■■■JS 日本総合住生活のお仕事 ■■■
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相当数の方が携わってるはずなのに、今までなかった…から建ててみた
協力工事店の皆様、語ってくれ
何でずっと募集しているかって、それは人が足りないからですよ!
学歴はあまり重視していないと思う。それよりキャリア(特に技術
系)と保有資格に重点を置いていると思われます。
事務系なら異業種の方も結構入社してます。 分譲関係で忙しいのは事務系だと思うけど、エリアによっては技術系
も大変かも。仕事内容は職種によって違う。事務なら管理組合の営業
窓口(いわゆるフロント担当者)だし、技術系なら建築系か設備系で
部門が分かれる。ノルマはないけど、仕事量が多いからやっぱり大変。 分譲マンションの部署は、そんなに激務なんですが、
宅建と管理業務主任者が保有資格なら分譲マンションの部署に配属されますよね
どのくらい激務か教えて頂きますようお願いします。 転職考えてます。1級建築士の資格去年取りました。今は現場監督です。
優遇されますかね?
中の人情報ください。お願いします。採用試験は厳しいですか? 管理業務主任者を持ってたら分譲部門へ配属される可能性は高いです。
ただ、求人に応募するなら、資格があった方が有利です。
1級建築士を持っているなら、キャリア次第ですが優遇されると思います。
JSでは担当者クラスでも1級建築士は当たり前のように持っています
ので、採用基準のひとつに資格の有無はあるような気がします。
試験は書類選考・面接2〜3回と筆記です。事前に試験対策したほうが
よいでしょう。 分譲部門はすごい仕事量が多いようですが、何棟くらい担当するんですか?
民間の分譲会社でも15棟を超えるとかなり辛いと言われていますが・・・ ここ入りたい書類審査でも 駄目かもしれない俺だけど筆記試験って一般常識だけなんですか?
あと試験場所は本社なんですかね?地方の人は近くの支社じゃ 受けられないんですかね?
ナカのやつ:おめーらバカが調子こいてんぢゃねーよ、世間の荒波を勉強しなさい 情報ありがとうございます。
先日近くのJSの事務所の横を通ったとき
日曜日にもかかわらず夜遅くまで、事務所の電気は
点いていました。残業は多いんですか?
事業所は全国に点在していますが転勤・移動は頻繁にありますか?
試験対策は具体的にいうと??
応募締め切りまでわずかとなってきたので
書類選考だけでも挑戦しようと思います。
とりあえず「未収金」と言うな。「売掛金」と言え。
あと請求書も出してこないのに「払ってもらえない」みたいなこと言うな。 残業の多い少ないは部門によります。たまに緊急事故の対応や
豪雨などの気象条件により夜間に待機することもあります。
分譲は相手がある仕事なので、日曜の夜の理事会に出席なんて
こともありますが、この業界では仕方ないことです。
転勤はそれなりにあります。ほとんどは転居を伴わないと
思いますが、絶対とは言い切れません。 新規受託が望めないから厳しいな。表立った営業もできないし。 >>245
dokono sisya(sitenn) desuka?
日本総合ダメサービスに入社したら、人間だめになるよ。 これから受ける方に対してだけど、正直待遇は建築業界ではかなり恵まれてますよ。
悪評は妬みからきてると思いますので、受ける機会があれば必ず受けるべきだとお勧めします。 っていうか、地方転勤があるよ。
三分の一は地方、三分の二は地元(現住所近辺)考慮って事だけど。
あと、アットホームの使い方が間違えてるけど、役所風のアットホームという
意味はこういう意味なのかと小一時間…
当たらず障らずというか…
人は人というか…
妬まれているというか、随意契約が何時まで続けられる事か…
自分の勤め先を友人、親戚以外に言うと人によっては大変な事に…
だから、言えないというか、濁すというか…
煮え切らない感じですかね。
どうしても→…を多く使ってしまう感じ… >>249
うちの支店の派遣の人もうけてるし、よその支店の派遣の人も
正社員になったで。
>>247
会社全体が、おっとりしてるから、性格が丸くなって
心にゆとりがある人間になる。これは良い事とおもう。
ただし、能力はだめになる。全体的に仕事量が少ない。(一部経常、請負除く)
正直、民間の建設業界じゃ通用しない。
だから中の人は、定年までお互いがんばりましょう。 あの緑のユニホームはカメムシみたいで、おいらには着れません。
仕事は全て下請けまかせで、知ったかぶりして機構にお伺いをたて、門前
払いされる始末。アホばっかりでこまる。中途採用でも人が集まらず、
下請けから出向させ、使えない人間ばかりおるで〜。
緊急センターの人間もつかえないね〜。カスばっかり!!!! 福岡では大理石張りの新社屋が建ったそうです!!
儲かってますな〜。
随意契約については当面心配ないそうですよ。
どんどん受験されたらいいと思います!
随意契約で受注して下請けに投げるんだったら儲かるわな っていうか、中の者の投稿がチラホラ散見するが、自分が民間に居る
意識が無い投稿ばかりだな。「民間の建設会社じゃ…」だって。
何様のつもりなのだろうか?程度が知れてるな。 国会でも機構の理事長呼ばれて随意契約の事質問されてたね。 真剣な質問です!
この企業はなぜ新卒採用はしていないのですか? >>261
新卒者を一から教育する能力が、会社自体にないからです。
中途採用なら、それなりの戦闘能力を持っていることを見越して
採用していると思われる。
>>259
アホアホ集団だからしょうがないです。
いろんな意味で勘違いしている集団だらね。 久しぶりにきたらなんか1人で噛み付いてるのがいるな >>263
えっ?だめなん?
アホ会社をアホって言うのだめ?
ひとりじないぞ、非協力店さん
アホな会社はアホと言おう!
業者にたかるバカ!DVDR.デジカメ、パソコン、ビール
ホントにみんな迷惑してるぞ
仕事出来ないくせに権力つかうなよ >>263
私もそう思ってました。今の現状でどの様に社会で思われているかの
投稿に対して、ここの社員と思われる人が(所で一人なの?)一生懸
命他の方の投稿に対抗して噛み付いている事実。痛々しいですよね。
もう少し謙虚であっても良いと思いますよね。 >>267
たかるのもいい加減にして欲しいです。
転勤してきた、カス課長連中はたかる事ばかり考えておるし!!!
仕事も出来ないのに、威張り散らす。顔見ていると、イライラする。
全国の、みなさんはどのように、ダメサービスと仲良くしている?
よ〜く教えて?
おいらは、あいつらの馬鹿さかげんには、付き合いきれなくなってきているかな。
だったら別に付き合わなきゃいいじゃん ダメサービスに
たかられるのが嫌なら違う会社と取引すりゃいいだけの
話だろ! 実際に業務やっている会社がURと直接契約すれば良いんだよね。子会社に随契してもやるのは2次下請けだろ? 少なくとも俺は業者さんにたかるようなマネは
偉くなってもしたくないな・・・
でもそんなタカリ屋がいる事も分かってはいる
同じ会社の人間として恥ずかしい。
業者さんとはいい関係でありたいものです >>273
あなたみたいな方が、早く出世して部下や廻りを教育してもらえると
サイコーですね。 >>273
貴方の様な方がそういう内部の実態を告発して
パワーハラスメントを撲滅する様働きかけてく
れて、社会に貢献する会社作りの一役を買って
頂けるととても幸いですね。パワーハラスメント
は犯罪です、 そうね。えげつなーい金品の渡し方してくる業者さんがいるのも事実
どっちもどっちや。 どっちもどっちというか、隙があるからキンタマ握られるんだと思われ。
何時その業者に訴えられても何も言えなくなった可哀想な社員。 いくら理屈を言ってもたかるやつはたかってくる。もう自分が何やってるかもわからなくなってるんだろうなー、ダメ社員!
もらってる業者には甘い、高い品質で現場収めててもそこと同じ点数じゃ競争原理ってなんじゃい?
お役所以上の役所会社 タカリが事実ならコンプライアンス相談室に通報すればいい。
匿名で通報できるし。
それなりのペナルティあるよ。ぜひやってみて! 相談室へ通報しても、こやつらの組織はもみ消すでしょ〜よ。
そんなところでしょーね
それどころか犯人探して絞め上げるのでわ?
そんなことないと思うけどな。公益通報者保護法って
知らないのかな? こやつらには、法律はかんけいなしょ。犯人さがしで、大慌てだす。 コンプライアンスなんていってるけど、上の人間の対社会的アピール。
社内レベルでは身内保護法のほうが大事、身内守る為なら業者に死んでもらおうってなるんじゃない?
中途採用の筆記って一般常識?
そもそも学歴&資格ないと無理なんかな。。 イチ社員より有力な業者サマの方が大事ですよ!ご心配なく。
給料泥棒のOBを追い出せば社内も健全化されるだろう そもそも業者と呼ぶのが、許せない!機構みれば、ダメサービスこそ業者であって
おいらたちは、ダメサービスを子守している。
協力店!協力店と呼んで欲しいものですね。
そう思いませんか?子守をしている。協力店のみなさま。 久々に来てみたら…何だかおかしな流れになってるね
週末は台風ですな〜皆さん残材とか片付けましたか?
ウチは今日、大慌てで片付けましたよ
無事に連休過ごせるかね >>293
お。久々だね。
中の人も業者もマターリ、とはいかなくなってるみたいなので
なかなか書き込みづらいです。
オイラは明日は休み予定だったけど現場行って警戒する事にしました。
皆様の所も何事もありませんように 確かに業者だから別に呼び方は気にならない
それより明日の台風待機がかかるかのほうが気になる URからJSに変われるかな?
JSの中途試験受けようと思っています。
もとURってことで、少しは有利になるかな? >>297
なんで〜!?そのままURにいた方がいいじゃん
逆にURでやってけなかったら、JS行ったらもっとやってけないと思うよ JS行ったらもっとやってけないって?
そんなに待遇わるいのですか?
URは、待遇面は良いのですが、勤務地に問題がありまして・・・。
悩んでいます。 >>299
だって発注側から受注側になるんだよ
発注者側の方がいいに決まってるじゃん。常考
今、どのぐらい遠くまで通ってるか分からないが
2時間以上かけて通勤してる人なんてザラよ
JSだってURと同じ頻度で異動はあるし… コネがあれば多少有利になるでしょうけど、
基本的には人物重視だと思いますよ。
でもUR辞めるのはもったいない。
待遇面については親会社を超えることは
絶対にないでしょう。 _
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えラヌジ彡尤彡彡爻爻爻ミ辷
辷≫爻彡三r'彡≦彡忝少爻爻ミx、
ィ才ヌミ爻彡シ´ ‐''^ミチメ、`ヾミ爻ミメリ、_.
(_ナヌサ爻j厂 `ー }爻爻彡=ミ、
`=彡爻ル1 {戎爻メヌ゙fう)
(も爻彡匁゙ r'ニニヽ ,r'''ニヽ l伐爻爻Zメ、_ 補強ダヨ!
`≠ミヌ{゙{il =rtテッ`i i´rtテッ=' |ハ汝爻t=ぅ フロント解任ダヨ!
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. (( うメ匁i {:r! h‐-、. |戎爻メr匕
`メ(ヌ匁 ,illilili|卅||iiililll ,j伐爻ヌメ太´
/ ノ{ド爻、゙リヽ!⊥Llノ 'リ ,タ仭爻弌ミ=`
乂r)ミ、 ヽッッッッィ" ,ィタ/三:三ニァ=- 、_
__.. -=`ミ、 ヾツ",ィ勿゙/三三ニ/三三三ニ=- 、
/三三三lニlヾリ川リル" /三:三:/三三三三三三ニヽ
/ニ三:三三l三ヽ `ll´ ,/:三:三/三三三三三三三ニ\
>>298
逆(JS→UR)は何人かいるね
まあ何が問題なのかはわからんが
もし人間関係なり通勤時間なりだったとしたら
2年も待てば異動あるだろうからそれまで辛抱すれば? 夏の募集にて二次面接後筆記試験を受けたものですが、7月14日までに合格の返事をいただけるとの話でしたが連絡も文書もきません。どうなってるのでしょう。ひょっとして面接語筆記試験だったけどここって筆記試験の点数って結構重要視されるのかな。どなたか情報求む。 >>303
筆記試験がどのような問題がでたのか教えてください。 通過した時のサンプルしかないが全部郵便でお知らせだったような
重視と言えるかどうかはワカランが俺の時は筆記で人数約半分になったとの事。
通過してるといいね>>303 う〜ん。システムも良い加減ならお約束事もいい加減なのでしょうか?ようやく、パスしたとの返事を頂きましたが、ここまで我慢して世の中の反感を買いながら勤めるのも気が引けますね。 連絡したのあなただけだから
どなたか特定できました。 アホみたいにきよるよ。緊急センターのやつらも
下請けの人間で、脳みそスカスカの連中ばかり
なんか、良心を咎めますね。息苦しいというか、何というか…自分も子供も胸を張って生きていきたいですね。人生の岐路に立つという事は正にこの事をいうのでしょうか?皆さんはその後はどうですか?あまり書き込みが少ないので… 元気にしていますか? やぁ、皆様お疲れ様
ウチの緊急の受け持ちエリアは、古い団地ばっかなんで
割りと出動回数多いかな〜
まぁ、月に10日の辛抱だけだし、ウチは緊急待機手当出るんで
みんなで交代でやってますわ
>>311氏
俺は中の人でないから、わからんが
仕事にやり甲斐や生き甲斐を求めるんであれば、
機構関係はお勧めしないが、労働条件や安定を求めるならば良いと思うよ
公務員みたいなもんだからね
仕事を選ぶ規準は人それぞれだし、どちらも正しいと思うよ
世間に叩かれてようが、家族を守る為に安定を求めたって
恥ずかしい事じゃないでしょ
犯罪に加担してる訳じゃなし、胸はってていいんじゃないか?
長文スマソ お疲れ様でつ
一つ聞いてもよろしいでつか
強力工事店さんは、業種は、なんでつか?
ちなみに、うちは、接尾です。
>>313
ウチは建築がメインですけど、電気も設備も全部やってます
担当者にしてみると分離発注しなくて済むからか
重宝がられてる(と思う)よ
だから強力工事店なのですw >>311
それなら何故JSを受けたのかは知らないが
入る前からそんなに不信感たっぷりの会社、
今からでも遅くはない。辞退した方がいいよ 皆さんこんばんは
真夜中の緊急って皆さんどうされてます?
ご自分で行かれます?
胸張って生きたいって・・・。
仕事も知らんのに何様のつもりか知らんが、そんな人間いらんわ。
どこかの忙しい会社に入って、勝手に自己満足に浸ってれば。
まぁ、どうせ次の本社面接では媚売り倒してると思うけど。
その姿を餓鬼に見せつけとけや!
もし入ってきたら、手元で使い倒したるわ。 URは今後も存続する道を見出してるから、JSはしっかりついていくんだぞ。
もうゼネコンサブコンの連中に仕事取られるなよ。
ビルメンの仕事を独占的に受注出来るんだからJSは笑いが止まらないわな。 <元建設大臣・亀井静香議員>
「(当時も)建設省関係の公団のファミリー企業が丸々太っちゃってる。契約内容を聞いたら、ほとんどが『随意契約』。
うんともうかるように発注するから、もうからないはずがない」
<記者>
「URは駐車場1台を4,500円で子会社に貸し、子会社はそれを利用者に平均9,100円で貸す」
<元建設大臣・亀井静香議員>
「それだったら『濡れ手に粟』じゃん。そんなことやってんの?原価ゼロじゃん。それだったら私、(役所を)呼んで聞きますよ。
私にも責任あるから」 問題はアレだ。天下りの受け皿としてのキャパシティの問題だ。
ゼネコン+サブコン>JS だっぺ。
それに上の方のカキ子でもあったけど、JSは外部からノウハウやら新技術の吸収をする傾向があうと思うんだけど、
そうした場合には各分野でのプロフェッショナルを引き抜く必要があるよね。
中途採用でもなんでも。
<元建設大臣・亀井静香議員>
「それだったら『濡れ手に粟』じゃん。そんなことやってんの?原価ゼロじゃん。それだったら私、(役所を)呼んで聞きますよ。
私にも責任あるから」
(本音:そんなにおいしいのなら俺の関係してる会社にも参入させよう)
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