>>570
アメスポは上層部の入れ替わりが激しいからノウハウが蓄積されづらい。
NEみたいに組織が盤石なところはノウハウが蓄積されやすいから、
才能があるけど人間的に問題がある奴の対応法もチーム内で蓄積されている。

OAKがそうだとは言わないけど、ダメな組織は失敗=前にいた奴がやったこと
でなかったことにされやすいから、失敗の予防法が中々蓄積されない。