今、問題になっているのは監督の指示があったかどうかだが。そんなことは議論の中心ではない。
何故なら、サラリーマンの諸君なら大概経験があるだろう。上司の指示があれば当然、その責任を
取ってもらわねばならないが、指示がなくても上司とは責任を取ってもらわないと、部下は仕事は
できない。それを未然に防ぐのが社風であり、日頃の社員教育だから。反則をするような事を言って
ないと言う言い逃れは許されない。