セコム テクノ事業本部 Part4 [無断転載禁止]©2ch.net
テクノ事業本部とは、
建物のメンテナンスを、街業者に行わせるメンテナンス部門と、
警備機器を、専業の業者に設置させるアラーム部門の2つ。 鬱になるくらいなら早く辞めた方が自分の為、家族の為になる!
その会社に未来はない!! 辞めた俺が言うのは何だけど仕事が切れずにあって給料も出るからいい会社だと思う 錆残多過ぎ!
役員の口ばかりが早く帰れて稼いでる現場の社員ばかりが苦労し過ぎ!
この会社には何時まで居たら帰っていいか分からないホント屑な雰囲気作る所長ばかり! ホントこの会社はオカシイから入るのはやめておけ!
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♯SECOM お気に入りのあの子も辞めて、楽しみが無くなる。全ては太ったお局様のせいなのか おれは4ヶ月でやめた!
同期の中で大分早い方だった!
今はトレーラーの運転手やってる! 声のでかいバカと風見鶏の評論家が居座る会社ですけん。 逆に言えば、声が小さくて、自分で考え行動する奴はこの会社に向かない
警備会社はこの2点を最も重要視するからな このセコムグループだったら、今芸能事務所のような、煮立った鍋に顔を入れされる事が平然とやりそうであの会社マジで怖い! 前科者は入社できないよ
とくに車関係の前歴は入社は確実にNGとなる 2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山 【天満屋グループの賃金未払い訴訟】請求額支払いで和解 地裁
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」(岡山市北区)の元社員ら7人が、会社側に未払い賃金約2400万円及びこれに対する遅延損害金約700万円の支払いを求めた訴訟が12日、岡山地裁で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは2015年1月~17年2月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当(月7500円)や緊急出動手当(深夜勤務1回につき700円)などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均172時間だったのに、月55~96時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて17年4月に岡山地裁へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞) セキュリティー工事は
半分以上が病んでるのが問題な
支店によっては、今だにパワハラ上司がいるしー
中部のどこかの支店とか
また辞めたってね セコムのプランニングは出鱈目で
建築や電気は別途業者のセコムに冷たく
協力会社には工事料が安いと文句を言わる
社員同士で足を引っ張り合う雰囲気最悪の事務所に自分の居場所はなく
他人のミスでも重要事項の当事者にされる
新入社員は1人2人と去っていき、
残った社員は廃人のよう。
人間がダメになる前にと、勇気を振り絞り、この会社を去った
目の前に広がる青空を清清しい気持ちで迎えることが出来たのは何年ぶりだろう。 ここは月残業どれくらい?
地域採用やってるから受けようかなって思ってる
セコカンなんで忙しいとは思ってる 残業?
その前に地域採用なんて無意味
転勤があるから 転勤も週の始めに通達されて
次の週に異動なんてザラですよ。
独身じゃなくて家庭持ちなのにね。
人間扱いなんかされないよー >>275
施工管理は、半分以上の人が病んでるから入社しないほうが賢明ですよ
残業も45時間すぎると代休とらないといけないし、代休取っても会社の電話なりっぱなしよ
なのに手取りこんだけー!!っていう感じね。
セコムは個人商店ですからって意味不なこと言って、リフレッシュ休暇中なのに上司から鬼電きまくるし
サポートなんてろくにしてもらえずに、休んだ分の遅れは自分で処理することになる。
リフレッシュ出来ずに、余計ストレスがたまわるわな 正直、白本とかの思想教育にひく
そして白本と真逆の事やっている現実。
正直、セコムよりいい会社は何万とあるし、セコムより稼げる会社はたくさんある。
ただ潰しがきかないから、長く居る人はやめれないんだろうね >>280
否定的なコメにやたら反応するねww
幹部連中は、ネット監視に必死な。
この会社は良い会社ではないが悪い会社ではないっ!って言われた時
この幹部は自分に言い聞かせてるんだなーって思ったよ >>283
ここはてめーの自演スレだろw
さすが馬鹿w この会社に入って電気工事や施工管理を勉強してスキルアップを考えているのならばやめたほうがいい。
何年頑張っても施工管理技士も電気工事士1種もとれない。
電気工事をやりたいなら今はそれなりの電気工事会社の求人もあるしそっちにいけばいい。
この会社につとめてよいのはセコムって名前だけでローンの査定が通りやすいくらいだ。 >>287
たしかに、スキルアップは厳しいね。セコムスキルがあがるだけだね。
新卒から入ってて5年10年とやってるのに建築や電気の図面見て分からない人がほとんどでしょうね。
だから建築との打ち合わせもなめられちゃうのよ。
施工管理とは名ばかりで、管理なんか出来ずお任せでーす。 >>290
さすがテクノに洗脳されてる方は、知ってる単語が少ないね。
www 新築管理費が不当に安すぎる。
お客や建築が求めるクオリティを満足させるなら倍以上もらわないと割に合わない
安すぎるから協力会社が新築をやりたがらない。
安すぎるからテクノ社員の手間が掛けられない。
でも、手間をかけないとクレームに発展するから仕方なく手間をかける
手間をかけると残業が増える
残業が増えると上司から責められる
仕方なくサービス残業する。
バカらしくなって辞めてしまう。
全ては会社の怠慢。手間に見合った正しい工事料金にしてくれ。 安すぎるってのは同意だが、これはまだテクノ事業本部が別会社だったころ
セ〇ムの上のほうから「配線引くだけの単純仕事なのになんでこんなに高いんだ。」なんて言われて
当時の幹部が「そうですよね。高いですよね。」みたいな感じで同調したもんだから値下げ交渉しか来ない。
世の人工の単価があがっている今のご時世ならあげられるかもしれないが、幹部がそうまでして頑張る気概があるとは思えないのだが テクノはあくまで本体の下請け、一緒の会社になってもそれは変わらない
その卑屈さが上司にも表れている。
所詮、本体からの使えない人材の流刑先でしかない 錆残の不正をただす方法
イントラと出退勤の記録でスバルのように不正サービス残業を正せ!
貴方なら出来る!! 錆残の不正をただす方法
イントラと出退勤の記録でスバルのように不正サービス残業を正せ!
貴方なら出来る!! 錆残の不正をただす方法
イントラと出退勤の記録でスバルのように不正サービス残業を正せ!
貴方なら出来る!! 錆残の不正をただす方法
イントラと出退勤の記録でスバルのように不正サービス残業を正せ!
貴方なら出来る!! 錆残の不正をただす方法
イントラと出退勤の記録でスバルのように不正サービス残業を正せ!
貴方なら出来る!! >>304
それって弁護士による情報開示請求ってやつで本当に要求出来るの?
#セコムテクノ >>304
それって弁護士による情報開示請求ってやつで本当に要求出来るの?
#セコムテクノ またひとり10年選手がやめちまったな。仕事に会社に失望して去って行く。残るはクズ野郎 >>310
愚かな上層部が入れ替わっても会社は潰れない!
優秀な社員や新入会員が入らなければやがて会社は潰れる!
テクノ はどっち側の会社なのだろう!
♯セコムテクノ
♯テクノ事業本部 新規会員を連れてこれない奴は、辞めれないとこ分かってんでしょうね。諸君 >>311
いいよなあ、メンテは
飛び込みで客を取ってくることも無く
セコムの営業から紹介してもらって成績になるんだからw
客がバッテリーを交換しても成績
客が壊れた感知器を交換しても成績
これで営業成績だって言うんだから、セコムの営業員が聞いたら激怒するだろうねw
消防点検なんて、ボーダー点検より簡単だし
しかも本当に業者に丸投げ。外出先で何しているのかすら不明。
常に忙しい振りだけして生活残業してればいいんだから超ラク。 >>316
ノズルに付着したクソの掃除はどうしてる? セコム本体からすればテクノのメンテもシステム工事も目糞鼻糞だろ >>318
ノズルに付着したクソの掃除はどうしてる? ベニテングダケみたいに爛れた○○○持ってるくせによく言うよ >>324のアホ具合からして大丈夫じゃなさそうだなw >>327
ノズルに付着したクソの掃除どうしてる? サービス残業なんて、存在しない。
帰れと言っても言うこと聞かない部下達は
優秀で、毎日自己啓発活動したがる。 セコムではサービス残業を自己啓発活動と言うらしいw テクノに入社したいけどアラーム部門とメンテ部門の配属ってどうやって決めらるんですか? >>312
あの会社の上層部の愚かなところは
仕事ってのは本来 シンプルイズ簡単にこなせるようにするのがお前ら上役の仕事なのに!
馬鹿が支配してるから無駄に難しく複雑にさせてる役員が仕事してるように見える馬鹿がトップだから、稼いでる社員ばかりが苦労する仕組みだからはよ決断した方がいいんだよ! >>337
資格と経験だけど、資格あるなら他の会社行った方が自分の時間を持てるよ! やっと立ち上げ終わった。
そして朝からまた、、、
もう明るくなってくるな。 現場を周らない役職者は必要ない。
特にセコムから来た本部に巣食う無能者達