■■■JS 日本総合住生活のお仕事 ■■■
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相当数の方が携わってるはずなのに、今までなかった…から建ててみた
協力工事店の皆様、語ってくれ
>>159
そんなことはない。
団塊の世代の定年退職が多いので。
社員の平均年齢は、48歳ぐらいだったかな?
ということは、10年すれば現在いる社員の半分近くが定年退職する。
嘱託で残る人、多いだろうけど。
そうすれば、俺らの時代が来る。ちなみに俺、中の人。
>>155
他に、会社の車にカーナビついたで。 中の人も徐々にチラホラ・・・俺も中の人。
離職率は低いのでは。
社内報でもあんま見ないよね?
定年はわらわら掲載されてるけどw
俺の周囲でも本気で辞めたいなんて
思ってる奴もいなさそう。
・・・でも俺は独身だったらさっさと辞めてるとオモ JSって、転勤あるんですか?
例えば、大阪→地方なんて?それとも、大阪の中だけ?
40歳で年収いくら位? >>161
> ・・・でも俺は独身だったらさっさと辞めてるとオモ
なぜですか?
資格取って
やりたい事見つけて
辞める人も居るね。 >>163
会社の形態としては民間だけど
結局の所お役所体質。それが「俺には」合わないのかなと思っている。
俺は中途入社だから余計に民間との温度差を感じる。
>>162
基本3〜5年位?で転勤。おまけに面接の時に
「全国に転勤の可能性がありますが可能ですか?」と念押しされている。
・・・がしかし
実際&最近は近隣への転勤が多いみたい(経費の関係かな?)
昔は遠方に、なんて事もあったらしいよ
ただおれはまだそんなに経験&パターンを知らないから保証はないw
俺も知りたいので他の経験豊富な中の人の出現を待て あと年収の件は俺まだ若めなので想像もつかん。
同年齢の管理職と一般職でもどれ位違うのか
も知らん・・・なんか興味ないんだw
すまんね >>165
情報ありがとうございます。
けど、民間といっても最近はきついですよ。
営業だったら、ノルマもあるし。
景気が良くなってると言っても、給料はほとんど上がってないし。
それと、最近の合併ブームでしょ。リストラされる可能性高いんじゃない?
その点、JSだったら、民間みたいに競争激化とか倒産もないし、
逆に役所みたいにオンブズマンにたたかれることもないし、いいんじゃない? 転勤は基本的の現住所から通勤2時間以内で転勤になる。
管理職を除けば、ほぼ現住所から通勤できる。
ただし、たまに関東出身で関西とばされるやつもいるが、
ほぼ9割は、自宅から通えると思う。
>>161
JSネットの社内規定に管理職の手当ての金額とかのっとる出。
退職金の金額も社内規定をみれば計算できる。
ところで、平日の昼間になんで2chやってるの?
今日は年休消化ですか? >>168
貴重な情報ありがとうございます。
総合職の残業は、どんな感じですか?
何時くらいに帰りますか?
土日は完全休み?年休は、盆正月?
矢継ぎ早で、ごめんなさい! おまえら駐車場の維持管理料ボッタクリすぎ!
すでに関西のマスコミでは報道されています。
>>169
総合職の残業は月30時間もないと思う。
部署にもよるが、だいたい18時から19時半には家に帰ってる。
(ただし、管理職は除く。)
用事がある人は定時(17時半)に帰ってる。
残業は、仕事がたまってきたらしてる。
といっても、19時には終わる。
土日は休み。たまに(多くて月一回)土曜出勤があるけど、振休取れる。
正月、盆は普通に休み。
年休もほぼ消化できる。
総合職って事務系の事?
技術系だったらそうはいかない
19時?
そんな時間に帰れると思っていた時代が(ry 技術職の残業は
事務処理能力が低いからです。
派遣さんに教え込んで、なにしろ現場に来てください。
現場に張り付かざる得ないので
派遣さんに頼む機会すらありませんよ >> 住宅手当上げてくれ さん
毎度、貴重な情報ありがとうございます。
参考になります。
中途採用、応募してみようかな・・・。 クリーンメイトの正社員化はもうひと段落ついたかね?
最近、仕事の依頼が来なくなったが、実践部隊は定年後の高齢者が多いね、リャカーで自転車を運んでいたよー ここって関東では東京、神奈川、埼玉くらいにしか拠点ないの? 都市機構も当然、公共機関かつ発注官庁だからOBがゼネコンなどに天下る。
そしてそのOBが直接、発注担当部署や役員に圧力をかけて、不当な工事費用の
要求をして、実際に対応している。それが、家賃や税金に直接影響している。
そもそも公共住宅政策は、先進国のどこを見ても日本は遅れておりかつ最低水準、
セーフティーネットとして絶対に必要だし、だからこそ55年体制の
左派と右派の対立の賜物として住宅公団は設立され、今の機構に引き継がれている。
必要な住宅・福祉団体を特定の政官財の癒着で無能なものとしてはいけない。
「天の声」や建設業界の不当な圧力、官僚の自己利益を撲滅しよう! JSの中途採用受けてみようか 悩んでいるんですけど 若手はいますか? ↑悩んでるんだったら、やめとけば。そんな気持ちじゃ受かりません。 どこぞの求人広告のような「若い力がいっぱいの会社です!」w
みたいな会社を望んでるんだったらお勧めしません 心配しなくても人は、集まっていないみたいだから、申込めば受かります。事務も技術も資格があれば、大丈夫です。 給与が安いから集まらないんだよ!グズは要らないから。 給与安いって、そんなに安いの?
40歳でいくら位? 就業時間、休日の日数を考えたら、ボーナスを含めた年収は良いと思います。 JSって仕事 どんな感じですか?
ビルメン業界なんですかねぇ? よくわからないんですけど。 儲けようなんて、とんでもない!ていうか、商売っ気がないから、
ある意味安心だと思いますよ。何か問題が起きても会社の性格上
きちんと対応しますよ。 儲けようなんて、とんでもない!ていうか、商売っ気がないから、
ある意味安心だと思いますよ。何か問題が起きても会社の性格上
きちんと対応しますよ。 一言でいうと次から次に来る随契の仕事をひたすらこなしている感じだね。 うん。上の方で年休取って、なんて方もいるが裏山
俺いっぱいいっぱい。 >>213
うん。年休なんかどうせ消化できないんだから買い取ってくれって感じ 忙しいかどうかは部門によるけど、分譲関係は激務。夜も遅いし
土日出勤も結構ある。同じ会社とは思えないほど違う。 >>217 情報ありがとうございます。
>>215 分譲関係は激務って、何時くらいまで残業なのでしょうか?
具体的な仕事は、何をするのでしょうか? >>しゅんたろう
応募したのかい?
まず書類審査に通ってから悩めば?
俺の知り合いは二人落ちたよ。結構、学歴や資格は重視してるみたいだな。 >>222
落ちた知り合いのスペックはどのぐらいですか。 ずっと書類で落ちているんですがなんでずっと募集しているんですか?
やっぱりマン管や簿記など持っていたほうが良いの?
当方未経験30歳マーチ大卒です。 何でずっと募集しているかって、それは人が足りないからですよ!
学歴はあまり重視していないと思う。それよりキャリア(特に技術
系)と保有資格に重点を置いていると思われます。
事務系なら異業種の方も結構入社してます。 分譲関係で忙しいのは事務系だと思うけど、エリアによっては技術系
も大変かも。仕事内容は職種によって違う。事務なら管理組合の営業
窓口(いわゆるフロント担当者)だし、技術系なら建築系か設備系で
部門が分かれる。ノルマはないけど、仕事量が多いからやっぱり大変。 分譲マンションの部署は、そんなに激務なんですが、
宅建と管理業務主任者が保有資格なら分譲マンションの部署に配属されますよね
どのくらい激務か教えて頂きますようお願いします。 転職考えてます。1級建築士の資格去年取りました。今は現場監督です。
優遇されますかね?
中の人情報ください。お願いします。採用試験は厳しいですか? 管理業務主任者を持ってたら分譲部門へ配属される可能性は高いです。
ただ、求人に応募するなら、資格があった方が有利です。
1級建築士を持っているなら、キャリア次第ですが優遇されると思います。
JSでは担当者クラスでも1級建築士は当たり前のように持っています
ので、採用基準のひとつに資格の有無はあるような気がします。
試験は書類選考・面接2〜3回と筆記です。事前に試験対策したほうが
よいでしょう。 分譲部門はすごい仕事量が多いようですが、何棟くらい担当するんですか?
民間の分譲会社でも15棟を超えるとかなり辛いと言われていますが・・・ ここ入りたい書類審査でも 駄目かもしれない俺だけど筆記試験って一般常識だけなんですか?
あと試験場所は本社なんですかね?地方の人は近くの支社じゃ 受けられないんですかね?
ナカのやつ:おめーらバカが調子こいてんぢゃねーよ、世間の荒波を勉強しなさい 情報ありがとうございます。
先日近くのJSの事務所の横を通ったとき
日曜日にもかかわらず夜遅くまで、事務所の電気は
点いていました。残業は多いんですか?
事業所は全国に点在していますが転勤・移動は頻繁にありますか?
試験対策は具体的にいうと??
応募締め切りまでわずかとなってきたので
書類選考だけでも挑戦しようと思います。
とりあえず「未収金」と言うな。「売掛金」と言え。
あと請求書も出してこないのに「払ってもらえない」みたいなこと言うな。 残業の多い少ないは部門によります。たまに緊急事故の対応や
豪雨などの気象条件により夜間に待機することもあります。
分譲は相手がある仕事なので、日曜の夜の理事会に出席なんて
こともありますが、この業界では仕方ないことです。
転勤はそれなりにあります。ほとんどは転居を伴わないと
思いますが、絶対とは言い切れません。 新規受託が望めないから厳しいな。表立った営業もできないし。 >>245
dokono sisya(sitenn) desuka?
日本総合ダメサービスに入社したら、人間だめになるよ。 これから受ける方に対してだけど、正直待遇は建築業界ではかなり恵まれてますよ。
悪評は妬みからきてると思いますので、受ける機会があれば必ず受けるべきだとお勧めします。 っていうか、地方転勤があるよ。
三分の一は地方、三分の二は地元(現住所近辺)考慮って事だけど。
あと、アットホームの使い方が間違えてるけど、役所風のアットホームという
意味はこういう意味なのかと小一時間…
当たらず障らずというか…
人は人というか…
妬まれているというか、随意契約が何時まで続けられる事か…
自分の勤め先を友人、親戚以外に言うと人によっては大変な事に…
だから、言えないというか、濁すというか…
煮え切らない感じですかね。
どうしても→…を多く使ってしまう感じ… >>249
うちの支店の派遣の人もうけてるし、よその支店の派遣の人も
正社員になったで。
>>247
会社全体が、おっとりしてるから、性格が丸くなって
心にゆとりがある人間になる。これは良い事とおもう。
ただし、能力はだめになる。全体的に仕事量が少ない。(一部経常、請負除く)
正直、民間の建設業界じゃ通用しない。
だから中の人は、定年までお互いがんばりましょう。 あの緑のユニホームはカメムシみたいで、おいらには着れません。
仕事は全て下請けまかせで、知ったかぶりして機構にお伺いをたて、門前
払いされる始末。アホばっかりでこまる。中途採用でも人が集まらず、
下請けから出向させ、使えない人間ばかりおるで〜。
緊急センターの人間もつかえないね〜。カスばっかり!!!! 福岡では大理石張りの新社屋が建ったそうです!!
儲かってますな〜。
随意契約については当面心配ないそうですよ。
どんどん受験されたらいいと思います!
随意契約で受注して下請けに投げるんだったら儲かるわな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています