ABの契約のうち1Mのサインボーナスと報じられていたモノの正体は実は85%の出席率達成で支払われるワークアウトボーナス2年分だったのですでに今年度分の500kは消滅
また契約の文言でチームの一員として練習や試合に参加する義務が触れられててOAKはそれらを理由に契約時に語られた30Mの保証を一切支払わずにABを解雇できるとも
練習不参加で処罰を課そうとしたGMに対してこれからオレはおまえを殴る！と大勢の人が見てる前で公然と脅迫をかましたのは十二分にconduct detrimental成立の条件となりうる