本当に指示してないとしたら
乖離が起きた原因は？
パワハラによって通常ではありえない精神状態に追い込まれてたから？
なぜパワハラが起きたのか？指導の問題？
常務理事であり人事権を持った人間が監督につき権力を盾にコーチ学生を恐怖により支配していたからではないのか？
問題解決、再発防止のため例をあげるとしたら
対処：当該監督、コーチの解雇
暫定：田中常務理事を解雇、全コーチ陣を部外から招聘
抜本：人事権をひとりの人間が握らないような制度改革、指導者ライセンス制度、パワハラ対策部署の設立と権限強化等
このくらいやりますって言えば関学もそれなりに納得したんじゃないのか
コミュニケーション不足だからコミュニケーションとっていきますが解決策なんて幼稚園児かよ