前田道路ってどんな会社?
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前田道路への内定が決まってます。
大手の道路会社の中では給料が良いと聞いてますが、パワハラ自殺などブラックな話もあるとネットを見ると書いてあります。
実際のところはどうなんですか?
全国的にブラックなんですか? 口先だけは達者なチビで(うちの支店でこの俺を論破できる奴はいねえわー)が口癖のアホのことですか
面倒くさいから深くは相手にしないだけなのに勘違いしてる
トラブルおきたらコソコソ逃げて部下に前線で対応させ、さも部下のミスかのように見せつけるのが
得意の○○長のことですか
なんでこんな糞が○○長なのか理解に苦しむ もう労基に行こうぜ
一人で集められる証拠には限界があるわ チビ
ゴルフ下手
ゲーム好き
ストーカー気質
傍目にみると根拠のない自信
もwiki加筆したらどうです? >>278
ここの営業、F本が県警にチクリ。
「客じゃねえから教えてやるよ。前田道路なんか入札前から現場一覧表に現場名が入るんだぜ。おかしくねぇ〜?」と・・・ なにが時短だよ。なにが第二土曜日全休だよ。こっちは日曜日まで仕事だぞ。休みねえぞ。自己管理って言うけどさ、下っ端が自己管理させてもらえるわけねえじゃん。 談合、カルテルをしている事務所並びに担当者および担当期間について会社側は把握しておかないと地獄をみることになるぞ
早々に対応せよ どうか見返りとして、彼女が出来ますように…パンパン ドテのお飾りがそろそろ隠居でさー
ムーリさんがどうせまたドチョンボやらかすにきまってるからさー
うまくいけばオレの最年少部長ラインはほぼ確定なんだよねー
/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))
( 从 ノ.ノ
( ./  ̄ ̄ ̄ ̄\
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(⌒\ ⌒) え?なに?車使っちゃいけないの?
車通勤の場合よりも早起きして電車通勤してやればOKなの?
そんな働かせたいならその分の報酬はしっかり払い出していただきますよ
もう労基に乗り込まれたくないもんね? Fランで成績はいいけどコミュ障でどもりがちな友達がここ受かったけど大丈夫かなあ? なんかよくわからんけど休日返上させられた
でも、仕事ないんだよな。。。
どうやってこの暇な時間を消化しろと。。。。。 明日は休みだし 支店の若い女子でもハメに行ってくるか〜 仕事の量は変わらないのに情報シートをノルマ化し、時短しなければマイナス査定
ますます新卒採用は減る一方だな 雨なのに出勤、だけどやること無いからみんなスマホ、一体何がしたいのだろうか 前田道路の人、可哀想ー。車のカメラ何?って聞いたら、支店内、全車両に車外車内カメラ付けられて、24時間監視されてるって。前田の労組は、反対しないの?何かあったら、画像データを全社員で見て、晒し者になるらしい。ヤバいわ、ここ。 ブラック企業の見分け方【徹底攻略ガイド】
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他 この会社はサービス残業がありえない
毎月150時間とか普通
3日間昼と夜やっても8時間×3日分の給料しか貰えない 建設業界は前田に限らず皆全てブラックだよ、末端に行けばいくほど激しい
良いのは上層部のみかな、まあどの業界も似たり寄ったりだと思うけどw >>301
復興工事の談合の詳細を調べ上げてチンコロしてやれよ。
税金から利益を貪ったんだから。前田に限らず関係会社全部やっつけてやれ。
ある意味では旭化成の杭より悪いことしてんだぜ。 >>303
談合の話は少し耳にしてるけど、下っ端なのであまり詳しく知らないです
産廃法違反でまたさされればいいと思う、ホント >>302
んなこたぁない
前田道路は特に酷い
前田道路事件は、起こるべくして起きた事件だし、今もその体質自体は何ら変わっていない。
おい、オッさん。あんまり細けぇ事揚げ足取るが如くネチネチやってると、マジで告訴するぞ。お前個人を相手取ってな。当然会社にも報告する。 どこも舗装業は、いろんなキツイ面が多過ぎるんだなー。何処にも行けないオッサンしか残りませんな。 若い人達がどんどん辞めて行って、オッサンばかり残ってる
如何に楽して、下の人間をこき使うか、上の人達はそんなことばかり考えてる >>1
助けてください。
助けてください。
助けてください。 >>308
挨拶しても無視
書類投げつけられる
差別する >>309
頑張ってるのにも関わらず
ぷかぷかタバコ吸って
20分以上もおしゃべり
気に入らんな。 エラの張った帰化人が多い
よく現場で火病ってる
気の利いた奴はとっとと辞める
行くとこなくて残った奴は病める なんか某支店が香ばしくなってるらしいね
監督不行届ってことで、部長・支店長あたりも処分したほうがいいんじゃない 大学に来た採用担当者達がもうかなりの古いタイプのおっさんでワロタ と、会社のためと洗脳されて黙々とサビ残してる社畜が申しております。 ハウスメーカーの皆様
アスファルトの舗装厚さの確認をお願いします。
本社、支店の通達により、可能な限り薄く施工する指示が出ております。ロス率ゼロを強要されています。
コンプライアンスなんて、何もないです。助けて下さい。 妻子供養ってくためには死ぬまで稼がないとね再発するといいねがん 考え古すぎ機械いじれなさすぎわろた
おまけに漢字もわからない
書類がどうやって作成されて
それがどんな意味なのかもわかってない
わかってないで上にたてるんだもすごいよねこの業界
若い方が仕事何倍もできんのにやめてくし
できねーくせにえばる宇宙人どもが残ってんだぜ笑えるよな
あいつら人間じゃねーんだ人間と仕事したかったな 何故、お前の周りには人がよって来ない?
何故、お前の周りには人がいない?
何故、お前の組んだ奴は辞めていく?
何故 … http://tokuda-koumuten.jp/index.html 徳田工務店 地熱詐欺 木材にカビ ぼったくり 被害者の会 手抜き工事 倒産
徳田佳三 詐欺 クズ イジメ キチガイ 頭がおかしい 犯罪者 知的障害者 >>321
昔から変わってないんだな。
ここの施工は年数持たないって有名だよね。
厚み、機械をケチるからすぐにクラックが入る、表面がボロボロになっていく。
民間工事は5センチ設計でも持ってくる型枠は4センチ、しかも型枠ツラツラで施工。
どうせ支店から恫喝されてるんだろ。パワハラ当たり前だから 今日、前田道路の社員を地方競馬場で見た。
制服着てたし、以前関わってた人だし・・・
こんな奴に給料払ってるなんてかわいそうな会社。 談合を繰り返して震災復興費を奪った罪は重いぞ
こんな悪徳ブラック業者は社会から抹殺せねばならない 支店いた、くも膜下で全身麻痺のオッサン
年明けたらクビなっててワロタ。 再雇用のジジイって仕事しなくていいんだっけ?
朝から晩までネット見て、人がやる事には小言を挟んで、「膝が痛ぇ」「腰が痛ぇ」
って言いながらまったく動こうとしないし。
多かれ少なかれあんたも会社から給料もらってんだったら、少しは働けよな。
俺のやり方が気に入らないなら、あんたが納得いくように仕事してくれよ。
会社も会社だよ。なんでこんな奴にまだまだ金払ってんだ。。。 舗装5センチの所コア抜いたら3センチw
検査では綺麗とベタ褒めw
ほとんど現場行ってねえし、合材代浮いて爆益だしめっちゃ勝ち組www いやぁ
土曜はうるさいのがいないから仕事が捗ってしょうがねぇやw
あさってからも来ないでくれないかなw 前田道路は、残業代を払っているのだろうか。
日本道路は、払ってないようだが。 前田道路の勤務時間は、7、11と言われているが、本当は朝は、始業6時から
らしい。朝7時には、支店長より現場工場長(アスファルトプラント)へ電話
があり当日の出荷状況を確認するらしい。給与が高いといわれているが拘束
時間から勘案するとそうではない。夕方6時には、一度パソコンの電源を切る
らしい。それからまた仕事である。役所対策。 道路舗装業は、どこも大変。土曜日曜出勤は、日常茶飯事。
2月3月は、当たり前。工期、天候に左右されるため。
最近、ワークライフバランスで月1回の土日連続休暇の取得
するようにとのことだが、役所の発注方法、単価UPがなければ
難しい。日給の人は、土曜日は休みたくない。
その中でも、前田道路(労組あり)、日本道路(労組なし)の
厳しさは、尖出している。
日本道路は、社員の意見を表明する場がない。前田道路は、?。
その中 残材計算時の出来事
俺が出した数量が予想よりも多かったらしく、K氏 「んなこたぁねぇだろ。どんな計算してんだよ」
K氏が再計算したところ、俺の計算が正しかったことが判明。
てめぇのミスを詫びるわけでもなく、「まぁ、合ってりゃいいけどよ」だと。
アンタみたいに脳細胞腐りきってるわけじゃねぇんだよ
さっさと年金生活でも始めやがれ
口しか動かない役立たずが 前田道路は、役職定年は何歳からか。
談合ニュースは、本当か。
舗装業は、最も厳しい業界。中間処理業(産業廃棄物処理業)を行って
いる業界である。
ブラック度は、前田道路と日本道路が双璧。 前田道路の舗装は、足でけったら壊れたとは本当か。
専門でクレーム対策員がいるのは、本当か。
舗装厚さは、設計通りか。 道路舗装業界はすべてブラック。役職が高ければ高いほどラク。
給料が高く仕事をしない業界。自分たちの都合のいいように決定している。
不祥事があっても上には、責任が及ばない仕組みになっている。処分は、
したほど厳しい。3年以内の離職率が高い。離職後7、役所へ行く人間が多い。
下の人間は、現場から夕方6時に事務所に戻り、工事日報その他書類を作成後
会社を10時以降でるのは、日常茶飯事。 ここの会社って仕事できる人は出世しないよな。
根性が歪んで他所では使い物にならん奴が支店の部長とかで上がっていく。
だからロクな会社になるわけがない。
転勤族に地元意識なんてないから、仕事もいいかげん。 支店が舗装の厚みをロス無しで指示してますね!予算も最高の条件で現場の若手に作らせるもんだから合わない!今の支店の上層部や営業所長も最新の業界情勢や現場の最前線など判らないくせに、自分らで現場やれるもんならやってみろ! 代わりはいくらでもおるぞ
嫌なら辞めろ
辞めるのが嫌なら一生奴隷だ ワッハッハ 東北談合の件、ついに刑事告発されたね
社内ではどんな感じなのかな? ここの社員は、嘘とごまかしと暇さえあれば携帯電話で何時間も話してますね〜
絵に描いたようなダメ会社だった。 なぜ、時短と言われてるのにパソコン切ってまで仕事をするのか。
夜10時まで仕事してりゃぁそりゃ人一倍仕事こなせるわな。
もしかしてそうやって上手に細工できる人間とできない人間を判断してるのか?
支店は綺麗事並べてる裏でなにを判断してるのかわからない。 黙認して何かあっても知らん顔、最低な所です
若い奴が転勤したら利益率のいい元請けの仕事は全部自分の物にした主任時代
アレヨアレヨと出世街道
帰化人は要領がいいわ また熊本の震災で談合とかするんじゃないんか?
このハイエナ集団は こんな糞会社辞めた方がいいね、営業所のトップが暴力事件でお世話になった人物が、まだトップでいられるから不思議で、ここは暴力団推進会社なんで、品質ゃ品位ないよ、前田道路の社長は知らないんさその途中で話しがうやむやに、大企業の筈が他の会社がいいよ 会社の上司は元請け、僕らは下請け
同僚は別会社
そんな関係ですよ
中途採用者も来ないだろうね 0代警部補同期奇想天外40代ニュース報道春文教授立会人そていFX博奕「ニューヨーク砂漠ソルトレイク」センター50代野村光金うぃきしゅっちょおしょくじけん
https://www.youtube.com/watch?v=jET485MS1Vw宇ドナルド)マック張内戦中華
40代警部補同期奇想天外40代ニュース報道春文教授ディズニーちゃくふく春分解雇FXさんどりしゅっちょう[ヘルシアノートン緑茶]
https://www.youtube.com/watch?v=oMbYLIPZQ6c寸止講演会自主責任
40代警部補同期ニュース報道巨樹グルテンそてい十代FXセーブデータ遠隔消去KAR-Dローン(シュッ)しょうきょ家賃滞納決算20代かふぇまなー銀行光金動画蓄物牧場
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子会社も馬鹿だし親会社も馬鹿なのに 馬鹿だからこの程度の会社にしか入れなかったんじゃん。 所詮ね、ダメな会社なんだよ。頭でっかちでトンカチで、人に意見を求めても結局自論で一蹴して自己満に浸ってる管理職しかいないんだもん。
あんたは他人の性格まで否定できるほどパーフェクトな人間なんですか?そうじゃないからこの程度の会社にとどまってるんでしょ?今時鞭ふるってばっかでついてくる奴はいませんよ?タイミングよくアメも出せないようじゃ、あんたはその程度なんだよ。 事務職も5年超えるとパターン化して
やること変わらないで一年過ぎてまうわ 怒られたくないから、上に言わず、全て自分で何とかしようとする。確かにその試みはいいかもしれないんだけども、その処理一つ一つがこの会社をダメにする方向に向かっていると分からないのかな。
全てスムーズに進める人間はかっこいい、こんな考え方でいいんでしょうか。 ヒトリで背負い込んで自縛して
周囲に撒き散らす処まで様式美 そうかね〜
確かに天候に左右されてかなり忙しいけど、給料や福利厚生は恵まれてる会社だと思うけどな。
いろんな職場で働いてきて、前田道路入ったときに思ったよマジで。苦労も多いけど、他よりかなり恵まれてる。
ウザい上司もいるが、いい上司もいる。俺はその人についていく。 上司のアタリハズレ差が激しい会社だと思うよ
支店勤めしてたら、3年おきに異動してくし 年功序列チックなのは楽でいいけど駄目な奴はドンドン格下げしていかないと若い奴は育たないよ
辞めちゃうよ。今の子たちはバカじゃないから 土曜日なのでパソコンの電源を入れず
テレマがあるので自家用車で現場
時短時短はいいけどこれでいいのか? 人が、ついてこない。
人を、つかえない。
そのような、人はいくら仕事ができてもダメですね。
人を、上手くつかえてこそ、仕事ができる者。 部下が上司を評価するシステムを取り入れたら少しはマシになるんじゃねぇ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています