たとえば、ひとつの流儀の傘の下で、新技が開発されて内部に普及するとするなら、一般には内部統制の必要性から、対象者には講習会が開かれないと、新技の共通認識が流儀のなかで保たれないんじゃない？
流儀とは、技の体系やしきたり、序列、他の差別化できる何かを共有するグループだろう？
そういうものが完全に共有できていない備中伝っていったい？