●●西尾レントオールって4●● [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
アクティオの感覚を見習ってほしいんだよね
アクティオで働いたことないけど
自分とことアクティオが何が違うのか自分にはわかるよ。
わからないだろ?あんたはには。 「KNR5200」「三島」「四日市」「富田林」ほか実名個人攻撃と誹謗中傷と自作自演など荒らしを繰り返した
生きている価値無いシャブ中毒どらっ9松戸市某バドミントンクラブ代表の正体
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/gage/1475523495/256-299 >>783
うちね場合は、悪行三昧だから
晒す方が公益にかなっている ビズリーチで優秀な人材を採用するのも大事だが
変な管理職を作らないように、ミス人事をなくす方が大事だな。
どっちも失敗すると会社は成長しない
最悪倒産するんだよ。 うちの場合は
はっきり言って会社の言うことは聞くな!
脳みそを腐らせるだけだ。
現に聖人でも教師でもない、むしろ堕落した凡人以下の人間が
遊び半分で教えを諭す真似事をしているのを見るたびにそう思う。
馬の耳に念仏と言うが、馬の耳にしか届かん説教でうちの会社は溢れている。 ちなみに
その馬の耳にしか届かん説教を
自分の子供にしてみろ!
絶対しないじゃないか みんなお母さんやお父さんに通信簿ちゃんと見せるんだよ
じゃないとみんながどれだけ育ってるのかわからないからね
お母さん、お父さん教育は、学校にだけ任しじゃダメ!
いつまでも生きてると思うな。来年は死ぬかもしれないぞ。 西尾社長は、東大卒の頭脳を自分のためにしか使わないのですか??
それでいいのですか??
うちの会社が良くなる知恵を少しは貸してくれても良いじゃないですか
もうじきボーナスの時期です。こんなに悲しい響きの言葉はありません。 あほの中途は取らないで。辞表を机に忍ばせ、10年。「俺はいつでも辞める覚悟でやっている」だと。だから何?カッコいいとでも?
なーんも実績残してないな、お前。
はよ辞め >>790
高卒しか集まらないのに何言ってんの
アンタみたいに会社見ないで、ただ上から目線の奴がボス猿になるからダメな会社になるんやろ! ドイツの生産効率が高いとは聞いてたが
日本より1時間当たり1.45倍高いらしいね
ていうことは今の日本をドイツ人に入れ替えたら5.6時間労働で回せるということ?
確かに労働時間にかなりの拘束時間をプラスした時間が勤務時間として固定されてるからね。
これは、軍隊や体育会系部活と同じような感覚での働かせ方が当たり前になってるせいだと思うな。 わからないでもないが
部長の失言があったな
それはそれで反省してもらうか、遺産 高卒の会社だから
クソ環境はしょうがないと思ってたのだが
最近のゆとり世代の高卒は(おそらくあれは高卒だ)
小学校でてるのか怪しいレベルなんだな
ゆとり世代になると大卒も怪しいな。 あれはお父さんが悪いな
お父さんも中学生でてるのか怪しいときがたまにある。
まあ得手不得手は誰にでもあるさ。
だから人のことバカにしてはいけないよ。 >>793
体育会系て単に上からの命令に従順てだけだよな
それが当たり前だと洗脳されてるからコマにしやすいてだけだと思った。
根性あるかと言えば、監督がいなければすぐサボるし、性格的にずるいし。
頭はもちろん期待できないのに
部活の功績を自分の能力と勘違いしてるから態度がデカイ。
日本を支えてきたのは、一部のエリート技術者とそれを支える多くの真面目な人達だよ。 >>800
あと超エリートの官僚さんも入れておくか
地味だが彼らはすごい うちの会社は、会社では疲れてはいけないらしい
疲れるほど仕事してはいかんのだな 無駄に休めなかったせいで
体が調子悪いわ
効率性が悪すぎるし、社員も不健康になるし
全くもってよいことなし。
早く日本もドイツ見習って働きかたを見直してくれ!
無駄は絶対しないから会社も社員もウインウインだよ。 漫画の世界じゃないんだから
会社をあるべき姿に
まずは、偏りすぎている人事にメスを!
私的な宗教的になってしまった会社に 浪速建設 岸本晃 エクシオ常連
年収2500万
村上康雄 矢野祐樹 幸田直樹 岡田常路 d 忙しくないとこに嫌がらせでバイト雇って
しかもそのバイトがミスばっかで
そんな金はうちにはないんだから
おじゃまんがが、自腹でバイト代払えよ!
サナダムシはそういうとこに目を光らせるのが仕事なんじゃないのかね? 役職者がとんちんかんなことやってるからな
でそういうのを上が見てない、興味がない
で西尾社長はもっと興味ない
だから西尾レントオールは、嫌なんだよ 頭空っぽの方が夢詰め込める
らしいが
大人になってから義務教育詰め込むのは
オラもさすがに厳しいと思うぞ。
チチ!礼儀作法から何まで教えないと聞いてねーぞ チチ ピッコロさんに鍛えなおしてもらった方がよくねーか? あまりに部長が馬鹿だったり
課長が変だったり
そんなことの連続が会社生活なのか
やっぱり革命が必要なんじゃないのか諸君 >>813
現実革命なんてない
転職するしかないと思うから現在転職先探してるわ 結局はそうなる人が多いんだわ
会社は使えないバイトに寄生されておわるんだよ 埼玉県の株式会社エコシスで
コンプレッサーによる肛門破裂による死亡事故が起きました
うちの会社でも十分起きる事件です。
特に、うちみたいに問題が起きているのに
上の人間が見て見ぬ振りをしたり
問題をふざけとしか認識できない体質の会社は十分な可能性があります。
ネッシーやイエティではありません永遠の小学生の存在を認めましょう。 毎日
耳にコンプレッサーを理不尽に吹きかけられてる諸君
心にコンプレッサーを強引に吹きかけられてる諸君
懲りずに明日もさあ行こう!
コンプレッサーなんかに負けるな諸君 現場の意見もたまには聞いて欲しいね
勝手な判断じゃなくて
無駄だし、逆効果なことも沢山ありますよ まったく
悪い奴が多いよ
真面目に仕事したくなくなるのわかる カナもっちゃんがテレビ出てたぞ
うちの機械のテレビネタとして良いとおもうが 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! 会社で問題行動、問題発言、懲罰委員に引っかかることやってるの
課長職とか一番気が緩みそうな奴らばっかなんだよな
人事そのものを気を引き締めて改善しないと本当にまずい。
よその会社知ってる私からすると人間性からおかしいのが役職者になってるんですが・・ 人手あまりになるから
必要ないな
必要ないものは必要ない 帰省、出国が始まったな
電車の中でリーマンの私服が目立つ 早めに寝るから言っておきます。
2018年のテーマはこれです。
人事から全部見直す働き方改革 社員がかわいそうだよな
休みも普通より少し減らされ
会社に残した利益に見合う給料もらえない
組織もおかしな俺様組長が踏ん反り返って、そんな奴にペコペコしないと会社にいられなくなる。
そろそろ改革派が出ないとやばいと思うのだが 夏になったら辞めるって言ったお前。もう冬ですが。 周りの人間を、お前より先に辞めさすなよ。 お願いだから辞めて下さい。 誰からも必要とされてないのを自覚して下さい。 悪影響のみです。 だいたいね
日本の景気が回復するのが遅れたのは
内需拡大を企業側が阻止してきたからなんだよ。
労働組合がない会社、弱い会社が増えてきたと同時に
経営側が傲慢になりすぎてきた。
その結果失われた20年を生んだんだ。
金が出回らないから生産性が悪くなり
生産性が悪いから、金融資本に金が回る。
その悪循環を断ち切るのが今の政治と経済なんだよ。 >>832
自分で辞めるって言ってたんだろ
はよ辞めろ! >>832
誰が言ったのよ
宗教の皮をかぶったカルト集団の創価を早く辞めなさい!
会社から出てけ!創価 創価のオバちゃん今日も失礼やったな
ゆとりと創価 どっちでしょう
な会社でいいんですか?
真面目にやってるとアホらしいので
最近やってられまへんがなw 次から次へと創価がどこから連れてきたのか知らんが
入っては辞めての繰り返しだな。
結局一般社会では生きれないから創価だし
創価だから入れても長続きしない。 今の課長、散々馬鹿にしてた鍋様とまったく同じJAL また創価の貞子みたいなバイト雇って
変な嫌がらせさせてる
ごめんね貞子 いらないよ 職場に悪い女の霊が見えるんですが
気のせいでしょうか?
何をするわけでもなく座ってるのですが 課長のアルツハイマーが日に日にひどくなってる
部下のせいにして誤魔化してるが
そのうち大事な仕事ほったらかすよ。
早く治療させるんだな
もう部下のせいにしてる時点で信用失ってるけどね 今日はモンスターペアレントと話ししなければならない教師の気持ちになったわ。
自分の子供をだらしなく育てるような奴に限って
他人に無理難題、意味不明なクレームつけるんだわ。
世の中生きるのに真面目に悩んじゃダメだな。 うちの場合
とにかく人が壊れまくってるんだよ
そんなのばっかじゃそりゃああなるわな。 チュンチュン濁った声で鳴いてるだけ
自分一人で飛ぶこともできないスズメちゃん。
親鳥は外行って他の鳥さんをいじめてるだけでスズメちゃんには餌を与え続けたのね?
そんなスズメは、焼き鳥にしても不味いし
濁った声で鳴くだけのスズメちゃんは舌切りスズメにでもしてしまいますよ!
としっかり教えて差し上げなさいドドリアさん
せっかく飼うならスズメなどではなくホトトギスを飼って欲しかったですね。
やっぱり天下取りに行かないと面白くないですから。 次から次へと
去り際になっても地雷を仕掛けようとする暴君たち
彼らはどこまでも悪名を残すことに恥を覚えない。
不幸なことにうちそういう輩が多い。
そんな不幸を生まないには、新たな人事が必要だろう
いつまでも会社でいかにこき使うか、残業代未払いをどう誤魔化すか
そんなことに労力を使いなさんな。
360度評価法の導入をするとか社長が決めなさい。
胡座をかいてる名ばかり管理職は嫌がるだろうが
やると決めたならやるのですよ! 一番近くで見てる自分は
不合格をつけます。
あんたらちゃんと見てないやん 西尾社長は象徴社長でいいんですか?
見たくないのはわかりますが
蓋しないでちゃんと見てください!
きっと180度変えたくなるから 偏差値75が推定偏差値30に出会った瞬間が見たい。
何かが起きるはずだから。 西尾は働き方改革について全く話が出ませんが
今年から社会は本格的動いていくと思われますよ。
社風的に働き方改革なんて一番馴染まなそうですもんね。
完全週休2日プラス7時間労働なんてもんじゃ改革なんて呼べないでしょうから
完全週休2日プラス6時間労働、ベーシックインカム制の導入まで持っていきたいですね。
今の超少子化そして労働人口減少社会になる社会に呼応して
超電子機械化社会は必然的に来るでしょうから
どっちにせよやらないといけないと思いますけどね。 つくづく西尾の社員じゃなくてよかったよ
我が社は世代交代を機械に働き方改革進めるぞ ここって大阪が本社ですよね
東京でも大阪と同じ給与になるんですか?
だとするなら不利だと思うのだが つまり料理は大盛りでお願いします
詳しくは山盛りで >>853
ようは吐くまで食べろってことだな
本当のことを吐かせなさい ヤフブログで 愛人日記 で検索すると、社長が従業員をセフレにして捨てた女が復讐の為かブログに経緯を書いてる。
笑える。 21世紀もかれこれ20年近く経つのに
労働時間や休みの基本は昭和と同じ
業務効率の向上がないと思われてるからですかね?
正直、昔の半分くらいの時間で昔以上のパフォーマンスが出せるようになってるのに
昔と同じ拘束時間はナンセンスとしか言いようがない。
労働量増やして、生産量増やしても
供給過剰になるんですが、、、 試しに7時間労働にチャレンジしてみてくださいよ。
どうせ残業代は8時間働かないと出ないし
何も問題は起きないと思います。
何事もチャレンジが大事ですよ 営業所て朝6時から出ないと仕事にならないのですか? 祝日があると土曜日出勤になりますが
祝日の意味がなくなると思いませんか?
そこまでしないと会社が回らないのですか?
回るか、回らないから確認したことありますか?
確認ができないのですか? その管理職の説教
少し変じゃないですか?
なんでみんなの前で説教されてるのですか?
理由や意味を確認したことありますか?
逆に管理職はが間違ったことしていると、誰が説教するのですか?
間違ったことをしてる確認はしてますか? やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ >>861
社内モラルが崩壊してるのでしょう
なんで崩壊するのか
人事の機能が正常に全く働いてないで
異常に働いてるからです。 >>863
崩壊も崩壊
学力、人格すべて崩壊
小学生からやり直せと言われてるの見てると
大変そう。 トランプみたいにちゃんと絶好調な結果残せる人なら
多少おかしくてもそれを犠牲にと考えれるけど
世間の平均以下の結果しか残せないトランプなんて
誰もが支持しないし、それを選んだやつも軽蔑する。
誰がやっても良いなら、ハト派の方がマシだろう。 ハゲハト派は、ハゲタカ派に取り込まれてるからな
しかも掲げてるのがノミニイクス政策
ハゲノミクス政策を見せてくれたらなんも文句言わないんだけどな。 AI使った経営の方というのも現実的に考えるべきかと
まさかAIはトランプみたいに極端に利己的主義的な性格にはならないだろうし。
白血病の診断を現役の医師より正確に診断したらしいじゃないか。
できないのは、万年小中学生の輩を力で押さえつけることくらいかな?
AI社長をバットで叩き壊されたら終わりだからな。 AI社長は責任を取ることができない問題があるが
みんなやってる部下になすりつけ
リアル社長も責任とってないから問題なし! 確かにAIが上に立った方がバカなことしないからよいな >>869
私もそっちの方が安心して働けると思いますね
人が作りし最も神に近いものになるかもしれません。
神が下す後沙汰なら、神が下すイカヅチなら
甘んじて受けましょうぞ。 友達から教えてもらった在宅ワーク儲かる方法
参考までに書いておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
ZBT63 誰もホワイト企業なんかには変えてくれない
みんなで変える意思をまず持たないと うちのら会社は
かなり深刻な病に、厄介な菌に感染してますよ。 採用試験なんてものは今後一切無くせば良い。
全部「ともだち」を採用すればいいんだよ!
形だけハロワから募集もしなくて良いよ。
うちにはどうせ興味ないだろうから
西尾社長もそうおっしゃるだろうよ もうちょっと会社がまともになるまで
西尾ブラックレントオールと呼ばせてもらいます。 ハゲの先輩
保身主義だから
なんにも変わらないなー もう外部からトップを持ってこないとダメだわ
外部との能力、スキルの差を幹部連中が日頃から感じるべき!
まずは幹部を叩き直し、変える、代えるべき >>879
部長とか課長は、きっと裸で仕事されてるんですね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています