>>887
人材管理の仕組みとしてはたしかに良い方だと思う
ただ残念なことに問題もあったよ

真の統括（夜勤さん）→統括代理→部隊長→部隊員
こういう構成だったはず

部隊員の不祥事は部隊長の責任であり、問題があれば部隊長を解任するのが統括代理の役目だったが
統括代理は部隊長を信頼するとかなんとかで基本、部隊長解任とかほとんどしなかったはず
その結果好き放題やる部隊が現れるわけだ
部隊長がOKとしてしまえば、他の部隊の部隊員を止めることは統括代理にしかできない
だがその統括代理が動かない

ねぇ今のニュー速＋と同じじゃない？