azbil、山武、アズビル、負け犬の遠吠え奴隷２
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l ! l ./ ./ /7ｰ/―-､ ﾚ'/ ﾚ '!! l
l ! l/ ./ //∠＿ ノ -ｰト! .l :!
. ', ! :/j ７ / l!T ﾊ l｀` r≠-ﾄ! ﾊ!l 負け犬ども
l l （ (l .／ 弋_ソ lじｿ /l ./ l 集まれ
l ', ヽj/> ゞ' /, ノ ﾉi 叫べ！
. l V ｀ｰ､ , /(__,,.-; | 勝ち組の足を引っ張れ！
! V ト､r-､ 、_ / i ,ノ ﾉ ちくり歓迎！
! V L_.ﾍ ヽ イ (__,,.-;;. |
l i V｀ ﾍ V _ イ: :.! i ,ノ ﾉ
｜ ! 》､ ', /ﾊ ∀.γ7: :L ＿(__,,.-ノ|
｜ ／. >、 Vァ'ヽ､ V /: :├ ｀^ヽ ﾉ
, -'" ヽｒ' -、 l. {ヽ: :.! i ! lﾉ
r'｀＝- ＜ / -､ ! l ﾄ､ヽl V .!
l ｀ヽ l r、 ! L_|. V ヽ i:: l
l i ﾍ ｀ｰ' / ヽ､! 上期がおわった。本当につかれた。もうはたらきたくない。 / /. : .'. : . : ｉ. : .::::/|:: .::::,' ｝:ﾞ} _＿_ _ |:::｀､::::::;:`;::::l::|::!:::::::.:.ﾞ,
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| :.ｌ. :. .::::::::::|::::;;;}!;:.::;|;:::;ｌ::::|:::｝／.ﾞ . : .:::::::::::::ﾉ ,､‐'"´￣｀`丶､ オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf この先新卒を入社させても長続きしなそう。特に2000年代の生まれのコはジェネレーションギャップの差が出て人間関係で上手くいかないだろう。 自力で這い上がって来たものだけが生き残る
上手く立ち回って上に上がろうとか
媚びて引き上げてもらおうとか考えている
自部署のメンバーにしか挨拶ができない新人は不要 ◯ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井◯宏支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf ,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
／ ヽ ＿
〈彡 Y彡三ミ ;, 人事を私物化してごめなさい
{＼ ＼|＿ ＼＞ー ､ ﾄ三三 }
人{ ＞､,＿＿＿.＞､/三 ヾ＼ |破 !
/./ トミ;,_ Y/ ＼>ﾉｰ～=- "
V / /! ￣￣ ゝ | ／ _
し／'┴──----─''| ン｝＼-ヾ彡
ヾ、_＿＿ﾉー'''｀
これからクビ吊ってお詫びします 最近良い話が全然ない上に悪い話ばっかりで先行きが不安になる オー◯ックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井上◯支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 俺たちは仲間！
()
/ / ∧＿∧
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿（´∀｀ ） ∧＿∧ ∧＿∧
＼ ＼（´∀｀ ）―--（´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ）―--（´∀｀ ）
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ、破 /~⌒ /⌒ ⌒丶
｜ |ｰ、SEC /￣| /／`i 関西
/ｰ、 /ヽ /
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｜ ｜ ｜ | ／ Λ＿Λ＼ ｜ ｜ ｜ ミ）／
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/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿ .⌒＿） ゝ ｜ | |＼ ＼
｜ ｜ | / /| / | ＨK .| | ｜. /,.｜ / ／ ／ オーテッ○が誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと○上宏支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf こいつのせいじゃね？
,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
／ ヽ ＿
〈彡 Y彡三ミ ;, 人事を私物化してごめなさい
{＼ ＼|＿ ＼＞ー ､ ﾄ三三 }
人{ ＞､,＿＿＿.＞､/三 ヾ＼ |破 !
/./ トミ;,_ Y/ ＼>ﾉｰ～=- "
V / /! ￣￣ ゝ | ／ _
し／'┴──----─''| ン｝＼-ヾ彡
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これからクビ吊ってお詫びします /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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ヽ:::::::::::::::ヽ | l:::::::::::... /::/／￣￣_ソ / ＼
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ヽ:::l l:::::::::::::::::::.. ￣￣;;'' ／ ヽ
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l l ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''￣l | | こいつのせいじゃね？
,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
／ ヽ ＿
〈彡 Y彡三ミ ;, 人事を私物化してごめなさい
{＼ ＼|＿ ＼＞ー ､ ﾄ三三 }
人{ ＞､,＿＿＿.＞､/三 ヾ＼ |破 !
/./ トミ;,_ Y/ ＼>ﾉｰ～=- "
V / /! ￣￣ ゝ | ／ _
し／'┴──----─''| ン｝＼-ヾ彡
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これからクビ吊ってお詫びします 具体的には、以下の不満がありました。
・評価基準が不明確
・評価者の価値観や業務経験によって評価にばらつきが出て、不公平
・評価結果のフィードバック、説明が不十分
・自己評価よりも低く評価され、その理由がわからない
・評価指標が成果のみで、プロセスへの評価がない
・Ｆの恣意的な人事で社員のモチベーションが下がった ○ーテックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井○宏支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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｀l:::::::::::::::::::::ヽ :l li:::::::::::::/ /´ ｀l | ＜営業本部は営業してる？
ヽ::::::::::::::::::::::＼_」 lヽ::::／ !:-●,__ ノ /
ノ:::::::::::::::::::::::::::ﾉ | l ｀ﾞﾞ ,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;, /ヽ
,／ ヽ::::::::::::::::::::::（ l l::::::::.. /.:''／´￣＿ｿ / ｀ヽ
ヽ:::::::::::::::ヽ | l:::::::::::... /::/／￣￣_ソ / ＼
ヽ:::::::＼| l::::::::::::::::... / :::.ゝ｀￣￣／ ／ ヽ
ヽ:::l l:::::::::::::::::::.. ￣￣;;'' ／ ヽ
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l l ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''￣l | | やはりちょっと元気になったかとおもえばすぐダメになる ＿∧＿∧
／￣ （ ・∀・）⌒＼ ﾖｲｻｰ!!
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ヽヽ / / ＼ | | ,,,,,,,iiiiillllll!!!!!!!lllllliiiii,,,,,,,
＼＼| |＿＿__| .| | .,llllﾞﾞﾞﾞﾞ ﾞﾞﾞﾞﾞlllll,
＼/ ＼ | | .|!!!!,,,,,,,, ,,,,,,,,,!!!!|
| ヽ＿「＼ | |､ | ﾞﾞﾞﾞ!!!!llllliiiiiiiiiilllll!!!!ﾞﾞﾞﾞ .|
| ＼ ＼――､. | | ヽ .| .ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ |
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＿／ / "-, "' （_ ヽ ヽ .| |
／ ＿_ノ "'ｍ__｀＼ヽ_,,,, ヽ | |
｀ー―￣ ヽ､__｀/ー_,,,, ﾞﾞﾞﾞ!!!!!!!lllllllliii| |
＼ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ!!!!!lllllllliiiii| |
＼ ヽ | |
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ﾞﾞﾞﾞ!!!!llllliiiiiiiiiilllll!!!!ﾞﾞﾞﾞ
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社内営業 本部 オー◯ックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井上◯支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 大崎が密になっていて糞ワロタ
やっぱりＢＳＣって馬鹿だね 大手町や丸の内界隈でよく見かける赤い作業着
よれよれの安っぽい赤い作業着にすり減った薄汚れた靴をみると
上層部だけ富裕層のような生活をしそれ以外は奴隷なんだなとつくづく思った
早く見切りをつけた方がいいよね こいつのせいじゃね？
,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
／ ヽ ＿
〈彡 Y彡三ミ ;, 人事を私物化してごめなさい
{＼ ＼|＿ ＼＞ー ､ ﾄ三三 }
人{ ＞､,＿＿＿.＞､/三 ヾ＼ |破 !
/./ トミ;,_ Y/ ＼>ﾉｰ～=- "
V / /! ￣￣ ゝ | ／ _
し／'┴──----─''| ン｝＼-ヾ彡
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これからクビ吊ってお詫びします オーテッ○が誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと○上宏支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf ,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
／ ヽ ＿
〈彡 Y彡三ミ ;, 人事を私物化してごめなさい
{＼ ＼|＿ ＼＞ー ､ ﾄ三三 }
人{ ＞､,＿＿＿.＞､/三 ヾ＼ |破 !
/./ トミ;,_ Y/ ＼>ﾉｰ～=- "
V / /! ￣￣ ゝ | ／ _
し／'┴──----─''| ン｝＼-ヾ彡
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これからクビ吊ってお詫びします ＿∧＿∧
／￣ （ ・∀・）⌒＼ ﾖｲｻｰ!!
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ヽヽ / / ＼ | | ,,,,,,,iiiiillllll!!!!!!!lllllliiiii,,,,,,,
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Ｇ５ 俺たちは仲間！
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｜ |ｰ、SEC /￣| /／`i 関西
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｜ ｜ ｜ | ／ Λ＿Λ＼ ｜ ｜ ｜ ミ）／
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｜ ｜ | / /| / | ＨK .| | ｜. /,.｜ / ／ ／ ○ーテックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井○宏支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？
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l l ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''￣l | | オー◯ックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井上◯支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf ＿∧＿∧
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社内営業 本部 情実人事とは、能力のない人を、能力以外の理由引き立ててあげることです。
たとえば、彼と一緒によく飲みに行きから気心が知れている。
彼の家族とは懇意にしているので、など。日本の会社組織ではよく見受けられる光景です。
日本の社会は、ある程度はこの情実の部分で動いていることは確かでしょう。
情実の幅を少し広く考えると、コネ入社などもこれに属してきます。
そして、コネで入社させた人間には、情実の念がつきまとい
彼あるいは彼女に対して入社後も情をかけてやる、すなわち情実人事が行われていく可能性があります。 オーテッ○が誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと○上宏支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？
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ヽ::::::::::::::::::::::＼_」 lヽ::::／ !:-●,__ ノ /
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,／ ヽ::::::::::::::::::::::（ l l::::::::.. /.:''／´￣＿ｿ / ｀ヽ
ヽ:::::::::::::::ヽ | l:::::::::::... /::/／￣￣_ソ / ＼
ヽ:::::::＼| l::::::::::::::::... / :::.ゝ｀￣￣／ ／ ヽ
ヽ:::l l:::::::::::::::::::.. ￣￣;;'' ／ ヽ
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ヽヽ / / ＼ | | ,,,,,,,iiiiillllll!!!!!!!lllllliiiii,,,,,,,
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＼ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ!!!!!lllllllliiiii| |
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社内営業 本部 ○ーテックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井○宏支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 俺たちは仲間！
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＼ ＼（´∀｀ ）―--（´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ）―--（´∀｀ ）
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ、破 /~⌒ /⌒ ⌒丶
｜ |ｰ、SEC /￣| /／`i 関西
/ｰ、 /ヽ /
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｜ ｜ ｜ | ／ Λ＿Λ＼ ｜ ｜ ｜ ミ）／
｜ ｜ ） ／ __（´∀｀ ） ＼ | ヽ ｜ ＼
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿ .⌒＿） ゝ ｜ | |＼ ＼
｜ ｜ | / /| / | Ｈ .| | ｜. /,.｜ / ／ ／ 23卒ですが、BとAの配属希望ってどれぐらい通るんですか？
職種別採用なのはいいんですが、
カンパニーでやってること違いすぎて配属リスクが怖いw オー◯ックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井上◯支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 人が足りていないので、Ｂに行き
一年目から現場監督するが吉 ／ ﾞ ＼
/ _ノ￣￣￣￣丶 ﾍ
｜｜ | ｜
｜/ -― ―- 丶｜
（ Y -･-) -･- V´)（ ﾞｉヽ
).| ( 丶 ) (≡,( ''
(ﾉ| `ー′ ﾉ_)l ゛''_ ,,,＼
ヽ )～～( / ＜技術部が人いないって言っているんで受注できません。
／/＼_＿___⌒_／/＼ ,- '゛゛'' l
`/ ＞ |<二>/ ＜ ∧ ゛'' ) l オーテッ○が誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと○上宏支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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1:::::::::::::::::::::::「 ｀┤l:::::::::::::::::l ￣ , ヽ￣ l
｀l:::::::::::::::::::::ヽ :l li:::::::::::::/ /´ ｀l | ＜長い間お世話になりました
ヽ::::::::::::::::::::::＼_」 lヽ::::／ !:-●,__ ノ /
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,／ ヽ::::::::::::::::::::::（ l l::::::::.. /.:''／´￣＿ｿ / ｀ヽ
ヽ:::::::::::::::ヽ | l:::::::::::... /::/／￣￣_ソ / ＼
ヽ:::::::＼| l::::::::::::::::... / :::.ゝ｀￣￣／ ／ ヽ
ヽ:::l l:::::::::::::::::::.. ￣￣;;'' ／ ヽ
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l l ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''￣l | | ,.::''"´￣｀ヽ､
,...ｨ'´ , , ,. ,、 ヽ.
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i .::::i、゛ ｀"´ ー'i!i'｀
| .:::/ ｀ヽ, ､_..' _._ﾉ::.! 安らかにお眠り下さい。
ﾚ" .人｀ｰｪr/;';'}ヾﾉ
／､::.:ヾ.y'.i i.|
/.:.:.:_,.､､:.:ヽj !j、
i'.:.:.:.:ﾞ､ツ.ソ:ﾞ､ /j:ﾞi ＿∧＿∧
／￣ （ ・∀・）⌒＼ ﾖｲｻｰ!!
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ヽヽ / / ＼ | | ,,,,,,,iiiiillllll!!!!!!!lllllliiiii,,,,,,,
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| ヽ＿「＼ | |､ | ﾞﾞﾞﾞ!!!!llllliiiiiiiiiilllll!!!!ﾞﾞﾞﾞ .|
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／ ＿_ノ "'ｍ__｀＼ヽ_,,,, ヽ | |
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＼ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ!!!!!lllllllliiiii| |
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社内営業 本部 ○ーテックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井○宏支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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l l ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''￣l | | オー◯ックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井上◯支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？
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新製品も出せないし、出しても売上に寄与しているとでも思ってねーよな？
過去にすがる市場を創れないエンジニア達なんだよ。 「Word、Excelが出来るAIエンジニア募集」とか書く開発に未来があるとでも？ こいつのせいじゃね？
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〈彡 Y彡三ミ ;, 人事を私物化してごめなさい
{＼ ＼|＿ ＼＞ー ､ ﾄ三三 }
人{ ＞､,＿＿＿.＞､/三 ヾ＼ 破 !
/./ トミ;,_ Y/ ＼>ﾉｰ～=- "
V / /! ￣￣ ゝ | ／ _
し／'┴──----─''| ン｝＼-ヾ彡
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これからクビ吊ってお詫びします 慣れ辻の検索エンジンをなんとか汁！！！
何年前のいんたーねっつだよ オーテッ○が誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと○上宏支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf ＿∧＿∧
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社内営業 本部 ○ーテックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井○宏支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 2年ぶりに来たらまだ残ってて草生えるわ
新社長とのお話はもう済ませたか？ /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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