大阪ガス指定工事会社 現場監督の喫煙所 [転載禁止]©2ch.net
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ここは、大阪ガスの指定工事会社及び機器特約店などで勤務している監督が集う喫煙所です。
エコウィルマイスター
エネファームマイスター
PVマイスター
大歓迎です。
日頃の愚痴や井戸端会議をしましょう。
尚、大阪ガスの社員さんは入室禁止です。
地味に行きますのでsage進行でお願いします。 き●ぱいのおかじ●のり●きは(●島●明)はなんで所長になれたんだろうか… しかし松が飲酒してクビになって大出世やな
化けの皮はげるのも時間の問題 川沿いのボンクラかいな毎日酒飲んで屁こいて昼間寝とる 木反見戸斤長も車で寝てるね。
しかも一年中エンジンかけっぱなし。 殺せや!地球にもきついんかアホわ!
わしら黙ってるけど! 構内でエンジンかけて堂々と寝てる天里予と木反見はガソリン自腹にせよ 支払いの半分現金バックお前らかなりの額の上納金色々皆のためて何に使うとるんや バックの分は懐に入れて飲み代にしたり旅行とかに行ったりかな俺の場合。 単刀直入なんですけど
ガスやなくて、ガス器具設備、CH工事の職人
足りてないとこあります?
ガスの職人がおらんのはどこでも聞くんですけど
器具工事の職人不足ってあんま聞かないんで ぼくは彼女が欲しいですわ。
余ってるとこ有りませんか? 今日もごちそう様でした。
旦那さん、ごめんなさい。 注意欠如多動症の僕に滝川クリとリスみたいな嫁さん募集中です。 中井エソヅニァリソグ シエ 土反 セソター
福利厚生とかいう名目でくだらん旅行とか変な勧誘まがいの業者入れて無駄なことするな
オッサン連中は会社の金で飲み食いしてるくせに
下っ端の社員はリロクラブとかマジでいらん。
金で払ってくれるのが一番の福利厚生じゃボケ
まぁもっぱら会社の金でゲロクラブ⇒排水爆発さすような社員も給料泥棒同等やからいらんけどな 木◯もとやら土反もとの事いつ迄引きずってるのやら? くだらんとか無駄とかじゃないねん下っ端のお前は文句言わんと黙って仕事しとけお前が一番の給料泥棒じゃど阿呆が 黙って仕事でけへんのやつい思うた事が口に出る病気やねん 木反見マジで苛つくわ。100周年記念にきえてほしいわ。 木反見も○野もいらんやろ??ただのゴミやんか。
社長もこんなんに給料払ってるの勿体ないと思ってないのか?? いらん!産廃のがまだ銭なる(鉄くず)それ以下やがな! M氏やS氏(双方課長)が倒れて救急搬送されたのはI 氏(所長)が事務所に響き渡る大声でパワハラしてるのが原因だろう。 川沿いの内管連中に告ぐ
100年も続く会社の恥を晒すな。 そもそもスレタイからしてガスという言葉と喫煙所という言葉を並べるのは違和感がある。 >>901
ガス屋だって喫煙するんだ。
現場で喫煙所を作って吸ってても苦情くるんだふざけんな。 ほんとに喫煙者には冷たい世の中になったね。
仕事のストレス解消には1番なのにな。
いいアイデアも浮かぶし。
でもくわえタバコでマンホールの蓋吹き飛ばした話があるらしいから怖いよね。 ガスの自由化で関電とか他業種がガスを売り始めてる昨今。
今まではガスの売り上げを上げるために、床暖房やカワックなどの暖房商品を補助金で普及を進めてきたけど、他業種に売り上げを奪われたら補助金は出せなくなるダロウね。
一気に補助金止めたら生き残れる工事会社はどれだけ残るかな。 工事会社も
ガスを扱う会社&CHを扱う会社
に分けて、ガスでも食べていける体制を構築しておかないといけないんだろうね。 うちの会社だけかもしれんが、ガスの職人とCHの職人との収入差が気になるな。
ガスは単価が決まってるから増やす余地が少ないね。 職人が定年退職や高齢化で引退が多いんだけど、ヤバイよなあ。
特にガスの職人は困ったもんだ。
ガス工事って単価が決まってるけど、ガス配管に付随する工事は自由に金額を決められたらいいな。 というか、人件費が高騰しているご時世に価格が全然上がってないのもどうかなと思う。 この前のガードマン費の改定見てびびったわ。
工事会社から職人に払う金額よりだいぶ高い。 仕事を回そうとすれば絶対数的にガードマン人口の方が多いからまずはそこに手当てしないといけない。
しかし熟練度はガス職人の方が時間がかかる、分かっているがそこはAIと外国人だな。但し優秀な職人や協力会社には手当てを厚くするぞ。もうちょっと乗り切れ。 >>916
AIと外国人はキーワードなのは分かる。
監督業務でのAIの活用より、設計でのAIの導入は有効かもしれないな。特に設計業務〜検収には有効かな。
外国人の導入はいいけど日本語から教えないといけないかなと。文化に違いもあって大変じゃないかな。 OGも自由化の流れでガスとCHに別れるけど職員は大変そうだな。
特にCHに行く人はどうやって食べていくのか分からないわ。
OGJと業務が被るしねえ。 あとOGブランドの機器は生き残れるのかな。
今までは工事会社に補助金を付けて導入を促進してたが、自由化でガス販売を関電等に取られたら補助金が無駄になる。
補助金が無くなれば工事会社もショップも淘汰されていくだろうね。 外国人の日本語は最近のコンビニ見れば分かるだろう。
AI化も設計研修なんて当たり前だ。
監督も営業も経営も出来るって事が分からないってのがそもそも時代に遅れてる。
人間の気持ちが何て思う奴は一年後には恥かくぞ。
そもそも大した仕事していない奴の仕事は猿とか犬でも出来るんじゃないか? >>920
>>AI化も設計研修なんて当たり前だ。
現在のTファス&MATEによる設計積算業務から一歩進んだシステムをAIで達成してほしいね。
OGで研究してるのかな。
>>監督も営業も経営も出来るって事が分からないってのがそもそも時代に遅れてる。人間の気持ちが何て思う奴は一年後には恥かくぞ。
それは、工事会社よりもOG社員に代えてAIを導入したら効果は抜群だと思うぞ。
>>そもそも大した仕事していない奴の仕事は猿とか犬でも出来るんじゃないか?
うちの会社は猫の手でも借りたいがな。 >>920
>>AI化も設計研修なんて当たり前だ。
現在のTファス&MATEによる設計積算業務から一歩進んだシステムをAIで達成してほしいね。
OGで研究してるのかな。
>>監督も営業も経営も出来るって事が分からないってのがそもそも時代に遅れてる。人間の気持ちが何て思う奴は一年後には恥かくぞ。
それは、工事会社よりもOG社員に代えてAIを導入したら効果は抜群だと思うぞ。
>>そもそも大した仕事していない奴の仕事は猿とか犬でも出来るんじゃないか?
うちの会社は猫の手でも借りたいがな。 >>921
他の人も見ているので、リベートという言葉は使いたく無かったんだ。
察してほしかったな。 >>920
それと外国人を導入するとしても、東南アジアの研修生は3年位で帰国されちゃうし、社畜のように扱える日本人と違って、権利意識が高いからそれなりの報酬や勤務時間の遵守を求められるだろうな。
3月末に工事のボイコットやストライキが発生したら目も当てられなくなる。
外国人は難しいって。 OGは外国人労働者の導入を考えているのかもしれないが、「外国人=低賃金で働かせる」という考えじゃないだろうな。 働き方改革からもAI化からも大きいく遅れている業界だな
コンサル会社いわくな
狭い業界で排他的に仕事しているので仕方無いが世間を見ろよな
職人不足で行き詰まりが危機的になった将来はOGがどうかしてくれるとでも思ってるの?
どうにかはなるだろうが頭の固い会社をどうこうするより完全に別の会社やろうね >>928
AI化は遅れるだろうけど、扱ってる物が業態が受注生産みたいなものだからねえ。
現場管理をドローンで廻るとか?
そんなに距離飛べないしね。
設計関係は先にAI化してほしいけどね。
あとは工事写真とかCH登録とか業務報告関係な。
エネファームの試運転報告書なんかも未だに転写だし。
あんなものは、各機器にQRコードで一括管理すればいいんだよ。
そしたら、生産から工事、メンテまで全部見れるだろ。
考えろよ大阪ガス。
オーダーだってQRコードで管理。
いつまでタック叩いてんだよ。
ページプリンターは昭和のそれもインクジェットプリンターより前の技術。
メーター設置報告もそう。
未だにシールですか。
QR読み込んで写真とって送れば完了。
あとは、ガス開栓の時にショップが必死にタブレット入力してるけど、器具もQRで読み込めば時短になる。
ヒント与えたんだから、ちゃんと考えろよ大阪ガス。
「変えろ」
という曖昧なスローガンが右上の画面にあるけど、そういうところを変えていけば省力化できるし、あんたのところの管理もしやすくなるだろ? >>928
職人不足は深刻。
儲かるようにしたら集まる。
OG→工事会社→職人
という搾取が酷い。 >>928
大きな声で言えないけど、誰も見てないだろうから(笑)書いちゃう。
、ガス工事の中の付帯工事って、どうしてOGが単価を決めてるのかなあ。
スリーブ入れとか箱入れとか、鉄管の塗装の値段は各社自由で良くない?
純粋にガスを送る設備のところは決め手いいと思うよ。
せいぜい錆止めを塗るくらいだな。 職人が足りないという話だけど
ガスの職人は所属している工事会社でしか工事できない。
オーダーを上げられないのが現状。
ま、OG認定の資格の担保
(保安に繋がるんだろうね。)
という側面もあるんだけど、主の工事会社に所属しながら、他の工事会社でも工事ができるようにしてほしい。
これは、職人の流動化の上昇によって労務単価が上がることを期待しての願い。
工事会社の単価が低ければ高いところに人が集まるでしょ。
これによって、ガス工事の工事受諾会社が産まれないかなと思うのね。
営業は行わず、監督も最小限で、OGや他の工事会社やショップから工事を請け負う形態の会社。 >>936
今の工事会社は、規模は比較的大きいけど中身は小規模商店みたいなもの。
社長と他大勢って感じの会社が多数な訳で投資しない。何とかして利益を絞り出すことしか考えないので職人育成なんてしないんだよね。 自分でも考えたけどあと10数年で所属している会社の工事能力は0になる。
職人みんな定年退職を迎えるからね。
私は所属しているこの会社に引導を渡す役目をしなければいけなくなる予感がしてならないんだよね。
「社長!
内管工事部門は年内ですべての職人が退職になり工事ができなくなります。
顧客と職員は他の工会に受け入れて頂けるよう準備をして参りました。
本当に○代目は会社を潰すって本当なんですね。
こんな会社なら淘汰された方が良いと思ってやって参りましたが、やっと念願が叶いました。
さようなら。」
って言いたいなー 何やらようわからんな
お前はいったい誰で何がしたいのやら
俺はどうなったのやら
俺は誰やったっけ
仕事辛いわ ガスの監督って決して底辺の仕事ではないし、認知もされてるでしょ。
トレセンで指導してくれるし、他業種にはないよ。
忙しいのはわかるけどね。 底辺でしょ
給料も
OGの使いっ走りだし
頭数揃えるだけの工事会社の経営者に搾取されてるし 夫婦仲悪いのも子供が懐かないのも安い給料でこき使う会社が悪いよな
離婚も多いうちの会社 忙しいのはどこでも一緒でしょ。
給料安いいってるけど、工事会社によっては決算賞与を出してる会社もあるぞ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。