三井ホーム

人権救済法案って何？法案が出来たらどうなるの？かと簡単に言うと

人権救済法案が出来ると
一部の人間が、人権のなのもとにやりたい放題できる

交際を断ったら、人権侵害
金貸すのを断ったら人権侵害
就職できないのは人権侵害　　　　と、それぞれ訴えれば、

人権委員会が訴えられた人(企業) に罰を与えることができる
そして、その全てが民主的な裁判を通さずに執行される。

そんなバカな！と思ってるでしょ？
http://hibi-zakkan.net/?p=3
↑　家宅捜査されて逮捕されるのかな。これって。社会主義国家？夜警国家？
コマネチみたいになりそうだよ。みんな。こえーーーーーーーーーーーーーーー

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/09/11(火) 13:39:51.82

いつ未払分の金払うんだよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/09/13(木) 03:50:31.85

坪単価80万とか、高級イメージだが、実情は下請け丸投げ。現場監督はサラリーマン化して
無能。現場の大工を統括できない。横浜北営業所の下請け池谷ホーム（横浜市鶴見区）とか職人が挨拶もできなくて
最悪。雨養生とかも適当。ごら、本部なんとかしろ！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/09/13(木) 14:14:37.42

>>509
一見客相手にしている都会はそうなのかもね。
田舎だと坪単価60万くらいだし施主の紹介が無いと回らないのでちゃんとしてるよ。

雨養生のブルーシートなんかめくって見てやろうと思ってもタッカーでガチガチに固定していて見えない。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/09/14(金) 12:44:28.95

坪単価８０万とかとか６０万とか、
そんなに安いんですか？
浜松の展示場で営業がこのモデルハウスは坪１００万と言ってたので納得したんだけど。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/09/14(金) 17:56:23.33

JAS2級のSPFなのに、よく納得できたなw

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/09/14(金) 19:25:54.56

>>511
大手のモデルハウスなんて坪１００万は普通。
実際に建てるのと同じ価格でやってるのは一条工務店くらいだね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/09/16(日) 21:58:54.95

ロシア、ダイヤモンドの原石産出量世界１位
http://roshianow.jp/articles/2011/09/15/13403.html

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/09/20(木) 11:55:14.54

三井ホームで建てました。こんなひどい思いをするなら建て売りの方がマシです

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/09/20(木) 23:35:22.43

>>515
假屋崎省吾か？w

**515** · 2012/09/21(金) 08:32:51.81

>>516違います。一般人です。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/09/22(土) 00:24:48.95

子供の日記かよw
もっと具体的に書かないと誰も反応のしようがない

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/09/23(日) 16:13:46.82

【大増税】大阪維新の会が相続税を１００％にするみたいだよ【反対】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/news2/1332884794/

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/09/24(月) 15:36:24.16

創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね　
創価?死ね　
創価?死ね　
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/09/25(火) 21:56:00.34

520は、自分で足跡を残してしまったね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/09/27(木) 20:18:24.49

三井ホーム北海道で建てました、少し高いけどそれ相当の価値はある家だと思っています。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/10/20(土) 20:28:26.83

ここのハウスメーカーが高いのは、ガラスやサッシ、断熱材、ドアなど
１ランク高いものが標準装備されてるからだろ？
ガラスの反射見ただけで質感違ってたぞ

モデルハウスは各社いいもの使うだろうが、知人達の家見てると
ベースモデルの装備で違いがある

構造はただの２ｘ４だし、構造材も安いから、割高感はハンパないけどな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/10/21(日) 22:43:01.38

10年目メンテナンスで150万位かかったんだけど、みんなやってるんですかね？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/10/22(月) 21:20:40.77

社員の方いますか？
施工管理中途募集してるけど働き易さはどうですか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/10/24(水) 22:10:22.29

知り会いが十年目メンテナンスした
年に１５万も家のために貯めておかないといけないんだな、
十年で１５０万のメンテナンスしなきゃいけない家ってどうなのよ？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/10/30(火) 16:37:05.54

311の地震で、立て付けの家具のところとかお風呂のドアのところとかいろいろなところに天井と隙間が出来た。
余震でいつのまにか元に戻ってた。凄いな！と感心した。
でも、大きい地震が来たらペシャっと潰れそうな気がするぐらい微震でもグラグラと家が揺れる。
建て替えたいけどローンがまだ残ってる。
宝くじに当たったら、次はスウェーデンハウスか積水ハウスが良いかな？と思うんだ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/11/07(水) 15:50:26.68

十年目メンテナンスと一緒に太陽光発電付けようと
見積もり頼んだら、補助金出るギリギリの
キロワットあたり54万でした。

いくら位まで下がりますか？
ボッタくられそうですorz

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/11/07(水) 20:35:51.42

>>525
忙しいけどFCじゃなきゃ残業代出るし、
仕事も高度だし面白いよ
なにより社員がほぼ紳士で事務員は可愛い

が、そうそう採用されないよ
新卒工事担当が辞めないから

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/11/08(木) 12:28:32.95

>>529

お返事ありがとうございますm(__)m

募集してるってことは何かしら欠員が出たってことではないんですか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/12/10(月) 12:24:32.33

三井ハウスの全館空調最低です。

電気代を節約できるヒートポンプ式給湯機「エコキュート」から出る
低周波音が原因で不眠症になったとの申し出を、消費者安全調査委員会
（消費者事故調）に申請したらしいが、三井ホーム全館空調機は、更にうるさく、
メンテナンス大変、温度調整もままならない為、毎日ストレス発生します！
同じく不快に感じている方、三井ホームに対して訴えて欲しい！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/12/10(月) 15:23:09.93

>>531
三井ホームか三井ハウスかはっきりしてよ･･･
文章も、誰が訴えて誰が不快に感じてるのかわかりにくいよ

ウチは全館空調入れて三年経つけど、トラブルもないし、メンテも月イチのフィルター洗浄のみだね
エコキュートは玄関裏だから騒音はわからないが、空調機は寝室の隣でも音が気になったことはないな
吹き出し口の方がうるさいぐらいだわ
温度調節も温度計チェックしてるけど、設定通りで何のストレスも感じないよ
知恵袋だったか、トラブルで水浸しになった、みたいなのを見たことあるが、運が悪かったんだろうな
まああんたも訴えるがよろしい

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/12/15(土) 12:27:17.50

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

三井ホーム社長
三井ホーム責任者・管理役員・取締役
三井ホーム人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/12/15(土) 16:51:19.90

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督署の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/12/15(土) 16:52:03.30

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。

④和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/12/15(土) 17:37:43.80

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)

人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/12/18(火) 01:29:48.14

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

告訴事案の第３社への情報漏れに対する対応
和解時に事案についての秘密保持契約を結ぶのが慣例となっています。
従って刑事告訴の成功例は当事者の秘密事項ということになります。

わかりやすい例としては、痴漢です。痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払
わせて解決するのが絶対的過半数です。むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴まで
いって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。しかし痴漢等の犯罪と同様に刑事事案
で、犯罪者が容疑を否認する行為は検察＝国家を敵にする行為であり、
民事とは違い、犯罪者側が長期の弁護士費用、留置所勾留、強制捜査に耐えなければなりません。
犯罪者から和解金を支払いたいと申し出るのが通常の流れとなります。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/12/18(火) 20:34:56.92

刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/12/21(金) 01:58:19.78

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/12/24(月) 14:43:38.58

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

①示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

②示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。

④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/12/30(日) 12:54:20.72

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円～100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/12/30(日) 14:09:18.99

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

三井ホーム社長
三井ホーム責任者・管理役員・取締役
三井ホーム人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

2013/01/01(火) 16:09:27.10

2月７日（木）１６時半　　ＩＮ○Ｘ　労災・裁判　＜津地裁伊賀支部＞

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/01/04(金) 11:30:47.46

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/01/04(金) 17:16:32.53

知り合いの工務店が三井ホームの改修請け負ったが、
断熱がダメダメで施主が泣いてたと。

あとはカビだらけになってた物件とか。

おとぎ話ではないようですね～

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/01/12(土) 21:46:58.66

三井さんへの
ｸﾚｰﾑは何処にいえばいいの？？無いと言ってるが

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/01/16(水) 22:07:18.31

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/01/16(水) 22:12:51.37

グーグル検索→LIXIL　実行

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/01/25(金) 14:02:51.31

★Part5　http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1349571436/

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/01/25(金) 14:18:19.38

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社社長
元請け・下請け会社責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/01/26(土) 07:44:56.12

マイホームを決断されたんですね。
おめでとうございます。
もう８割は成功していると思いますよ！

計画的に貯める方法って結局目標があるからみんな
節約したりするんです。

何も計画や目標がないなら節約なんてする必要なんて
ないですもんね＾＾

かと言っても全く経験のないことなので不安なのは分かります。
私も１年前にマイホーム購入したばかりなので
その気持ちはすごく分かります。

住宅は一生に一度の大きな大きな買い物です。
私が参考にしたサイトを見てください。
マイホームまでの道のりが詳しく書かれています。
この人は２年で頭金７６０万貯めたそうです。
http://20dai-myhome.com/

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/01/31(木) 01:05:48.13

全館空調の低圧電気代って皆さんはどのくらい？
うちは冬場は２万強です。（延床５５坪三階建て）
他に通常の電気代が12000円で合わせて3万５千円弱。
お昼はお天気の日はセーブにしてますが、返って
高くつくのかしら？ずっと設定温度のまま弄らない
方がいいのかな？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/02/11(月) 23:20:36.66

無駄に営業のプライドが高い。
不要なものを外したいのに三井のイメージが・・・って、
勝手に付けてる分まで見積もりに入ってて取り消してくれない、追加した分は忘れてるし。
三井ホームはごまかすのがお上手です。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/02/22(金) 19:23:59.12

偽装請負、偽装出向、違法派遣の容疑者（刑事）の弱み
※刑事告訴は認知されつつありますが、一人親方は不安定な状態おかれており特に告訴と関係が深いはずです。

【検察】
・業務書類、データベース、メールも証拠品として応酬
・容疑者の拘束
・無制限の資源投入可能。被害者は無料。

【容疑者】
弁護料金（刑事）
・起訴前着手金（特殊な事件で容疑否認だと高額、１名８０万円程度）
・公判日当、接見日当、身柄解放、示談着手金
・報酬額（通常は起訴されても支払う。不起訴を勝ち取った場合は割増金を払う）
・起訴後着手金（起訴されたか検察審査会で強制起訴となった場合）
・公判報酬（通常は敗訴されても支払う。）
弁護料金（民事）
・起訴され有罪・前科となった後に被害者が民事訴訟してくる場合の弁護、着手金と成功報酬
容疑者範囲と支払い
・会社の代表者、役員、業務責任者、人事責任者、担当者。１企業で3～12名程度の刑事告訴がありえる。
・刑事と民事両方の裁判費用負担は高額なため会社の立替え支払いが一般的

偽装請負、多重派遣、多重出向の元請は大半が大企業か中程度の企業なので、代表者個人や役員個人、社員
が起訴され、さらに前科がついた場合の経済的損失は容易に想像できる。
だから払う払わないという駆け引きは必要ない。和解できない場合のコストが
大企業の代表者、役員、社員では大きすぎて、和解金が高額でも俯瞰して見れば安く解決できたことになる。

犯罪者側の立場となれば、告訴の受理通知だけで恐怖に震えるのは自然の流れなので、
余裕をもって交渉の場に立って決して安易な妥協はしないでください。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/03/17(日) 02:33:48.05

10年目
いまのところ問題なし（全館空調他）
やたらメンテをすすめるDMが来るようになったが
必要ないと思うので無視

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/03/22(金) 23:30:17.63

この会社のパワハラ、えげつない。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/03/23(土) 09:00:07.84

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿の拡散歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/03/24(日) 12:12:53.49

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条（六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/04/17(水) 14:32:45.62

社内不倫が蔓延ってる。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/05/02(木) 22:36:57.01

金のねー奴らは三井ホームで無理して建てないほうがいいぞ！
建て売りか安い工務店で建てな！
明らかに装飾や作りの凄さが違うけどねwwww

by三井ホームのオーナー

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/05/02(木) 23:16:32.91

たいして変わらんわｗ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/05/03(金) 06:05:06.41

近所に三井が立った。以外と普通でどこにそんな金が掛かっているのか分からんかった。ただ、金持ちという事はみんな分かった。この辺じゃ嫌われるな。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/05/03(金) 18:34:41.84

掛かってるのは人件費だよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/05/06(月) 04:13:50.63

えぇ～、そこゴネるところ？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/05/07(火) 05:54:50.71

こないだ冷やかし半分モデルハウス見に行った。三井のツーバイ(シックスだったが)と某社の軸組。明らかにツーバイはいいね。

ツーバイシックスの一階ベタ基礎で床暖房の二階建て。寒冷地の庶民の戸建ての一般解とすら思えた。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/05/20(月) 00:00:45.36

春日部の三井ホームのモデルハウスに行ったら、メガネ営業マンに捕まりお金等のプランを話したら安い家がいいなら出て行ってくれと言われた。表に金額書いとけよ！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN

色々な住宅メーカーを妻と探した結果ミサワホーム東海で契約し完成しましたが、
完成後契約前に相談に行ったセキスイや一条工務店等が完成した自宅にやって来まして
色々な話になり、工事に関しては手抜きは、最初から覚悟していましたが、ミサワの営業マンは今思うとやたら工事前のお祓い
を勧めてきます。この事で他社の営業マンと話題になり、ミサワがお祓いの費用として5万円請求してきましたので、
祈祷師に5万円差し上げましたが、祈祷師として来たのが、イデタチで誤魔化した一人の小娘祈祷師で萌え系の巫女を少し変えたのが
来て帰って行ったが、何やら祝儀袋から２～3万円位作業員に渡しているのを、妻が発見。
他社の複数の営業マン言わく愛知県では3万円が相場、ましてや女・小娘・素人・こんな祈祷師は、お目に係った事が無いらしく、
通常は修行を積んだ中年以上の男性祈祷師がお祓いを行うのが一般的だそうで、2万円は領収書の要らない臨時収入で申告せず
ミサワの役員が飲み食いに使用していると、営業マンどうし意見は一致。とことん客を騙し鴨っている会社だと思いました。
やはり、幸先悪ければ、全てが手ヌキだと感じてしまうので、こそっと基礎作っている時に覗いて見た所、
なんと日本語が喋れない外国人が自分の自宅の基礎作っているではありませんか！
妻共々ショック。早い所完成した自宅売却したいょ　　やっぱこんな家いらんわ　ミサワ営業マン・バカヤロウ　

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN

>>567

騙されたお前が悪いんだょ
俺元ミサワホーム東海の営業ですが、多分５万円祈祷とは地鎮祭の事でしょう。内訳を正直に申し上げますと、
お施主様から神主に５万円を支払い、テント屋に神主が３万払い、テント屋からミサワホーム東海に
１万５０００円紹介料として貰っていました。多分今でもやっていると思うが、因みに既存の家屋を解体して新築立てる時も、
解体お祓いと称して４万円神主に払っておきなさいと言いますが、神主から１５０００円ミサワホーム東海がカツアゲしていました。
これらのカツアゲ金は勿論会社の帳簿に載せないので、脱税で役員の人間のみ交遊費に使用。他の住宅メーカーは、
流石に神事に関しては、恐れ多くてカツアゲなどしないし、愛知県での神社所属の神主の地鎮祭相場は３万円だ。
また神道系の天理教や大本教等の教祖は１万から１万５０００円の祈祷料が相場ですが、私も立ち合いで、
指定時間を守らない小娘神主を幾度か見た事があるが、俺だったら中年以上の年季が入った修行を積んだ男性神主にお願いしたいもんだ。
見た目と知識経験等からいったら小娘では心もとないし不安を覚える。
他レスでダイアマンご指摘の祈祷師が住宅メーカーの社員が袈裟着て神事を執り行うと言うのは流石に２０年近くこの業界に従事していてたが
今まで聞いた事も見た事も無い。世の中には退職後も守秘義務とか有るらしいがオレ様を売上が悪いと言う理由で解雇したミサワ役員が、その後
生活の面倒を見てくれるのなら喜んで共犯になってやるが、だから本当の業務内容を暴露したまでさ。序に所轄税務署にも垂れ込んでやるぜ！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN

三井ホームの営業も、他社の住宅営業と同じで貧乏暇なしです
多忙感だけが覆っていて成果に結びつかないのが現実です

入社３年目から毎週木曜日は、電車通勤して６時から飲みに行きます
嘘の訪問ですが近くの飲食店で上司とあってもへっちゃらで堂々としています

それから営業成績も上がり、客からの安受けをしなくなって快適な毎日を送っております
入社１２年の来春には退社を決めており、９月からは三井ホームで勤務しながら次への準備です

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN

　
今年の夏は《空調服》で快適に仕事しませんか？

空調服（くうちょうふく）とは、夏場の衣服内気候環境を改善することを目的として開発され、株式会社空調服から発売されている、「電動ファン内蔵上着」の商品名である。
屋内の空間すべてを冷やす従来型のエアコンと比べて、単三乾電池で稼動するこの製品を使えば電気代は97％削減となり[1]、夏場の消費電力の大幅な削減が期待できる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A9%BA%E8%AA%BF%E6%9C%8D
http://kakaku.com/search_results/%8B%F3%92%B2%95%9E/

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN

三井を大手だからと安心した俺が悪かった。

対応の悪さはハンパない

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN

>>571
あれ？俺がいる

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN

俺？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN

三井の対応めちゃくちゃ良かったんだが
まぁ積水に決めたんだけど

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/09/24(火) 01:08:18.99

10年前三井ホームで建てたけど、
2～3年前に近所に建った家より高級感があり、
新しく感じるし、第三者からもそうに言われる！
一般の工務店で建てるよりも、やはりブランドだよ！
金があるなら、三井ホームかヘーベルがいいかもね。
三井ホームは間違いなく素晴らしい家！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/10/14(月) 08:48:32.49

標準的な三井ホームの家で40坪は坪単価どのくらいでしょうか？
標準的の意味は自分の感覚でいいです。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/10/27(日) 11:50:23.04

７０まんえん弱くらい

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/10/28(月) 06:17:48.03

まじすか？高

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/10/28(月) 08:59:34.77

>>577
じゃあ5000万もあれば十分な家建てれそうですね。三井ホームは貧乏人お断りみたいな雰囲気だったのでそれならこれなら話も聞いてくれそうです。あざす！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/10/28(月) 10:04:27.08

40坪でフリー設計なら最低でも4000万はいるな
うちは37坪、2×6で4000弱だったな
まぁ中の設備で結構前後するけど

忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：8) · 2013/10/30(水) 13:18:07.03

あ

忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：8) · 2013/11/01(金) 21:06:58.16

あ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/11/02(土) 15:42:17.02

>>579
55坪フリー設計で建物本体＋全館空調で4400万弱
最終的に色々と値引を500万位してくれて
外構（既製品ガレージと既製品カーポート）まで含めた総額は6000万強だったかな

建物＋空調を坪で割り戻すと80万位、値引を入れたら70万位なので40坪なら5000万で十分だと思うよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/11/07(木) 05:01:40.21

三井ホームの家はカビがひどいし、内壁にひびは入るし造作は雑です。

**!ninja** · 2013/11/07(木) 07:02:30.91

>>584
ソースは？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/11/07(木) 08:16:21.95

社内で事件性の高い酷い嫌がらせをするのは大抵労組関係者

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/11/08(金) 01:10:34.79

坪単価70万～80万くらいが自由設計だと標準なんだろうね

これくらい出すと、外観・内装共に多少は三井らしく作れるんじゃないかな

**!ninja** · 2013/11/08(金) 08:25:05.19

※前スレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/famicom/1291532721/

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/11/14(木) 19:52:49.58

監督はアホしかいない

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/11/24(日) 23:00:55.69

二宮町在住のＥＮＯＭＯは毒まんじゅう。あいつはやばいぞ。

忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：8) · 2013/12/04(水) 10:59:38.52

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