☆建設業の未来予測（少子化・移民・格差）
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
年間の住宅着工件数はまあまあの数字だが
将来的にも程々の着工件数は維持可能なの？
それとも劇的に減少しちゃうの？
日本人は年間１００万人ぐらいしか産まれない（事実）
ピンハネ屋が合法化された所為で非正規労働者が激増（事実）
当然ながら日本人の未婚率も激増（嫁や子供のアテもないのに家が売れる筈がない）
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/1540.html
どうすれば日本の建設業は生き残れるんだろうね？
ピンハネ屋を再禁止する？
今の政治家にそんな度胸があると思うか？
国内結婚でも国際結婚でも生命操作でも何でも良いから赤ちゃんを増やす？
今の少子化担当者は子育て支援や児童手当なんて効果ゼロの方法を崇めてるんだぞ
上記の効果的な方法だけは無視するのが基本と思ってる連中だぞ？
LRT等の交通機関を充実させる？
そりゃまあ可能かも知れんが、道路マンセーの連中の考えが変わると思うか？ >>913
邪魔者同士を組ませて中和するとかナイスアイディアじゃないか。
A：中国人のやつら俺には手に負えないっす。
B:根性が足りねぇんだ馬鹿野郎
A：すいません。Bさんのやり方を見て勉強したいのでお願いします。（おだてまくる）
B：よし分かった見とけよ。（うるさい奴っておだてに弱いのが多い気がする）
対消滅二ヤリ 中国人はどんだけプロジェクトの途中でも勝手に帰国して帰ってこない、が知り合った中国人の6割ｗｗｗ
絶対に一緒に仕事したくない！
日本に来る中国人は山間部出身で母国内ではまともな企業に就職できない底辺層。
そもそも富裕層の中国人は日本に来ない。 新国立競技場で長時間労働の末自殺とか、1年間で380人工の大工さんとか
3日間徹夜で災害対応とか、一部の人に負担が集中してる気がする。
うまく負担を分散させるのが、働き方改革の一つじゃないかな？ >>917
負担が集中は
人を回せないからなんだけど
技術を飛躍的に進化させる方法しかないな。
今まで人がやってた代価可能な仕事をAIとロボットに完全移行。
そのあいた人材をテクノロジーサポートで仕事をさせる。
SFな話に聞こえるが
実用化できるし、それしかない。
それは働き方改革につながる。 3人雇うより3倍働かせたほうがお得なのがいけないのかね
やっぱ閑散期が問題な気がする 7時間労働に変えるべきかと思うがね
いずれ6時間にしていくと
の方が経済的によいかと
新しいライフスタイルは、新しい需要、仕事ができる。 日大の件だけど
OB全体に言えるよ
モラルにかける言動が多いし
ルール違反は会社でも多い。
頭が悪いというのもあるが、汚い人が目立つよね。
個人的には帝京とかの方が扱いやすい。 申し訳ないが
日大OBで友達になりたいと思う人はいなかった。
就活中の時も知り合った日大の学生の発言
「あいつは〇〇大学だから面接に通ったんだ。
俺は実力だ。俺はここ受かってもいかねーかな」
気分悪かったのでそれきり。
慶大
「今日どうでした？さすがですね。また次も頑張りましょうね」
横国
「厳しそうですね。〇〇さんなら大丈夫ですよ。うちの大学は、厳しいです。」
相手がどこだろうがマナーができてるし。
さすが！とこちらが逆に思ってしまった。
私は二流どこなんで、当時は就職氷河だったのあって
お世辞にもいい会社には就職できなかったが
就職してからも
日大OBの上司の言動には心を痛めることが多いし、相手を貶めようとするゲスなやり方が好きになれなかった。
今回のアメフト事件で
またかと思ったよ。
今は日大の系列の近大OBに悩まされてる。
無断欠勤、会社の書類の偽造、部下差別、いじめ。
パラパラしかできないんですか日大ファミリーは。 >>923
パワハラしかできないのは
実力ない証拠 90年代の日大は、受験戦争なんて言われるだけ競争があったので
法学部なんか偏差値60あったけど
今は少子化で当時と同じ入試方式で偏差値52だからね。少子化対策ができてない。
日大は危機管理学部なるもの作ってるくせに
危機管理どころか自己管理もできてなかったわけですよ。 >>70
今、外人多いよ。日本語喋れないのも結構混じり始めてるよ。 >>64
ドイツ人一回だけ仕事した事あるけど超絶休んで仕事しないよ。 >>927
仕事しないんじゃなくて
日本人みたいにダラダラ無駄なことやりながら仕事しないの
結果は日本人より出してるはず 関西学院て昔の日大くらいの偏差値だね
関東じゃ相手されないよ 偏差値なんて高くても
人の痛みを分からなければバカと同じだ >>930
いい事言った！
だが今まで偏差値低い人の方が
圧倒的に人の痛みをわからないやつが多かったよ。
本読まないから、相手の気持ちになって考えることしてないかもしれない。
いじめや暴力が多いのも低偏差値の学校では？
それらが就職する会社はそのまんまだよ。 おいおい・・・本が無かった時代はじゃあどうやって人はコミュニティを維持してたんだ？？ >>932
その頃のコミュニティなんて呼べるものがあったのか？
その頃は、なんで人のものをとってはいけないのか
なんで人を殺してはいけないのかなんて感覚はなかった時代。
ようやく人を殺してはいけないという概念を植え付けようとしだしたのは
五代将軍綱吉公の時代からだと思われる。
町人文化が出来てきたのもその頃。
教育や学問がいかに大事かわかるでしょ。 イスラム教徒だけは入れてはならない。
ロシアは欧米から「国家が社会を支配する国」と思われている
常に改革も上から行われる。イヴァン雷帝、ピョートル大帝、スターリンなど
それに対し欧米は「社会が国家を支配する国」で本質的に合わない
封建制の有無が違いを生んだとされている。
なお白人は日本が中国や韓国とうまくやれるとは思っていない。
それは日本が分権的で中国・韓国が専制的な社会で本質的に異なるから
梅棹教授の生態史観によればロシア・イスラム・インド・中国は政治的に専制国家文化
また一神教は本質において自己の絶対性を主張している原理的に他者を尊重するはずがない
唯一正しいと主張しているのだから相手に対して「あなたも正しい」などと言うはずがない
多神教のように多様な人格を持つ神々を認める宗教とは共通性など存在しないのだ
そして他者の権利を尊重する啓蒙主義・リベラル社会の今日、一神教に正当性など存在しない
イスラム世界は政治文化が専制的で宗教は一神教で最悪の組み合わせ
日本の分権的・多神教文化の真逆である。有色人種で文明人は日本民族だけなのだ。 >>935
イスラムってそんな日本に来てますか？
むしろ中国だと思うのですが
人が入り込むという意味では？
どこぞの国より自国民ファースト主義ですよ。
日本にいるのに中華民族ファースト主義が強すぎるし。 >>935
それからスマホで書いてください
みんな長い文章は読まないです >日本の分権的・多神教文化の真逆である。
あと日本は分権的で多神教というのも
リアリティに欠けますな。
どちらかと言えば専制的な文化があるから
ブラック企業、過労死問題があるのでしょ？
過去に専制を注意され反省した半専制的というべきかと。本質的には大陸からの影響を受けてるのです。
それに多神教とは八百万の神のことでしょうか？八百万と言っても出雲も蝦夷も滅ぼして、滅ぼした後の神々と言われても説得力がない。
なにより今の日本人は宗教が生活にない。
神がいない代わりにネ申がいるのかも。 スマホで書いてくださいわらた
なんでお前基準なんだよ 無駄は無駄と正直に認めて
労働界改革をすべき時が来てるんだな
国がどうこう言う前に進んで実行できた企業は先を見る力があると思う。
そう言う会社は生き残れるな 高齢者ばっかになってきているというに
しかも年金もらえないから65歳まで働かざるをえない。
もう少し8時間労働から6時間くらいになるようにできないのか？
先進国で社畜人生て日本くらいじゃないのか？
ドイツ見習って平均労働時間6時間にしようよ。
最近無駄なストレスで心臓弱くなってきた。
歳と無駄なストレスのせいだ。 「6時間にすると給料も6/8＝25％カットになるけどいい？
年収500万の人は375万円になるよ。」
日本はそういう国だからね・・・ >>944
だからそれじゃ意味ないだろ
成果じゃなくて、働いてる時間で人の評価がきまるのか？
6時間でも成果は変わらないよ。きっぱり言うが。
むしろGDPは高くなる。 「徹夜して仕上げました」が評価に繋がる国ですから・・・。 >>946
上司に付き合って
一緒にいました。
も過剰に評価されるな
独り立ちしろよ！ これからは生産性は十分高くなったので
消費性を上げる必要があるをだよ。
そのためにはライフアンドワークバランスを変えないと無理。
要は生活スタイルを変えるんだよ。 7 名無しさん＠３周年 2018/06/08 04:03:28
https://www.asahi.co...html?iref=sptop_8_02
この事件は小泉首相の政策が引き起こしたと言っても過言でない。
未だに35歳以上45歳以下の世代は、他の年代に比べて不利な生活をしてる。
まさにその息子、進次郎と同じような世代が。
少子化を重症化させたのも
間違った経済政策、貧困対策や就職支援を軽んじたためである。 https://www.google.co.jp/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASL637R9GL63UBNB00C.html
この事件は小泉首相の政策が引き起こしたと言っても過言でない。
未だに35歳以上45歳以下の世代は、他の年代に比べて不利な生活をしてる。
まさにその息子、進次郎と同じような世代が。
少子化を重症化させたのも
間違った経済政策、貧困対策や就職支援を軽んじたためである。 世の中政治家に任せてるだけじゃダメだぞ
国の言う事ただきいてるだけでもダメ
世の中変えるのは政治家じゃない！は我々自身だ。
働き方を変えるのも我々だ。 働き方変えて氷河期世代が救われることなど無いけどね。
むしろ負担は増える一方だ。 >>952
働き方を改革と氷河期世代救済は関係ないようで
実は関係がある。
IT革命の比ではないと思うのだが。 完全な働き方改革を実行すれば
「次の元号」維新になるくらいのインパクトを社会に与えるかと 味の素系の食品工場は
休憩と残業入れて11時間は工場内にいるよな まあ職人 職人と持ち上げてきたが
その必要もなくなり安く使えるようになっていいんじゃね 施工する作業員がいるところは二極化してるな
中小が零細になり倒産に向かってる 安く使いすぎなんだろ 特にドカタなんて移動の時間もあんのに朝もはやくでてんのに そりゃやらんわ 言われたこととは対照的に、移民は社会にとって経済的に有益ではありません
数学者のJan van Beek氏の研究によると、非西部の亡命希望者を同国に入国させると、
オランダ社会の純費用が高くなるという報告があるという。
https://voiceofeurope.com/2018/06/non-western-asylum-seekers-to-cost-dutch-society-billions-study-shows/ まず準備の為の時間、移動の時間
これはサービス勤務だから給料が発生しない
誰もやらないわな 全国的に有名な某工務店
かなり前に数回やったが業者には地元に建ってもその現場には入れさせない
近くても隣市の現場をやらしていた
送られてくる現場の見積もり金額はどう計算しても材料費＋1日分の日当しかない
実際は4〜5日は楽に掛かり現場までは車で楽に片道1時間以上
これで仕事は断りましたよ >>963
さっきテレビでも10年後は人が本当に集まらなくなると言ってました。
やはり前から書いてましたが人工知能搭載型ロボットが本格的にはいるみたいですね 結構前の話だが
マレーシアのマハティール首相復活が
リアリティを一番反映してますね >>1
一級建築士試験合格率大学ランキング
◆一級建築士試験合格率大学別ランキング（合格率%)
https://matome.n*ver.jp/odai/2147261458903141001(*はa)
1 京都工芸繊維大学 90人 93.3%
2 九州大学 34人 87.5%
3 広島大学 44人 77.8%
--------------------------------------------------------
4 神戸大学 45人 68.8%
5 芝浦工業大学 72人 68.3%
6 東京理科大学 131人 64.6%
7 大阪工業大学 55人 62.2%
-------------------------------------------------------
8 日本大学 243人 61.6%
9 工学院大学 71人 61.5%
10 関西大学 57人 60.7%
10 名城大学 47人 60.7%
12 近畿大学 70人 60.0%
--------------------------------------------------------
13 明治大学 52人 55.6%
14 早稲田大学 89人 45.8% >>1
■■土木/都市工学系の難関国家試験「技術士」平成22年度合格者数(日刊工業新聞2011/3/11)
*大阪工大は西日本私大の中で1位、全国私立大の中で5位
*関西圏では京大、阪大、神戸大に次ぐ4位
順位 大学 合格者数（□国公立大 ■私立大）
□01 京都大学189 □12 山口大学 61
□02 北海道大162 □13 熊本大学 59
■03 日本大学155 □14 金沢大学 58
□04 九州大学126 □15 神戸大学 57
□05 東京大学120 ■16 中央大学 55
■06 早稲田大103 □17 広島大学 53
□07 大阪大学 87 □17 筑波大学 53
□08 東北大学 85 □19 名古工大 52
□09 東京工大 79 □20 愛媛大学 51
■10 東京理科 73 □20 鳥取大学 51
□11 名古屋大 72 ■22 大阪工大 50 ★
http://www.engineer.or.jp/dept/nucrad/open/materials/20070901businesseye.pdf
★大阪工大 学園技術士会は1974年発足し、組織的な技術士会の活動歴は国内大学で最古。
*伝統ある技術士会：大阪工大(1974)、東工大(1989)、日大(1992)、早大(1993)のみ ケフェス大阪2018
大阪から国際水準のデザインを見いだす試みがはじまります。
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MAIN TALK
01 Jbske［アートディレクター］
02 Nathaniel Courm［Architecture for Humanity］
モデレーター : 山崎亮 東京都 世田谷区
03 / Enzo Mari x Gabriele Pezzini［デザイナー］
モデレーター : 石橋勝利 東京都 港区
01 / OSAKA DESIGN MEETING
三木健 北海道 札幌市 東区
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DESIGN LOUNGE
4nchor5 la6(anchors lab) / 岡憲一 / 加藤孝司 / 熊谷彰博 /
トラ建築設計事務所 / 中坊壮介
FabLab Japan / 二俣公一 / MILE / 松倉早星 / 松澤剛 (E&Y) /
RAD / ROUND ABOUT JOURNAL in DESIGNEAST ほか
SHOP 終身雇用が崩壊してから
一気に社会崩壊がすすんでるというのに
未だに低賃金、名ばかりの男女労働機会均等を推し進めるバカな日本のリーダー。
少子化で社会制度の破綻を招いたのはそういう理由だ。 【3.11津波は自民由来!? 安倍逮捕秒読みか!?】 ロシア国防省『日本は地震を偽装した核実験を止めよ』
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２０１８年の最大ニュース来たー！？ 一人当たりのGDP主要国
2位スイス
4位ノルウェー
8位アメリカ
10位デンマーク
12位スウェーデン
13位オランダ
18位カナダ
19位ドイツ
20位ベルギー
23位フランス
24位イギリス
25位日本
29位韓国
74位中国 働いている時間が主要国の中でも長い割には
日本は結果を残せてません。
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発達障害遺伝子て大陸から渡ってきてるんじゃないのか？
今日も会社でかなりでかい奇声をだして逆切れしてた。
人種差別するつもりはないがやばいぞ 中国人悪いやつ多いから
はなっから信用してないが
やっぱり関わるだけで被害が出る
他の国はよいから中国人だけはやめた方が良い でも中国人なしでは日本の製造業は立ち行かないんだけどね。
国内外含めて。 企業が悪いんだよ
企業が働く人のためではなく
企業が企業のためにしか機能しない
そんな世の中にしたから
働く人間に金が配布されない、正社員になれない、結婚できない、晩婚
そりゃ少子化になるに決まっている。
少子化にしたいとしか言いようがないんだわ。 数が多いセカンドベビーブーム世代の就職機会を平成大不況を理由に奪ったのが
今になってきてにボデーブローのように効いてる。
今彼らは４０代。今更景気が良くなったところでやり直しができない
条件を良くした再就職ができない、そして今更結婚しても子供が産めない・・
サードベビーブーム世代が少子化を救う唯一のチャンスだったのだが
それがもうできないのだ。 条件良く見せた所で
仕事内容は老人どものツケを払う事
無駄な仕事も多いのも事実
忙しさあって若い奴ほど転職しとる
うちのセコカンはリストラ候補と嘱託社員と派遣の老人しかいないよ
体裁気にして上司のご機嫌取りや見学会ばかり 昔の人の言いつけを守らなくなってから
こんな少子化問題がでてきたんだわ
そりゃ子供ができなければおしまいだわ。
国がなくなる 女は家に入って、子供を産め
法律より大事だね
それからだよ働くのは このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1520日 5時間 7分 46秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
