セコム テクノ事業本部 Part4 [無断転載禁止]©2ch.net
テクノ事業本部とは、
建物のメンテナンスを、街業者に行わせるメンテナンス部門と、
警備機器を、専業の業者に設置させるアラーム部門の2つ。 テ○イの鼻の穴はデカイよねw
今さら言わなくても有名だけどさw テ●イは鼻の穴がデカくて鼻もデカい
態度も図体もデカい なんの資格も持たない分際で態度だけは人一倍デカイ。
それがセコムテクノやで。 >>133
あいつは昔っからロクでもないごますり野郎さ笑 パワハラ、越権行為、なんでもありの最低最悪の会社ですな。 テクノ事業本部はパワーハラスメント事業本部に社名変更するべきだね。 テクノの連中が「SECOM」ブランドの価値を著しく落としている。
パワハラ、セクハラで前職クビになったおっさんしかいない。 ブランドw
世間的には佐川急便やワタミと同じに見られてるのに
とても恥ずかしいブランドw >>133
俺もあいつのせいで辞める羽目になった。
しかし盛り上がってるね笑 >>148
上層部の思い上がりが今の会社に成り上がってるって感じかな! ♯セコムテクノ
♯セコムテクノ上信越
♯セコムテクノ求人
♯セコムテクノ事業本部
♯SECOM
♯セコム (真上勇者) 電伝万△神:https://twitter.com/fert345t/status/954811154391490560
甲:あの天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか?
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか?
乙:いやいや それをやられるとさすがにいくらなんでも、労基法を守るつもりは全くありません。
それはいくらなんでも、それはいくらなんでも、ご容赦ください。 >>161
セコムの天下り先がテクノじゃないの?
セコム上がりってシャバじゃ技能が皆無だから使い物にならない上に自尊心だけは高いから 本社の稲原のキチガイ
本社の稲原の異常執着心
本社の稲原の異常で執拗なパワハラ 本社の稲原のキチガイ
本社の稲原の異常執着心
本社の稲原の異常で執拗なパワハラ
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♯セコムテクノ セ孤ム関連情報です
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【豊洲含む】築地市場について語ろう 9
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/agri/1513999424/692
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>>6
豊洲市場稼働後の場内警備業者は、
防災セン夕ー+イレギュラー対応
→セ湖ム
防災セン夕ー・イレギュラー対応
『以外』→テ伊ケイ
になる罠
(ア詞マなどは蚊帳の外になる罠)
築地市場(=豊洲市場)関係者の大半、
特に仲卸業者(=仲買人)の殆どが、
日本の土方より『民度』が【低い】
『韓国人』と民度が【同等】
であるから、警備業者はセ個ムと
テ井ケイの組み合わせにならざるを
得ない罠 警備業界なんて業界としては底辺なのに
その会社にあってその下請け部署なんだから程度がしれる。
オリンピックが終わったらどうなるんだろうね
大口顧客のサラ金、地銀、パチンコが振るわないから >>168
長野支社時代の深夜までの恫喝(パワーハラスメント)の事だよね >>168
長野支社時代の深夜までの恫喝(パワーハラスメント)の事だよね >>172
今話題の内田監督と同じじゃんw
部長って権力をかさに言い返せない(言い返させない)事をいい事に深夜までの恫喝、パワハラ、恐喝まがいな事して会社が放置してる時点で日大と変わらない体質って事でしょ笑笑 一時期、仕事できる人が課長でいたけど。
すぐ地元に戻って、その後辞めてしまった。 不景気のときでもこの会社は安定してたけど会社が安定していること以外は
なんにも魅力の無い会社だから若くて資格持ちならば今の売り手市場の時代なら
すぐやめていくだろうな >>175
INHR。どこかへ行っちゃいましたな
新天地でもパワハラ恫喝越権行為
やっているでしょ? 現場の意見を吸い上げないから重要事項が減らない
事故を起こした末端社員だけを責め立てても物事の根本は解決しない
現場に行かない幹部だけが集まって会議を開いたところで時間の無駄 所詮末端社員なんてつかいすてだお
いかに座っていながら他者をこき下ろすことができるかが出世する道なんだから
そもそも会議なんて上に対してやってますよアピールかつ下っ端をこき下ろす場
根本をどうにかしようなんて思想はないぞ 昇級して給料があがってもたいしてやれることが変わらないから
給料が多い人は適度な人数にやめてもらった方がいいなんて
言っている患部がいたくらいだからちょうどいいんじゃね 一番邪魔なのは患部な。高給取りの癖に全く役に立たん。 被災地のみなさま。逃げ遅れた死亡者も多く心配ですねー。泥家の再開は難しいのではないでしょうか
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その他 村上康雄 久保峰広 赤田真一 岡田常路 eaj おい白○、監査て来た支店で本部の幹部批判は辞めろ!あと支店の電話長時間使って聞こえているのに通話口手で押さえながら副本部長の悪口言うな。 81は、副本部長の座を狙ってるな?
でも、こいつは人徳無さ杉で無理無理w こんな会社に居て自分が長く居られる未来は見えているのかい?
見えてないなら早く決断した方が自分だけじゃなく家族や友人知人にも恥ずかしい思いしないで済むよ
年取ってからの退職や再就職は難しい上に下にこき使われるで! こんな会社に居て自分が長く居られる未来は見えているのかい?
見えてないなら早く決断した方が自分だけじゃなく家族や友人知人にも恥ずかしい思いしないで済むよ
年取ってからの退職や再就職は難しい上に下にこき使われるで! こんな会社に居て自分が長く居られる未来は見えているのかい?
見えてないなら早く決断した方が自分だけじゃなく家族や友人知人にも恥ずかしい思いしないで済むよ
年取ってからの退職や再就職は難しい上に下にこき使われるで! セコム関連のスレ視ると
どこもパワハラなクズばかりだな
セコムの伝統体質なのかな もともとでかい声を出して不審者を追い出すのが警備の仕事
その手法が社内に対しても行われているだけ
社内にも社外にも同じやり方しかない 定時は深夜10時ですか?
後何年セコムの勉強したらサービス残業しなくて済みそうですか?
上司は役員ばかりを気にしてませんか?
上司は貴方に対して配慮ある対応して気をしっかり使ってますか?
役員は自分ら上層部を守る為の業連作りに一緒懸命になってませんか?
早く決断した方が良い! 定時は深夜10時ですか?
後何年セコムの勉強したらサービス残業しなくて済みそうですか?
上司は役員ばかりを気にしてませんか?
上司は貴方に対して配慮ある対応して気をしっかり使ってますか?
役員は自分ら上層部を守る為の業連作りに一緒懸命になってませんか?
早く決断した方が良い! 定時は深夜10時ですか?
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早く決断した方が良い! 定時は深夜10時ですか?
後何年セコムの勉強したらサービス残業しなくて済みそうですか?
上司は役員ばかりを気にしてませんか?
上司は貴方に対して配慮ある対応して気をしっかり使ってますか?
役員は自分ら上層部を守る為の業連作りに一緒懸命になってませんか?
早く決断した方が良い! 定時は深夜10時ですか?
後何年セコムの勉強したらサービス残業しなくて済みそうですか?
上司は役員ばかりを気にしてませんか?
上司は貴方に対して配慮ある対応して気をしっかり使ってますか?
役員は自分ら上層部を守る為の業連作りに一緒懸命になってませんか?
早く決断した方が良い! >>206
ブラック企業にお勤めの方は発言が流石ですね!
だからそんな時間に平気で協力会社に電話できるのか! >>207
間違えた!
上司が平気でかけろと指示・命令するし、会社としても止めない企業体質だったんだ! >>178
アイツはどこ行ってもセコムの後ろ盾をいいことにストレスの捌け口を下の者に恫喝やパワハラで発散するよ!
上役にはいい顔するの上手いから騙されるし 業連出すのはいいけれど、
きちんとした文章で頼む
出す前に複数人で
意味が通じるか文章がおかしくないか確認してくれ
稚拙すぎて読む気が失せる メール乱発しすぎ
だらだら長くて読むのがだるい。
読む人の立場を考えてくれ
書いた本人だけが満足しているような内容じゃダメ >>209
具体的にどんなパワハラや恫喝を長野支社時代にしてたのですか? >>178
どこのセコム系列の会社に行ったんですか?
気になります。 現役のセコムテクノ社員はサービス残業しているんですか?
セコムはサービス残業で労働基準局が入り体制は変わったんですか? テクノ事業部の求人に応募したのに採用されたら警備職からって本当ですか?
初任給とか教えてもらいたいです。 最初の半年だか1年はBEだよね。
初任給はしらね
高卒J1、大卒、引率はJ2だかJ3だったような希ガス >>212
社員と研修生と協力会社が居た中で行われて、研修生が居た事考えると3ヶ月以上は行われた事実だから、証人は何人も居る話だよ! >>212
社員と研修生と協力会社が居た中で行われて、研修生が居た事考えると3ヶ月以上は行われた事実だから、証人は何人も居る話だよ! 2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
【天満屋グループ「山陽セフティ」の賃金未払い訴訟 請求額約2,400万円支払いで和解 地裁/岡山】
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」(岡山市北区)の元社員ら7人が、会社側に未払い賃金約2400万円の支払いを求めた訴訟が12日、岡山地裁で和解した。会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは2015年1月〜17年2月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当(月7500円)や緊急出動手当(深夜勤務1回につき700円)などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均172時間だったのに、月55〜96時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて17年4月に岡山地裁に提訴した。これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(毎日新聞) >>222
支社長とかは何してたの?
社内にずっと居なかったの?
居ても見て見ぬ振りだったの?
都合の悪い時だけ居なくなるの?
セコムの天下りには何も言えないの?
セコムって恫喝が許される程偉い人間なの?
正しさの追求ってこうゆう事なの? >>222
支社長とかは何してたの?
社内にずっと居なかったの?
居ても見て見ぬ振りだったの?
都合の悪い時だけ居なくなるの?
セコムの天下りには何も言えないの?
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正しさの追求ってこうゆう事なの? >>222
支社長とかは何してたの?
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正しさの追求ってこうゆう事なの? >>222
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正しさの追求ってこうゆう事なの? >>222
支社長とかは何してたの?
社内にずっと居なかったの?
居ても見て見ぬ振りだったの?
都合の悪い時だけ居なくなるの?
セコムの天下りには何も言えないの?
セコムって恫喝が許される程偉い人間なの?
正しさの追求ってこうゆう事なの? 来年から入社するかもですが、テクノ職募集で入ったら警備業やらされるのは本当なんですか?だとしたら職務内容の詐欺じゃないですか!
あと研修合宿はありますか?警備員の格好して警棒振らないといけないのか?
あと土日休みが取れるのか、残業など教えてくだぱい! メンテ部門だと自部署でお客と契約をするので
比較的自分のペースで仕事が出来る。休みも計画的取りやすい。
残業も自分のペースで行うことができる。言い方は悪いが生活残業ができる。
アラームは別部署の営業員が客先と契約をするので
突発的に仕事が入ってくることが多く、休みは計画的に取りにくい。
残業は急に入ってくる仕事のせいで多くなりがち。
サービス残業や土日休日出勤も多い。
この会社では離職者が非常に多いが、テクノ部門も変わらない。
メンテで離職する大きな理由は、業務内容が自分に合わないというもの。
アラームでの離職する大きな理由は、精神的、肉体的に限界を感じてというもの。 入社研修で警備員の真似事をするだけ。
だがしかし、技術部門の社員になぜこんなことをやらせるのか理解不能。
テクノの上層部はセコムからの天下りが多く技術的理解に乏しい。
(セコムとテクノは数年前まで別会社だった)
研修でも実践的な技術講義ができなきために、警備訓練をやらせてしまうお粗末さ
技術的理解は自己責任で精神力で乗り越えろと言わんばかり
この研修に呆れて数ヶ月で辞めてしまう社員もいる。 >>231
詳しくありがとう。
精神的、肉体的というのは昼夜逆転したりあまり休めなかったりですか⁈
すぐ辞めてしまう原因が解決しないとみんなおなじですね… >>232
詳しくありがとう。
技術なら技術合宿してほしいですね…。
精神じゃ乗り越えられないのが工事だと思いますが。
離職率の高さは他にもありますか?全国転勤などが原因とか⁈ 離職率の高さから未だに現場はサービス残業して苦労して、役職の稼ぎもしない輩は大きな顔して定時で帰って売り上げ売り上げってほざくばかりでこの会社には未来は無いな 離職率の高さから未だに現場はサービス残業して苦労して、役職の稼ぎもしない輩は大きな顔して定時で帰って売り上げ売り上げってほざくばかりでこの会社には未来は無いな 離職率の高さから未だに現場はサービス残業して苦労して、役職の稼ぎもしない輩は大きな顔して定時で帰って売り上げ売り上げってほざくばかりでこの会社には未来は無いな とても簡単な簡単確実稼げる秘密の方法
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
DUQ 不況の頃は錆残が横行してたけど
今はさすがにないだろ >>239
お前甘いな!
鯖残はこの会社では当たり前なんだよ!