すてきナイスグループ【その2】 [無断転載禁止]©2ch.net
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大きな森の木の問屋で〜
林〜と甘〜り〜
仲良く遊びましょう〜♪
ホッホーホッホーホッホーホホ♪
カッコーカッコーカッコーココ♪
wwwww >>398
みたみた、なんかバカ親子が出しゃばって踊ってた〜キモイよね〜wwww >>271
東北なんて派遣が不倫して
大きな顔しているのに誰もなにも言えない??
まわりは、迷惑してるのに
朝遅刻はしてくるし、仕事始まってすぐにのんびり食事タイムとったり、喫煙に30分以上にを4回くらいとってて
ほぼ仕事してないのに更新しつづけてる
そんな事をしてるような営業所で、まとまりわないし、こんなんで成績がのばせるのだろか >>267
東北の派遣
社員と不倫してて
しかも態度もわるいのに何故か?辞めさせられない??
不倫相手は、何人いるのだろう?
やめさせない為に手当り次第つきあってる?
その事で、営業所の空気は、悪いし‥‥こんな会社で大丈夫なのか??
そんな不倫とかしてる余裕あるのか?? あらやだ、なんだかきな臭いわねえ
日榮金金 の祟りかしら、まさか幽霊がまだいるのかしら
結局、一族経営では本質は変わらないってことよねえ 一族経営は時代遅れ
創業者以降はただそういう家庭に生まれたってだけの人間が経営することになるからな 今月の推薦本、赤字になって何が悪い?だっけ?
宅配ピザが忙しゅうて読んでる暇ないけん。しっこしっこ。 この会社、連結子会社40くらいみたいだけど
非連結子会社が多くね???アリラン???
この会社の監査法人はどこや? >>417
必ずしもそうは思わん。ヨーロッパでは優秀な経営者一族がいっぱいいる
日本では長年生き残って歴史ある企業が、欧米や近隣諸国には及ばないほど多い
ただココがそうなるか、ふさわしいかは大いに疑問だけど
>>418
皮肉を言うな(笑)
「本気に(赤字に)なって何が悪い?」ってことかい
ココの株は持ってないけど、不動産競合他社や資材競合他社に完全に利益で負けているから、
ステークホルダーもやってられないだろう(笑) >>410
何故組合や、社員で変えようとしないのか?一番被害者はパワーホームを購入したお客様ではないのか?しっかりしろよ。裁判沙汰になる内容位書けよ。 これがすべてを物語っていると思うなあ
随分前のレスだが核心突いてる
> 444 :(仮称)名無し邸新築工事:2009/05/03(日) 14:54:47 ID:???
> オワタ企業(建材系)のダメ兆候…。
> ・役職にある(けれど責任は対してあるわけじゃない)40・50代社員が、異様に多い。
> ・それでいて、そういう管理職からの指示が多すぎる。中にはどーでもいい、優先しなくてもいい内容も。
> ・そんな奴らに頭が上がらず、疲れきった20・30代社員も多い。
> ・社長や特定の役員が立ち上げた部門(事業)が聖域になっている。しかも利益を生まない。
> ・真の意味で『風通し』が悪い。上に意見が言えない。
> ・この頃、中堅年代の社員がやめていく…。
> ・不公平人事が目立つ。異動させられない=優秀な社員ってわけでもないのに。
> ・赤字部署を何ともできない。人も減らせない、閉鎖もできない。決断力なし。 ついに辞任! 佐川国税庁長官のトンデモ発言の数々を総ざらいする
by文春オンライン アベアソウの紙隠し
親子の金隠し
桜咲く 蜩の鳴く 季節かな 死罪系のパワハレスラー
川〇、古△、遠〇のトリオは最近元気かな?
在学中は大変お世話になったんよ・~・
幼少時代にイジ〇にあっていたのか、大人になってからの反動なのかー
パワー〇ームってそういう意味だったんだ! だめになる典型の発言だな
だが、売れ残った家は役員の君たちが買い取れ、というのだけは支持したくなるが(笑)
なにせ役員も部長も課長も、県内に居られる優遇を受けているにも関わらず、
他社のマンションや戸建てを平気で買っているんだぞ
もう時代遅れの規制(ゴルフやるな・色のシャツ着るな)などは早々にやめにして、
もっと風土を変えていかないと
ファイナンスつぶれた時も逃げまくって当事者の役員に表立って壁になってもらったらしいから、
今度の業績不振もいろいろ言い訳つくってシーイーオーの立場をわきまえずに逃げまくるのを予想(笑)
それじゃ経営者として恥なんだがね 営業マン個々の能力でどうにかなるレベルじゃない
単純に経営ミス 迷言集、凄すぎ。もっとも確かに言ってることだけどwww。ところで各タイトルの後ろの番号は何かな? >>423
その通り・・・というかそのまんまそういう話聞いた。
黙ってれば金がもらえると言ってた無能社員共は今後もその姿勢でいられるのかな?
見ものだよ。笑
そもそもこの会社に勤めてること自体が汚点になる日も近いんじゃないか?
若手以外の転職が難しい年齢のみなさん、頑張ってね〜〜〜〜〜w 東北における不倫の件
あねっこに手を出して自由にさせてるのISO9901307がや?
House系不倫は、のべつまぐなしだっちゃよ。
後ろ盾があるとおだつイエスマン!は、みんなおっこぢるな。んでわ。 時代遅れの犬になるならやめた方がマシ。
ただでさえ社名もネタにされてるのに商品ですらネタにされるのか?
自分の思想では上にいけないことそろそろ自覚しなよ。
革命児潰しで必死かもしれないけど、世間はお前を時代遅れのジジィだと思ってるよ。
メーカー溢れのこのご時世、本当に自社を選んでくれると思ってるのか?
甘いな、結局は資材の会社だろ、はやりの家なんて建てられるわけねーわwwwwって嘲笑されてるぞ。 >>429
⚪︎川、パワハラで大分訴えられているという噂だが。
それだけついてく人も少ない使えないやつってことなんだろ。乙 そんなパワハラーな上司や役員どもには
このフレーズを送ろう
だいぶ昔の本にのっていたものだ
「往々にしてスタッフ社員、パート・アルバイトがやっている仕事は、一見すると付加価値の高くないものが多い
これを無駄と考えて、役職上位者は切り捨てをするわけだ
しかし彼ら彼女らの仕事の大切さに気付かない会社に、未来はないと思う」 参考。ジャパ建スレで。
481 (仮称)名無し邸新築工事 2018/03/24(土) 20:15:15.77 ID:???
3月までの短信発表後、住建卸し各社、不動産・住宅各社の売上高・経常利益
売上高順だが、三井と三菱は規模が大きすぎるのではずした
第三・四半期
D和H(2017.12)…2兆6958億、2540億←相変わらずすごい増益、海外展開もいい
I田GHD(2017.12)…9456億、757億←ここは税引前利益で記載、少し減益
S林業(2017.12)…8565億、275億←建築資材と住宅のガリバー、さすがの増収増益
S不動産(2017.12)…7077億、1569億←好調、増益幅が半端ない
N不動産HD(2017.12)…4096億、455億←増収増益に転じる、本来の力が出てきたか
J犬(2017.12)…2603億、44億←前期比ですげえ増益、本決算も期待大
D京(2017.12)…2090億、51億←売上微増も大幅減益、前期が良すぎた
不適NG(2017.12)…1686億、マイナス19億←この中ではここだけ赤字 笑
スターツC(2017.12)…1217億、156億←増益したが10%の減収は心配
Jテック(2017.12)…1173億、14億←微増で増収増益、不適よりまし 笑
OCHIHD(2017.12)…714億、16億←ここも微増だが増収増益、頑張る地方の雄
フジJ(2017.12)…692億、18億←減収減益、前期が良すぎたか
Tレーベン(2017.12)…455億、16億←前期が良すぎて、減益の状況
明和J(2017.12)…338億、16億←前期比でかろうじて増収増益、伸びしろあるか?
ゴールドC(2017.12)…316億、102億←利益も絶好調、素晴らしい伸び
日本Sリード(2017.12)…309億、38億←好調維持、自己資本高い
LAND(2017.11)…30億、7億←黒字続く、その調子だ 笑
本決算
積SH(2018.1)…2兆1593億、2036億←増収増益で自己資本高いが、社内は内紛続き
T建物(2017.12)…2669億、394億←前期比で大幅増益、期中苦戦も結果は残す
北K(2017.11)…557億、8.8億←増収増益でフィニッシュ、やるな!
第一・四半期
Oハウス(2017.12)…764億、93億←好決算ですごい増収増益だが、急成長しすぎ?
SA建築S(2017.11)…158億、4.7億←前年比売上増はさすが、しかし利益は苦戦中
第二・四半期
Tホーム(2017.11)…721億、マイナス1.8億←前年比売上増でも…赤字 笑 パワハラで訴えられちゃえばいいのに!って感じですよね。威張って人が従うのが快感なんでしょうね。本当に迷惑 エン○ウ豆ってスゴいわよねー
「オレが息コングを戻す」ですって?
「出世にはhrt家に取り入るのが一番」ですって?
「父はどうせ長くない。息コングには事業へ口を出させないから安心しろ」ですって?
「俺は今、社長室へフリーパス」ですって?
「俺はKのように失敗しない、親父を上手く先に引退させる」ですって?
もう期待しちゃおうかしら♥
お豆ちゃん(*´ω`*)ステキよねー
千住の頃の貴方が懐かしいわ!
これからは武闘派の川○、遠▲、福□の天下よ! 純資産○○、棚卸資産○○、売上○○、利益○○、○○請負、循環○○、もう嫌!たくさんだ!衆知ってこういう意味か!財務に携わる人間としてインチキは出来ない! 今月の推薦図書
「上司が壊す職場」
「同族経営はなぜ3代で潰れるのか?」
「東芝不正会計事件の研究」 ある日〜森の中〜
くまさんに であった〜
金の湧く 木の会社なんです〜
くまさんに であった〜
くまさんの 乗るクルマにゃ
座席の塵を払い〜なさい
仕事は派生なんで〜す〜
ジュニア アッパパッパノパー
お嬢さん おまちなさい
新宿に泊まりましょ〜
シルバーのダイナース
使い放題で〜す
ところが やり過ぎた
義父が 怒っている〜
娘婿を早く戻せ〜
みんなバラしちゃうぞ〜
あら お父さん ありがとう
仕方ない 戻りましょう
反旗をひるがえす〜
役員は排除しといてね〜♪ 苦しくてもダメだよ決○書でインチキは。
泣く子も黙る霞6号館と○○調査○が、、、、
財務省改竄の次のターゲットは、hrt幼稚園の○○○○に? だめな上司が会社を潰すなんて本を部下に読ませてるお前が一番ダメだと誰か伝えてやってくれ >>446
出世欲は結構だけど
このお坊さん十悪って言葉ご存じないのかしら?
とくに、このお方は、両舌・貪欲・瞋恚・邪見ね。
神様仏様御天道様はちゃーんと見てるどー だめな上司が会社を潰すなんて本を部下に読ませてるお前が一番ダメだと誰か伝えてやってくれ >>442
ひどい業績なんだね.....
昔いたからといっても同期もまだ少し残ってるし、心配
やらなくていいイベント(各地耐震博やクルーズや海外旅行)を全部、一部なくす
年1000万かせぐ50代以上の高給取り役員や幹部は思い切って半分くらいに減らす
転勤多い部門とそれが少ない部門や関係会社は、不公平だから給料に差をつける
営業会社なんだから営業社員の給料を多めに体系を変える
こうすれば営業のモチベーションも高くなり、転勤の不公平感もなくなり、
将来的に人件費の見直しになるから業績も変化して何かが良くなる
今いる会社では結構そこんとこシビアだぞ... >>454
辞めたんだから、関係ないじゃん。辞めたこと後悔してるの? 今いるおれたち若い社員が
その所業を忘れないかぎり、復帰はないね
企業理念に反した行動と法令遵守違反とも
とられかねない行動でしょ
一家だから許されるなんてものじゃない
昔は役員が隠れたばこやゴルフで解任もあったらしいじゃないか
社内に何の正確な話もせず外れて
何年かたって復帰だなんて許す企業風土が終わってる そうかな?
数年もすればしれっとした顔して社長になってそうな気がするよ。
しょせんはH田の為のH田によるH田の会社だからなw NSすると出てくるニャン
戦後の大型倒産6位www
日榮ファイナンス、負債:1兆円、倒産年1996年、住宅ローン保証。その後親会社すてきナイスグループの一員として存続。バブル期には乱脈融資の温床。
これ事実ニャン?この時の経営陣ってまだいるニャン? Suteki gentlemen are philanthropists, assisting the weak and striking down the strong. They detest all unfairness and fight for justice, while showing great respect for the law! 会長職についてるあたり、逃げる気満々だな。
Hrtのための会社なら責任取れよ。
だせぇ 当て馬にされただけだな。資材は詰めの在庫でお腹いっぱい、パワハラホームは完成在庫でお腹いっぱい、マンションは玉無し。今期赤字を擦りつけるつもりか。 よ!ガンバレ!KGR社長!
パパの身代わりはアナタしかいない >>467
Kは元気に皇居の周り走ってるの見たよwww
速くて尾行が追いかけるの大変らしい笑笑笑 KGR社長就任は御曹司復帰世襲への地ならしだってさ。
業績が悪かろうと社員から陰口叩かれようとやっぱ子供が可愛いんだよ、親って云うのは有り難いもんだね。 なにかの問題が明るみになった際、謝罪するのは社長だもんな〜〜🎶 今を例えるなら晩年の秀吉。秀頼の代で滅ぶ。家康よ現われろ!! >>479
よう!
まだこんなとこに書き込みしてるのか、陰キャラは大変だなぁ ムダトリ徹底ときてたけど、本当の無駄はほかにあるだろう。
適当に現場を知らない面子が書いた指示が痛すぎる、社員をバリューではなくコストとして見ている死んでいる会社だと、管理面だけ強くなっていく死んでいる会社だと。推薦してる本のだめな例まっしぐら。
みんなで考えようじゃないか!!本当のムダトリを!!
まずは、不採算部門、失敗したアライアンスの解消から。 >>487
北朝鮮がいい例だ。
建設的な進言だろうと独裁者にしてみれば反逆としかとらない。
魂を殺して生きる為の僅かな糧を得るか、危険を冒して自由を求めて脱北するか、の選択しかない。
今さら労働党幹部になろうとしても端から出身成分が違うんだから既得権益を持った幹部は自分たちを脅かす者を登用しょうなんて思わない。
悪いことは言わない、辞める勇気がないならムダな足掻きはしないでここで管を巻いてストレスを少し発散するのが一番だ。 >>488
北朝鮮ということを忘れてた。今日も一日、代表や幹部のために労働してきます。 >>489
なんだかんだで未だに現役で甘い汁を吸い続けてる伴◯政◯をお手本に頑張って! www そだね!なまじ高邁な理想と比べるからツラくなるんだわ。役員たちと同じようにカネのためと割り切ってハイハイ言ってればいいんだがねwww 結局hrtお気に入りの役員は優遇されるから、その部下がパワハラ起こそうが一切無視。
訴えを起こしてもセクハラを裁く法律はあってもパワハラを裁く法律は無いの一点張り。
ナイスは社員を大事にする会社だからクビにしないと噂程度に聞いてたけど、それすなわち
評価に価する人間は評価されず糞みたいな仕事をしても食っていけるって事。
そんなゴミの集いの中でもがき苦しんだ所で、まともな奴は息苦しいだけ。
本社でも嫌がらせされて辞めた人間がいたみたいだが、hrtは自作自演じゃないのか、と言ってるらしい。ほんとクズ。 これだけやばい業績なら早期退職者をつのればいいのに。 早期退職募ったら20代ごっそり抜けそうだから危ないと思うけどな >>494
ほんコレ。
>>480
復帰なんて絶対だめ。そんな甘いことでわ。
>>487
ワロタw
狂うず、各地耐震博、大勢いる幹部報酬・手当などに金つかっていたんだから利益計画達成するわけない。
> ムダトリ徹底ときてたけど、本当の無駄はほかにあるだろう。
> 適当に現場を知らない面子が書いた指示が痛すぎる、社員をバリューではなくコストとして見ている死んでいる会社だと、
> 管理面だけ強くなっていく死んでいる会社だと。推薦してる本のだめな例まっしぐら。 個人に嫌がらせしたところで何も解決しないのにな。
敵は身内にあり、頭の悪い役員共だ。 日大の会見見てて思ったが・・・・ナイスも同じだな。笑
他人事じゃないぞ? >>497
日大に失礼だよ。
ナイスの場合、プラスマイナスどっちにしろ社会にこれほどの反響を及ぼすことはないよね。
あっ?大昔、ファイナンスの倒産時の負債額だけは少し注目されたか!
で、どこの会社?金貸し?って感じだったけど(笑) >>502
地方にいる社員の虚証に振り回されてる模様。
あいつはKTM派とかそういう・・・
そういう事いう奴に限って裏切ってるのになwwwwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています