ミスが多いとか言われてもどうしようもねぇよ
どうせミス出したとの再発防止策とか、チェックシート改定してダブルチェックだろ
原因の聞き取り調査に「疲れがたまって」とか「他の業務に追われて確認ができなかった」って書いたって、そこは全部無視される
なんで疲れがたまるほど仕事してるのか、確認作業ができないほど業務があるのかなんて気にもされない改善されない
決められたどおりに仕事してない社員が悪いんだよ