すてきナイスグループ【その２】 [無断転載禁止]©2ch.net

**：(仮称）名無し邸新築工事** · 2016/03/26(土) 19:41:31.33

なぜだかよく分からんが新スレが落ちたようなので

※前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/build/1247231978/l50

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/09/22(木) 18:50:34.17

>>98
あまりにも幼稚すぎ。釣りなんじゃねーの？
>>99
手厳しすぎ。釣りかもしれないのにマジレス、カッコ悪い。
>>100
優しいな。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/09/22(木) 19:21:29.78

>>99は社員さんかな？それも上の人？
考えが自己中心すぎて誰もついてこないよ？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/09/22(木) 22:24:30.52

まあ確かに海外勤務にあこがれているみたいなのに、
1年以上は厳しいっていうところは甘ちゃんかもしれないね。
総合商社だけではなく製造業大手や銀行などの金融でも、
普通は数年ぐらいいてもなかなか帰ってこれないようだし…。
ど田舎勤務がって言っているけれど、そんなこと資材系の社員が聞いたら袋だたきだｗｗｗ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/09/25(日) 17:54:26.17

ご回答願いたいのですが
御社で働いてらっしゃる皆さんは具体的な金額でいうと、額面で毎月いくら貰ってますか？あとボーナスについてもお聞きしたいです。何ヶ月分出ますか？ボーナスと毎月の給与合わせて大体年収はいくらになるんでしょうか？
出来ればご自身の年齢も添えてお願いしたいのですが、、

また大手ゼネコンへの第二新卒での転職を狙ってるんですがやっておくべきことありますか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/02(日) 18:45:15.56

みんながスルー
お金のことはあまり期待すんな
転職したければしろ
現実をもっと知ることになる
年収は四季報に参考がのっているが若いとそんなにもらえない
社員の平均年齢が何歳か人事にでも聞け

貯蓄いくらしていますか
住宅ローンいくら残ってますか
嫁さんと月何回セックスしてますか

誰も答えないだろ
お前の質問はそのレベル

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/07(金) 23:46:19.63

嫌ならやめろ！
経費が浮くから、いるメンバーはラッキー。
誰がやめても、変わらない。
この会社でやれなかったら、今の給料よりもらえる会社なんてない。
やめたきゃ、つべこべ言わずやめてくれ！は

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/08(土) 08:10:21.79

この会社でだめならどこでもだめだよ。
残業は常に月100時間超で身体的にもキツいけど、この業界でやるならそんなもんだ。
本社のクソみたいな何やってるかわからないやつらが18時ぐらいに帰ってるけど、住宅は定時はない。それを変えてやるくらいの気概がないと、なにも変わらないままあっというまに50歳だぞ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/08(土) 10:12:44.40

おまえら。こんな業績でよく管理職がおおすぎるとか全国展開海外展開しすぎとか言ってられるなｗ

9月までの短信発表後、住建卸し各社、不動産・住宅各社の売上高・経常利益
売上高順（三井・三菱は規模が大きすぎるので外す）
第一・四半期
Ｄ和Ｈ（2016.6）…7984億、600億
Ｉ田ＧＨＤ（2016.6）…2762億、268億
Ｓ不動産（2016.6）…2665億、501億
Ｓ林業（2016.6）…2076億、マイナス40億
Ｊ犬（2016.6）…810億、6億←ちゃんと利益出している、さすが！
Ｎ不動産ＨＤ（2016.6）…784億、68億
Ｄ京（2016.6）…713億、24億
Ｐホーム（2016.6）…692億、マイナス27億
素敵ＮＧ（2016.6）…496億、マイナス14億←赤字かよ　笑
Ｊテック（2016.6）…374億、0.8億←ギリギリ　笑
スターツＣ（2016.6）…354億、35億
フジＪ（2016.6）…229億、14億
Ｔレーベン（2016.6）…211億、27億
ＯＣＨＩＨＤ（2016.6）…206億、3億←やるな
明和Ｊ（2016.6）…177億、15億
日本Ｓリード（2016.6）…53億、2億
ゴールドＣ（2016.6）…50億、9億
ＬＡＮＤ（2016.6）…5億、マイナス0.5億
第二・四半期
積ＳＨ（2016.7）…9496億、786億
Ｔ建物（2016.6）…1075億、103億
北Ｋ（2016.5）…248億、3億←なにげに減益　笑
第三・四半期
Ｏハウス（2016.6）…1804億、218億
ＳＡ建築Ｓ（2016.5）…414億、36億
本決算
Ｔホーム（2016.5）…1383億、10億←たったこれだけ　笑

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/10(月) 13:38:07.40

それにしても販売に苦戦するぜーーー
これで本当に大丈夫？
昨夜のＮＨＫでも木造も1階に大きめリビングは直下型に弱いと取り上げられていたし、
免震でさえゴムがやばいことになってると取り上げられた
やはり賃貸最強？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/11(火) 06:44:21.24

電通美人社員過労死つらい
ナイスおっさん社員過労死闇

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/16(日) 01:25:30.06

直系じゃないやつが専務になったらしい。この会社、終わったな。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/16(日) 09:51:24.53

>>110
kwsk、教えてくれ。

>>111
直系じゃないとは一族ではない、てことか？
それなら全然オワタてレベルではない。むしろ健全、但し生え抜き社員に限るが。
一族で10年ほどしか会社にいないけど、社長就任とか専務昇格とかであればオワタ。
地元の材木屋や中堅ビルダーのレベルなんだが。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/28(金) 05:29:37.28

若手社員の方が上司のいびりと残業で鬱になって、さらには本社へのSOSも人事で黙殺されたという噂を聞いたのですが本当ですか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/28(金) 05:50:52.09

そんなことはよくあるレベルの話だ
知らず知らずやめてるやつも多いだろ
それにしてもどこもパワハラ話が絶えないな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/28(金) 23:48:33.45

死んでるケースもあるのに示談とかにしてるのは許せない。絶対に公表してやる。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/29(土) 00:32:11.55

そんなことよりもっと前向きなこと考えようぜ！
とりま人件費削減のため、こんな幹部職とかはやめさせるか下に落としてくれ。

たばこやめられずヤニくさい幹部職。時間むだづかい、効率悪いでどうしようもない。
ぱわハラな言動の幹部は時代錯誤もはなはだしいのでやめろ。
転勤もしない幹部職はずるいし単身で出ている幹部にも不公平だ。２－３年でどこかへ移せ。
ずっと同じ職場にいるじじいやばばあも何かを変えようとせず現状に甘えているから、移動させろ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/29(土) 06:57:27.09

>>115 書くスレ間違えた、汚してすまぬ。
ナイスさんは業界の中では優良だとききます、うちみたいなことはないのでまだ幸せです。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/29(土) 12:38:59.93

図星だね…
業界の中で優良だなんて誰が言った
どこ行っても同じだぞ

まず示談にするのは当たり前じゃないか
そこでもめると裁判沙汰
どこかのスレでも書いてあったが亡くなった場合は以下のとうり
１まず営業所等の部課の人間が最初に知る　ご家族に配慮やら何やら理由つけて部課の人間には口止め　実は会社のことを一番に配慮してる
２内密にしていても本社筋の異様に耳がいい人間や人が悪そうなオバサンのような人間が早く情報をつかむ
３その部課に近い部課の人間が徐々に知っていく　同時に亡くなったのが若い場合は同期の人間が情報を知る
４上の２の人間が親しい人間に限定的に流した情報が会社の意向に反して広まり、知ってる人は知ってる状態になる
５さらに後になって会社の社員名簿に亡くなった人間の項目がないことを知った人間が、「やめたのか？」「いや実は…」でこっそり教えられる
６さすがに部課の長が亡くなった時は、対外的にも社内にも隠すことができないためひどい亡くなり方でなければすぐ伝わる

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/30(日) 01:22:20.35

どうなん3代目は？
元気でやってるかいな。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/30(日) 20:02:03.33

跡継ぎいるんだっけ？
早くに結婚したという話は聞いたことあるけど。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/10/31(月) 04:55:09.81

みなさん有給はどの程度消化できていますか？
私の勤務先は取りやすいとは言えない環境なんですがどこも似たようなものですかね？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/02(水) 00:06:02.41

上のほうでも言われてるけども、確かに同じ管理職にありながら、
こっちは転勤も転居も何度かやってきているのに、中にはまったく異動すらなく課長や部長になっている人がいるのはうんざりする。
説明を求めたいくらいだ。特に建築資材系はあまりに差があり過ぎる。
住宅の方は転居まで伴うのはあまりないんだろう？
子会社なんかはもっとぬるま湯体質なんじゃないか。
そいつらと同じ管理職でほとんど年収変わらない、転勤の身だからさらに生活が苦しいというのは納得できない。
本社総務や人事ってそういうところ全然考えてもいないわけ？
東北にも中部にも関西にも四国・九州にも拠点はあるんだから、せめて3年ぐらいのスパンで異動させるべきなんじゃない。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/11(金) 16:06:35.64

荒れてますねー

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/12(土) 02:23:42.55

荒れるのも無理ないよーーー
競合他社が強いというのも分かってる人には分かってるし、ずるい管理職が多いというのも当たっているかと
まじめな〇イスとはいってても本当のところはそんな人がやめていってるんだよねーー
不真面目な人や手を抜いている人が残っているってところ

それよりだんだんライバルが強大になってきたぞｗ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/19(土) 05:38:31.81

◯野辞めろ！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/19(土) 05:41:14.83

もっと能力あると思ったのに残念だわー
役員クラスの給与もらってるんだから、あの程度で威張られてもなー

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/19(土) 22:18:59.66

誰だ、それｗｗｗ

あべちゃんもトランプ氏もゴルフ大好きなんだから
ここもいい加減やっていいことにすればどう？
30代の社員なんてファイナンス破たんなんて知らないし
好き勝手やってた当時のやつらが悪いんじゃないか

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/20(日) 11:40:42.07

大したブランドでもないのに、ここの戸建て住宅は建坪の単価がえらい高いよね…。
性能はよくってもそんなのじゃ売れないぜ。
今の日本には小金持ちがどんどん少なくなっているんだから。
まず経営職の役員とか部長とかのお金持ってる人らが、買うか建て替えたらいいじゃないか。

土地が広くて平屋建てならいいけれど、２階建や３階建で風呂や洗面所が上階にあるのがいやだ。
高齢者になったらつらいぞ。
それに営業やっている人に建築の知識がまるでないぞ。
質問に満足に答えられないのが多い。僕があたったのがたまたまそういう社員なのかもしれないが…。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/21(月) 00:26:21.71

知らないのですか？あのかたを…

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/21(月) 23:18:25.64

あんなに高いフランス瓦がそんなに好きですか？会長に言うたろ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/22(火) 15:50:24.38

近々配属希望面談があるのですが、自分は資材系希望です。
転勤に関してはもちろん覚悟の上ですが、営業所によって、将来は海外勤務になりやすいとかありますか？？
英語を使える部署なんかはあるんでしょうか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/23(水) 00:11:11.77

資材系で英語使う部門なんて、今はもうほとんどないはず
将来は海外勤務って考えだと、この会社では物足りなく思って数年後に抜ける予感が

今は四季報や会社情報を見ても自社ブランドを早く軌道にのせて、木造住宅を海外展開する長期計画らしいから、
だったら住宅の部署にしばらくいて、数年たったら海外異動出せば、と思う
だが5年・10年は戻ってこないことを覚悟しないとな
商社行っても銀行行っても、製造業に行っても、海外勤務はそんなところだろ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/23(水) 12:44:13.83

ウケルｗｗｗ

> 326 :ストレッチプラム(茸)＠無断転載は禁止 [US]2016/11/23(水) 10:17:20.51 ID:QP6orB7K0
> 米国のTPP撤退！ベトナムの日本製原発撤退！裏目外交！無駄外交ー血税バラマキ！！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/24(木) 23:00:48.12

高いフランス瓦を小田原に在庫してる～WWW

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/24(木) 23:02:02.36

>>127
知らないとは、モグリだな～

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/26(土) 23:43:37.27

佐◯さま、もう限界でござるかな？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/27(日) 01:03:30.73

資材刑と取り引きあるメーカーのもんです。
有名なＳＡＫＡＭＯＴＯさんの新著で触れられている、取締役がやめた横浜の会社ってそちらなんでしょうか。
支店内でも話題になっています。お世話になっていたこともあるんで。
それには傲慢なトップの命令や一方的すぎる指示に、あえて苦言したらトップとぶつかってやめることになったと。
下の社員からの提案も受け入れることなく、苦言をありがたく思うこともなく、結局取締役を去ることになったと。
ＳＡＫＡＭＯＴＯさんがけっこう厳しいことを書いていました。
その新著には、従わないならやめてもらって結構、みたいなことを平気で言うトップを手厳しく書いてました。
展示会でもそういう話はもれ伝わってくるものだから、どうもそちらのことを取り上げているような気がして。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/27(日) 10:52:33.89

20代の私達から見て、今の30代、40代の独身女性は謎が多いよ。
結婚なんて意識してなさそうだったのに、30なかばくらいになってから急に婚活始めたりするし。
えっ？遅くないですか？と、正直には言えない。
なんでわざわざ肌も髪質も衰える30過ぎからに婚活始めるのか意味がわからない。
本当に20代の10年という長い年月、何してたんだろー？？

既婚の人の話では、自分達の世代は結婚よりキャリアウーマンが憧れとされていたり、
晩婚の様々なリスクについて今ほど世間一般に広まってなかった等、言っていたけど、正直納得出来ないことだらけ。
私達はゆとりとか揶揄されることあるけど、こと結婚に関しては、どっちがゆとりなんですか？って思うちゃう。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/28(月) 23:58:13.07

原◯やめろ！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/11/30(水) 06:05:29.35

>137 それなんて本？
北朝鮮っぷりと役員の横暴は有名だもんね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/02(金) 22:40:53.26

日本でいちばん大切にしたい会社の人じゃねえ？
本屋で最新刊なのは、ビジネス社っていうところで出している本っぽい
利益を追わない会社がなぜ儲かるのか、だっけ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/03(土) 22:46:59.17

アバズレナイス・ガール

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/04(日) 00:13:06.47

もうやめて１０年近くたつが、１０年も２０年も異動しないで管理職になれてしまう不思議なおっさんどもが受け付けなかった。
３年ほどで遠方へやられる社員などもいるのに、この差はなんだという不公平感がきらいだった。

おっさんだけじゃなく、営業所や課に居ついてしまうおばさんや生意気な女もね。
陰では会社のやることに文句ばかり言って、何かを変えようとする努力をするでもなく、１０年くらい平気でのさばっている女の多いこと。
そりゃ長く居れば仕事の変化もそう多くないだろうし、仕事は早くこなせるだろう。人間関係も深くなって影響力が強いだろう。
しかしそれは会社にとって、ためにならないことの方が多いんじゃないかと当時は思っていた。
今もそうなのか？

女の取締役はおろか、部長課長も多く出ているようには見えないし、噂にも聞かない。
完全に男社会で、空気がよどみ、進取の質が悪そうだ。
ここ１０年が勝負ではない？卸売りも不動産も、他社の勢いに押されてやばいと思うぞ。
１００年企業、いけるか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/04(日) 19:11:21.92

100年企業って聞くとだいぶ先のように思ってしまうけど
ここ近年入社した社員が定年になろうという時が100周年にあたるんだな
いま50代、40代のおじさんおばさんはほとんど亡くなっているんだろうけど（笑）

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/04(日) 21:49:55.82

給料ドロボーおばさんがいる。こういう腐ったミカンは早く捨てたほうが良いのにない

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/04(日) 22:43:12.35

異動まったくしない人って男も女もしがみついているかね
技術職でもないんだから職域広げればいいのにと思う
長く仕事場にとどまっていると会社のやることに批判的になったり経営陣のかげぐち言ったりしてるから
人のかげぐちばっか言って会社の文句たれている女見てるとむかつく

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/06(火) 08:52:59.17

　　　,ｒ -‐―――- ､　　　　　　　　　　 ,ｒ-―――‐- 、
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**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/09(金) 22:00:23.23

仕事はある、本社に近いほどクソ。地方の方が楽しいしやりがいがある。
落ちたなナイル

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/09(金) 22:30:03.23

優秀な社員ほど地域にのこりたがる、そして辞める。
社長がやめさせた、いのつ○さん元気？唯一無二会話のできる人だったんだけど

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/09(金) 22:37:37.34

取締役がやめた横浜の会社っていうのがそれなの？
普通、役員っていうのはやめないよね
ここは変な年寄り顧問とか役職名だけの会長とかジジーがいっぱい残ってる？
だとしたら先行きは暗いよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/09(金) 22:47:26.21

もう元上司とつき合うのをやめた方がいいぞ。
相手は既婚なんだから何かあったら大変だ。
その男も罪なやつだよな。３０代の女をいいようにもてあそんで。
ラインやゲームでつながってるんじゃねーよと思う。
奥さんにばれたら修羅場になりそうなのに。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/13(火) 20:50:10.96

浮気の会社の規定はない

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/17(土) 07:57:41.47

前スレからここまで見てきたんだが、こんなに文句いってるやつらがいるんならちょっと制度を変えればいいんだよ。

1.遠くを含めた転勤を避けたい社員はＡ、Ｂクラスのように分けて、年収と昇格に差をつける。
2.県外を含めた転勤は5年を目安に必ず実施して不公平感をなくす。
3.転勤は拒否できないという社命を守れない幹部は降格にするか年収ダウンにさせる。
4.資材と住宅は県外転勤も多いんだから、ほとんど異動や転勤がない関係子会社の幹部とは年収と昇格で差をつける。
5.転勤が多く長年在籍している幹部は部長や役員への道を開いてインセンティブつける。
6.女性幹部職を養成する。県外転勤が多ければ昇格を早くし、経験値の増える異動の多さは昇格の目安にする。
7.5年10年も長く在籍する社員や幹部は年収も上げず昇格の対象にはしない。

こうしたらいいじゃないか。なぜできない、やろうとしない。
遠方転勤の多い幹部や社員は相当不満をためていると思うぞ。ほとんど同じところにいて部長やら課長というのは本当？俺のところじゃそんなこと許されないんだがな。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/18(日) 22:13:39.25

離れたところに転勤しても１年や２年で帰ってきてしまう社員や管理職もいるからな
処遇に差をつけるのはそうたやすいことではないよ
だが本社周辺にずっと１０年も２０年もいて転居することなくきている人は金銭面で非常に有利なのは分かる
子供いない夫婦社員や長年同じところに働いている共働き社員はさらに有利
こういうのはずるいと思うけど

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/19(月) 20:34:22.87

今年入った新入社員ですが、ブラック企業とは思えません。資材系大手相手の本社勤務です。
人も良く、毎日充実していますがみなさんのお話を聞かせていただくと不安になりますね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/21(水) 04:38:46.47

まぁ所詮2chだから
そこまで鵜呑みにしない方がいいで
あくまで参考程度よ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/22(木) 05:53:01.85

まだ新入社員で本社にいるならブラック度は低い方
いつか転勤したら見えていなかった部分が見えてくる
ちな10年前入社組などは今と同じ売り手市場での入社だったし
今よりパワハラ受けまくりだったこともあってほとんど残っていないのが現実
資材は特にひどかった、住宅系は３年後にリーマン不況もあった

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/24(土) 22:48:07.11

全然うれないよーーー
どうしよう…
戸数多くないのになんで？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2016/12/30(金) 01:42:18.69

織田裕二の犬会社から来たハエがいるからだよ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/03(火) 16:42:27.73

<<儲からない事業が長時間労働の原因>>
ただ、企業の一部からは一連の施策を実現するのは、現実的に難しいとの声も聞かる。
厚生労働省が昨年９月に公表した労働経済白書では、日本企業の生産性が低いのは時間要因よりも付加価値要因が大きいと指摘している。
つまり日本企業は、そもそも儲からない事業ばかりやっていて、それが結果的に長時間労働の原因になっているわけだ。
これらの問題を本気で解決しようとするならば、やはり日本企業の経営のあり方を根本的に見直す必要があると思われる。

・・・これってここでは図星？(-。-)y-゜゜゜

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/03(火) 23:45:00.90

ここはアバズレの話と転勤昇給昇格の不平不満とくそ内容の決算の話しか出ないなあｗ
ちゃんと滞留在庫出ないようにしっかり売り切って、メーカーからはリベート出させて利益にして、
マンション戸建の完成在庫がないように売り切らないとだめじゃないか
ジャパンを見ろ、スミリンを見ろ、ダイキョウを見ろ、オペンホウセを見ろ
おまいらのはるか上をいってるぞｗ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/08(日) 23:17:54.03

まーとりあえずは役員や顧問みたいな役職付きの人がパワホを５件ほど買い替え建て替えのノルマを達成して
それより下位の部長課長が３件ほど同じくノルマ課して達成すれば不良在庫は少し解決するんでない？
年収１千万超えたらそれぐらいできるだろう。
あとパワホは高いので、平均年収低い一般家庭にはとても購入できないし不向き。
資材のやつらも少しは協力しろよ。同業他社のマンションや戸建て買ってるんじゃねーぞ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/09(月) 06:13:30.06

高い素うどんなんて誰が食うんだよ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/09(月) 11:15:22.87

ここの会社ってスーツは黒か紺の無地以外認められてないんでしたっけ？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/09(月) 20:11:38.99

もう退職して数年なので今は知らない

１０年以上前は紺とグレーと黒はオーケーだったはず

無地じゃなくてもよかったはずでストライプスーツなら許容範囲

さすがにチェック系のスーツはにらまれるだろうが

シャツが白の無地だけしか駄目っていうのが受け入れられない

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/15(日) 05:48:38.66

今日は近所の熱いイベ行くけど番号悪くてメイン座れなくてもリノは空いてるって安心感があるのがいいね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/15(日) 05:49:13.28

>>166
誤爆

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/16(月) 01:00:35.31

入社前だけど、変な社名だしボロクソ書かれてるし、早くも憂鬱だ…

ナイスのここがナイスだよみたいな話はないんでしょうか

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/16(月) 01:03:26.47

迷うなら、行かない方がイイ！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/16(月) 06:58:41.89

2chの情報鵜呑みにして萎えてる奴とかどこ就職しても憂鬱になるだろ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/16(月) 16:17:28.86

ここって数年前までは家賃補助8割とかだったんですか？
人事からは今は2.5万円しかでないって聞いたけど。
あと社員寮ってボロいのかな、風呂トイレ共用と聞いたけど、部屋はどうなんでしょう

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/21(土) 11:03:25.66

ここがないすだよ、なんていい話は、ない。
予想だけど、数年したらやめそうだ。

寮なんて当たりはずれあり。そんなことで頭をつかうのは時間のむだ。

従業者持株会のデメリット。
・積み立てしても、単位株にならないと売れないので金にならない。
・株価下がったままでは爆上げ期待できない以上、ずっと塩づけで資産が減るようなもの。
・たくさん積み立てて保有しても、退職でもしない限り一気に売りずらい。
・倒産でもしたら紙切れに。つまり失業にくわえ、持株の分は資産ゼロでダブルパンチをくらう。

一番下のは社内預金制度でも同じことがいえる。倒産でもしたらまず戻ってこない。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/01/28(土) 20:50:19.05

しゅうかつ生ですが、あまり魅力が感じられないですね…
平均年齢高めでけっこう苦労しそう
年収で見るとイトウチュウ建材の方が上だ…
同業さんよりボーナスヶ月数が少ないのも業績低迷が影響しているのでしょう

まあ住宅の積水や大和ほど、離職率が高くなさそうなので、それほどブラックなのではないんでしょうが

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/02/01(水) 06:12:27.67

離職率が高くないのは、使えない人間の温床になってるからだよ。建材工場に出向とか、物流会社の現場トラックや荷降ろしとかにどんどん使えない奴は出向させればいいのに。
残業代、残業時間は人事の罪が大きい

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/02/01(水) 22:52:48.00

使えないやつは所詮給料も安いだろうから、そんなに経営的に響くものじゃない
問題はみんな頑張ってイベントやらやっている中で、たばこ吸ったりしてさぼっている使えない管理職が多すぎるということだ
10年くらい転勤すらしなかったり、してもすぐに帰ってくるようなずるい管理職が、温床になっているのはみんな知っている
そんなのさばり方していたら高年齢の社員ほど離職率は低くなって、若い社員は見切りつけてやめたがるよな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/02/05(日) 21:03:19.05

クソなイベント終わりますたー

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/02/06(月) 01:21:11.25

わき見しない人生
家族がいるから今がある
祖先に感謝

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/02/06(月) 06:21:26.90

イベントとしては素晴らしいと思うけどどこ向けのイベントなの？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/02/06(月) 20:11:57.56

自分向けに決まってんだろ
じこマンコ博
自画自賛博ともいう

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/02/08(水) 22:27:13.28

10分の1人前分以下の仕事しかしてないアノ人に会社辞めて貰えば、裏紙何万枚分の経費が浮くのでしょうか。ボールペンもたくさん買えるねぇ。配送のトラックもう一便増やせるねぇ。
慈善事業やってるんじゃないんだからちゃんと給料泥棒は取り締まるべきだと思う。
一生懸命やってる人達がやる気を無くします。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/02/10(金) 12:13:09.90

ナイスパワーホームって売れ行きどうなの？
ウチの近所であちこち建ててるけど、完成してても売れる気配がないのだが。
オープンハウスのは建てた端から売れてる。
神奈川県。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/02/10(金) 21:39:03.17

少しは企業研究してくださいよ。
オペンホウセはＣＭやってるじゃないか。おだゆうじだっけ。
狭い土地で立地の良さが勝負。（もともとは東京都内で勝負の会社）

中途半端な土地建物の広さと、やや高めな坪単価のパワホと同列で並べるのはオペンホウセに失礼な話。
会社の業績みてよ。伸びと勢いが全然違いますから。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/02/11(土) 07:55:25.70

いやそんなの分かってるよ。
ナイスはなんで売れない建売やってんの？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/02/11(土) 21:01:11.27

売れないのは戦略、戦術ともにだめだからだ
オープンハウスの方が世間のニーズをきちんとつかんでいるから

建て売りをメインにはしたくないのが本音だろう
へたすると不良在庫物件と化してしまうからな
三井や積水、ＤＡＩＷＡのような注文住宅にしたいはず
なんといっても粗利益がまったく違う

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/02/11(土) 21:35:33.87

またその話かよ。
そういうのは前スレで語られてたろ。
ココは戸建てもマンチョンも役員、部長、課長らの幹部たちでさえ、買ったり建て替えたりしないんだって。
他社マンチョン買ったり、夫婦ともばたらきでも賃貸で済ませている幹部や社員でいっぱいなんだって。
それで業績が他社よりいいわけないだろ。
競争に負けて売れ残るのはあたり前だ。
2012年退社組よりひとこと！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/02/12(日) 09:05:28.91

ナイス終わってんな…

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/02/13(月) 20:37:49.03

ジャパンは戦略的に仲間を増やして実力をつけている。一方ナイスは行きあったりばったりの倒れかけた会社たちと馴れ合い合体。
さてどうする

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/02/13(月) 23:00:48.54

それは結論がもう出ているようなもの

Ｍ＆Ａは売り上げが増えて、利益がすぐ計算できる方が勝つ
長期的に見ている余裕など今の世の中はない

よってＪＫの天下は続く

売り上げで一度でもＪＫを上回ったことがあるか？
それが答えだ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/02/17(金) 23:12:17.37

ＪＰＫ、すごいな。
橋本と統合して売上4500億。卸では住リン抜いてトップだとよ。
こういうのを勝つ戦略っていうんだよな普通は。
お前らは売上で2倍近く差をつけられてどうするんだよ。
早く頭の固くて悪い幹部どもをいっせいに交代させて生まれかわりな。
そうでもしないと飲み込まれるか、下手な戦略打って自滅への道だぞ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/02/25(土) 00:12:22.74

○野さ～
業者から金もらいすぎ～

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/03/03(金) 06:06:55.82

何でおれたち資材はきつい目標にがんばってくらいついて少しでも成果を出しているのに
戸建てとかマンションとか完成在庫を出してしまうんだよ！
何十億とあるらしいじゃねえか
ＭＡＲＣＨみたいな優秀な学校卒業している社員ばかりじゃないわけ？
何人も部長や課長をかかえているんじゃねーのか？
いつまでも赤字体質から抜け出せないじゃねえか
営業もスタッフもやる気あんの？ふざけんな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/03/03(金) 23:40:57.92

アバズレンジャー！！！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/03/07(火) 05:53:28.46

住林　リフォームで検索かけたらネガキャンって出てきたわなｗ
このスレ去年の中頃以降から同じ様な集団がやってんのな
やってるのって同業他社の人？それともクビにされた人？
仕事としてやってるのか知らんけど嫌がらせが仕事とか天職だなｗ
住林使うのどうかなって思ってしまったよｗ

まぁそれはそうとして大手もそうだしある程度有名な工務店だと
リフォームも新築もあっちこっちでボロカス書かれてたけど
何の問題もない業者って居るの？
ナカヤマとか詐欺って言われてるし積水なんて朝鮮人って言われてるぞ？
大和ハウスはベランダが崩壊してる写真掲載されてるしミサワホームは近隣住民に迷惑かけてHPに土地に入ったクラック掲載されて係争中とかなってるし
一条はスレでボロカス言われててタマホームは安いだけのことは有るとか言われてるし
大手とか全部ダメなんじゃないの？
そんで小さい工務店は工務店で詐欺業者だの言われてるやつ居るし
結局何処に頼めば良いのさ

& ◆cpl.IdP5JM · 2017/03/18(土) 00:34:33.17

ここの家、高くてカッコ悪…
ありゃ、売れんわ。
営業がかわいそうやで～

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/03/18(土) 00:53:10.94

あの、おフランス瓦、どうにかならんか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/03/18(土) 21:00:32.94

東寺尾の自社寮ってどんだけボロいんすか？？
間取り、広さ、築年数教えてください。
自社寮までの時間、周辺になにがあるか等も教えてください

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/03/19(日) 21:29:34.77

オープンハウスいくほうがええで～。ここはオープンハウスをクビになったやつらの集まり…つまり、オープンハウス以下ってこと。こいつらには超えらない…

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/03/20(月) 21:57:30.90

まあしょせんNICEだからな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/03/20(月) 23:38:42.11

>>196
そんなこと知っても３年しないうちにやめちゃうだろうから、聞かなくてオーケー
ここはＦラン大卒や専門卒にはパラダイス
年収８００万９００万も夢ではないからな
日東駒専や大東亜帝国、マイナー私大は頑張り次第
マーチやカンカンド－リツにはすすめられない
Ｆラン出身上司にこきつかわれマイナー私大の同期にも抜かれたら早々にやめた方がよい
早慶や国公立なんかはほとんど残っていないんでないか
日東駒専上司にいやなめにあわされたんだろう

離職率はダイワやセキスイほどじゃないけど高いな
早慶マーチあたりのやつは見切りつけんのが早そう

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2017/03/21(火) 23:25:09.16

>>199
君がマーチ以上でFラン上司からこき使われて辞めたってことはよく分かった