのいいから会社の問題どうにかしてよ
これっぽっちも良くならない テクノのダメなところは現場社員の意見を全く聞かないところだな。
そして、責任者が責任を全く取らずに全責任を部下に押し付けてしまうところだな。
これで何の責任者やらw
ケツの穴が小さい組織で息が詰まる。重箱の隅を突くようなメールばかり寄越して
いつも重要事項にビクビクしていてみっともねえ
新人が辞めてしまう?人が集まらない?
そりゃあおまえらが無能だからだ。 会社の評判口コミサイト
匿名可能です
https://en-hyouban.com/
事実を淡々と書きましょう。
大袈裟だったりハラスメント用語を記入した場合サイト判断で口コミ掲載はされない時があります。 ただで辞めずに証拠を取って通報してから辞めましょう
会社都合になり雇用保険が即降りるかもしれません AZの講習やれよ
マニュアル見て覚えろなんて適当すぎ
本部が適当なんだから現場は適当にやるで 脳波を利用して
臀部や陰部を這いまわるような
刺激を与える五感攻撃触覚攻撃は
たいへん強力な力があります
あなたが組織の権力者の関係者なのかどうなのか
全く知らないが姿を見せずに誰をも支配する
組織の王様または王女様か
人の個人情報を醜聞をたくさん集めたから
その人間を支配できると思っているのでしょう
本当に強い人だ
国家に対抗できる人だ
あなたは姿は見せない 隠れているが 権力者の関係者かな >>456
社畜すぎて、思考停止かwww
自演自演しか言えないの?www
ブラックっぷりに気づかない時点で可哀想ね 労基通報メールフォーム
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail
パワハラ
セクハラ
サービス残業
長時間労働
休日出勤
契約書違反
みんなで通報しましょう! >>460
最近初AZ立ち上げがあった
役職は情報共有して部内周知したいけど社員は通常業務で時間がないという…
ついに役職と立ち上げ者がキレはじめたけど誰が悪いの? テクノに負担強いるAZを作った開発が悪いに決まってる
テクノ現場社員の残業代は開発が払え ほかの会社行って良かった。
ほんとに今は幸せ
働きやすい環境とある程度穏やかな40代、50代の方がいるとまったく雰囲気が違うのな。
勘違い上司が居ない職場って最高
早くみんなもやめたほうが良いよ。 色んな面倒くさい事を揉消すのに「お堅い職業の少し上の人」を入社させてるみたいね。
テクノセコム?の上の方と業者の間でも、問題があったときにお金で解決しているとも噂されてるし(笑)
今の日本で大きくな会社は色々と大変みたいね! >>471
みたいね
噂
wwwwww
末端の勝手な妄想