●●西尾レントオールって4●● [無断転載禁止]©2ch.net
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>>444
会社がうけても
中の悪い人は痛くも痒くも無いよ >>445
トカゲの尻尾切りで終わりそうだからね
でも今の時代運送業のヤマ○みたいに新聞沙汰になって、公共工事で西尾取引禁止とかなればいいんだけどな
まずはこの腐ったプロフィット直さないとダメだと思う
おかげ各部署所雇用人数制限されて一人あたりのルーチン業務増えすぎでサービス残業が増えすぎだ
今の西尾利益は社員サービス残業で出ていると言っても過言ではない
頭のいい人今の計上利益と予測残業代(実際の残業賃金を支払った場合)をいれて最終計上利益出してみて下さい
最後に新卒入社した人、中途で入社した人、人生長いです
西尾のいい所と言えばローンが通りやすいぐらいだけ
中堅超えるとお先は真っ暗(特にサービスマン)
もしマイホームを購入予定なら審査を通したあと転職オススメですよ >>446
サービス残業するサービスマンw
しかしサービス残業だけじゃ無いですよ問題は。
ありとあらゆる手を使って人件費を安くする
それは給与体系にまでメスが入ってます。
ある世代からその給与体系が採用されてるのですが
その給与体系ではいつまでたっても給与が上がらない。
年齢が行けば行くほど大学、高校の同期と差がついていきます。
当然ある年齢になると辞めて行く社員が増えていくわけですよ。
会社としては人件費の安い社員の割合を高いまま維持できるので
会社の利益が残せるというわけです。
それで出た利益は配当金になりますよね。
当然大株主が一番喜ぶというシステムです。
今時えげつないほど資本主義のシステムを文字通り活用してるわけですね。たしかに現代の奴隷制だわ。 まあカースト制で言えばシュードラになる私がなにを書いたところでなにも変らない >>449
いるはずです。
北尾社長、東尾社長、西尾社長、南尾社長いるはずです。
各々が理想の会社にしてくれるはずです。
はずなんです。 東尾社長
例の西の工作員の調査が終わりました。
報告は、キンチョーです。
南尾社長からも西の動きには気をつけるように言われておりますのでご注意を。 使えない社員多すぎ
会社の愚痴が多すぎ
協力会社に頼りすぎ >>452
密かに朝鮮系企業なのではと疑っております。
何かにつけて韓国人びいきな言動が目立つ輩が多いのです。
アホにもかかわらずそれが出世しています。
はっきり言って民進党みたいな企業ですよ。
これで西尾社長が韓国人だったらショクで会社を辞めるかもしれません。 うちは極真派と柔道派だもんな
どっちに転んでも体育会系脳みそ筋肉くんだわ >>453
旭日旗を社内で飾ってみたらどうでしょう
過度に反応する会社だと怪しいですね。
旭日旗を軍国主義の象徴にしたがるのは朝鮮人の特徴です。 >>455
日本においてもらってる身分で
純日本人に意味不明な理由作って、ミサイル向けて撃ってくるのやめてもらいたいですよね?
いつも差別差別だと騒ぎ立ててるくせに
あいつらの方が性格悪い嫌がらせをしてる。
シナ人や半島人て他の外国人とは一線を引きたくなりますね。
旭日旗は日本、日本人であることの象徴です。勝手な言いがかりをつけてくる奴らなんか無視して堂々と掲げるべきです。 西尾レントオールは、いじめを認めています。
これは誰の責任問題ですか?
西尾社長ですか?外村ですか?新田ですか?
それとも東尾社長に責任をなすりつければよいのですか?
これは先般から問題にしている支那人によるセクハラ、パワハラの問題とは別案件とお考えください。 まあ会社として冷静な判断力を失ったらお終いですよ。
それがすでに経営にでてますから。 唯一のまともな理系マンも基地外部長に潰されてしまったし。
結局まともな大卒はいなくなって
高卒、専門卒の無法地帯になってしまうんだな。
妬まれないキンダーランドみたいなのしか残れんのか。 >>460
祖国に忠誠を誓うのは当たり前。
生き残りたかったらまともな会社に生まれ変わるしかない。 ちなみに祖国が支那や朝鮮の場合は?
日本に敬意を払ってあなたの祖国に帰りなさい。 モラルハザード
不的確管理職、による不的確指導
今日もトンチンカンな指導が
とりあえずわかりました!と
西尾社長、こんな奴らばっかなんですが
一回頭リセットして、曇りなき眼でしかと見定め、決めてくださいよ。 とりあえず悪い女がいなくなるからよしとしよう
でもまだまだ悪い奴が多いこと、多いこと
これだけ悪いと容赦なく裁きの光を下せるなw >>465
うち関西人の会社やから
東尾のとこなんて社畜やわ
謁見は許可したものだけやわw >>467
そういえばそうですね
頭使ってる人が多いとは思えませんし・・
おそらくエロい人が多いのでしょう。
要は男性ホルモンが多い人が多いのですよ。 もういっそのことポイントカードも作ってしまってはどうでしょう?
ご来店ポイントもw >>469
そのポイントの景品はメーカーに負担させるんだろ(笑) >>470
子会社に買わせる
奴らは、何言っても、やっても歯向かえないねん。
俺らはやりたいことやればいいねん。 いつだって聖飢魔IIなウェストクロス
救世主はいつ現れるのか
東斗神拳の伝承者よ早くうちの会社を救ってくれ!
西斗神拳のジャギとかハート様とかそんなのばっかりじゃよ! イタタタタタタタタタタ
タタタタタタタタタタ
タタタタタタタタタタ
タタタタタタタタタタ
タタタタタタタタタタ
タタタタタタタタタタ
タタタタタタタタタタ
タタタタタタタタタタ
タタタタタタタタタタ
タタタタタタタタタ イターー!
東斗百裂拳 >>474
それは違う
ブサイクかつ性格が悪くなければモテない この会社の社員は自分たちの会社の有価証券報告書くらい見てるんでしょうね
ネットで検索すれば出て来ますんで。
まあ写真見るのと同じように終わってしまうならそれもまたよいでしょうが
考えた方がよいですよ。
会社の業績良すぎですから。 会社は分業制だから仕事では、大した能力は要求されない。
学校で学ぶことの30〜40パーセントもあれば普通の会社員は十分だ。
それ以外が重要になってくる。
例えば人格,性格、経験値など。
だが人格や性格は身に付けようと思っても簡単にはいかない。
生まれつき、長年の生き方が影響してくる。
それが備わってない人が、なにより多い。
だから会社ではいろいろ問題が起きてくるし、
そして2ちゃんねるに書かれるようになるわけだ。 とりあえず西尾の場合
人事面がコテコテの大阪すぎんねん。
もう少し東京の優良企業見習いなはれ。
20年先をいっとるでw 挨拶の仕方も分からないクズが多い!
ちょっと役職がつくとドヤ顔ですよ! >>481
挨拶以前の問題ですよ。挨拶なら自動販売機でもできる。
どうしようもない奴が、課長やってたりするのが相当ショックなんだけど....
どんだけズルイことしたら偉くなるのよこの会社。 課長も人間だからなー
くらいが普通なんだけど
こいつが課長?え?人として最低だろ
ていうのが自分の職場。
いないとこではババアも若い子もみんな悪口言ってる。
それくらいひどいと2ちゃんの常連キャラだな。 そんなババアも悪い奴だし
悪い奴しかいないのかよ
こんなクソ安い給料の会社でさ。 >>485
木下って在日の方ですか?パクさん?
あんまり言いたくないですが
意味不明なキレ方したり、不機嫌になったり
半島の人種特有の精神疾患があるみたいですね。
いわゆる火病 ファビョンです。
かなり迷惑してます。
そういうのが上司だと相談もできないし、精神的にこちらが参ってしまいますね。
はっきりパワハラやめてください、あなた頭おかしいんじゃないですかと言うべきなんでしょうがw
さすがに言えない。 大阪て日本の他地域と違って
半島人と同じ人種が多く生息している地域ですから気をつけた方がよいですよ。
あと福岡特に北九州市は群を抜いて多いです。
性格的によく切れますね。しかも意味不明なキレ方をする人が多いです。
だから暴力団が多かったり、事件がよく起きるんです。 >>487
国レベルではもう始まってますからね
まずは憲法改正やらテロ等準備罪法案
言葉を変えて、軍備拡張、国家共謀罪法案
全て覇権主義へと勘違い暴走している某国の侵略に備えてのことでしょう?
優秀な若者は防衛省や海上自衛隊に入りましょう。
先読みです。 この業界とIT業界て似てるな
西尾は、トランスコスモスや富士ソフトですかね。
有名だよねwwww >>486
今30前後の人です。
前に仕事で一緒になった時に上から目線で喋られて、はぁ?ってなりました。 可愛い子が入るとスグに手を出す獣会社!
社内で兄弟が何人いるのだろうか?
ミスると左遷ですよ〜w >>491
それは別に害がないからよいんだけど
あまりにハチャメチャで 西尾社長は一度偏差値40台、いやそれ以下の高校で身分を隠してしばらく臨時教員やって欲しいな。
西尾グループの社員のベースになるものがそこにあるはずだから。
大変だと思うよ。 >>493
高校受験の偏差値40て純粋な下位10数%だからね。
一般的に偏差値60の高校が最低ラインの受験層の大学受験の偏差値40とはわけが違う。
不真面目だから?
といっても自分も受験生の時は、毎日1時間も勉強したことなくて、22時には寝てたからな。
偏差値40なんてわざとじゃなきゃとれないな。
だからと言って言葉が通じないわけではなくて、
ぺらぺらとよく喋る。楽しいことは大好きみたいで。
でもやっぱり約束すっぽかしたり、悪いと注意されてもやめない、悪口大好きな性格で付き合いづらい。
会社ズル休みは日常的、暴力、イジメまで多い西尾の社員とは合わないわ。
まあ自分も東大卒からは猿みたいに思われてるのかもしれないけど、やっぱりひどいわ。
こんな酷いのは他の会社ではない! >>494
あと一般的な高校受験の場合、
開成、筑駒、灘のような私立の中間一貫校の中学生は受験しないで
どうしても偏差値は高くなります。
大学受験の場合その抜けていた英才児が受けてきますし、いわゆる進学校メインの受験になるので偏差値は高く出ないというわけですね。
でも最近は少子化と大学増設が重なって、偏差値50以上の高校からも大学受験するようになってるのでだいぶ偏差値は取りやすくなってるはずですよ。 一路一帯、シルクロード?
もう少しまともになってからでかい口きけ叩けよ。
声のデカさだけは一人前だけど >>496
もう噂になってるのですね?
あーうー社長のこと
人前に出るのが苦手らしいのでそっとしてあげてね。 年配者が逃げまくってどうすんのよ
変なの多いし、教育する方じゃなくてされる方だな。
西尾に限らずみんなそうなってしまったのが悲しい
頼れないな 今だから、トランプ社長が必要なんだよ。
事態を停滞どころか現実的に後退させてきた
安っぽいアンチレイシスト、フェミニストばっかりを
自分のイメージアップのために訴えるよりも
今、困窮しながら働く社員に目を向けることが大事なんじゃないですかね?
小遣い稼ぎにきているアルバイト気分の女性の権利を更に増やしたり
日本語もできない上に、悪意も善意も自分の利己主義のためには関係ない外国人労働者を増やしたり
たった一度あがるか上がらないかの証拠未確定な温暖化のために多額の国家予算をさいたり
そちらにばっか目を向けているたった数年の間に
名もなき人の失業や、低収入による人生の重要な結婚や出産機会の喪失は見過ごされていくんですよ。
人の人生は一度きり、やり直せるほど社会は甘くない!
だからトランプ社長が必要なんです。 もう西尾社長なんて何年も見てないな
生きてんのか?
本当無責任だよなー。
無責任が無責任よこすから荒れた中学校のクラスだよ。 もう役職やら何やら、一度すべてなくして
フラットにしてくれ。
もう一回会社を再構築してくれよ。 >>506
性欲の間違いでは?
男性ホルモンが多いと禿げますんで
性欲も当然強くなりますね。 あとストレスですね、
でも禿げに関係してるのは男性ホルモンです
ストレスを受けると男性ホルモンが出ますんで禿げるのです。
また給料少ないと禿げるのも、ストレスと男性ホルモンが関係しています。
給料少ないのとパワハラの合わせ技で社員を攻撃して来ますんで
これでは、みんな禿げますね。 社長室は何も知らない
教えてあげないと ちくらないと
マスコミにバレたら大変だぞ 上司が禿なら、部下も禿げ!
禿げだらけの縦社会で生き抜くには禿げるしかない。 >>512
ハゲタカなのは間違いない
ちょっと意味が違うが
あー体が具合悪い だいたい管理職があんなくせに
無理矢理説教して管理職ぶって
ぶるだけだから部下も呆れて、ハイハイ
アホか!こいつ?みたいに思ってる始末。
管理職が一番教育されないといけない。
西尾社長はそんなことにいちいち構ってられないのですよね?
いちいちw 禿げてる社員はコンプレックスで性格が悪いとの事です。
フサフサ髪社員には徹底的なイジメで退職に追い込む。 うちなんか仲良しクラブの傷の舐め合い集団だからな・・
だからアクティオにコテンパにやられるわ・・仲間は離反続出するんだよ。 実際、仲良くはないないな
切磋琢磨する関係でもないなw
姑息な関係で結ばれてる低学歴集団だわ
ツバの掛け合い、足の掛け合い
いかにサボるか、だますか、なすりつけるか
そんな西尾グレープから離反者が出るのは当たり前だ。 給料が低いと必然的にモチベーションが落ちる
他所でやっていける能力がある人が離れていくのがわかる気がする 体がだるい
あんな狂った刑務所みたいな会社に拘束されすぎだ。
事件は社長室で起きてるんじゃない!
刑務所内で起きてるんだ! もう少しで
青龍刀の錆にされるとこだったな
危ない! もうちょっと関西人てデリカシー持った方がいいで
会話の中身が下品すぎる。
支那人と同じかって言いたくなったわ ほんまに。 西尾社長は優れた投資家であって
よい経営者ではないからな
レンタル屋やめたら何できるのさ プライドばかり高くて何も出来ないクズ課長ども!
いつもドヤ顔だけど少し強気に出ると子犬のようになるwww ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ >>524
パソコンできない、学歴なし、部下もいない、大して実績もない
平社員との違いは?
えーと 長い社歴とずる賢い性格
なんて課長 うちにもゴロゴロいるよ。
なんで課長になれたのか疑問。
ていうのは、まだマシな方で
うちなんか、あんまりリアルに書けないが
まともな会社なら懲戒解雇ものの
やっちゃいけないことしてるよ。
あれにはみんな気分悪いし、真面目に働いている社員を冒涜している。
西尾グループまじですか終わった、
キングオブブラックになれるよ君たちは。 西尾社長
オタクの生徒さん
どうしようもないわ、素行不良通り越してます
うちの生徒が怖がってるというか、迷惑しておりますんで
なんとかしてくださる?
なんとかしなさい
なんとかしろ! 素行不良が、素行不良集めて
素行不良同士で仲良く悪巧み
というのが正しいな 素行不良が、素行不良集めて
素行不良同士で仲良く悪巧み
というのが正しいな 転職サイトで月給20万以上の正社員で募集している求人
ほぼ同じと思われる仕事をハロワでは時給いくらのパートでの求人
これって正社員求人で釣って雇用契約の段階で試用期間ごにょごにょいってパート採用で丸め込むパターン? 安く、安くが大好きな会社だからね・・
人件費扱いはされるけど、人材扱いは受けにくい会社だよ
会社を大きくしたいなら、人が集まるようにしないとダメ・・
人件費扱いされる会社に人は集まりません・・よって会社も大きくなりません!!! あと社員の質を高めろ!
あんたらの苦手な偏差値教育を再評価せよ!
あまりに低偏差値の会社だから
起きる問題も不良高校と全く同じだ。 ボーナスの時期がやってきたorz
西尾社長には、他社に負けられない意地はないのですか!
ボーナス、他社に大差負けですぞ! 社長が会社を見れてないのがよくわかるから心配になってくるな
会社が倒産するってこういうとこから始まるんだよな。 都落ちの関西人
西尾の社員
そびゆるイライラ
奴らの気性
奴らの日頃の 勤務を知るや
サボリの精神 部下に毒舌
仕事を忘れて 苦労の課長
ざわめく我らの 部長を見よや
ファビョン ファビョン ファビョン ファビョン
ファビョン ファビョン ファビョン アニョハセヨ
あにょー
お忙しいとこスイマソン
あにょけんは、あれで こうなるから
それで いいんですよね?
ブチョー イチョー確認 してください プロント企業ですか?
今日も理不尽なへんな光景を見てしまいました 25歳看護師です、女性の友達がほしいのですが。暇の方連絡まってます。good-par.shiina@docomo.ne.jp千葉県八街市八街ほ973-13椎名 教泰043-442-1501、090-3202-8219 25歳看護師です、女性の友達がほしいのですが。暇の方連絡まってます。good-par.shiina@docomo.ne.jp千葉県八街市八街ほ973-13椎名 教泰043-442-1501、090-3202-8219 とりあえずなんとかしないと
身が持たないよ。
警察、労基、税務署、マスコミ
あらゆる手を使って自分たちの見張り自分たちで守るべきかと。 社員が苦しめば苦しむほど会社が儲かる
だからブラック企業は無くならないんだ。は
でもこれは今までの話し。
超少子化時代突入で労働力も減少しているから
使い捨てカメラ方式では、補充要員が入ってこない!
あなた方!今こそ人権を主張しなさい!
さあ!社蓄から社員に戻るのです! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています