アイシン精機と仲間たち
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直接雇用の申し入れ義務って言うけど、労働者派遣法上では正社員にする事は義務じゃないんだよね。
もし月給25万賞与無しの契約社員で直接雇用しますって言われたら、どうするんですかね?
喜んで契約社員になるんですかね?
もっと法律勉強した方が良いですよ。 だから違法行為に誰も文句言えないんだね。ae社員は正に社畜な訳だ。笑える。 >会社は請負化の理由を3年法抵触を合法的に回避する為と説明しているが、
>そもそも直接雇用申し入れ義務違反してるじゃないか。
>何が合法化だ!法を捻じ曲げた説明をして社員を騙すのを止めろ。
>まずは現状の違法状態を法律に則り清算した後に
>合法的な請負なり派遣なりを施策しろ。
>そして社員に派遣法、下請け法の在るべき姿を説明せよ。
>偽装請負も即刻是正し得意先から直接指示され職務遂行している者に対しては派遣とし
>同状態で3年以上業務を行っている者には直接雇用申し入れを直ちに実施させよ。
>改善しないつもりなら法的機関や人権団体、政治団体の力を使って法的権利を行使する。
>幹部にも当然の権利は認めるが先ずは責任を果たせ。
>さもなくば違法行為を指示した者、黙認した者及び関わった者は
>実名をもって処罰される事を覚悟せよ。
>社員は会社と幹部の暴走と暴挙を許しては成らない。
>秩序と正義の為、悪者に善の裁きを与えるのだ。
>君達は自由と権利と利益等の人権そのものを
>会社と幹部に侵害されている事を忘れてはならない。 何故法的義務を履行せず違法行為を続けるのか
藤江専務と鈴木社長に意図を聞いて見たい所だ。
もう良い歳なんだから真っ当な生き方しようね!
自分の親父がこんな違法者だったら恥です。 >会社は請負化の理由を3年法抵触を合法的に回避する為と説明しているが、
>そもそも直接雇用申し入れ義務違反してるじゃないか。
>何が合法化だ!法を捻じ曲げた説明をして社員を騙すのを止めろ。
>まずは現状の違法状態を法律に則り清算した後に
>合法的な請負なり派遣なりを施策しろ。
>そして社員に派遣法、下請け法の在るべき姿を説明せよ。
>偽装請負も即刻是正し得意先から直接指示され職務遂行している者に対しては派遣とし
>同状態で3年以上業務を行っている者には直接雇用申し入れを直ちに実施させよ。
>改善しないつもりなら法的機関や人権団体、政治団体の力を使って法的権利を行使する。
>幹部にも当然の権利は認めるが先ずは責任を果たせ。
>さもなくば違法行為を指示した者、黙認した者及び関わった者は
>実名をもって処罰される事を覚悟せよ。
>社員は会社と幹部の暴走と暴挙を許しては成らない。
>秩序と正義の為、悪者に善の裁きを与えるのだ。
>君達は自由と権利と利益等の人権そのものを
>会社と幹部に侵害されている事を忘れてはならない。 アイシンってブラックなの?読んでる限りではブラックホール級 法律でより厳しく取り締まるべきモノは? 終了日:2010年12月17日 23時59分 現在3位
http://sentaku.org/social/1000021636/ 労働災害を認めないトヨタ系企業
http://blog.goo.ne.jp/atunion/e/ba2caa801eb49c7f8eb279e0721a2326
当然ご本人は、アイシン機工労組にもお願いしてきたが企業内労組の限界があって力不足のようです。早速、当労働組合に加入してもらい25日付けでアイシン機工に通告をし団体交渉を申し入れました。
皆さんのお力を貸してください。トヨタグループ企業の理不尽なやり方を変えていきましょう。 >>93
ブラックですよ。
一度黒い部分に吸い込まれたら、生活を壊します アイシンってブラックなの?読んでる限りではブラックホール級
特にコラボの社員は、会社体質からか、やりかたがかなり汚い。
偉そうに何様のつもりだ。守衛の集まりだろ。
コラボのメガネの若造 勝手に職場内に入ってくるな。
保護具もつけずに入ってくるな。
何用かたずねたら、点検中とだけで 説明すらしない。
突発、点検でもルール守れよ、業者はあいさつにまできたぞ。
態度悪すぎ。工事責任者ならルールくらい守れ アイシン機工と団交
http://blog.goo.ne.jp/atunion/e/1a1f465046a563266fdb8bc43309f231
なぜ復職を認めないのか?
トヨタ系アイシン精機子会社、アイシン機工の労働者が訴えていた復職について、第1回の団体交渉が休職期間満了日の1日前にあたる、9月3日(金)開催されました。 コラボのメガネ 汗臭い茶色の作業服で入ってくるな。
フロア中が臭くなる。 事務本館から出て行け。 アイシン精機って経営やばいらしいね。
就活生の間で潰れるんじゃないかって話題ですよ。 商品不買をしたい企業は 終了日:2010年10月20日 23時59分 現在15位
http://sentaku.org/business/1000019761/ 仕事しない遊び好きのM部長何してるの?
チャイパブには行ってるだろうね! アイシン・エンジニアリングの田川聡部長は女をとられた腹いせに
社員をいたぶり尽くし、うつ病に追い込んで自殺させた。 マスコミがタブーとして絶対に報道しないこと -2 終了日:2011年02月10日 23時59分 現在7位
http://sentaku.org/social/1000024353/
委託会社、株式会社○サン。本社愛知県豊橋市中岩田。
関連企業クオリティ○ジャパンは相次ぐ不当解雇の連続。
研修生組合ネオクラスタ○はスタッフによるレ○プ映像が移し出された。
噂によるとアイシングループの幹部も参加した。
あまりの過激映像に2チャンネルですら削除したほど。ツイッターにも映し出された。
保存版で流す事できるがレ○プされた外国人研修生の人権も考慮したいため今日は辞めておく。
MBRさん安城チャイナはまりすぎ。家庭大事に!こそこそメール電話!
仕事してください! コラボの天パーメガネ 汚れた作業服で入ってくるな。
フロア中が臭くなる。 事務本館から出て行け。
最低 やっぱりチャイナパブの子にはまって毎週同伴してる。仕事してるのですか?
コソコソ奥さん内緒で
上の立場の人が
いい加減にしたら!
最低
まだコソコソ仕事サボってチャイナの子と!
子供がかわいそうに
エロ松だよね メールでこそこそ愛してるとか会いたいとか言ってるんだろうね?
最悪!
早く辞めて下さい。 今週はクリスマスだからまたチャイナパブですね!
奥さんがこれ見たらどうなの?
最低! コラボの伊藤 汚れた作業服で入ってくるな。
フロア中が臭くなる。 事務本館から出て行け。
AKKと6回目の団体交渉
http://blog.goo.ne.jp/atunion/e/0f1060b46a94158c810fa25ef25f4426
1月25日(火)午後6時半から安城市内で第6回の団体交渉を開催しました。
交渉委員は、会社側から5人、当組合から5人です。事前に提出していた要求書にもとづいて話し合われました。今回は前回から引き続き案件になっている、復職問題と会社の都合で休ませていることへの休業補償です。 アイシンって頭よくなきゃ入れないよね!
アイシンいいなぁ アイシン性器の本スレ消えたな
まぁその程度の会社だけど
せっかく休み増える時に俺だけ忙しい部署に応援で飛ばすなよ
今まで頑張ってきた俺はなんだったんだ
この会社に殺されようとしてる で、忙しくなったらまた戻すんだってよ
俺には息抜きさせずに常にこきつかうパターンが完成してる
昔のうつ病が再発するのは必至だ アイシン精機は、アイシン・コラボの派遣だけに正規雇用の申し入れを行っている。
労働法では、平等に申し入れすることに成っているが、何故か出来レースの不平等な事を平気でしてる
アイシン精機は、相変わらずサビ残やパワハラ等があり労働法を順守していない。 アイシン?エンジニアリングとアイシン精機は
派遣法違反、下請法違反を自転車で歩道走る程度の事だと思ってる。
表向きはコンプライアンスやCSRとか言ってるけど
実態はその程度の軽微な犯罪行為は利益が優先すると考えてる。
上場企業として社会的責任感が欠如していると言わざるを得ない。
今年の新入社員はマナーが悪い
挨拶しない 道でたまる 周りに気を使わない ぺちゃくちゃうるさい
たった1年ですごい違い
しかも今年から新入社員もバス乗れるとか どんどん甘くなる一方
精機も地に堕ちたな >>139
今日の定時後は、共同館北側の出入口にたまって通路を塞いでたね 確かに非常識だ トヨタ系アイシン精機社員が語る 「タダ働き10万時間、未払い賃金3億円」の実態
http://www.mynewsjapan.com/reports/1433
その結果、同じ年の年末には“偽装出張”という手法による新たな残業賃金0円事件が発覚した。
『残業代ゼロ予算』を守れる管理職とTLを高く評価する予算制度が根本原因にあるため、同社の無償残業は、経営者が逮捕されるまで変わりそうにない。 アイシン・エンジニアリングの下では誰も育たない。
それだけは覚えておけ。 はーいアイシン。俺様アイシン。宣伝しちゃるアイシン所属。
愛知のアイシン。日本のアイシン。世界のアイシン。
アイシン アイシン いえいいえい >>138 無意味な投票所ばかり立てるから削除されていますね・・・
http://sentaku.org/business/1000028522/
今年消えそうな○○
理由:投票所の趣旨と関係のない投票項目・コメント
企業ビジネスカテゴリーにおいて個人名をあげている(なかには現在活躍中の人も)
理由:特定の個人を誹謗中傷するものまたは誹謗中傷を増長させるもの
個人企業問わず明らかに消える=引退・倒産を意味した誹謗中傷目的の投票所かと思われます。
また、例えば巨大利益を出しているトヨタ自動車など消えるわけありません。 また円高。自動車業界危うし!
早く人材派遣と言うか管理会社を整理解雇に努めましょう。
人事くん >>148
アイシン・エンジニアリングの人事部 横井が社員を鬱病と診断して
無理やり休職させたあげく、自殺させた事件なら知ってる。
アイシン精機でもそんな事件があるの? >>151
精機の人事部が何やったかは知らないけど、数ヶ月しかたってないよ。しかも、まだ1年のまだまだ新米 ネットを検索したら、「NPO」とか「ユニオン」とかのホームページを見つけて、藁にもすがる想いで・・・ でも、個人加盟ユニオンもNPOもボランティアでも博愛団体でもありません・・・ とりあえず、そう思うことで人間。ひとつ賢くなった強くなりませんか?
http://red.ap.teacup.com/union-b/ 馬鹿が多いね、この会社。
とても上場企業とは思えない。 アイシン精機などに団体交渉要求
http://zoroku.cocolog-nifty.com/blog/2011/10/post-5b39.html
*アイシン精機(契約社員/解雇)
7年間働いてきた会社から、腰部ヘルニアになったとたん、契約途中退職を余儀なくさせられた事件。 交渉報告その2
http://zoroku.cocolog-nifty.com/blog/2011/11/post-2991.html
病気あけの労働者が軽い労働への転換や長時間残業をしないことを認められなかった、結果退職に追いやられた、という労働者の主張に対し、会社からはそうした事実はなく、会社の対応に問題はなかった旨の報告を受けた。
相談を受けたときの通訳が確保できず、本人の意思・意見をしっかり団交で伝えることができなかった。結果、交渉相手にも迷惑を掛けることになった。再度事実確認をした上で団交に臨みたい。 団交・『ふれあい通信』づくり
http://mikawasibu.blog.so-net.ne.jp/2011-11-11-2
トヨタ系大手のA社との団交を安城市で行ないました。この交渉では、ブラジル人労働者が腰を悪くしたことをきっかけに、自己都合退職せざるを得なくなったとして
その不当性を訴えているのですが、今日の交渉では、会社側との事実認識の違いが大きく、事実をまずはっきりさせていくことから始めていくこととなりました。 チャイナにはまるMBRさん。家庭大事に
やっぱり携帯二つもつは怪しいね コソコソ 昼間からカラオケいったり
仕事して下さい。
MBRくん、チャイナパブにはまるまえに仕事してね。
あららまた! 日本品質管理賞(N賞)を2回も取った(世界初の)馬鹿な会社
1977年、1990年の2回に渡り取得している 【社会】溶解炉に転落し溶ける? 男性作業員の姿なく人骨見つかる
8日午前1時5分ごろ、愛知県西尾市吉良町瀬戸長坂1の自動車部品製造会社
「アイシン高丘」吉良工場から「溶解炉に人が落ちた」と110番があった。
溶解炉の中から人骨の一部が見つかり、西尾署は付近で作業していた同社社員、
稲垣光康さん(58)とみて、当時の状況を調べている。
同署によると、溶解炉は上方の直径が約1・2メートル、深さ約2メートルの
コップ型。稲垣さんは男性社員(22)と溶解炉で溶かした金属の不純物を
取り除く作業をしていた。7日午後11時20分ごろ、男性社員が現場を離れ、
約15分後に戻ったところ、稲垣さんの姿はなく、人骨が見つかったという。
吉良工場は自動車部品などの鋳造や加工をしている。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120508/dst12050809550012-n1.htm ここの事務系社員ってどんな感じ?
あと給料について30、40のモデルを教えて
@内定者 中村副社長は人事に圧力かけて、
自分の息子を入社させたんだよ。
次期社長にはふさわしくないね。 創価?死ね
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またMBRさん安城のチャイナパブにハマる。奥様大丈夫?
仕事しろ!メールばかり! 御社に転職組として試験を受けたいと思っています。
周りの方々は国立大学出身者ばかりでしょうか。
すごい方ばかりいそうです。 親もアイシン精機の社員だって奴がうようよいます。
親のコネで入るやつが多い。 2013年 2月7日(木)16時半 IN●X飢えの緑工場 労災・裁判 <津地裁伊賀支部> 最近は、MBRさん仕事してる?チャイナパブはいかないのかな?
いいなぁ〜 アイシンは給料いいよね
ネットの平均年収って当たってる? アイシン開発が豊田市中田町で住宅販売していますが、評判はどうなんでしょうね?
アルバックス豊田中田 (2013年3月17日時点)
http://2ch-ita.net/upfiles/file2927.jpg 平均年収は、もちろん年齢別の実情と合っていません。
技研に勤続20年、普通に昇給して初任給プラス10万位です。
人並みに普通に暮らすだけでも家のローン返済や家族を養っていくには
厳しい給料だと思う。分社化や共同館建設の影響かもしれない。
社内ではT社の新車販促運動があるが、この給料では新車なんて買えない。
株価と製品を比較すると優良企業では無いかもしれません。
だまされてはいけません、CMやHPのイメージとはかけ離れています。
実際は汚いし技術的に低く他社との競争力も乏しい。
新技術は特許庁のHPで検索できる。時間とスキルが有るなら特許の内容と
件数を他社と比較したらいい。痛いほど陳腐です。
転職活動した結果、上場企業多数との協定が有り互いに中途採用しないと聞いた。
休出サービスや飼い殺しも当たり前、今でも3年以上の派遣が大勢いる。
こんなブラック企業に絶対に勤めてはいけない。
組織ぐるみの犯行を摘発される日も近いのではないか。
就活の都合で仕方なく入社とかコネで入社後スピード出世するゴミクズが散見される。
平均的に不要なダメ社員が多いかな。実際は派遣の○Eと同レベルかそれ以下でしょう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています