建設業界で働く若手社員ですが、辞めようか悩んでる [無断転載禁止]©2ch.net
中堅国立大卒
工学部機械科専攻
2010年卒業
大手ゼネコンの設備設計職で7年目
30歳間近ですがこの業界に未来を感じない
激務な日々で残業時間も150時間/月程度
これが普通な業界で自分の体も限界 保険会社だかが介護とかの会社買収してそこの現場に配置転換するリストラてしるじゃん
大手に入ったからって安泰じゃねえからな
建設とか現場作業にまわされるんじゃね? 私は建設業が合わず転職しました
確かに給料は減りましたが現状に満足しています >>21
今技術の施工管理として働いてる5年目だけど正直辞めといた方がいいと思う、支店の上の人間によるだろうけど今の支店長になってから特に営業職の人が毎年3人以上辞めてるし他の支店の話聞いてても似たような状況
新入社員も1月で辞めるし鬱と鬱予備軍の人が3人いるわ、辞めるのも時間の問題
ボーナスの額は確かに高いけどサビ残やらサビ出勤は当たり前、残業代も実際やった時間のの半分も貰えない支店だった
長々とすまんが金と福利厚生だけは本当に手厚いと思うからそれでいいならいい会社だとは思う
転職考えてるが何かいいところあるだろうか… 社内で辞めたやつ辞めないやつでネットワーク組んでいる やめても他の業界でやっていかれずに戻ってくるやつばっかりだよ
元監督の多くは作業員として戻ってくる 日建設計の内山隆史さんは都立西高や東大などの学生時代に後輩を何発も蹴ったり、後輩の服を汚したりされたそうです。
内山さんが自慢しておられ、やんちゃな御仁だと感服いたしました。