生和グループ part3 [無断転載禁止]©2ch.net
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いい日は幾らでもある。
手に入れるのが難しいのはいい人生だ。 さあどこの支店がトップかな
下半期は体制変えてくれるかな 機会が人を見捨てるよりも、
人が機会を見捨てるほうが多い。 契約ゼロのペナルティーとかで、休日出勤させるとかアホでしょ
それじゃあ休日出勤してその場ごまかしたら何とかなるだろうっていう
行動が生まれてしまうのに。 休みの日は、
カスへのゴマすり 作り笑顔 腹の探り合いをしなくていいから 気持ちいいわ >>494
そんなもの与えられたら、タクシーやパトカーみたいに
GPSで行動監視されてまうがなw 生きた心地せんで 14名無し組2017/10/06(金) 23:10:26.49ID:iXOt7r7+
この会社 最悪
さっき 新幹線に乗っていたら、40人ぐらいの東京地区の社員たちが大阪の本社で何かあった帰りらしい一団がいました。
大量に酒を買い込んで新大阪から乗ってきて、シートを対面にして大宴会を始め、大声で騒ぎ 車掌が注意してもやめず、
しまいには 近くの席の一般の乗客にからみまくっていました。
上司らしき人もいましたが 一緒に騒いでいて、おそらく そういう風土の会社なのでしょう。
注意した他の乗客の方は、逆にからまれ、気の毒でした。
2ちゃんねる生和コーポレーション [無断転載禁止]©2ch.net
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1464715371/l50 利回り何パーセントあれば合格点??
場所にもよるだろうが、中心部まで電車で30分程度の駅、徒歩10分くらい。 アパートバブル終息? 着工3カ月連続減
無料貸しも
2017/10/20 17:20
アパートバブルに終息の兆しが強まっている。
相続税対策と低金利を背景に貸家の新設着工は2年近く高い伸びが続いたが、
このところ3カ月連続で減少。地方では空室が埋まらず、一定期間の無料貸しを
売り物にする物件さえある。貸出先に困っている地銀はアパート融資に奔走してきたが、
金融庁の監視強化で流れが変わりつつある。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2250491020102017SHA000/?n_cid=SNSTW001 融資、かなり渋ってきてるで
今のうちにチャチャと契約してしまおう 休日出勤…って扱いじゃないのに月曜日や日曜日は強制出社させてるでしょ。業務中の事故や災害に遭った時の労災について会社はどう考えてるんでしょうね。
何か有った時は自由出勤やと素知らぬ顔するんですかね?まぁ社員のご両親は黙っていないでしょうけど。
社員の皆さん、くれぐれも振替休日の無い強制休日出勤の記録は残しておきましょうね。
人事部は営業幹部を恐れてばかりで何も手を打てないんでしょうけど…後で痛い目にあいますよ。 MBS VOICEに匿名で垂れこんでも無駄だろうな
CM流されてもみ消されるでしょうな >>505
不幸に備えて
勤務記録のこして遺書書いておくべきだな 結構自由だぞここは。
成長できないやつがきついだけ。
不良社員を残さない、リクルートみたいな会社だ! 歩合給が振り込まれたんだが、その行く末について会社から問い合わせ来て焦ってる、、通帳のコピー出せとか無理なんだけどw >通帳のコピー出せとか無理なんだけどw
え?どういう事? うちの支店(関東)は、上司も先輩も事務員さんも皆いい人で、居心地いいぞ。
どこの支店がヤバイんだ。 また 役立たずの内勤のアホが朝っぱらから書いてるw 営業活動は前職より2倍大変になったけど、
収入は前職の3倍になったから、まあ結果的に良かったかなー。
あと支店長が超人格者でラッキーだった。
他の部署はどうなんでしょ。 前職は新聞の勧誘員です、新聞とらない方が多くて稼げませんでした。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
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https://goo.gl/DPG1x1 ハウスメーカーの営業活動って、30年一括借上が売りで管理も募集も自前でやる前提で建築請負う癖に
不動産屋に、図々しくオーナー紹介してと言ってくる事ですかね。
「あなたの飯の種を貰いに来ました、協力お願いします」と言っているようなもんで、基地外にも程がある。 生和は、プラモデルハウスのようなメーカーではありませんので、そういうゲスな事はしません。 特徴の無い大量生産のプレハブハウスと一緒にせんといてくれ
時代は、オーダーメイドだ ぶつくさ言わんと働け!
100軒飛び込み営業するまで帰ってくるな! この会社
いまどき飛び込み迷惑訪問営業なんかやってるのか 笑) 能力の高い人間なんてごく一部だからな
来るもの拒まず、去る者追わずのセイワの社員のほとんどがボンクラなのは当然のこと トップが変われば会社が変わる
トップがすべての原点である
しかし オーナー会社はそれが無理 浪速建設 岸本晃 エクシオ常連
年収2500万
村上康雄 矢野祐樹 幸田直樹 岡田常路 jtj 目安箱のメールはまだ生きてんのかな?不正行為の告発には効き目あるのかね。 >>557
ターゲット潰し終えたから機能してないよん 調◯支店、朝7時出社、23時まで退社できない…
そりゃ退職者は増えるよ。正直…今の営業への待遇のままじゃ会社…危ないよ。
人事は怯まずに幹部へ労働環境改善提議を。 相変わらず営業は月曜日の週休日に強制出社司令。モチベーションの問題は労働環境を適正にしない本社に有る。本社の人間は週休二日、祝日も休んで営業へ罵声を飛ばす。
こんな会社、誰も営業で入社しませんよ。 >>564
>朝7時出社、23時まで退社できない…
バカの極みだなww ここの掲示板一部の人間見てるから思いきって目安箱にすればいいと思う
共有できるし あいつら見てるけど それをフィードバックできないw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています