札幌の建設業界は不景気ですか?パート3
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親方はやせ細った力石徹にそっくりだべww
下っ端の香具師にヤクザと知り合いだとか吹いてたことあったべww
父は借金だらけ 従業員数名の小さな会社
普通なら景気悪くなり採算とれなければ辞めればよいのに
父は辞めない 借金だらけ 従業員は1人は同じ町内会の飲み仲間だから
もう一人は他社を引退したオヤジ
父はもとヤンキーで大将 いばるのが大好き
バカにするのも大好き
飲み歩きも大好き 町では有名人
工場を借金処理せずに 赤字連続で死ぬまでふやすきだ
赤字を言わずに 社長ずらして威張ってしぬまで社長やるつもりだ
家庭は 崩壊状態
離婚したくてたまらないが病んで疲れて
人生あきらめている
離婚もしてくれないだろう 極度のさみしがりやと世間てい重視人間 田んぼも畑もとられ
あとは工場と家だけ 母のはなしだと借金1000以上は確実にあるらしいし
それでも社長ずらで飲み歩き 近所の人には孫が出来ていて
うちはまだか?みたいにいってくるが
なにもいいかえせない
なぜなら 父は本物のバカ 怒れば言葉はつうじない人間
平仮名と誤字だらけ・・・頭悪いの?
借金息子じゃなくバカ息子? 泣き叫びながら車内でスカートを捲り上げられる秘書
そして・・・・・・・・・
各種資格保持者優遇
[時間] 8:00〜17:00
[休日] 日曜休み
お盆・年末年始・GW
[給与] 日給7,000円〜
※日払い・週払い応相談
[待遇] 雇用保険、労災保険、車通勤可
正社員登用有、残業手当
[勤務先] 札幌市内及び近郊
〇ニア工営 8:00〜17:00
[休日] 日曜、GW、お盆、年末年
[給与] 日給8,000円〜、
月収25万円以上可能
[待遇] 交通費当社規定支給、残業手当、運転手当、建退共制度加入
[勤務先] 札幌市内・近郊の工事現場
テ〇〇ン工業
試用期間中に冬が来て切られちゃうよ。
[内容] コンテナ袋を培養土の充填機に装着する作業
[資格] 高卒以上、車通勤可能な方
未経験者可
[時間] 8:00〜17:00(残業の場合有)
[休日] 土曜(出勤の場合有)、毎週日曜、お盆休み
[給与] 時給900円
要普通免許、未経験者歓迎
[時間] 8〜17時(多少変動有、休憩1h有)
[休日] 日曜日
[給与] 日給5,640〜12,000円(経験・能力により優遇)、作業服貸与
アートハ〇ス
ずーーっと5640円の現場作業員だよ
笑えるww
土木作業員で5640円wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
女装して住まいの〇〇ケンで働きたい
いくらでもチンポしゃぶらせてやるよ
変態親方の方が面白いべ
>>468
いやいや愛人だから貴殿がしゃぶる事になるんですぞ?
男だなんてばれた日には現場にだされて
足場もないのに高所作業させられるかもしれんし
u300円でクロス貼りさせられるかもしれんぞ
あと、ゴミは全部職人が持ち帰りだからな! ゲッ!
変態親父のチンコなんぞオエ!
考えたくもねえ
いや 一週間の匂いが刺激的だwwwwwwwwwwwww
職探しの女性に朗報!
住まいのユウケソ社が秘書を募集しています
給与は18万から25万との事
生活保護より儲かるので就職しよう! ムサイ親父に身体舐められるくらいなら
レジ打ち時給725円の方がいい っく、クソレスばっかりだな。
所詮、現場じゃ使えないゴミの集りか?? >>481
あんた何もできないのに文句ばかり言うクチじゃないなら
良レスってのしてみてくれよ、逃げんなよ? 16歳少年が作業=福島第1原発、労基法違反―東電
時事通信 7月17日(火)22時43分配信
東京電力は17日、昨年5月から6月にかけ、
東京電力福島第1原発で当時16歳の少年が作業していたと明らかにした。
同原発の事故後、労働基準法違反に当たる18歳未満の就労が判明したのは2人目。
東電によると、鹿島建設の下請け企業に少年の親族が雇用を申し入れた際、
18歳と年齢を偽っていたという。
少年は津波で破損した車両の解体作業に従事。6日間働き、
被ばく線量は内部と外部合わせて0.45ミリシーベルトだった。
今月になって、作業員の登録解除手続きのため、
親族から取り寄せた少年の健康保険証で詐称が判明した。
派遣か
>>489
そのメスブタに住まいのユウ○○を紹介してあげようぜ 住まいのユウケンってとてもいいリフォーム会社だよ! ビックカメラスレのコピペ
600 :FROM名無しさan:2012/06/26(火) 11:14:28.64
>>553
札幌スレは落ちてる
札幌スレは副店長の佐藤の暴行事件が書かれており
佐藤本人によって削除依頼が出されてた
五十嵐副店長と店長のことも書かれてた
隠蔽したいらしい。
601 :FROM名無しさan:2012/06/26(火) 15:11:21.03
いつもの事だ
店幹部にとって都合の悪い事は全部隠蔽
602 :FROM名無しさan:2012/06/26(火) 18:20:26.89
隠蔽させていいものか?
603 :FROM名無しさan:2012/06/26(火) 23:01:21.65
>>600
誰だ〜そんなやつ副店長にしたのは〜
都内の店舗にいたが地方の店舗に飛ばされた
次に札幌店 当時43歳の大手グループの社員が会社のビルから飛び降り自殺をしたのは、
上司の課長から「死ね1 件」「辞表出せ」と言われたことが原因――。
東京地裁は、自殺を労災と認めなかった国の処分を取り消し、
「業務が原因と認められる」とする判決を下した。
「たかが仕事で」と非難殺到
他部署の管理職からたしなめられるほどだった
報道によれば、判決は上司の叱責について「企業における一般的な程度を超えていた」と判断。
「他人が見ている前で公然と行った」「言葉が激しく感情的」「他の管理職から注意されるほどだった」という点もポイントとなったようだ。
報道によれば、判決は上司の叱責について「企業における一般的な程度を超えていた」と判断。「他人が見ている前で公然と行った」「言葉が激しく感情的」「他の管理職から注意されるほどだった」という点もポイントとなったようだ。
このニュース1 件に対しては、ネットにはこの上司を非難する声が大きく上がった。
「たかが仕事で、上司が死ね1 件とか言う権利あるの?」
「辞めさせたけりゃ解雇しろ。辞表出せとか追い詰めたいだけ。卑劣だ」
「こういうヤツは自分が病院に行ったほうがいい」
また、「なんでこいつ殺人罪にならないの?」「どうみても自殺教唆だろ」「傷害致死じゃないか」など、罪名を上げる書き込みも。
この上司は、実際にそのような罪に問われることがありうるのだろうか。
みらい総合法律事務所の辻角智之弁護士によると、
労災認定はあくまで労働災害かどうかの判断であり、
民事および刑事の問題は別に生じるという。
「民事については、『辞めろ』と退職を強要したことや、パワハラで自殺に追い込んだことについて、
上司本人に対して不法行為に基づく損害賠償請求が認められる可能性があります。
この請求が認められた場合には、会社の使用者責任も問われるでしょう」
賠償請求には精神的な損害だけでなく、被害者が将来受けられたはずの収入なども加えられる可能性があるようだ。
また、刑事では、パワハラ自体が「脅迫1 件罪」や「強要罪」に該当したり、
パワハラが原因で被害者がうつ病になったと認定できれば「傷害罪」に該当したりする可能性もあるという。
「公然とやらなければ大丈夫」ではない
しかし現実には、捜査機関は原則として「民事不介入」という姿勢が強いうえ、
自殺には本人の体質や職場以外の要因も関係して立件が難しいこともあり、
警察などが動いて刑事事件として取り上げる可能性は相当低いという。
「傷害罪に該当したとしても、死亡までの因果関係が否定される可能性が高く、
傷害致死まで成立する可能性は低いでしょう。また、
パワハラのみをもって自殺を教唆したと認定することも困難であり、
自殺教唆罪が成立する可能性は低いと思います」
景気低迷によりパワハラまがいの退職強要は増えているが、
上司の叱責によるパワハラ自殺が労災認定されたケースは珍しい。
その理由について辻角弁護士は、叱責をパワハラと認定すること自体が、ひとつの難関となるためだという。
「叱責による指導は通常の会社では当然あることですから、
職権を乱用した嫌がらせかどうかは判断が難しい。それだけに本件の場合は、
誰もが認める相当ひどい叱責内容だったと思われますね」
仮に叱責がパワハラと認定されたとしても、パワハラからうつ病を発症し、
さらに自殺したとの因果関係が認定されることにもハードルがある。
泣き寝入りする人も少なくないことを考えると、このハードルの高さは理不尽な気もする。
また、今回の判決には「他人が見ている前で公然と行った」などの点もポイントとなったようだか、どういう理由なのだろうか。
「他人に目立たないように叱責する場合は、その社員のため、
もしくは会社のためと考えられやすい、ということではないでしょうか」
他人の前で非を追及することは、たとえ批判が正しいことであっても
本人の名誉を傷つける行為であり、配慮に欠ける。ただ、閉め切った室内での叱責も
「密室でのイジメ」と捉えられるおそれもあり、
公然とやらなければパワハラにならないというわけではなさそうだ。
罪状認否よりネットで叩かれるほうが恐ろしいな
取引先に知れてみんな離れていくからな
住まいのユウケンは【親切・丁寧・丁重・安心価格】で常にお客さんの側にたった優良企業だよ。
みて見ろユウケンのホムペ
こんな素晴らしい実績のある企業ザラにはないぞ
http://www.sumai-yuken.co.jp/
高い品質と安心を低料金で実現したのが住まいの〇〇〇〇
[資格] 年令経験不問、要普免
[勤務] 9:00〜18:00、日曜定休
[給与] 月20万〜35万円以上
[応募] 電話連絡の上、写真付履歴書持参
リホームアドバイザー
住まいの〇〇〇〇 >>506
高い品質と低料金って両立しないと思うんだけど
現場の人間がそのぶん泣かされているって事になるのか? >>501
社長の家ってのが画像あるけどずいぶんな豪邸だな
年商と納税額が知りたいわ 人柄は優しく、明るくそして、、、人情家で、人の面倒見が良く、お客様そしてスタッフ達から信頼されている。
・・・・・・・・・・・・・プッ [勤務先] 札幌市内(現場へ直行直帰可能)
[勤務] 8〜17:30、日曜休・他現場による
[給与] 日給6,000円以上
6000円・・・・・・・
たったの
6000円
最低賃金法に抵触しちゃうんだろうけど、実際に6000円以上払うだけの
労力を提供してねーだろ!って奴は存在する。
隙あらば座ってタバコ吸って喋ってる…指示されたこと以外は他人事。
出社1時間後と昼休み明け1時間後は半分寝てる。手より口が働いている。
たまにそんな奴が沸いてくるんだよね。
仕方ないから12000円払うけど二度と使わない。
労働対価とは労働の質に支払われるものではなく
拘束な対して市は支払われるものである
従って質を追求する場合は昔ながらの手間賃と言われる職人相手のやり方が一般的
通常の労働者に対して質を求めるのは不合理
何もしなくても時間給与は発生するのが今の時代
質を求めるなら12000円程度では逆に低いね
12000円×20日=24万円
重労働で月額24万円なら年間288万円
稼動半年として実質144万円程度のハシタ金で質を問われたら
コンビニのバイト程度の労務賃金では労働者が気の毒だね
世の中は既に週休二日制
今の時代に25日稼動してる事態が脅威の世界
労働対価に質を求めるなら
8時間で2万円、月額40万円
半年で240万円は支払いたいところだね
一年働いても年収480万円では婚期を逃したOLよりも低い
質を追求するなら賞与も欲しいところだね
あと有給休暇に退職金
まあ、無理か・・・・・
ある大手商社の系列会社の五十代
年収750万円
当然のこと週休二日制
当然のこと有給休暇あり
当然のこと8時間勤務
750万÷12=625000円
一ヶ月当たり賞与込みで625000円
これを20日で割ると日当31250円
ただ居るだけのオッサンが日当31250円
この違いは・・・・・ 重労働&過酷労働で日給12000円・・・・・・
北朝鮮の強制労働と同等
住まいの〇〇〇〇なら社長さんも親切そうだし
恐らく
日当5万円はくれるはず
安くコキ使われる人って、運と能力(学歴・技術力含め)と野心が足りないからじゃない?
どんなご立派な能書き垂れても机上の理論だけは一丁前でも、現実に稼いでいる
金額が低ければ所詮それしか価値のない人間なんだと思うよ。
性格が良いとかの救いはあるかも知れないけど。 [内容] 現場は主に市内。未経験の方は簡単な作業からスタートしますので安心して下さい
[資格] 年令不問、未経験者大歓迎
[時間] 8:00〜17:00、早出残業有
[休日] 日曜祝日、年末年始GWお盆
[給与] 見習日給7,000円以上
経験者日給8,000〜11,000円
[待遇] 雇用・労災、社保、建退共有、
早出・残業手当、資格手当、
車通勤可、送迎有、年2回慰安旅行有、寮有
日払い制度有
5年の有資格・経験者でも3ヶ月間は日給7000円だよーん
嘘つき求人してるよーーーん
まあ、少なくとも2hでレスしてるモンは全員が能無しってことでw
>>525
7,000円とはずいぶん下がってるね
学生の頃粕ニンプバイトしてたけど11,000円だったぞ。
一緒に働いてたおっさん達にはあまりに動きの良い
小僧がいると自分たちの怠けぶりがわかるので
煙たがられていたがw
[内容] 建設仮設資材での環境品等の設置・撤去の軽作業
[資格] 要普免、未経験者大歓迎
[時間] 8:00〜17:00
(現場により変動)
[休日] 日・祝日、夏季・年末年始
[報酬] 完全出来高制
※研修期間2カ月有
/日給8,000円〜
研修期間中は問題なし・・・・・・
研修終了後
@委託請負なのに仕事を選べない
A定時が決まっている
B委託請負なのに押し付けられる
Cやりのこせない
Dトラックで時速130キロ走行は当り前(研修中も・・・)
E委託請負なのに休めない
F委託請負なのにメンバーが固定されている
名ばかりの委託請負のことを日本では偽装請負といって刑法に抵触する。
粕ニンプ屋で7000円ならいいほう
6000円・6500円ザラ
保険屋は建築会社の保険金詐欺を見抜く目をもったほうがいいぞ
○○○の○○○○はすがもりで大儲け 関係ないところまで水増しして工事ってありそうだよな 生活保護不正受給や今回のオリンピックでも無気力試合があったが
朝鮮半島人ってのはろくな奴がいないな
だいたい南北あわせて日本に対して害悪でしかない
なぜ日本政府は在日を追放して国交断絶しないのか不思議
ちょんちょん建設会社は日本から出て行け! 在日とニートを日本から追い出したらスッキリするのに。
[内容] 現場は主に市内。未経験の方は簡単な作業からスタートしますので安心して下さい
[資格] 年令不問、未経験者大歓迎
[時間] 8:00〜17:00、早出残業有
[休日] 日曜祝日、年末年始GWお盆
[給与] 見習日給7,000円以上
経験者日給8,000〜11,000円 ←これは嘘「経験者でも3ヶ月は見習いとして7000円!!」
日当4500円て゜いいと言えば
何処でもやらせてくれるよ
>>537
電気工事の代理人より秘書のほうが儲かるぞ
変態社長に尻の穴弄られるだけで月25万 安値安定で良いなら自宅警備員が一番じゃね?
衣食住保障されて、病気や怪我しても何とかなるし
親の財産次第で老後も安泰だ。 労働問題は労働基準監督署へ
なーーんて名文句も今や消滅しつつある
最近は弁護士つけて速攻で民事起訴へ持ち込むケース増えているらしいな
良いことだ
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