すてきナイスグループ【その２】 [無断転載禁止]©2ch.net

**：(仮称）名無し邸新築工事** · 2016/03/26(土) 19:41:31.33

なぜだかよく分からんが新スレが落ちたようなので

※前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/build/1247231978/l50

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/06/22(水) 05:39:09.80

>>68、>>69
あれぐらいの大きさではマンチョン建てても中小規模なんだろうなー
うろ覚えだけど道路はさんで前の方にパチ屋があっただろうから同じパチ屋にはならないんじゃないか

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/06/22(水) 22:36:48.79

野菜の鮮度と女性の年齢
１６歳：収穫前　（収穫前にツバを付けるのは青田買い）
１８歳：朝取り野菜　（形が悪くても非常に美味しい）
２０歳：市場出荷　（選果選別され、格付けされ、選ばれたものが出荷していく）
２４歳：朝競り　（需要と供給により正確な価格が決められる）
２６歳：卸業者倉庫　（たらい回しにされ、様々な人の手に）
２８歳：スーパーデビュー　（最後の砦、新鮮だと思われてる最後のチャンス）
３０歳：売れ残りカット再デビュー野菜　（手を加えないと価値を認められない）
３２歳：さらに売れ残り加工惣菜　（原型を留めてない、他と寄り集まってようやく価値が認められる）
３４歳：半額シール添付　（価値がギリギリまで落ちるのを待ってた人のみ手に取る）
３５歳：腐る　（腐る）

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/06/23(木) 12:34:35.94

男性版は、プラス５歳だな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/06/27(月) 22:16:05.48

上司がやってはいけないこと

部下を他の同僚の前で叱る、罵倒する
部下の手柄を自分の手柄のように横取りする
失敗を部下の責任にして自分は責任を取らない
感情をすぐ表に出す、不機嫌そうな表情で場の空気を悪くする
部下を子分のように扱う
常に尊大な態度で、部下を見下す
部下をからかう、おちょくる
部下に無理なことを強要する

おまえらもこんなやつばっかりだろｗ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/07/03(日) 15:33:49.58

辞めた子飼いだがなにか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/07/03(日) 19:58:07.16

やめないで残る人を子飼いというが
やめてしまった人のことは子飼いといわない

本社ビル行くたび思うのが独身っぽいアラフォー女社員
多いぞと
つき合っている人いなさそうで
アラフォーじゃなくてもしかしたらアラフィフ？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/07/03(日) 21:11:01.01

>>75
アラフォーなの？アラサーじゃなくて？？？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/07/17(日) 22:12:24.50

苦労しらずのぼんは元気でやってるのか
あとつぎいねーと子供いっぱいいる配下にいやがらせしそーでいやだ
子なしの配下と気が合いそうなのもいやだ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/07/17(日) 23:49:02.91

そんなことより本社系や転勤なんてしなさそうな営業所に住みついているＢＢＡをどうにかしろよｗ

＜＜お局の特徴・定義＞＞
・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分に甘く他人に厳しい（他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる）
・気に入った男に甘く、若い女やもてそうな女には厳しい
・人によって態度を変える（権力ある人にはこびまくるが、そうじゃない人にはつれない態度）
・勘違いや被害妄想が強い
・自分の感情を仕事上に持ち込んで、周囲に人を混乱させる
・仕事をしない、もしくは一人で異常に仕事を抱え込む
・変な丸文字を多用
・他人の行動を監視し、揚げ足を取る（重箱の隅をつついてネチネチ言う）
・むだにプライド高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い（お局の98％は嫉妬から成る）
・恩恵を受けていたらしいバブル時代を忘れられず、何かと自慢げに当時を語る
・自分を客観的に見ることがもはや苦手（昔を引きずった髪型、服装、メイク）
・入社当時の価値観から抜けきれず、今の時代の価値観が理解できない、合わない
・自分の常識が世界のスタンダードだと思っている
・彼氏いない歴ずっと、またはつまらんジジイとの長年の不倫関係にある
・未婚のまま、ずっと実家にパラサイト
・人の悪口と噂話が大好き、性格が悪い
・仲良しごっこが好き（群れている中で女王様気取り、とりまきがいる）
・ジャニオタ、ディズニーオタ、福山オタ、韓国オタが多い
・ピンクが好き（自分に似合っていると勘違いしている）、ちなみにリボン好きも多い

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/07/18(月) 21:36:05.32

暑い日は、日陰でお昼寝キモチーな、

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/07/18(月) 22:47:21.64

暑い日は、日陰でお昼寝キモチーな、

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/07/30(土) 11:13:08.46

知的生産性皆無に近い仕事。
非効率で膨大な単純作業をマンパワーでやってるだけ。
精神論しか学べないから転職できないやつ多数。
あとは会社にしがみつくだけ。
出来ないやつは営業から外され事務屋に。
さらに会社にしがみつくしかない。
事務屋と営業が同じ給料形態。
営業がやる気なくす。
会社全体で自らやろうという意志あるやつが減る。
より同族経営のトップダウンがつよくなる。

こんな流れですかね？
着工戸数減って、主な客の高齢工務店販売店層が減ったらどうするんだろう。あと５年後くらいかな？

**あぼーん** · NG

あぼーん

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/08/05(金) 02:16:37.71

来年新卒として入る予定の者なんですが、周囲と比べての給与（額面）ってどうですか？内定者座談会で聞いた感じだと、最初は普通だけど30になる頃には周りより大分良いって話だったんですけど。
あと住宅システム部門てのが面白そうだと思ったんでが、この会社でおすすめの部署ってなんですかね？資材がヤバイのはよく分かりました。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/08/05(金) 06:34:45.25

座談会で給料の話なんてすんのか
35歳から38歳くらいまで我慢して勤めれば、残業代ふくめてかなり年収いく
但し建材資材系の会社と比べての話
不動産や住宅各社に比べたら、やはり大手にはかなわない給料だろう
住宅しすてむ？アンタが言う、思いっきりヤバイ資材系なんだが．．．．

アンタが怒声やプレッシャーに耐えれるメンタル持っているんだったら、資材でもオーケー
但し資材は資格勉強するでもなく馬鹿が多いらしいから、転職する時に何も武器として残らない
住宅系は土日休めないので、彼氏彼女持ちの人には別れてしまう覚悟が必要
ただ宅建必須なので資格勉強が大変、ただ転職時に不利にはならない
ちなみに転勤リスクは資材＞＞住宅＞＞その他関係会社というところ
無駄に広い拠点があるから、転勤がいやでやめていく中間管理職や若手が多数いるそうだ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/08/06(土) 09:29:13.27

>>83
30になる頃には給与のことよりも、仕事がきつくなって身の振り方を考える機会が多くなるって。
ずるいやつだと異動も転居もなくノホホンと暮らせるが、弱いやつだと異動で新しい職場とかでストレスかかえたり転勤で悩んだりするもんだ。
それまであなたが持つかね？
やめたくなる人の気持ちが分かるようになってるんじゃないか。
お勧めの部署は本社系に限る。要領よければずっと同じ部門に十数年いられるか、県内にずっといられる。
だから資材は行ったらきつい。不動産系も県外に出はじめる傾向があるからどうかな。
何やってるのか分かんない子会社でずっとぬくぬくしていた方が合ってるかもよ。
仕事も資材よりきつくないんじゃないか。
なお課長以上の幹部になると不公平きわまりないが給与がほぼ同じなので、>>81みたいなことになる。
こういう恵まれすぎている幹部を異動しまくってばっさり切らないと本当はいけないんだがな。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/08/07(日) 08:29:21.84

こだてとマンチョン、ちゃんと売れてる？？
売れ残って困ってたりしない？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/08/10(水) 23:18:04.02

座談会では、最近は社内の態勢を見直す傾向にあって20時には強制退社っていうお話を聞きましたが、これって本社だけ？それとも各営業所も、一律で20時には退社してるんですかね？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/08/11(木) 09:14:12.92

さあね
強制退社なんて恵まれた部門だけだと思うよ
繁忙期の現場でお客様相手に、20時で業務終了を徹底できると思う？

そんなことよりも10年も20年もおんなじところにのうのうといる社員は配置転換しろよ
一度も県外に出ないで家族楽しくやっているやつは早く遠くへ移せよ
そんなこともできないのか？ばか総務人事ども
だから内向きな社員ばかりが責任者になってだめになるんだ
業績上がっているか？業務改善できてるか？できてないだろｗｗｗ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/08/13(土) 09:46:27.30

２０時には強制退社…。
こんなの業績が悪くなれば、すぐ労組に手をまわして月１・２回のサービス土曜出勤をさせたりするよ、まじな話。
リーマンショックの頃ってそういうのばっかりだった記憶がある。
法令を守るなんてお題目言ってるが、そんなものすぐ都合で変えてしまう。

社内体制見直しっていったって、残業よくする社員がお気に入りで昇格早かったり、そういうのが多いはず。
部長や所長がたばこすらやめられず、ちんたら仕事して、雑談ばかりして、生産性の低さは笑えるレベルというのがこの世界。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/08/13(土) 18:36:10.23

☆ みな様、衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が３分の２を超えました。☆
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。憲法改正の国民投票
実施のためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/08/14(日) 11:09:59.45

タバコ吸ってる所属長やリーダーが、生産性や労務管理ができるとは思えないんだけど．．．．．
朝はそうでもなくなったけど、夕方から夜にかけてはだらだら仕事してるし．．．．．
吸ってる人ってメンバー固まってへんな仲間意識があるようなところあって、
残業の時間をむだ使いして長い時間話しまくってて、他の社員にいい印象がない
口臭、服の周りもくさいし、こんなだらしなさそうな人に管理・人事評価されてると思うと、なんか納得いかない

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/08/15(月) 00:57:42.05

座談会では、最近は社内の態勢を見直す傾向にあって20時には強制退社っていうお話を聞きましたが、これって本社だけ？それとも各営業所も、一律で20時には退社してるんですかね？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/09/11(日) 08:20:31.96

今日も売れないんだろうな.....
やっぱ不動産とか住宅ってブランドネームしっかりしてないと売りずらい

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/09/15(木) 21:29:16.70

つぶれる会社、生き残れない会社の兆候

１．上にものが言えない、上意下達の名ばかり会議が多い、当然生産性も低い
２．同じ部や課に何人も管理職がいる、年収高いのに県外の異動をいやがる管理職が多い
３．経費削減や節約を説くくせに、イベントなどの費用は削ろうともしない

おまえらはどうだｗ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/09/17(土) 09:26:13.25

まーすべてにあてはまっていると思うが
同じ管理職で部長にまでなっていながら一度も神奈川県から出て転勤したことないっていうやつが多過ぎる
2・3人ならまだしも20人も30人もすごい人数でいるそうだ
年収高いのに内向的なやつばかりなのか？？？
笑える

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/09/21(水) 23:54:55.26

17卒で内定頂いたのですが、資材と不動産どちらがおすすめですか？
不動産は休日が固定されていないですが移動が少なく最初は首都圏勤務と聞きました。
できれば横浜近くで勤務したいのですがいきなり本社勤務になることってありますかね？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/09/22(木) 02:12:22.43

そんな甘い考えでは勤務地で心が揺れ動くことになるど。
住宅部門は資材ほどではないが転勤が少なく、
最初はなるべく神奈川県内とかで修行の身になるんだとか。その代わり、資格取得はかなりプレッシャーある。
受かっても受からなくても、なかなか売れないからいつの間にか遠くへ行くことになるさ。

資材部門になったら全国どこへでも、へたすれば海外へ行くことになるかもしれない。
遠方勤務すれば有利かといえばそうじゃなく、管理職でもずるい人はずっと動かずにいる人が多い。
本社勤務なんて、よっぽど気に入られているか、とんでもない学力あって入るか、
誰もがうなる猛烈な志望動機があるとか、強いコネでもない限りはそう多くない。
運がよくて勤務になっても、数年たらずで転勤が待っているから。

何だか３年後にはやめていなくなりそうな人ですね。予言みたいなこと言っちゃうと。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/09/22(木) 03:35:20.60

>>97
海外勤務はしてみたいです。
ど田舎が勤務地になるくらいなら海外行きたいです。
1年以上は厳しいですけど、海外勤務になる人ってどれくらいの期間向こうにいるんですか？
不動産部門で入った場合、海外勤務はありますか？
海外で家を売るって考えただけで面白そうですね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/09/22(木) 11:19:31.23

横やり失礼

> 資材と不動産どちらがおすすめですか？
> できれば横浜近くで勤務したいのですがいきなり本社勤務になることってありますかね？
> ど田舎が勤務地になるくらいなら海外行きたいです。
> 1年以上は厳しいですけど、海外勤務になる人ってどれくらいの期間向こうにいるんですか？
> 不動産部門で入った場合、海外勤務はありますか？海外で家を売るって考えただけで面白そうですね。

おまえはココの会社には向いていない
すぐ辞退するか転職の道を探った方がいい
考え方が甘すぎ
不動産部門で海外勤務だなんて、おそらく50年たってもほとんど経験しないはず
ココは内向きで国内という終わった市場で年10000戸なんて虚妄をえがいているところだ
勤務地は神奈川、東京、埼玉、仙台以外は田舎が多いので、おまえの希望はそこの時点で終わってる
海外勤務で１年以上は厳しいって、仕事なめてんの？
家族がよっぽど不慮の事情がない限り、３年以上は覚悟しないとだめだ
そんなこと、商社や大手不動産各社でも当たり前のこと
就活でそんな甘々な会社があったのか？
おまえには上場会社には似合わない
地元の中堅企業でおとなしく暮らしておけ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/09/22(木) 16:55:48.21

今まで学生やってた奴に仕事なめてるのとかズレた批判するなよ
まず仕事ってもんが何なのかすら分からんわ
新卒なんてみんなそんなもんだろ
会社入っていろんな現実知っていくんじゃないの？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/09/22(木) 18:50:34.17

>>98
あまりにも幼稚すぎ。釣りなんじゃねーの？
>>99
手厳しすぎ。釣りかもしれないのにマジレス、カッコ悪い。
>>100
優しいな。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/09/22(木) 19:21:29.78

>>99は社員さんかな？それも上の人？
考えが自己中心すぎて誰もついてこないよ？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/09/22(木) 22:24:30.52

まあ確かに海外勤務にあこがれているみたいなのに、
1年以上は厳しいっていうところは甘ちゃんかもしれないね。
総合商社だけではなく製造業大手や銀行などの金融でも、
普通は数年ぐらいいてもなかなか帰ってこれないようだし…。
ど田舎勤務がって言っているけれど、そんなこと資材系の社員が聞いたら袋だたきだｗｗｗ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/09/25(日) 17:54:26.17

ご回答願いたいのですが
御社で働いてらっしゃる皆さんは具体的な金額でいうと、額面で毎月いくら貰ってますか？あとボーナスについてもお聞きしたいです。何ヶ月分出ますか？ボーナスと毎月の給与合わせて大体年収はいくらになるんでしょうか？
出来ればご自身の年齢も添えてお願いしたいのですが、、

また大手ゼネコンへの第二新卒での転職を狙ってるんですがやっておくべきことありますか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/02(日) 18:45:15.56

みんながスルー
お金のことはあまり期待すんな
転職したければしろ
現実をもっと知ることになる
年収は四季報に参考がのっているが若いとそんなにもらえない
社員の平均年齢が何歳か人事にでも聞け

貯蓄いくらしていますか
住宅ローンいくら残ってますか
嫁さんと月何回セックスしてますか

誰も答えないだろ
お前の質問はそのレベル

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/07(金) 23:46:19.63

嫌ならやめろ！
経費が浮くから、いるメンバーはラッキー。
誰がやめても、変わらない。
この会社でやれなかったら、今の給料よりもらえる会社なんてない。
やめたきゃ、つべこべ言わずやめてくれ！は

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/08(土) 08:10:21.79

この会社でだめならどこでもだめだよ。
残業は常に月100時間超で身体的にもキツいけど、この業界でやるならそんなもんだ。
本社のクソみたいな何やってるかわからないやつらが18時ぐらいに帰ってるけど、住宅は定時はない。それを変えてやるくらいの気概がないと、なにも変わらないままあっというまに50歳だぞ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/08(土) 10:12:44.40

おまえら。こんな業績でよく管理職がおおすぎるとか全国展開海外展開しすぎとか言ってられるなｗ

9月までの短信発表後、住建卸し各社、不動産・住宅各社の売上高・経常利益
売上高順（三井・三菱は規模が大きすぎるので外す）
第一・四半期
Ｄ和Ｈ（2016.6）…7984億、600億
Ｉ田ＧＨＤ（2016.6）…2762億、268億
Ｓ不動産（2016.6）…2665億、501億
Ｓ林業（2016.6）…2076億、マイナス40億
Ｊ犬（2016.6）…810億、6億←ちゃんと利益出している、さすが！
Ｎ不動産ＨＤ（2016.6）…784億、68億
Ｄ京（2016.6）…713億、24億
Ｐホーム（2016.6）…692億、マイナス27億
素敵ＮＧ（2016.6）…496億、マイナス14億←赤字かよ　笑
Ｊテック（2016.6）…374億、0.8億←ギリギリ　笑
スターツＣ（2016.6）…354億、35億
フジＪ（2016.6）…229億、14億
Ｔレーベン（2016.6）…211億、27億
ＯＣＨＩＨＤ（2016.6）…206億、3億←やるな
明和Ｊ（2016.6）…177億、15億
日本Ｓリード（2016.6）…53億、2億
ゴールドＣ（2016.6）…50億、9億
ＬＡＮＤ（2016.6）…5億、マイナス0.5億
第二・四半期
積ＳＨ（2016.7）…9496億、786億
Ｔ建物（2016.6）…1075億、103億
北Ｋ（2016.5）…248億、3億←なにげに減益　笑
第三・四半期
Ｏハウス（2016.6）…1804億、218億
ＳＡ建築Ｓ（2016.5）…414億、36億
本決算
Ｔホーム（2016.5）…1383億、10億←たったこれだけ　笑

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/10(月) 13:38:07.40

それにしても販売に苦戦するぜーーー
これで本当に大丈夫？
昨夜のＮＨＫでも木造も1階に大きめリビングは直下型に弱いと取り上げられていたし、
免震でさえゴムがやばいことになってると取り上げられた
やはり賃貸最強？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/11(火) 06:44:21.24

電通美人社員過労死つらい
ナイスおっさん社員過労死闇

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/16(日) 01:25:30.06

直系じゃないやつが専務になったらしい。この会社、終わったな。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/16(日) 09:51:24.53

>>110
kwsk、教えてくれ。

>>111
直系じゃないとは一族ではない、てことか？
それなら全然オワタてレベルではない。むしろ健全、但し生え抜き社員に限るが。
一族で10年ほどしか会社にいないけど、社長就任とか専務昇格とかであればオワタ。
地元の材木屋や中堅ビルダーのレベルなんだが。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/28(金) 05:29:37.28

若手社員の方が上司のいびりと残業で鬱になって、さらには本社へのSOSも人事で黙殺されたという噂を聞いたのですが本当ですか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/28(金) 05:50:52.09

そんなことはよくあるレベルの話だ
知らず知らずやめてるやつも多いだろ
それにしてもどこもパワハラ話が絶えないな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/28(金) 23:48:33.45

死んでるケースもあるのに示談とかにしてるのは許せない。絶対に公表してやる。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/29(土) 00:32:11.55

そんなことよりもっと前向きなこと考えようぜ！
とりま人件費削減のため、こんな幹部職とかはやめさせるか下に落としてくれ。

たばこやめられずヤニくさい幹部職。時間むだづかい、効率悪いでどうしようもない。
ぱわハラな言動の幹部は時代錯誤もはなはだしいのでやめろ。
転勤もしない幹部職はずるいし単身で出ている幹部にも不公平だ。２－３年でどこかへ移せ。
ずっと同じ職場にいるじじいやばばあも何かを変えようとせず現状に甘えているから、移動させろ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/29(土) 06:57:27.09

>>115 書くスレ間違えた、汚してすまぬ。
ナイスさんは業界の中では優良だとききます、うちみたいなことはないのでまだ幸せです。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/29(土) 12:38:59.93

図星だね…
業界の中で優良だなんて誰が言った
どこ行っても同じだぞ

まず示談にするのは当たり前じゃないか
そこでもめると裁判沙汰
どこかのスレでも書いてあったが亡くなった場合は以下のとうり
１まず営業所等の部課の人間が最初に知る　ご家族に配慮やら何やら理由つけて部課の人間には口止め　実は会社のことを一番に配慮してる
２内密にしていても本社筋の異様に耳がいい人間や人が悪そうなオバサンのような人間が早く情報をつかむ
３その部課に近い部課の人間が徐々に知っていく　同時に亡くなったのが若い場合は同期の人間が情報を知る
４上の２の人間が親しい人間に限定的に流した情報が会社の意向に反して広まり、知ってる人は知ってる状態になる
５さらに後になって会社の社員名簿に亡くなった人間の項目がないことを知った人間が、「やめたのか？」「いや実は…」でこっそり教えられる
６さすがに部課の長が亡くなった時は、対外的にも社内にも隠すことができないためひどい亡くなり方でなければすぐ伝わる

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/30(日) 01:22:20.35

どうなん3代目は？
元気でやってるかいな。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/30(日) 20:02:03.33

跡継ぎいるんだっけ？
早くに結婚したという話は聞いたことあるけど。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/31(月) 04:55:09.81

みなさん有給はどの程度消化できていますか？
私の勤務先は取りやすいとは言えない環境なんですがどこも似たようなものですかね？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/02(水) 00:06:02.41

上のほうでも言われてるけども、確かに同じ管理職にありながら、
こっちは転勤も転居も何度かやってきているのに、中にはまったく異動すらなく課長や部長になっている人がいるのはうんざりする。
説明を求めたいくらいだ。特に建築資材系はあまりに差があり過ぎる。
住宅の方は転居まで伴うのはあまりないんだろう？
子会社なんかはもっとぬるま湯体質なんじゃないか。
そいつらと同じ管理職でほとんど年収変わらない、転勤の身だからさらに生活が苦しいというのは納得できない。
本社総務や人事ってそういうところ全然考えてもいないわけ？
東北にも中部にも関西にも四国・九州にも拠点はあるんだから、せめて3年ぐらいのスパンで異動させるべきなんじゃない。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/11(金) 16:06:35.64

荒れてますねー

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/12(土) 02:23:42.55

荒れるのも無理ないよーーー
競合他社が強いというのも分かってる人には分かってるし、ずるい管理職が多いというのも当たっているかと
まじめな〇イスとはいってても本当のところはそんな人がやめていってるんだよねーー
不真面目な人や手を抜いている人が残っているってところ

それよりだんだんライバルが強大になってきたぞｗ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/19(土) 05:38:31.81

◯野辞めろ！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/19(土) 05:41:14.83

もっと能力あると思ったのに残念だわー
役員クラスの給与もらってるんだから、あの程度で威張られてもなー

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/19(土) 22:18:59.66

誰だ、それｗｗｗ

あべちゃんもトランプ氏もゴルフ大好きなんだから
ここもいい加減やっていいことにすればどう？
30代の社員なんてファイナンス破たんなんて知らないし
好き勝手やってた当時のやつらが悪いんじゃないか

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/20(日) 11:40:42.07

大したブランドでもないのに、ここの戸建て住宅は建坪の単価がえらい高いよね…。
性能はよくってもそんなのじゃ売れないぜ。
今の日本には小金持ちがどんどん少なくなっているんだから。
まず経営職の役員とか部長とかのお金持ってる人らが、買うか建て替えたらいいじゃないか。

土地が広くて平屋建てならいいけれど、２階建や３階建で風呂や洗面所が上階にあるのがいやだ。
高齢者になったらつらいぞ。
それに営業やっている人に建築の知識がまるでないぞ。
質問に満足に答えられないのが多い。僕があたったのがたまたまそういう社員なのかもしれないが…。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/21(月) 00:26:21.71

知らないのですか？あのかたを…

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/21(月) 23:18:25.64

あんなに高いフランス瓦がそんなに好きですか？会長に言うたろ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/22(火) 15:50:24.38

近々配属希望面談があるのですが、自分は資材系希望です。
転勤に関してはもちろん覚悟の上ですが、営業所によって、将来は海外勤務になりやすいとかありますか？？
英語を使える部署なんかはあるんでしょうか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/23(水) 00:11:11.77

資材系で英語使う部門なんて、今はもうほとんどないはず
将来は海外勤務って考えだと、この会社では物足りなく思って数年後に抜ける予感が

今は四季報や会社情報を見ても自社ブランドを早く軌道にのせて、木造住宅を海外展開する長期計画らしいから、
だったら住宅の部署にしばらくいて、数年たったら海外異動出せば、と思う
だが5年・10年は戻ってこないことを覚悟しないとな
商社行っても銀行行っても、製造業に行っても、海外勤務はそんなところだろ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/23(水) 12:44:13.83

ウケルｗｗｗ

> 326 :ストレッチプラム(茸)＠無断転載は禁止 [US]2016/11/23(水) 10:17:20.51 ID:QP6orB7K0
> 米国のTPP撤退！ベトナムの日本製原発撤退！裏目外交！無駄外交ー血税バラマキ！！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/24(木) 23:00:48.12

高いフランス瓦を小田原に在庫してる～WWW

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/24(木) 23:02:02.36

>>127
知らないとは、モグリだな～

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/26(土) 23:43:37.27

佐◯さま、もう限界でござるかな？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/27(日) 01:03:30.73

資材刑と取り引きあるメーカーのもんです。
有名なＳＡＫＡＭＯＴＯさんの新著で触れられている、取締役がやめた横浜の会社ってそちらなんでしょうか。
支店内でも話題になっています。お世話になっていたこともあるんで。
それには傲慢なトップの命令や一方的すぎる指示に、あえて苦言したらトップとぶつかってやめることになったと。
下の社員からの提案も受け入れることなく、苦言をありがたく思うこともなく、結局取締役を去ることになったと。
ＳＡＫＡＭＯＴＯさんがけっこう厳しいことを書いていました。
その新著には、従わないならやめてもらって結構、みたいなことを平気で言うトップを手厳しく書いてました。
展示会でもそういう話はもれ伝わってくるものだから、どうもそちらのことを取り上げているような気がして。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/27(日) 10:52:33.89

20代の私達から見て、今の30代、40代の独身女性は謎が多いよ。
結婚なんて意識してなさそうだったのに、30なかばくらいになってから急に婚活始めたりするし。
えっ？遅くないですか？と、正直には言えない。
なんでわざわざ肌も髪質も衰える30過ぎからに婚活始めるのか意味がわからない。
本当に20代の10年という長い年月、何してたんだろー？？

既婚の人の話では、自分達の世代は結婚よりキャリアウーマンが憧れとされていたり、
晩婚の様々なリスクについて今ほど世間一般に広まってなかった等、言っていたけど、正直納得出来ないことだらけ。
私達はゆとりとか揶揄されることあるけど、こと結婚に関しては、どっちがゆとりなんですか？って思うちゃう。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/28(月) 23:58:13.07

原◯やめろ！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/30(水) 06:05:29.35

>137 それなんて本？
北朝鮮っぷりと役員の横暴は有名だもんね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/02(金) 22:40:53.26

日本でいちばん大切にしたい会社の人じゃねえ？
本屋で最新刊なのは、ビジネス社っていうところで出している本っぽい
利益を追わない会社がなぜ儲かるのか、だっけ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/03(土) 22:46:59.17

アバズレナイス・ガール

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/04(日) 00:13:06.47

もうやめて１０年近くたつが、１０年も２０年も異動しないで管理職になれてしまう不思議なおっさんどもが受け付けなかった。
３年ほどで遠方へやられる社員などもいるのに、この差はなんだという不公平感がきらいだった。

おっさんだけじゃなく、営業所や課に居ついてしまうおばさんや生意気な女もね。
陰では会社のやることに文句ばかり言って、何かを変えようとする努力をするでもなく、１０年くらい平気でのさばっている女の多いこと。
そりゃ長く居れば仕事の変化もそう多くないだろうし、仕事は早くこなせるだろう。人間関係も深くなって影響力が強いだろう。
しかしそれは会社にとって、ためにならないことの方が多いんじゃないかと当時は思っていた。
今もそうなのか？

女の取締役はおろか、部長課長も多く出ているようには見えないし、噂にも聞かない。
完全に男社会で、空気がよどみ、進取の質が悪そうだ。
ここ１０年が勝負ではない？卸売りも不動産も、他社の勢いに押されてやばいと思うぞ。
１００年企業、いけるか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/04(日) 19:11:21.92

100年企業って聞くとだいぶ先のように思ってしまうけど
ここ近年入社した社員が定年になろうという時が100周年にあたるんだな
いま50代、40代のおじさんおばさんはほとんど亡くなっているんだろうけど（笑）

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/04(日) 21:49:55.82

給料ドロボーおばさんがいる。こういう腐ったミカンは早く捨てたほうが良いのにない

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/04(日) 22:43:12.35

異動まったくしない人って男も女もしがみついているかね
技術職でもないんだから職域広げればいいのにと思う
長く仕事場にとどまっていると会社のやることに批判的になったり経営陣のかげぐち言ったりしてるから
人のかげぐちばっか言って会社の文句たれている女見てるとむかつく

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/06(火) 08:52:59.17

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**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/09(金) 22:00:23.23

仕事はある、本社に近いほどクソ。地方の方が楽しいしやりがいがある。
落ちたなナイル

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/09(金) 22:30:03.23

優秀な社員ほど地域にのこりたがる、そして辞める。
社長がやめさせた、いのつ○さん元気？唯一無二会話のできる人だったんだけど

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/09(金) 22:37:37.34

取締役がやめた横浜の会社っていうのがそれなの？
普通、役員っていうのはやめないよね
ここは変な年寄り顧問とか役職名だけの会長とかジジーがいっぱい残ってる？
だとしたら先行きは暗いよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/09(金) 22:47:26.21

もう元上司とつき合うのをやめた方がいいぞ。
相手は既婚なんだから何かあったら大変だ。
その男も罪なやつだよな。３０代の女をいいようにもてあそんで。
ラインやゲームでつながってるんじゃねーよと思う。
奥さんにばれたら修羅場になりそうなのに。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/13(火) 20:50:10.96

浮気の会社の規定はない

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/17(土) 07:57:41.47

前スレからここまで見てきたんだが、こんなに文句いってるやつらがいるんならちょっと制度を変えればいいんだよ。

1.遠くを含めた転勤を避けたい社員はＡ、Ｂクラスのように分けて、年収と昇格に差をつける。
2.県外を含めた転勤は5年を目安に必ず実施して不公平感をなくす。
3.転勤は拒否できないという社命を守れない幹部は降格にするか年収ダウンにさせる。
4.資材と住宅は県外転勤も多いんだから、ほとんど異動や転勤がない関係子会社の幹部とは年収と昇格で差をつける。
5.転勤が多く長年在籍している幹部は部長や役員への道を開いてインセンティブつける。
6.女性幹部職を養成する。県外転勤が多ければ昇格を早くし、経験値の増える異動の多さは昇格の目安にする。
7.5年10年も長く在籍する社員や幹部は年収も上げず昇格の対象にはしない。

こうしたらいいじゃないか。なぜできない、やろうとしない。
遠方転勤の多い幹部や社員は相当不満をためていると思うぞ。ほとんど同じところにいて部長やら課長というのは本当？俺のところじゃそんなこと許されないんだがな。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/18(日) 22:13:39.25

離れたところに転勤しても１年や２年で帰ってきてしまう社員や管理職もいるからな
処遇に差をつけるのはそうたやすいことではないよ
だが本社周辺にずっと１０年も２０年もいて転居することなくきている人は金銭面で非常に有利なのは分かる
子供いない夫婦社員や長年同じところに働いている共働き社員はさらに有利
こういうのはずるいと思うけど

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/19(月) 20:34:22.87

今年入った新入社員ですが、ブラック企業とは思えません。資材系大手相手の本社勤務です。
人も良く、毎日充実していますがみなさんのお話を聞かせていただくと不安になりますね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/21(水) 04:38:46.47

まぁ所詮2chだから
そこまで鵜呑みにしない方がいいで
あくまで参考程度よ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/22(木) 05:53:01.85

まだ新入社員で本社にいるならブラック度は低い方
いつか転勤したら見えていなかった部分が見えてくる
ちな10年前入社組などは今と同じ売り手市場での入社だったし
今よりパワハラ受けまくりだったこともあってほとんど残っていないのが現実
資材は特にひどかった、住宅系は３年後にリーマン不況もあった

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/24(土) 22:48:07.11

全然うれないよーーー
どうしよう…
戸数多くないのになんで？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/30(金) 01:42:18.69

織田裕二の犬会社から来たハエがいるからだよ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/03(火) 16:42:27.73

<<儲からない事業が長時間労働の原因>>
ただ、企業の一部からは一連の施策を実現するのは、現実的に難しいとの声も聞かる。
厚生労働省が昨年９月に公表した労働経済白書では、日本企業の生産性が低いのは時間要因よりも付加価値要因が大きいと指摘している。
つまり日本企業は、そもそも儲からない事業ばかりやっていて、それが結果的に長時間労働の原因になっているわけだ。
これらの問題を本気で解決しようとするならば、やはり日本企業の経営のあり方を根本的に見直す必要があると思われる。

・・・これってここでは図星？(-。-)y-゜゜゜

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/03(火) 23:45:00.90

ここはアバズレの話と転勤昇給昇格の不平不満とくそ内容の決算の話しか出ないなあｗ
ちゃんと滞留在庫出ないようにしっかり売り切って、メーカーからはリベート出させて利益にして、
マンション戸建の完成在庫がないように売り切らないとだめじゃないか
ジャパンを見ろ、スミリンを見ろ、ダイキョウを見ろ、オペンホウセを見ろ
おまいらのはるか上をいってるぞｗ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/08(日) 23:17:54.03

まーとりあえずは役員や顧問みたいな役職付きの人がパワホを５件ほど買い替え建て替えのノルマを達成して
それより下位の部長課長が３件ほど同じくノルマ課して達成すれば不良在庫は少し解決するんでない？
年収１千万超えたらそれぐらいできるだろう。
あとパワホは高いので、平均年収低い一般家庭にはとても購入できないし不向き。
資材のやつらも少しは協力しろよ。同業他社のマンションや戸建て買ってるんじゃねーぞ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/09(月) 06:13:30.06

高い素うどんなんて誰が食うんだよ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/09(月) 11:15:22.87

ここの会社ってスーツは黒か紺の無地以外認められてないんでしたっけ？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/09(月) 20:11:38.99

もう退職して数年なので今は知らない

１０年以上前は紺とグレーと黒はオーケーだったはず

無地じゃなくてもよかったはずでストライプスーツなら許容範囲

さすがにチェック系のスーツはにらまれるだろうが

シャツが白の無地だけしか駄目っていうのが受け入れられない

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/15(日) 05:48:38.66

今日は近所の熱いイベ行くけど番号悪くてメイン座れなくてもリノは空いてるって安心感があるのがいいね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/15(日) 05:49:13.28

>>166
誤爆

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/16(月) 01:00:35.31

入社前だけど、変な社名だしボロクソ書かれてるし、早くも憂鬱だ…

ナイスのここがナイスだよみたいな話はないんでしょうか

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/16(月) 01:03:26.47

迷うなら、行かない方がイイ！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/16(月) 06:58:41.89

2chの情報鵜呑みにして萎えてる奴とかどこ就職しても憂鬱になるだろ