【奴隷】パスコ・国際航業・アジア航測 18【低価】 [無断転載禁止]©2ch.net
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梗塞業界は相変わらず営業が勝手に低価入札し、役所からお伺いを受けて、
「以前のノウハウと犠牲的精神で頑張る」回答を行い職場荒廃で若手離反を
招く行き止まりの底辺業界である。
また伝統的に現役公務員の奴隷であるが、それだけでなく各支店にも
県庁等で課長程度だった役人の天下りを受け入れて11時出勤・15時退社や
週3日勤務の高給待遇。 この原資は一般社員等からのピンハネである。
役所出先への偽装社員派遣や人足売買という体質は定常的であるが、
除染作業等の文字通りの非正規奴隷作業も頭打ち。
もはや伝統のサービス残業強化、泥沼調査や派遣で生き延びるしかない。 末端測量会社ならともかくＰ、Ｋ、Ａでそれはないだろう 少なくともうちの社員にはタイムカードないな（バイト・派遣にはある）
一応代わりにPCログ管理してるけどあんまり意味はない 鯵にいたことあるけど付けて良い残業の上限は基本月20時間だったな
売上良い支店だと40時間だったりするけど全社員が残業全部付けてたら赤字になるんじゃないのか
入退室は社員証で管理されてるから2〜4時間休憩取ってることにして退勤時間を調整してたな
てかそもそも勤務中に無給になるよう休憩を入力できること自体がおかしい
どう考えてもサービス残業を想定してるわ スレタイの会社にいるが、営業は固定残業で、技術は上司次第だよ。
うちの上司はサブロクの上限まで許してくれるけど、そんな上司業界的にも珍しいんだろうな もちろん
そんな諸々が嫌になって半年前に辞めた
休憩時間とかの辻褄合わせについては最近やり始めてる
前は23時退室を19時退勤で付けてても何も言われなかったんだよ
それをワークライフバランスが〜って取り組みが始まって言い訳が必要になった
現場の体制一切変えてないのに残業時間を減らせる訳ないだろうに
というか上もわかってて格好だけワークライフバランス言ってたのが腹立つ 現役や元社員が集まるとこだと思ってたけど違うんだな
しっかりしてるとか何で良いイメージ持ってんだろ 社員、契約社員、外注、アルバイト関わりなく、勤務状況は
サーバー上のスケジュールボードで管理されてるから誤魔化しようがないはず。
勝手にあとで休憩時間を入れて調整とかありえない。 んなこたぁない。
物件毎につけていい額が決まっていて、それ以上つけないよう調整せざるをえない。
ほかに余裕がある物件があればそちらへつけるし、なければ残業してないことにする。
上は見ないふりをしているが、明らかにその工作を期待したシステムになっている。 時間でしっかり管理されてるのは派遣とバイトだけ
技術も営業もこの業界はこうだと洗脳されてっから自主的に調整しまくりよ
てか休憩を付けられる勤怠システムがそもそもおかしくね？普通の会社は日に3時間も休憩入力とかできないよ？ 中で働いてるのが悲鳴あげてんだから内部知らねえ奴があり得ないとか言い出すのが訳分からんわ
どの立場で言ってんだ？内定持ちの学生か？新卒採用担当の人事か？
新卒なら今からでも秋採用で別業界探せ。人事なら死ね。 自分の会社殺すようなこと出来んし梗塞業界は何処に行っても労働環境同じだからな
自分が死んだら持ち込んで金を取れって家族に証拠渡してる管理職は何人か知ってる Ｐ、Ｋ、Ａの正社員というだけで
上級国民の中でもさらに上位層であることに気づくべき 元の資料がそうなってるから
で20015年が許されるんだから楽な仕事だわな 急に総務部・人事部の工作員が入ってきたなｗ
時節柄かｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 上ｗ級ｗ国ｗ民ｗ
平均年収が一見そこそこに見えるのはあれだぞ？平均年齢が40後半だから押し上げられてるだけだぞ？
20代〜30半ばの平均取ったら全然大したことないぞ？ 上にも下にもたくさんの会社がありますからねー
まだマシな方だよ。 Ｐ、Ｋ、Ａの正社員なんて上位5パーセント内に
入ってると思って間違いないよ。 Ｐ、Ｋ、Ａの正社員なんて日本国民の上位5パーセント内に
入ってると思って間違いないよ。 >>784
同意です。上位５パーセントというのは正しいと思います。
不満が全くないわけじゃないけど、やはり恵まれてる方だなとつくづく実感します。
これからも測量業界で頑張っていきたい。 5時代に帰る社員がほぼゼロな時点で底辺近くな自覚がない騙されてる人間 そんな時間に帰れるのがスーパーホワイトなだけです。
年収1000万が当たり前みたいなものではないでしょうか。 急に出てきたヨイショ工作員は、１０００円ぐらいもらって
サービス残業代に充てているのかなｗ 哀れ
ヨイショ工作員は労組メンバーとして
ストライキやボーナス年間一ヶ月死守活動とか、やってるの？？ >>790
平均なら20時間くらいだろ。世間と比べて多いってわけではない。 繁忙期はもっと多いが、夏の暇な時期はほとんど残業しないから、
平均はそんなもんでしょう。 んなわけ無いだろ！
俺は少ないほうだけど、年平均50超えるぞ。 最近は7時頃には帰ってる人の方が多いよね。
8時まで残ってるのは相当少ない。 「オレの残業は○○時間だ！」と自己申告する奴は、大体３割増しくらいで
言ってる可能性が高いｗ こんな程度の残業時間で奴隷業界とか底辺業界とか言ってたのか。
詐欺ですわ。 サー＾ビス残業は、公式の残業時間に含まれていないからな。
ヨイショ工作員さんよ。 「サービス」含めてもせいぜい４，５０でしょ。大したことないわ。 そりゃあ、工作員くんは「サービス残業はない」と
工作依頼主から言われているからねｗ お笑いｗｗｗｗｗ
違法なことを合法とみなす土壌が、底辺業界。 それならお前「サービス」含めて月何時間よ。
言うてみいや。 サービス残業は、仕事が終わるまでと、会議が終わるまで・・・
金がもらえる残業が確定している勤務は、たいしたことないんだよ。
アルバイト君にはわからんこと。早く寝ろ。工作依頼主に１０００円もらっとけ。 おまえらのリアルな平均残業時間を書いてけ [422186189]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1538494174/
このスレの1を見てみろよ。
P.A.Kなんかは、所謂激務な運送や外食にいるような、クソみたいな人材じゃなくて、それなりの大学出てるのに、ランキング1位の業界を超える残業を日々してるんだぜ？
そりゃ嘆きたくもなるだろ？
それに下みればいくらでもブラックはあるけど、逆にいくらでもホワイトもあるわけで、そっちと比べるべきじゃん？ 営業だけどサービス含めて月平均80はしてたわ
繁忙期とか関係なく営業は多いけどこれでも技術よりは人間らしい生活を送れてた 各支店夜10時くらいに行ってみろよ必ず電気点いてっから この書き込みはKの人事さんなんだな
新卒確保できると良いね ホワイトってどこだよ。具体的に比べて見ようじゃないか。 K社は人材流出で業界の噂になっているぞ。大丈夫か？ そりゃほとんどが帰っても
誰か一人でも残ってれば10時でも電気はついてるわな。
とにかく最近は8時まで残る奴は稀だよ。
残業時間の平均はせいぜい２，３０だと思う。世間的には楽な方だ。 人事部によるうそ書き込みは、逆にブラック実態を強化するだろう。
まともな新卒は数年で辞めるしな、 この人事始め間接部門の奴が本当に残業20時間とかしてないなら殺してやりたいわ ＰＫＡの社員は40歳位で出向・退職となる事が多い、残業代なんて小さい問題です。
65歳までどうやって働いていくのか、職場はあるのか？ ↑
まずは測量系・入力系は40代からＧ会社へ転籍は多いな。本体の7割の待遇で
残業代は20時間が認められる限度で、あとはサービス残業。身体壊すまでの命。
次に、自治体や国（国土交通省や農林水産省）の出先に入力や保守作業要員で
数年行って、あちこちたらい回し。営業は全国零細営業所巡業で身体ボロボロ。
本体に籍があって発注先に出向できるのは幸運である。
65歳まで正社員で在籍できるには、役員等にゴマすりか、よほど出来るかだろう。
賢い人は定年など考えず、早く転職が必要。 営業は全国の支店を3〜5年周期でたらい回しにされ55になったら役職定年で給料カット
句読点人事くんの言う通り良い会社だよな(笑) 高々２，３０時間の残業時間を５０だの８０だのと水増しして
一体何がやりたいんだか。ＰＫＡ潰し工作員乙。 愚痴ってるのは複数人いるけど擁護はこの句読点の1人だけだなわかりやすい >>819
どっちが工作員かはvokersや転職会議見れば一目瞭然だろwww
どこに残業20とかいうやつがいるんだよww >>818
支店に50歳以上の営業なんていないでしょ？
優雅な天下りさんなら居るけど。 うちの会社、地方の建コンだけどGISを使いこなせるならぜひ来て欲しいが。35で年収は600から700ぐらい。 >>823
支店長、課長には50前後多いだろ
地方支店レベルの支店長で止まっちゃうと55で平に逆戻り >>824
スレタイの三社より高いじゃん！
どこの会社だよ >>827
K社を辞めて建コンに移るけど、そのくらいだったよ。
技術士持っていれば、さらに+100だね。 この業界では、その+100分は所属部の人件費負担となるから、
アンタが+100となれば、その負担分をアンタとそのチームが売り上げ・利益で
出す必要を意味するんだよ。その辺りが親方日の丸と違うところｗ 結局、経費のお手玉というか、パイの奪い合いをしてるだけだけらね… >>830
そんなことは当たり前の話しだろ。
顧客はごっそり持っていくので。 ここの社員はデータ入力と設定操作が精々だよな
開発ってなると外注任せだし この年収もらえるんだからPostGISあたりで全社で使える環境を独りだけで構築できて
カスタマイズていど勿論出来る水準に違いない……（疑心暗鬼） >>743
こいつ傷害事件起こした奴だろ
スレでも有名なのな >>836
え？！それマジ？！
ん？！でもクビになってないよ？？？まだ居たよ？？？ >>833
うちの会社だったら、アークとSISを使いこなして、必要なツールをプログラミングできるくらいかな。 ｢使いこなすの｣説明で｢使いこなす｣って言葉使っちゃだめだろ
使えない仕様書のようだ 転職できる力もなく、、
このままあと30年もこれか。地獄だよ。
でもその前に倒産してるかもな。 >>840
それでも一般国民のレベルから見れば
余裕で上級国民だから >>841
こっそり人事部のアルバイト工作員が復活してるなｗ
G会社の実態を知らんのかね・・・・・・・・・ >>841
まだKの人事いたのか
何処が上級なんだ？給料か？
パッと見の平均年収が高いのは社内の平均年齢が40代後半だからだぞ？
若手の給料は残業代含めて漸く世間一般とトントンだ
役職定年なんて制度での強制リタイアも相まって生涯賃金はむしろ低い とても簡単な簡単確実稼げる秘密の方法
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
DOE >>172
国交省系の特殊法人行けよ。
繁忙期に会計検査院が入る時以外残業ほぼゼロやで。 今頃の季節から、GW明けまで公務員奴隷の労働強化ですよ。
早く逃げないから、G会社や役所に作業奴隷に行かされますよ。 Gって子会社だよね、Gの下請けって廃業するとこ多いんでしょ？ >>843 >>844
上級国民の何が凄いって、
自分が上級にいることすら気づいてないことだよな。
基本、視線が上にしか向かないからそれより下が見えない。
自分より下の方が上よりはるかに多いことに気づかない。
まあ幸せなんだろうね。 おまうら悦べ
外国人研修奴隷生がおまうらの代わりに残業頑張ってくれるぞ
これで残業しなくて済むぞ
仕事をしなくても済むがねｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
