【奴隷】パスコ・国際航業・アジア航測 18【低価】 [無断転載禁止]©2ch.net
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梗塞業界は相変わらず営業が勝手に低価入札し、役所からお伺いを受けて、
「以前のノウハウと犠牲的精神で頑張る」回答を行い職場荒廃で若手離反を
招く行き止まりの底辺業界である。
また伝統的に現役公務員の奴隷であるが、それだけでなく各支店にも
県庁等で課長程度だった役人の天下りを受け入れて11時出勤・15時退社や
週3日勤務の高給待遇。 この原資は一般社員等からのピンハネである。
役所出先への偽装社員派遣や人足売買という体質は定常的であるが、
除染作業等の文字通りの非正規奴隷作業も頭打ち。
もはや伝統のサービス残業強化、泥沼調査や派遣で生き延びるしかない。 この業界の利益が出ない構造は、昔からだね。
その一方で、役員などのピンハネは減額されにくい構造。
入社する新人は、バカ >>674
全員が全員0.3では無いが本当だぞ、マジでありえねぇ >>676
普通に転職を進める
俺含めて同期は速攻でやめていったが一番賢かったのは内定辞退した連中だろうなぁ… どうして0.3なのか知らないが、こういう時こそ留保使うべきでは。技術士餅はやめるでしょ？ 管理職0.0〜0.3だよ。
悪い会社ではないが、さすがに生活できん。
私は技術士餅なので他社に移ることにした。
40前後の連中はもっと動きが速い。資格餅はいなくなるんじゃないか？ つか、よくまあ今までしがみついていたなｗ
まあアベちゃんが宰相続けているから、まだ人材募集期間は続くだろうけど
既にさっさと見切りを付けたのが先に入っているから
残りの席はあまり残っていない
あとはバイト募集から潜り込むルート >>681
バイトの方がマシ。
俺は辞めて、田舎に戻る。 https://pbs.twimg.com/media/DGiFX1TUIAADRa6.png
就職環境が良いのは65歳でリタイアする人口が22歳で就職する人口より多かったからで、
安倍はあんまり関係ないけど、そろそろその効果がなくなるからどうだろ 【奴隷】パスコ・国際航業・アジア航測 18【低価】 まじかよ、最近pやaから酷に移ったやつもいるだろうに… Ｐ⇆Ａ⇆Ｋ⇆Ｐ
ドエムなのか？！ 朝日航洋は、鯵より規模がやや小さいが、
トヨタグループに吸収されて、グループの泥作業（入力、測量中心）役割だねえ。
システム開発系は、デンソーが優れてるので、朝日航洋は泥作業中心 >>690
赤字でもないのに？
胡散臭い親会社の中国人社長が助けてくれるんじゃねーの？知らんけど お寺の坊主よりも修行できる
解脱への近道とも言える
守銭奴は地獄に落ちろ 難民キャンプ以下の被災地のみなさま。
いつまでも逃げず死亡者も多かったですね。
ブルーシート民家やカビだらけの泥家からの再開も難しいのではないでしょうか。
阪神大震災の時もそうでしたが
大阪兵庫の土建屋は手抜き工事が多すぎそれを平気で見逃す建築士も関西には多いですが
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vv 恒成建設 五色建設 梅川建設 翁有建設 に 上川法相は、「数多くの尊い命が奪われ、多くの方が障害を負わされ、中には重篤な障害を負った方もいる。命を奪われた被害者や遺族らが受けた恐怖や苦しみ、悲しみは想像を絶するものがある。」
命を奪われた被害者や遺族らが受けた恐怖や苦しみ、悲しみは想像を絶するものがある。 >>701
関係ない書き込みするな、アホ。
こっちは寄生虫に会社いいようにされて、命さらしてんじゃ、ボケ。 梗塞業界の一般社員とは「作業奴隷」みたいなものですからね。 >>699
0·3か月の言い訳が聞けるらしいけど、聞いた人いる? 2000年以降にボーナス水準が、一般社員で上がることは
この業界では例外事象をのぞいて稀じゃないかな。
年間で1ヶ月が御の字と思って脱出に努力すべき。 >>702
寄生虫と共存しているのか
つか、お前も寄生虫なんじゃね？ こんなところなのか
そりゃ使える奴がウチにくるわけだ >>703
一般社員が奴隷なら、
契約社員やアルバイトは奴隷の奴隷か… 内定もらったものだが、見ないほうが良かったのかな… >>709
まぁ、そういう見方・意見もあると傍論として捉えたら？
実態は違うかもしれないし、その通りかもしれない。
どっちにしても働かないといけないわけだし、どこのどんな職種・企業でも大小の問題はあるわけで。 >>710
そうだけどこういう業界はちょっとブラックすぎないか
な・・・建設業界よりちょっとマシってくらいで。
俺建設コンサルだからあんまよくわからない
けどさ・・・。 大手梗塞企業については１５％程度は職種的には
偏りあるが「建設コンサル」だよ。
中小の梗塞企業は入力作業・測量系だけど >>712
残念ながら伝統的に測量系の給料は安い。日単価で積算基準の差くらいはある。
ただ、コンサルでも詳細設計は割に合わない気がする。積算も赤点チェックもやり続けると頭脳を激しく消耗する。 営業だがスレタイから脱出して3ヶ月が経つ
今の会社の様子見ててわかった。梗塞業界は頭イカれてるわ
ワークライフバランスとか言って入退室の時間見張る癖に現場の体制は一切変えない。勤怠上は3時間休憩取ってることにしてたぞ
それをまた上は何も変わってないのわかってんのに社員の為に一生懸命取り組んでると言いやがる
例え見積や仕様書作ってても定時時間いっぱいは営業に回ってないと嫌味を言われる
残業減らす気ないだろ。
「40時間までは好きに付けて良いんだぞ」なんて自慢気に言える会社の文化がヤバイわ >>714
そんな中でも受注が足りないと、赤字覚悟で札入れし、赤字の責任は生産側や業務担当者個人に押し付けるからな。
客先積算で1000万を700万で落札し、200万の赤字に文句を言う。
頭大丈夫か？！と思っていたが、最近は無視するようにしてるわ。
勤務記録の超過時間に「個人的用事で会社に残って何かやってます。」みたいな選択肢があることを当たり前と思ってるところに経営陣の無能さを感じずにいられない。
労基署職員が見たらジワるんじゃねーか？！ >>714
営業ってそんな感じなんですか、、技術のほうがええんですかね。。 >>716
年度末は営業の方が人間らしい生活ができる
ただ新規掘り起こしの為の情報収集やら来期の仕込みやらで閑散期がない
後は他業界と比べて額が一々デカイから取れるか微妙な物件の札入れは胃が痛い A本社はノー残業デーの夜に残ってる奴いないか役員の見回りがあるらしいな
来る時間決まってるから机に隠れてやり過ごしてるとか聞いて糞笑ったけど余りのアホらしさに絶望したわ
なんで仕事してんのに隠れて煙草吸ってるヤンキーみたいなことしなきゃならんのだ？
はあもう本当に転職して良かった洗脳が解けたわ >>718
やっぱノー残業デーって言葉だけなのか・・・ ・気を強く持つ
・周囲の目を気にしない
これだけでノー残業デーは可能 出入りをカードで監視するのに、タイムカードはない。 サービス残業させる必要あるからアルバイト以外は
タイムカードは邪魔だからｗ 大手3社でこれだからな
地場コンサルとかどうなってんだろ BGD（背景）入力屋がコンサル？
なにをコンサルティングしているの？ 基本コンサルってつく業種はブラックが多いよね・・・・俺新卒で建設コンサル入ったんだけど、
もうすでに辞めたいわ・・・・・ 災害で商売する業界、大規模災害が起こるとボーナス増える。経営陣は喜んでる。あしたの台風もそうなるのかな。いつも役人奴隷だからたまにはいいのかな。 今は西日本豪雨関係で技術者死んでるんじゃないか
東日本震災関係の仕事が一段落したかなってとこであの豪雨だし次の地震は5年後だな >>730
口臭いアジア市Noが技術士魂でボランティア来てくれるってよw 儲けるチャンス来たな
何処もとりあえず飛行機飛ばして売り付ける先を探し回ってる最中だろ >>732
マジレスするとブタが行っても迷惑かけるだけ 口くさいけど、技術士じゃない。
頭良くないのに技術者ぶるから鯵はじめ業界で嫌われてる もぅ、NO.1のことはそっとしといたれよ。
と言いつつ
先輩の文句ばっか言ってたけど、側から見たらその先輩のがお前の数倍は優秀だと気付いてないのか？
それとも気付いてるから、口先だけで貶めて悦に浸ってるのか？
阿呆な上司と姉ちゃんいる店で酒飲んで騒いでれば、阿呆な上司は可愛がってくれるよ。だって、御し易いんだから。 この業界のって、目は死んでるのに、口元だけニヤニヤニタニタ笑ってる
人が多い。偏見かもしれんが 測量業界は2020年からの同一労働同一賃金にはすでに
対応を始めているのだろうか そんな先進的な取り組みをする業界だと思っているのか？ この業界はパートアルバイト派遣の安価な労働力を酷使することで成立している。正社員様はこれらを管理し、無駄な残業をする。指示も雑だし、自分が王様気分に浮かれている。これが社会的ステータスかもしれないが、非人道的である。 お？派遣切りにでもあったか？
この業界の正社員様は無駄な残業をさせられてるけど残業代は付いてないぞ
社会的ステータスも公務員様にペコペコする底辺だぞ >>745
いやもう法律で決まるわけだから、対応せざるを得ないでしょ >>750
ところがスレタイの業界上位3社でも月20〜40時間しか付けられないんだよ
実際は倍以上してんのに毎日1日3時間休憩取ってることにして勤怠出してんだよ
腐ってて今どきなんて風潮通用する業界じゃないんだ タイムカードがないからな。不正し放題。おまけにベテランは年棒制だし >>751
しかし電通の件の後で
こんな大企業がそんなあからさまなことやっててバレたら、
企業生命に関わるだろう。 >>753
なんだ業界の人じゃないのか若しくは新卒か内定持ってる学生か？
んなこと言われても上も変える気ゼロだしな
若い奴からいなくなる業界平均年齢くっそ高い泥船 >>753
休んだことにして休日出勤とかあるよ?そうしないと赤字になるからね。
ミソは、上はそうやれと指示はしていない点。そうせざるを得なくなって、
自主的にやっている。 末端測量会社ならともかくＰ、Ｋ、Ａでそれはないだろう 少なくともうちの社員にはタイムカードないな（バイト・派遣にはある）
一応代わりにPCログ管理してるけどあんまり意味はない 鯵にいたことあるけど付けて良い残業の上限は基本月20時間だったな
売上良い支店だと40時間だったりするけど全社員が残業全部付けてたら赤字になるんじゃないのか
入退室は社員証で管理されてるから2〜4時間休憩取ってることにして退勤時間を調整してたな
てかそもそも勤務中に無給になるよう休憩を入力できること自体がおかしい
どう考えてもサービス残業を想定してるわ スレタイの会社にいるが、営業は固定残業で、技術は上司次第だよ。
うちの上司はサブロクの上限まで許してくれるけど、そんな上司業界的にも珍しいんだろうな もちろん
そんな諸々が嫌になって半年前に辞めた
休憩時間とかの辻褄合わせについては最近やり始めてる
前は23時退室を19時退勤で付けてても何も言われなかったんだよ
それをワークライフバランスが〜って取り組みが始まって言い訳が必要になった
現場の体制一切変えてないのに残業時間を減らせる訳ないだろうに
というか上もわかってて格好だけワークライフバランス言ってたのが腹立つ 現役や元社員が集まるとこだと思ってたけど違うんだな
しっかりしてるとか何で良いイメージ持ってんだろ 社員、契約社員、外注、アルバイト関わりなく、勤務状況は
サーバー上のスケジュールボードで管理されてるから誤魔化しようがないはず。
勝手にあとで休憩時間を入れて調整とかありえない。 んなこたぁない。
物件毎につけていい額が決まっていて、それ以上つけないよう調整せざるをえない。
ほかに余裕がある物件があればそちらへつけるし、なければ残業してないことにする。
上は見ないふりをしているが、明らかにその工作を期待したシステムになっている。 時間でしっかり管理されてるのは派遣とバイトだけ
技術も営業もこの業界はこうだと洗脳されてっから自主的に調整しまくりよ
てか休憩を付けられる勤怠システムがそもそもおかしくね？普通の会社は日に3時間も休憩入力とかできないよ？ 中で働いてるのが悲鳴あげてんだから内部知らねえ奴があり得ないとか言い出すのが訳分からんわ
どの立場で言ってんだ？内定持ちの学生か？新卒採用担当の人事か？
新卒なら今からでも秋採用で別業界探せ。人事なら死ね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
