三井ホーム
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違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負(=職業安定法44条違反)となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) マイホームを決断されたんですね。
おめでとうございます。
もう8割は成功していると思いますよ!
計画的に貯める方法って結局目標があるからみんな
節約したりするんです。
何も計画や目標がないなら節約なんてする必要なんて
ないですもんね^^
かと言っても全く経験のないことなので不安なのは分かります。
私も1年前にマイホーム購入したばかりなので
その気持ちはすごく分かります。
住宅は一生に一度の大きな大きな買い物です。
私が参考にしたサイトを見てください。
マイホームまでの道のりが詳しく書かれています。
この人は2年で頭金760万貯めたそうです。
http://20dai-myhome.com/ 全館空調の低圧電気代って皆さんはどのくらい?
うちは冬場は2万強です。(延床55坪三階建て)
他に通常の電気代が12000円で合わせて3万5千円弱。
お昼はお天気の日はセーブにしてますが、返って
高くつくのかしら?ずっと設定温度のまま弄らない
方がいいのかな? 無駄に営業のプライドが高い。
不要なものを外したいのに三井のイメージが・・・って、
勝手に付けてる分まで見積もりに入ってて取り消してくれない、追加した分は忘れてるし。
三井ホームはごまかすのがお上手です。 偽装請負、偽装出向、違法派遣の容疑者(刑事)の弱み
※刑事告訴は認知されつつありますが、一人親方は不安定な状態おかれており特に告訴と関係が深いはずです。
【検察】
・業務書類、データベース、メールも証拠品として応酬
・容疑者の拘束
・無制限の資源投入可能。被害者は無料。
【容疑者】
弁護料金(刑事)
・起訴前着手金(特殊な事件で容疑否認だと高額、1名80万円程度)
・公判日当、接見日当、身柄解放、示談着手金
・報酬額(通常は起訴されても支払う。不起訴を勝ち取った場合は割増金を払う)
・起訴後着手金(起訴されたか検察審査会で強制起訴となった場合)
・公判報酬(通常は敗訴されても支払う。)
弁護料金(民事)
・起訴され有罪・前科となった後に被害者が民事訴訟してくる場合の弁護、着手金と成功報酬
容疑者範囲と支払い
・会社の代表者、役員、業務責任者、人事責任者、担当者。1企業で3〜12名程度の刑事告訴がありえる。
・刑事と民事両方の裁判費用負担は高額なため会社の立替え支払いが一般的
偽装請負、多重派遣、多重出向の元請は大半が大企業か中程度の企業なので、代表者個人や役員個人、社員
が起訴され、さらに前科がついた場合の経済的損失は容易に想像できる。
だから払う払わないという駆け引きは必要ない。和解できない場合のコストが
大企業の代表者、役員、社員では大きすぎて、和解金が高額でも俯瞰して見れば安く解決できたことになる。
犯罪者側の立場となれば、告訴の受理通知だけで恐怖に震えるのは自然の流れなので、
余裕をもって交渉の場に立って決して安易な妥協はしないでください。 10年目
いまのところ問題なし(全館空調他)
やたらメンテをすすめるDMが来るようになったが
必要ないと思うので無視 パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿の拡散歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。 ※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条(強制労働の禁止)(1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金)
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例:正規労働者(同僚)による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例:派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例:飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例:社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例:社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例:派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴(告発)の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状(告発状)を地方検察の直告班に郵送してください。 金のねー奴らは三井ホームで無理して建てないほうがいいぞ!
建て売りか安い工務店で建てな!
明らかに装飾や作りの凄さが違うけどねwwww
by三井ホームのオーナー 近所に三井が立った。以外と普通でどこにそんな金が掛かっているのか分からんかった。 ただ、金持ちという事はみんな分かった。この辺じゃ嫌われるな。 こないだ冷やかし半分モデルハウス見に行った。三井のツーバイ(シックスだったが)と某社の軸組。明らかにツーバイはいいね。
ツーバイシックスの一階ベタ基礎で床暖房の二階建て。寒冷地の庶民の戸建ての一般解とすら思えた。 春日部の三井ホームのモデルハウスに行ったら、メガネ営業マンに捕まりお金等のプランを話したら安い家がいいなら出て行ってくれと言われた。表に金額書いとけよ! 色々な住宅メーカーを妻と探した結果ミサワホーム東海で契約し完成しましたが、
完成後契約前に相談に行ったセキスイや一条工務店等が完成した自宅にやって来まして
色々な話になり、工事に関しては手抜きは、最初から覚悟していましたが、ミサワの営業マンは今思うとやたら工事前のお祓い
を勧めてきます。この事で他社の営業マンと話題になり、ミサワがお祓いの費用として5万円請求してきましたので、
祈祷師に5万円差し上げましたが、祈祷師として来たのが、イデタチで誤魔化した一人の小娘祈祷師で萌え系の巫女を少し変えたのが
来て帰って行ったが、何やら祝儀袋から2〜3万円位作業員に渡しているのを、妻が発見。
他社の複数の営業マン言わく愛知県では3万円が相場、ましてや女・小娘・素人・こんな祈祷師は、お目に係った事が無いらしく、
通常は修行を積んだ 中年以上の男性祈祷師がお祓いを行うのが一般的だそうで、2万円は領収書の要らない臨時収入で申告せず
ミサワの役員が飲み食いに使用していると、営業マンどうし意見は一致。とことん客を騙し鴨っている会社だと思いました。
やはり、幸先悪ければ、全てが手ヌキだと感じてしまうので、こそっと基礎作っている時に 覗いて見た所、
なんと日本語が喋れない外国人が自分の自宅の基礎作っている ではありませんか!
妻共々ショック。早い所完成した自宅売却したいょ やっぱこんな家いらんわ ミサワ営業マン・バカヤロウ >>567
騙されたお前が悪いんだょ
俺元ミサワホーム東海の営業ですが、多分5万円祈祷とは地鎮祭の事でしょう。内訳を正直に申し上げますと、
お施主様から神主に5万円を支払い、テント屋に神主が3万払い、テント屋からミサワホーム東海に
1万5000円紹介料として貰っていました。多分今でもやっていると思うが、因みに既存の家屋を解体して新築立てる時も、
解体お祓いと称して4万円神主に払っておきなさいと言いますが、神主から15000円ミサワホーム東海がカツアゲしていました。
これらのカツアゲ金は勿論会社の帳簿に載せないので、脱税で役員の人間のみ交遊費に使用。他の住宅メーカーは、
流石に神事に関しては、恐れ多くてカツアゲなどしないし、愛知県での神社所属の神主の地鎮祭相場は3万円だ。
また神道系の天理教や大本教等の教祖は1万から1万5000円の祈祷料が相場ですが、私も立ち合いで、
指定時間を守らない小娘神主を幾度か見た事があるが、俺だったら中年以上の年季が入った修行を積んだ男性神主にお願いしたいもんだ。
見た目と知識経験等からいったら小娘では心もとないし不安を覚える。
他レスでダイアマンご指摘の祈祷師が住宅メーカーの社員が袈裟着て神事を執り行うと言うのは流石に20年近くこの業界に従事していてたが
今まで聞いた事も見た事も無い。世の中には退職後も守秘義務とか有るらしいがオレ様を売上が悪いと言う理由で解雇したミサワ役員が、その後
生活の面倒を見てくれるのなら喜んで共犯になってやるが、だから本当の業務内容を暴露したまでさ。序に所轄税務署にも垂れ込んでやるぜ! 三井ホームの営業も、他社の住宅営業と同じで貧乏暇なしです
多忙感だけが覆っていて成果に結びつかないのが現実です
入社3年目から毎週木曜日は、電車通勤して6時から飲みに行きます
嘘の訪問ですが近くの飲食店で上司とあってもへっちゃらで堂々としています
それから営業成績も上がり、客からの安受けをしなくなって快適な毎日を送っております
入社12年の来春には退社を決めており、9月からは三井ホームで勤務しながら次への準備です
今年の夏は《 空調服 》で快適に仕事しませんか?
空調服(くうちょうふく)とは、夏場の衣服内気候環境を改善することを目的として開発され、株式会社空調服から発売されている、「電動ファン内蔵上着」の商品名である。
屋内の空間すべてを冷やす従来型のエアコンと比べて、単三乾電池で稼動するこの製品を使えば電気代は97%削減となり[1]、夏場の消費電力の大幅な削減が期待できる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A9%BA%E8%AA%BF%E6%9C%8D
http://kakaku.com/search_results/%8B%F3%92%B2%95%9E/ 三井を大手だからと安心した俺が悪かった。
対応の悪さはハンパない 三井の対応めちゃくちゃ良かったんだが
まぁ積水に決めたんだけど 10年前三井ホームで建てたけど、
2〜3年前に近所に建った家より高級感があり、
新しく感じるし、第三者からもそうに言われる!
一般の工務店で建てるよりも、やはりブランドだよ!
金があるなら、三井ホームかヘーベルがいいかもね。
三井ホームは間違いなく素晴らしい家! 標準的な三井ホームの家で40坪は坪単価どのくらいでしょうか?
標準的の意味は自分の感覚でいいです。 >>577
じゃあ5000万もあれば十分な家建てれそうですね。三井ホームは貧乏人お断りみたいな雰囲気だったのでそれならこれなら話も聞いてくれそうです。あざす! 40坪でフリー設計なら最低でも4000万はいるな
うちは37坪、2×6で4000弱だったな
まぁ中の設備で結構前後するけど >>579
55坪フリー設計で建物本体+全館空調で4400万弱
最終的に色々と値引を500万位してくれて
外構(既製品ガレージと既製品カーポート)まで含めた総額は6000万強だったかな
建物+空調を坪で割り戻すと80万位、値引を入れたら70万位なので40坪なら5000万で十分だと思うよ 三井ホームの家はカビがひどいし、内壁にひびは入るし造作は雑です。 社内で事件性の高い酷い嫌がらせをするのは大抵労組関係者 坪単価70万〜80万くらいが自由設計だと標準なんだろうね
これくらい出すと、外観・内装共に多少は三井らしく作れるんじゃないかな 二宮町在住のENOMOは毒まんじゅう。あいつはやばいぞ。 /⌒ヽ
(_^ω^)_ わっしょい!
/,/-_-_-_-_-_\ わっしょい!
( ( /,, /― ((神輿))―\ わっしょい!! //
(。'。、。@,。,。,。,。,。,。,。,。,。,。,。@ ) )
∩ヽヽ∩ヽXXXXXXXX/ .∩
i||i ∩i||i:||::::¥_][_¥::::||. i||i
†人=†††┌┐††††
/⌒ヽ/⌒/⌒ヽ[ /⌒ /⌒ヽ/⌒ヽ] /⌒ヽ/⌒ヽ /⌒ヽ
( ^ω(^ω(□二二( ^ω( ^ω( ^ω^).□^ω^ )ω^)□ω^)
( |つ⊂|_ | | ノつつ|祭)~| |祭) ̄||祭) ̄|つ ⊂|_((|祭)~ノ | ) )つ
〓_| |__〓」 〓_|=|_ 〓__ノ 〓二ノ〓二ノ) ( / (L〓|〓二|〓=〓ヽ
し'し' (_(_ し(_) (_)_)し(_)し(_)(_(_,(_)(_)し' (_) 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。 施工費が 安い
技術が 高い
工期が 早い
そんな都合が良い事ある訳ないでしょーがw ってかみんな、家のこと勉強してる?従来工法に全館空調は合わないし。あれは2×4向きなんだよ。
皆こんだけ言うなら、俺、三井ホームに決めよ! 延床50坪程度の自由設計だと標準仕様でも本体+全館空調で3500万程度は掛かる
これに太陽光乗っけて、少し三井らしい小洒落た内装にしたりすると
なんだかんだで坪75万も越えて金額も4000万目前だからなぁ
これ位の家だと、外構だって400万は出さないと見劣りするし
なんだかんだで予算5000万位はないと三井ホームらしい家にはならないんじゃないかな
そう考えると一般サラリーマンには自由設計で三井の家を建てるのは厳しいと思うよ 皆、お金ないんだね!なんだかんだ言っても三井ホームいいよ。ただ建坪38で
3300万はちょっと高いけど・・・でも全館空調良いし、機密性もしっかりしている
全館空調機は今は東芝製だし、家も新しいアイデアがいっぱい詰まってる。
それなりの値段は覚悟のうえ。太陽光&エネファーム付けます。それで建坪38で
3300万円! 建坪38坪で3300万って、どんだけ安いんだよw
述べ床じゃないの? >>603
平屋かも知れんぞw
近所に建替えで三井の家が出来てたが、建売2軒分くらいのかなり大きな建物で、真っ白の吹き付けが
映えてて、いかにも高そうだったな
家に合わせてか、外構にも随分金が掛かってそうな感じで、近所の話でもあの家5000万位するんじゃない?
とか話題になってたわ 平屋じゃないです。ちゃんとした2階建ての4LDKです。太陽光&エネファームつきです
ちゃんと家の事勉強して、値切りに値切った結果です。ちなみに、お風呂場は
エネファームの特典でミストサウナも着いてくる。 >>602
自宅を三井ホームで建てたけど、建坪30坪で支払総額から外構と地盤改良を引いて4500万位だったから
相当ぼったくられてるんですね・・・これでも当初の金額から600万ちょっと値引きしてもらったんだけどなぁ
>>606
ひょっとしたら2Fは4坪位の床面積なのかも・・・ 途中で送信してしまった
>>606
まぁ、多分勘違いだと思う
ウチは延床55坪で4500万位だったから、延床38坪で3300万なら妥当な金額かと 三井は、建坪という表現を使いませんよ。
延べ床面積は、法定と施工という分け方をしてます。 >606さんスマソ。6421×7786の面積で二階建てです。ついでに外構
地盤改良費込の値段です! なぜに全館空調にエネファームが必要なのかわからんが? 外構コミなら安いっちゃぁ安いね。外構もピンキリだが。 電気とガスでウォうウォウォ〜エネファームをつけると床暖房かミストサウナが選べる
んです。で、」私はミストを選びました。別に全館空調だからって付けた訳じゃない、
お湯が豊富に使えるんですよ、長谷川さん! >>614
それは破格ですね!!値引きは800万くらいですか?
拙宅を建築した際は、外構600万弱と地盤改良100万弱を含めて総額6000万くらいでした
延床は50坪ちょっとで、土地(坪30万程度の安い片田舎、100坪)と合わせて、1億以下に収まったので満足していましたが
そこまで値引きしてもらえるのならば、もっと交渉をするべきでした・・・ 片田舎の1億弱って、凄まじい豪邸だね。うらやましい。 騙されてるのかもしれないけど、営業さん、とてもいい人だよ。昨日も
契約する日が悪いからって、あえて日を後にずらしてきたよ。三井ホームも本当に
新商品一杯出してきて、基礎も10年前より確実に良くなってるし。
三井ホーム買いだよ!【と私は思う) >>616
いえいえ、豪邸とは程遠い「普通の家」ですよ
当初は「YOUR SIGN」のような家を作りたかったのですが、建物本体と造作で最低でも坪120万位は考えて欲しいとの事でした
ローンは組まずに自己資金だけで建てたかったので、通常の自由設計(フリー)なら一般的な仕様であれば坪70〜75万で
建てれるという事でしたので、フリーで設計・施工を依頼しました
そんな事情もあり、間取りにはそれなりにこだわってはいますが、設備や水周り品、フロア材等は殆ど標準品か
ワンランクアップした程度の物ですし、ましてや大理石とかシャンデリア等そういったものも使っていません
当初は車寄せとビルトインガレージが欲しかったのですが、予算オーバーで作れませんでした
それこそ「YOUR SIGN」のようなお宅を作れる方は一般人の範疇には入らないような方だと思いますよ 住宅性能評価ってみなさん受けてます?
長期優良住宅は最初から見積もりに入っていましたが
住宅性能評価は受けてもいいけど、やらなくていいんじゃない?
と営業担当から言われました。 都市計画の用地買収、移転補償費では、
坪100万の三井ホームもエス・バイ・エルも大工さんの建てる一般木造住宅と
同等の補償しか受けられないんだと! >>628
子会社って言っても三井の子会社じゃないぞ。
勘違いオーナーの会社のその子会社な。 三井に問題無いんだろうが、やってる会社の評判が悪過ぎるんだろ。 そんなに評判悪いなら、建てなきゃいいのに。何がちゃんとしてないのかなあ。 社長の年収3600
会長の年収9900
それが三井の新潟総代理店北信越Hと親会社DP それで少ないの!?
他モロモロは経費支払でしょ?
マジでそんなに貰ってんの???
すげーな田舎工務店って。 >>637
北信越HはDPの子会社。
北信越の社長は雇われ社長。
DPの会長が第一書記。
北の将軍様と一緒。 /⌒〉 /^ヽ ,, '' ̄ ̄ ‐- ,,
i´`! / / / / ,,ィ´: :,,ィ''⌒ ̄''''ー、: : `ヽ、
| | / / / //´〉 /: : :ツ `'^ヾ,,: `''ヽ
| | / // .// / /: : : :シ '゙ー、: :\
| | / // // ./ r{ : : / __r==、,, ヾ : :,
| |ノ |'゙ / ./ /シ:/!/´  ̄``ミミ、 ノ ゙l : :li
/ / / レ' | `゙'\、, `ヽ'゙ 、 | : :|
. / / ,,-─、 ,// :: ', `ミゝノ\,-≡=,,,, ノ: : :i
/ >─ {/ / (_/ :: `ー __,,/ / ,,, `ヾミ、 ./ : : :/
/ ヽ/ /. / ./(r、 | ゙゙\, 〉 f : : :/
/ :{ ´ 'ー''ヶ`ト `'',ノ〉/ : /
/ ⌒\/ ̄ ̄~{ /r<二ー、 `ー' `ー─‐'' /:/
,,ィ _ノ' ト, / {ffrrr::\ヽ } . . ..: :: /K\ 地鎮祭の手配なら是非とも当社へ
_,, ノ /゙/ :|ヘ { 弋`\frノ) : : : /::/ 地鎮祭のお布施がないと愛人に逃げられる〜
/ /::/ :| ∧ 、 `ー‐' . :' : : / /} By ミサワホー〇倒壊役員 >>638
社員が続々とやめてるみたい。
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