【奴隷】パスコ・国際航業・アジア航測 18【低価】 [無断転載禁止]©2ch.net
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梗塞業界は相変わらず営業が勝手に低価入札し、役所からお伺いを受けて、
「以前のノウハウと犠牲的精神で頑張る」回答を行い職場荒廃で若手離反を
招く行き止まりの底辺業界である。
また伝統的に現役公務員の奴隷であるが、それだけでなく各支店にも
県庁等で課長程度だった役人の天下りを受け入れて11時出勤・15時退社や
週3日勤務の高給待遇。 この原資は一般社員等からのピンハネである。
役所出先への偽装社員派遣や人足売買という体質は定常的であるが、
除染作業等の文字通りの非正規奴隷作業も頭打ち。
もはや伝統のサービス残業強化、泥沼調査や派遣で生き延びるしかない。 味は二部上場で、
敷や酷（の親会社）とは規模だけでない差があるんじゃない？ 震災復興事業が終焉を迎えたので一時金が子供の駄賃並みなった。
若者が就く業界ではない。 >>178
国航は割と女性社員も多くて、規模も大きい会社だと思いましたが。むしろ
パ●コの方があまりいい噂聞きません。 納期である5月連休前後まで、まだ休めないがｗ、
底辺業界を脱出するのは、夏前にやらないと難しい。
「ブラック企業との同情も世間から得られず、自業自得」と思われているので
日ごろからの脱出準備が重要になりますな。 鯵グループ勤務だけどこんなスレがあったとは
鯵本社はやべーよ
コンサルとかこんな時間でも帰れなかったり 下請けです。｢前倒し納品｣を要求されますが、たとえ納品日一週間前に納品しても、
結局元々の納品日まで検査してもらえません(..) まあ、この業界だと
過労死しても世間の話題にもならない。
役人の奴隷、経営陣の赤字物件からの更なるピンハネが前提の労働環境。
志望するのは世間しらずの新卒と、他社全敗の営業や作業員が主体だな。 >>189
下請けが赤黄のチェック出すんだよ。
元請けのチェックを期待するなよ。 年度末が3末と何度説明しても、「納品は5月の連休明けでいいですか？」って・・・。 ここのスレの住人って、たぶん4～5人だよね。
同じような内容ばっかりだもん。 >>193
書き込みまでは至らなくても、読んでいる人は相当数いる gisグループに入社したら、福島関連の出張はありますか？ パスコ（ＰＡＳＣＯ）のデータ
(平成28年3月末 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：437億1,509万2,000円
連結売上高：527億6,723万7,000円
平均年収：633万0,437円
生涯年収：2億3,841万0,786円
（国家公務員 行政職（１） 大卒一般職（旧国家Ⅱ種）レベル）
平均勤続年数：10.7年
平均年齢：41.3年
単体従業員数：1,982名（2016年3月31日現在）
連結従業員数：2,708名（2016年3月31日現在）
単体年間売上単価：2,205万6,050円
連結年間売上単価：1,948万5,685円
単体月間売上単価： 183万8,004円
連結月間売上単価： 162万3,807円
資 本 金：87億5,848万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9232)/空運業 ）
労働組合：有り
（昭和40年5月15日結成/ﾊﾟｽｺ労働組合:組合員数370名ｵｰﾌﾟﾝｼｮｯﾌﾟ制）
請負事業（客先）：無し
受託開発センター：有り
データセンター：有り（http://www.pasco.co.jp/products/wagamachiguide/）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（製品情報：http://www.pasco.co.jp/products/）
製造（工場）部門：有り（オフィスで地番図を作成）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め複数の自社ビルを保有） セコム（ＳＥＣＯＭ）のデータ
(平成28年3月末 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：3,760億4,400万円（2016年3月期）
連結売上高：8,810億2,800万円（2016年3月期）
平均年収：596万4,564円（業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 90位 ｻｰﾋﾞｽ業(368社中)）
生涯年収：2億1,186万2,302円（ソース：年収ガイド）
（国家公務員 行政職（１） 高卒一般職レベル（旧国家Ⅲ種））
平均勤続年数：15.6年
平均年齢：42.1歳
単体従業員数：15,318名
連結従業員数：58,745名（世界含む/国内連結社員数：42687名/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体年間売上単価：2,454万9,157円
連結年間売上単価：1,499万7,497円
単体月間売上単価： 204万5,763円
連結月間売上単価： 124万9,791円
資 本 金：663億円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9735/業種：サービス業）
労働組合：有り（ｾｺﾑﾗｲﾌﾞﾘｨｰﾕﾆｵﾝ(ｾｺﾑ社員連合組合）
（ＨＰ：http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html）
請負事業（客先）：有り
（施設常駐警備（１号）及び連結子会社ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞの情報ｼｽﾃﾑ）
受託開発センター：有り（ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞ）
データセンター：有り（ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰHP：http://www.attokyo.co.jp/service/）
コールセンター：有り（HP：http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/）
自社製品の有無：有り（ｾｷｭﾘﾃｨｰ製品から情報ｼｽﾃﾑ系、その他etc...）
（セコム製品：http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html）
製造（工場）部門：有り（セコム工業）
自社ビルの有無：有り（ｾｺﾑ本社ﾋﾞﾙ↓を含め、ｸﾞﾙｰﾌﾟでも多数の自社ﾋﾞﾙを保有）
（http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg） 能美防災株式会社（ＮＯＨＭＩ）のデータ
(平成28年3月末 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高： 805億5,000万円
連結売上高：1,006億6,500万円
平均年収：679万9,451円
生涯年収：2億5928万7995円
（国家公務員 行政職（１） 大卒一般職（旧国家Ⅱ種）レベル）
平均勤続年数：16.0年
平均年齢：40.3歳
単体従業員数：1,452名（平成28年3月31日現在）
連結従業員数：2,248名（平成28年3月31日現在）
単体年間売上単価：5,547万5,206円
連結年間売上単価：4,477万9,804円
単体月間売上単価： 462万2,933円
連結月間売上単価： 373万1,650円
資 本 金：133億200万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ6744/業種：電気機器業）
労働組合：有り（能美防災労働組合：組合員数751名）
請負事業（客先）：無し（防災メーカーの為）
受託開発センター：無し（防災メーカーの為）
データセンター：無し（防災メーカーの為）
コールセンター：有り
（ＣＳセンター：https://www.nohmi.co.jp/about_nohmi/006.html）
自社製品の有無：有り
・製品一覧：https://www.nohmi.co.jp/about_nohmi/007.html
・製品一覧：https://www.nohmi.co.jp/product/index.html
製造（工場）部門：有り（研究所・工場：三鷹工場、メヌマ工場）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め多数の自社ビルを保有） この前、Ｐに務めている友達に聞いたんだが、2016年自殺者が出たんだって。
顧問契約の人間で、無理な転勤。過酷な労働だったらしい。
会社は何もなかったかのように、理由をひた隠し。
怖い業界や。。。 自然死もあるで。出勤してこないから見に行ったら死んでたとか 顧問いうたら、普通60歳過ぎた再雇用だろうから、
そんなに嫌だったら、年金あるし辞めるんじゃないの？
女性とかお金絡みかもしれん。 >201の続き
Ｐはそのまま正社員にできない契約とか派遣を「顧問契約」してる。
だから年齢は40代前半だったとのこと。 新卒（現在、大学３年生）で、梗塞業界に
就職を希望する奴って、正常とは思えないが・・・
消極的理由（ほぼ全敗状態）以外では考えにくい。 こんど除染のデータ入力の派遣をやるかもなんだけど、
実際なにやんの？ 除染は、現場に行かないとデータの本質がわからんから
キミも現場に行けば収入増えるかも。
寿命がどうなるかは知らんｗ 梗塞会社は一早く業務効率化しないといけなかったんだよなあ御愁傷様だわ >>201
棺桶に詰めるのがあそこの本業なのかよｗ
全く毎年毎年何人頃してんだよ 会社訪問しても、目に隈が出来て髪ボサボサのオマイラの所には行かせませんｗ
セキュリティなんたらんたらを理由に会議室でのセミナー宣伝（洗脳）ですｗ
つか、会議室に通す会社は基本的にヤバい セキュリティーなんちゃらで
向こうの部はこっちにICカードでこれるけど
うちらは向こう側の部にはICカードかざしても入れないのもあるわ ISMSの関係じゃね？資産税の部署とかはモロ個人情報だし。 単純に「なんでも受注営業」の接近防止だろう。
アルバイトは平気で個人情報を入手可能だしｗ 4月に入ってから露骨に書き込みが増えて草生えるわwww
みんな今年の年度末も死にかけたか？？ 拘束業界には
ピンハネ役員
官庁やインフラ企業からの天下り要員
安価受注担当営業
総務・人事・事務（大半が派遣）
作業員（入力、派遣・常駐、定型処理）
の５種類の人間しか原則、いない。、 生理でお悩みの方必見です！
入社後何故か止まりますｗ
そして二度と悩むことはありませんｗ
ぜひお試しあれ！ >>216
中の人なら、まだ「３月」しているだろ
「連休明けまでには"なんとか"しろ」
が合言葉ｗ
ま、たいてい６月まで終わらないし帰れないがね
よくやるよホント あんたら、適当な見積作って役所騙して出張で泊まるのは高級ホテルと聞きましたが？ 仕事で出張行くような層は7000円台のホテルを探してる。なにが高級ホテルだ。 >>222
それで安く下請けに出しているだろ？
>>223
管理職乙。他にも昼飯に名物食いに行ったって話があるぞ。観光かよw 多くの会社では
用事が済んで帰りまで時間が余っていれば
出張で観光するのが当たり前だよ >>225
そんな恵まれた環境でやめたいとかぬかすなw 毎日、サービス残業だから出張で余裕あれば観光ぐらいするわな。
バイトじゃないんだからｗｗ でまかせ企画で役所の金を底さらいしてくりゃ売り上げ上がる
稼働時間０物件を量産すれば利益は上がる
４０代を子ろしていれば平均が下がる >>228
勝ち逃げしていく昭和就労共を挙げれば生涯賃金が高止まり
それとも割りを食わされている平成就労に今後爆アゲ賞与が与えられるとでも？ あんたら、実際現場出たりすんの？下請けに全部やらしてんじゃないの 固定資産税の管理やってるけど、この半年現場に出たことない。
役所には定期的に行くけど。 若手の残業代は30時間越えると、サービスかなｗ
グループ会社は15時間かな？ 公務員様が出勤されている場合、担当の拘束社員も出勤が
前提ですな 受注したら業務は完了寸前と思っている営業担当
新人君、これを理解しようね。 連休明けの1ヶ月と、
秋の始まりごろは、
展望のない梗塞作業会社員から脱する良い季節だ。 ４月が終わって５月に入ったけど、昨年度のシステム改修がまだ納品されとらんが。 >>248
ちなみにどちら様でしょうか。
請負業者も教えてほしいです。 >>248
現在>>245みたいに泊まり込み作業をさせ
連休明けにはボロボロ状態な仮納を目指しているだろｗ
動くようになるまでは、更に半年後かなあ？
（まともに動くと入っていない） 仮納品でも、営業は契約上、客に請求することが多いが、
業務自体は終わっておらず、夏場まで人件費を計上ぜずに
サービス業務かｗ
こういうケースは契約時点で「無理」な要素が入っている。
その間にも、別業務を安値受注し、現場は疲弊。 外国人は安い賃金で使われてるんかなあ？WC陸迎鳳とかもかなり安そうｗｗｗ 梗塞業界って、手順の決まった内容（力仕事）がコンサル物件含め多数なんで
受注安くして勝負となり、役所（ドカタ公務員）の都合良い存在になっているわけ。
技術力やシステム開発なんて、アホな営業マンやドカタ管理職には分からんから
積極的にやらず、安い労働力を集めて、値段勝負・・・になり、
先行きの展望が無くなる自業自得なんだね。 脱出推奨。 ｢常識的に考えて…｣
↑仕様書が不十分だったことを認めなくて済む魔法の言葉(=下請けいじめ) ,. -一'´ ｀ヽ、_
/ ｀＼
r'´ ヽ
ﾉ ,.ヘ、 ,. ‐'＾ヽ､ l
（. / /'l,ｨi ´ ゝ |
ﾉ ,' |l |l ＼､ ヽ ヽ
（ | l' ヽ、 `'ｰ ＿（ }
ヽ. |´`==｡､ ー=＝'｡､ } ,r‐､ ﾉ
）|. } { {,r‐.| 〈
. ヽ| ﾉ u } } ;,ﾘ ﾉ
. | !._ ﾙ'_ノ <´ レスが少ないっ・・・！
ｌ. ｀＿＿ |_,r'´
ヽ ー ／ | パスコのスレ住人、なにやってんの！！
ヽ. _, ‐'´ ＿|、
｢l`T ｢￣￣￣ |
|.||￣| │ 上の奴らの部下を思考停止させるための技術力は認めざるをえない。 ここの住人に聞くわ
国際航業とゼンリンどっちがええと思う？ 役所向けと民間向けを単純に比べられんわな。
禅林は入札に振り回されず、役場の奴隷にならない点が優れる。
酷は、パン屋や鯵より民間に展開できる体質だけどな。
パン屋は人材もいるが停滞体質、鯵は自転車操業的な体質か。 技術はリーダークラス
営業は若手クラスがやめると聞くが、
そんな体質なんですか？ 酷の社員やってしまったな。
酒気帯びで事故って逮捕かよ。 >>267
仙台だね。地元紙だけど、新聞記事に載っていた。 鯵本体、支社は結構良いんだけど本社空間の閉塞感がヤバイな
あれは追い込まれる やめる人が出ても、羨ましいなあと言われるだけ。引き止められないよ ここの方に聞きたい
パスコ 国際 アジア 朝日 どこがいい環境だと思う？ >>274
その書き方だと、航測会社のほうのパスコがお奨めだと勘違いする人が出てきそう 市役所や国交省などの出先事務所に行くと、
この業界は、役人からみて「力仕事」を安く行う文字通りの奴隷って
ことが分かるよ。 だから、いつまでたっても仕事の質が上がらず、エース級が流出する ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
